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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負責(zé)小游戲生態(tài)業(yè)務(wù)項目(app/rpk/引擎)的組織測試交付，保障項目的交付質(zhì)量與用戶體驗；

2.實施項目研發(fā)過程的各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，基于質(zhì)量數(shù)據(jù)運營推動項目改善優(yōu)化；

3.對測試流程、方法、策略進行不斷的創(chuàng)新和改進，引入行業(yè)先進的測試技術(shù)，提升測試效率；

4.基于業(yè)務(wù)需求開發(fā)自動化提效工具，深度實施持續(xù)集成測試。

任職要求

1.本科以上計算機軟件、通信類專業(yè)；

2.有4年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠app產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有大型app、小程序或應(yīng)用/游戲分發(fā)app相關(guān)產(chǎn)品的測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉并擅長至少一門編程語言，有性能測試、java開發(fā)及相關(guān)工作實踐的優(yōu)先；

5.有獨立的學(xué)習(xí)能力與技術(shù)追求，樂于分享，有良好的溝通表達與協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述: 負責(zé)移動端應(yīng)用的功能、性能、安全、兼容性等多方面的測試工作。根據(jù)需求和技術(shù)文檔，編寫詳細、完整的測試用例。使用 typescript 或 javascript 開發(fā)和維護自動化測試腳本。與開發(fā)團隊緊密合作，提供反饋，確保軟件質(zhì)量。參與持續(xù)集成和持續(xù)部署的流程設(shè)計和實施。對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細的記錄和追蹤，確保問題得到及時修復(fù)。持續(xù)學(xué)習(xí)最新的移動端測試方法和工具。 任職要求: 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2年及以上移動端測試經(jīng)驗，熟悉 ios 和 android 平臺。熟練使用 typescript 或 javascript，有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉常用的測試工具和框架，如 appium、espresso、xctest等。有良好的邏輯思維能力，能夠獨立編寫測試用例。有團隊合作精神，溝通能力強，責(zé)任心強。英文讀寫能力良好，能夠閱讀英文技術(shù)文檔。加分項有移動端自動化測試框架搭建經(jīng)驗。熟悉至少一種移動端開發(fā)語言（如 kotlin、swift）。有大型項目的測試經(jīng)驗。持有相關(guān)測試證書，如 istqb 等。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

具備電機學(xué)、電氣控制等相關(guān)知識，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和測試 方法。有實驗室建設(shè)和管理經(jīng)驗。分析與解決問題的能力

職位描述：

上市企業(yè)，白領(lǐng)工作環(huán)境，晉升空間大??！ 每月15號發(fā)薪，工作時間固定，早九晚六，周末雙休，人性化管理風(fēng)格??！ 提供免費工作餐，年終獎金13薪?。∪肼毤蠢U納本地五險一金，豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問！！ 崗位職責(zé)： 負責(zé)電腦pc系統(tǒng)、驅(qū)動、組件測試，日常寫郵件和測試case使用英語場景較多； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具備2年及以上PC軟件/系統(tǒng)測試項目經(jīng)驗，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬； 2、會用英文寫測試CASE，英語讀寫無障礙。 工作時間：8:30-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 薪資：綜合6-8K/月，具體會在面試環(huán)節(jié)詳細溝通； 福利待遇：享受全勤獎，月度獎金，年終獎金及帶薪婚育假期，帶薪年假，節(jié)假日福利卡、生日福利、團建活動等豐富福利~ 工作地點：杭州市江干區(qū)杭州出口加工區(qū)M12-19-1地塊玳能科技(杭州)有限公司

職位描述：

【職位描述】 1、按照產(chǎn)品/系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，負責(zé)制定和推進測試策略、測試計劃、測試設(shè)計的實施，完成用例開發(fā)和執(zhí)行，以及缺陷跟蹤和質(zhì)量分析； 2、參與需求和架構(gòu)設(shè)計評審，對需求和設(shè)計進行有效性分析，識別相關(guān)風(fēng)險及保障產(chǎn)品的可測試性、可交付性； 3、負責(zé)項目測試工作，包括功能測試、非功能測試（性能/安全/可靠性/兼容性等）、集成測試、數(shù)據(jù)遷移測試、系統(tǒng)割接測試等； 4、就產(chǎn)品缺陷與產(chǎn)品、BA和開發(fā)進行溝通與合作，推動提升產(chǎn)品質(zhì)量；監(jiān)控線上產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶反饋，持續(xù)挖掘產(chǎn)品質(zhì)量隱患； 5、參與交付測試體系建設(shè)：測試流程/規(guī)范/基線、自動化測試工具、測試工作平臺的開發(fā)搭建和維護； 【任職要求】 1、年齡學(xué)歷：3年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；計算機、軟件工程、通信工程等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)端到端流程，具備測試規(guī)劃，測試需求分析，測試方案設(shè)計，測試用例設(shè)計和測試執(zhí)行力； 3、熟悉測試?yán)碚摶A(chǔ)和軟件研發(fā)流程，熟悉常用的各種測試工具，如測試管理工具、自動化測試工具、性能測試工具； 4、至少熟悉Java等任一編程語言，有自動化腳本開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉MySQL、SQLServer、Oracle、MongoDB、Redis等任一數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、良好的溝通能力和團隊協(xié)同能力，有較強的責(zé)任心和團隊精神。職位福利：五險一金

職位描述：

工作職責(zé) 1、參與固件相關(guān)特性設(shè)計并給出可測試性設(shè)計(design for test/Debug)相關(guān)的需求； 2、負責(zé)固件相關(guān)特性測試方案設(shè)計、測試用例開發(fā)和自動化開發(fā)。 3、參與失敗問題分析和定位，參與性能問題的調(diào)優(yōu)。 3、負責(zé)固件部軟件工程能力建設(shè)如持續(xù)集成、各種靜態(tài)、動態(tài)工具的分析和引入等。 任職資格： 1、電子、控制、測控、通信、計算機、儀器儀表等專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、對C、Python等語言有一定的基礎(chǔ)，并有較強的代碼能力； 3、有較強的問題分析能力和邏輯思維能力； 4、具有軟件工程能力(持續(xù)集成工具、各種靜態(tài)、動態(tài)語言分析檢查工具、XUnit/gtest等測試框架)，對軟件開發(fā)過程有了解可以擇優(yōu)錄??；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計驗證測試2、研發(fā)樣品出貨測試3、產(chǎn)品調(diào)試程序和自動化測試程序開發(fā)任職要求：1.電子、通信或計算機專業(yè)2.了解基本電子電路原理3.了解Labview或Python編程優(yōu)先4.性格沉穩(wěn)、耐心，對測試工作感興趣 職能類別：測試工程師 關(guān)鍵字：pythonlinux

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求，設(shè)計有效的測試策略； 提供有效功能測試設(shè)計和用例，細致認真；
2、有效跟進項目進度，把握測試風(fēng)險，保障交付質(zhì)量；
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，對軟件工程理論和實踐均有深刻理解；
2、1-3年的工作經(jīng)驗，具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件測試或項目交付經(jīng)驗；
3、熟悉測試相關(guān)工具使用，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Oracle或者Mysql等；熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的應(yīng)用；熟悉常見腳本語言使用。
4、責(zé)任心強，積極主動，善于溝通，良好的團隊合作能力
注意，此崗位為甲方直招的外包崗位?。。?

職位描述：

物聯(lián)網(wǎng) IOT 測試工程師招聘要求
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)物聯(lián)網(wǎng) IOT 相關(guān)產(chǎn)品（如智能硬件設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)平臺等）的測試工作，包括需求分析、測試計劃制定、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤與管理等全流程測試工作。
2. 搭建和維護物聯(lián)網(wǎng) IOT 測試環(huán)境，包括各類硬件設(shè)備的連接與調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配置（如 Wi - Fi、藍牙、LoRa等）、云端平臺環(huán)境部署等，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和可用性。
3. 執(zhí)行功能測試、性能測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試、安全性測試等各類測試類型，驗證物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是否滿足需求規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在問題并推動解決。
4. 參與物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求評審、設(shè)計評審等環(huán)節(jié)，從測試角度提出合理建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量和可測試性。
5. 編寫測試報告，清晰、準(zhǔn)確地記錄測試過程、測試結(jié)果、缺陷情況等信息，為產(chǎn)品迭代和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6. 跟蹤行業(yè)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng) IOT 測試技術(shù)的發(fā)展趨勢，引入先進的測試方法、工具和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化測試流程，提高測試效率和質(zhì)量。
7. 與研發(fā)、產(chǎn)品等相關(guān)部門保持良好溝通與協(xié)作，推動測試問題的及時解決，確保項目按時交付。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
61 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)。
（二）工作經(jīng)驗
1. 具備 1 - 3 年及以上物聯(lián)網(wǎng) IOT 相關(guān)產(chǎn)品測試經(jīng)驗，有智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)平臺或相關(guān)領(lǐng)域測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有大型物聯(lián)網(wǎng)項目測試經(jīng)驗，熟悉物聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)流程和測試流程者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識
o 熟悉物聯(lián)網(wǎng) IOT 技術(shù)架構(gòu)，包括感知層（傳感器、RFID 等）、網(wǎng)絡(luò)層（各類無線通信技術(shù)如 Wi - Fi、藍牙、ZigBee、LoRa、NB - IoT、5G 等，以及有線通信技術(shù)）、平臺層（物聯(lián)網(wǎng)平臺的功能模塊、數(shù)據(jù)處理流程等）、應(yīng)用層（各類物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景和業(yè)務(wù)邏輯）。
o 了解常見的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議，如 MQTT、HTTP、TCP/IP、MODBUS 等，能夠?qū)f(xié)議的正確性、穩(wěn)定性進行測試。
o 熟悉至少一種物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的工作原理和測試方法，如智能傳感器、智能控制器等，能夠進行硬件設(shè)備的功能測試、性能測試和兼容性測試。
o 了解物聯(lián)網(wǎng)云平臺（如阿里云 IoT、騰訊云 IoT、華為云 IoT 等）的使用，能夠在云平臺上進行設(shè)備接入、數(shù)據(jù)采集、命令下發(fā)等操作，并進行相關(guān)測試。
工具使用能力
o 熟練使用至少一種測試管理工具，用于測試用例管理、缺陷跟蹤和項目進度管理。
o 掌握至少一種接口測試工具，如 Postman、JMeter、SoapUI 等，能夠進行物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)接口的測試（如設(shè)備與平臺之間的接口、平臺與應(yīng)用之間的接口等）。
o 熟悉性能測試工具，如 JMeter、LoadRunner 等，能夠?qū)ξ锫?lián)網(wǎng)產(chǎn)品的性能（如設(shè)備并發(fā)接入能力、數(shù)據(jù)傳輸速率、平臺處理能力等）進行測試和分析。
o 具備一定的腳本編寫能力，如 Python、Shell 等，能夠編寫自動化測試腳本或輔助測試工具，提高測試效率。
o 了解常用的網(wǎng)絡(luò)測試工具，如 Wireshark、Ping、Traceroute 等，能夠進行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包分析和網(wǎng)絡(luò)故障排查。
（四）綜合素質(zhì)
1. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，能夠快速掌握物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新測試方法。
2. 具有良好的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的物聯(lián)網(wǎng)測試場景。
3. 具備較強的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對測試工作認真負責(zé)，確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
4. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，共同推動項目進展。
5. 能夠承受一定的工作壓力，按時完成測試任務(wù)，適應(yīng)項目的緊張進度要求。

職位描述：

（只招團隊）

《收集

職位描述：

?負責(zé)鋰電池包測試方案的制定、測試的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，測試結(jié)果的記錄和分析，測試報告的編寫 ?負責(zé)鋰電池包、BMS電路板等相關(guān)電子方面的功能測試 ?負責(zé)實驗室測試臺和相應(yīng)軟件的維護和操作 ?優(yōu)化測試流程，包括測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程運行效率，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 ?開發(fā)和設(shè)計用以評估和測試鋰離子電池、BMS等相關(guān)測試的電氣或機械測試裝置 ?與全球電池測試團隊合作，制定公司和競爭對手產(chǎn)品的測試程序，進行相關(guān)測試，并編寫分析報告 職位要求： ?自動化、電氣電子、電化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科或者碩士學(xué)位 ?具備鋰離子電池包測試（包含性能測試和安全濫用測試）、鋰電池包BMS等相關(guān)電子測試經(jīng)驗優(yōu)先 ?熟悉IEC62133、IEC62841、IEC60335、GB31241、UN 38.3等鋰離子電池相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先 ?熟悉鋰離子電池或者BMS基礎(chǔ)知識者優(yōu)先 ?在相關(guān)電子工程領(lǐng)域有多年工作經(jīng)驗優(yōu)先 ?有測試設(shè)備方面選擇的經(jīng)驗，并且有定義測試規(guī)格的經(jīng)驗 ?有實驗室數(shù)字化配置方面的經(jīng)驗 ?有與外部審批機構(gòu)就電池/充電器標(biāo)準(zhǔn)實施進行測試交流的經(jīng)驗 ?善于時間管理和系統(tǒng)思維，自我激勵，思想開放，快速學(xué)習(xí)和團隊精神 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)條件、設(shè)計任務(wù)書編寫相關(guān)產(chǎn)品的測試/實驗方案；
2、對產(chǎn)品實施功能、性能、環(huán)境、EMC等測試實驗，并及時反饋問題，協(xié)助研發(fā)定位問題；
3、編制測試/實驗報告等相關(guān)文檔并歸檔、整理記錄、進行總結(jié)。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，儀器儀表、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)；
2、有智能水、電、氣表計，終端采集產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先。

“本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)”

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)復(fù)材產(chǎn)品力學(xué)性能試驗數(shù)據(jù)的采集與記錄，根據(jù)研發(fā)計劃編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制； 2、負責(zé)風(fēng)電葉片部件級力學(xué)性能測試工作，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等； 3、負責(zé)協(xié)助主管完成樣品的初步分析及性能數(shù)據(jù)收集和整理工作 ； 4、負責(zé)對檢測項目進行審核確認，并對異常問題提出整改意見。 任職要求： 1、要求本科以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先考慮； 2、專業(yè)要求：力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉材料力學(xué)、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件有限元建模分析 ； 4、熟練使用CAD、SOLIDWORKS等制圖建模軟件； 5、有風(fēng)電葉片結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。