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職位描述：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（應(yīng)往屆畢業(yè)生均可），專業(yè)要求：冶金、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表、液壓、熱能與動(dòng)力、材料成型與控制（軋鋼方向）、金屬材料、給排水等相關(guān)專業(yè)。研究生面議
2、畢業(yè)后可取得畢業(yè)證和學(xué)位證（本科）；
3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、親和力強(qiáng)。
大專生試用期4000起，本科生試用期5000起，試用期3至6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資上調(diào)10-25%；優(yōu)秀者薪資可面議。
工作地點(diǎn)：云南省楚雄州祿豐市城南

職位描述：

1.崗位職責(zé) 1.1參與印尼生產(chǎn)基地前期建設(shè)和建成后的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 1.2根據(jù)生產(chǎn)訂單組織原輔材料及人員，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 1.3生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)管理工作； 1.4設(shè)備維保、備品備件等設(shè)備管理工作； 1.5負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的降本增效工作； 1.6負(fù)責(zé)原輔材料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)的管理； 1.7配合印尼基地負(fù)責(zé)人做好工廠管理的各項(xiàng)綜合性事務(wù)工作。 2.崗位要求 2.1印尼籍留學(xué)生，應(yīng)往屆生均可，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的中印尼語(yǔ)聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力； 2.2對(duì)工業(yè)品生產(chǎn)和機(jī)械化設(shè)備興趣濃厚； 2.3性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)； 2.4熟練掌握Office等辦公軟件。 3.薪資待遇 3.1月工資：12條-15條/月 激勵(lì)，可面議； 3.2其他方面按照印尼相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 4.晉升通道 4.1儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)/設(shè)備經(jīng)理-生產(chǎn)/設(shè)備總監(jiān)-生產(chǎn)/設(shè)備副總-總經(jīng)理 截止日期：2025年10月04日

職位描述：

工作地點(diǎn)：昆明
崗位職責(zé):
1、按公司制訂的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2、正確并有效執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)，確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)；
3、執(zhí)行售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品宣傳；
4、積極開拓新客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的客戶活躍數(shù)，培養(yǎng)高等級(jí)客戶數(shù)；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、競(jìng)品分析及客情維護(hù)工作。
任職要求:
1、2024-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)銷售工作有濃厚的興趣，思維敏捷；
3、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)；
4、吃苦耐勞、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意與公司一起不斷成長(zhǎng)；
7、有快消品行業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)方向：業(yè)務(wù)銷售骨干
公司福利：
華潤(rùn)怡寶為員工繳納“六險(xiǎn)二金”，并覆蓋五大類福利：
①個(gè)人發(fā)展類：異地交流補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)發(fā)展福利
②生活保障類：企業(yè)年金、工會(huì)福利
③健康保障類：?jiǎn)T工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、互助基金
④經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼類：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷福利
⑤其他福利：公司福利假等
關(guān)于我們：
華潤(rùn)集團(tuán)位列2024年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)第72位。華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司是華潤(rùn)集團(tuán)（央企）旗下專業(yè)的飲料一級(jí)利潤(rùn)中心企業(yè)，總部位于深圳市。1990年，華潤(rùn)怡寶在國(guó)內(nèi)推出純凈水，是國(guó)內(nèi)早期專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一，主營(yíng)“怡寶”牌系列包裝飲用水。華潤(rùn)怡寶作為《瓶裝飲用純凈水》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主要發(fā)起和起草單位之一。旗下?lián)碛?“怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水檸檬”等多個(gè)著名品牌，產(chǎn)品品類包括純凈水、奶茶、咖啡、功能性飲料飲料等，2024年華潤(rùn)怡寶售賣產(chǎn)品覆蓋9大品類、擁有11大品牌、41個(gè)SKU，致力于為消費(fèi)者提供更多元化的選擇及高品質(zhì)的產(chǎn)品。
1999年：“中國(guó)飲料工業(yè)十強(qiáng)”稱號(hào)
2011年：2010年度全球消費(fèi)者信賴的中國(guó)飲料行業(yè)“十佳優(yōu)秀自主品牌”
2015年：第十一屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇“2015最具責(zé)任感企業(yè)”
2016年：第十四屆“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”
2018年：深圳市南山區(qū)2018年度產(chǎn)值（營(yíng)收）百億以上企業(yè)
2022年：2022年度社會(huì)責(zé)任企業(yè)

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 協(xié)助項(xiàng)目資料收集、分析、盡調(diào)報(bào)告撰寫； 2. 相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、信息收集，整理，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告； 3. 協(xié)助項(xiàng)目合同對(duì)接、流程跟蹤、檔案歸集； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求 】 1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校2026屆及以后畢業(yè)學(xué)生（必要條件），碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2.能夠確保每周至少工作4天以上； 3.誠(chéng)信正直、品學(xué)兼優(yōu)、踏實(shí)認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心，具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，在校無(wú)不良記錄； 4.有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力. 溝通能力和親和力，能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、思維活躍、有創(chuàng)新精神； 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 【薪酬福利】 1.本崗位主要面向2026屆之后畢業(yè)的學(xué)生，有秋招壓力而無(wú)法實(shí)習(xí)的2025屆應(yīng)屆生請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞； 2.昆明地區(qū)實(shí)習(xí)生薪資：本科生90元/天，研究生120元/天，標(biāo)準(zhǔn)工作日，平等尊重、自由開放的公司文化； 3.一對(duì)一導(dǎo)師帶教，豐富的信托項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，部門不定期培訓(xùn)，公司定期培訓(xùn)。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

門店運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生：

參與門店經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)，迅速學(xué)習(xí)與熟練掌握門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，做好顧客服務(wù)與銷售的示范作用。通過半年至一年的訓(xùn)練后，能夠協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常事務(wù)管理。

任職要求：

1. 對(duì)烘焙及零售行業(yè)有較強(qiáng)的興趣，對(duì)未來(lái)自我成長(zhǎng)有較高期許，同時(shí)愿意沉下心務(wù)實(shí)做事；

2. 善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，一定的組織計(jì)劃能力與問題解決能力；

3. 本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可?？疲?，有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1. 職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：公司提供更利于學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)與通道，如果你足夠優(yōu)秀，公司助你在半年后晉升店助，1年后晉升店長(zhǎng)。

2. 薪資：高于普通員工的職級(jí)與起薪，購(gòu)買五險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)，節(jié)假日福利發(fā)放。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接新單位，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、 完成公司及部門經(jīng)理分配的對(duì)接任務(wù)；
3、 完成商務(wù)報(bào)告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)。
職位要求 ：
1、 中專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一類對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、 能夠有效對(duì)接客戶資源；
5、 勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；
6、 誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、 核心是與企業(yè)方法人做線上對(duì)接工作
8. 無(wú)任何地推出差，室內(nèi)辦公室內(nèi)部辦公
9.周末雙休制度
具備商務(wù)工作

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶對(duì)接工作，接受客戶訂單； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的的日常辦理； 3、處理好售前售后相關(guān)事宜； 4、定期參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，基礎(chǔ)考核，晉升培訓(xùn)； 5、表現(xiàn)優(yōu)異者后期可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力； 3、清晰的職業(yè)規(guī)劃、有上進(jìn)心； 4、敢于挑戰(zhàn)，熱愛生活，有朝氣 不靠資歷，不靠學(xué)歷，領(lǐng)多少薪水，能到達(dá)什么崗位，取決于你個(gè)人的能力！你的周圍是一群身經(jīng)百戰(zhàn)的老師，他們會(huì)帶你走過你工作中的每一個(gè)坎，只要你愿意不斷求知，不斷提升自己。 工作時(shí)間：早上8：30-下午6：00 周末雙休，節(jié)假日正常放假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)部各類票據(jù)整理；
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

物流運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管貨物收發(fā)與結(jié)存管理; 2、負(fù)責(zé)線路設(shè)計(jì)與規(guī)劃，推動(dòng)倉(cāng)配運(yùn)作提效; 3、責(zé)物流成本控制和優(yōu)化，推動(dòng)精益物流改善 4、負(fù)責(zé)物流信息化需求提出及跟蹤落實(shí); 5、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與司機(jī)管理; 6、對(duì)運(yùn)營(yíng)全流程各項(xiàng)KPI達(dá)成效果和質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)異常進(jìn)行糾偏和改善，確?？蛻魸M意和用戶口碑。 二、福利待遇 提供住宿、餐補(bǔ)、下午茶、生日會(huì)、商業(yè)險(xiǎn) 三、要求 專業(yè)不限，溝通表達(dá)能力和組織管理能力優(yōu)秀

職位描述：

職能管理崗：人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、思想政治教育等專業(yè)。學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良。其他要求：對(duì)建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；通過中國(guó)建筑兩輪線上測(cè)評(píng)。 優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長(zhǎng)、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識(shí)的熱情；
4. 能力：溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時(shí)了解市場(chǎng)訊息;
2. ??維護(hù)名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個(gè)人團(tuán)隊(duì)并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時(shí)間：8:30-17:30；午休2小時(shí)；周未雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎(jiǎng)＋續(xù)期獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼＋職級(jí)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋計(jì)提獎(jiǎng)＋帶薪年假＋國(guó)內(nèi)外旅游＋免費(fèi)體檢 國(guó)壽三險(xiǎn)；
3、“眾鑫計(jì)劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來(lái)培養(yǎng)方向?yàn)殇N售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)為代理制，本次招募崗位會(huì)同中國(guó)人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡(jiǎn)介】
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽），為中央金融企業(yè)，是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。
作為中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司，該公司不但是領(lǐng)先的個(gè)人人壽保險(xiǎn)與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團(tuán)體人壽保險(xiǎn)和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險(xiǎn)供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險(xiǎn)供應(yīng)商，更通過控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國(guó)最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者及中國(guó)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。

職位描述：

一、工作內(nèi)容 1.支持業(yè)務(wù)線崗位招聘工作，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷 篩選及推薦、意向溝通、面試安排等; 2.維護(hù)招聘渠道、發(fā)布職位; 3.協(xié)助人力資源部審核新入職員工背調(diào)工作; 4.與候選人進(jìn)行初步意向溝通，并能清晰介紹職位 信息，抓取職位賣點(diǎn)，吸引候選人; 5.完成其他日常工作； 二、任職要求 1.25屆應(yīng)屆生，可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的同學(xué)優(yōu)先；近期可入 職; 2.每周到崗5天以上，實(shí)習(xí)周期3-6個(gè)月; 3.人力資源相關(guān)專業(yè)或有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先; 4.良好的溝通表達(dá)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，有韌性，善于 思考和復(fù)盤，結(jié)果導(dǎo)向 崗位職級(jí)：專員/助理 優(yōu)秀者畢業(yè)后可優(yōu)先轉(zhuǎn)正 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤 獎(jiǎng)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities：

1. 協(xié)助重點(diǎn)市場(chǎng)的一線銷售代表完成市場(chǎng)部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展；

2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場(chǎng)信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理協(xié)助POV開展家長(zhǎng)疾病健康教育活動(dòng)與POV支持如預(yù)約支持等工作；

3.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo)；

4.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)知識(shí)和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備；

5.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國(guó)家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

崗位要求Requirements：

教育背景 Education：大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷。公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn) Experience：有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

專業(yè)技能 Special skill：具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件；

其他要求 Others：熱愛銷售、熱愛工作，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性。

職位描述：

【本公司為金融行業(yè)的龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)排名第29，全球金融行業(yè)排名第2。該個(gè)貸部的主要業(yè)務(wù)為提供銀行貸款服務(wù)，我們有最完善健全的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，受到業(yè)內(nèi)公認(rèn)，歡迎電話咨詢?！?br>

崗位職責(zé)：
1.完成公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，能夠用自己的專業(yè)金融知識(shí)為客戶提供貸款咨詢服務(wù)；
2.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。按照計(jì)劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3.搜集與尋找客戶資料，進(jìn)行客戶開發(fā)，維護(hù)和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案；
4.協(xié)調(diào)處理各類客戶問題。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-40周歲；
2、良好的溝通學(xué)習(xí)能力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力，抗壓能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)高薪、努力向上晉升的積極性；
3、有金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、銀行信用卡、車行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，口齒伶俐，有耐心，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)與溝通能力者優(yōu)先錄取。


福利待遇：
1、工資待遇：入司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工資構(gòu)成部分為無(wú)責(zé)底薪 業(yè)務(wù)提成 績(jī)優(yōu)傭金 獎(jiǎng)勵(lì)津貼 各節(jié)日金；
2、帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
3、其他福利：節(jié)日禮品、生日禮品、帶薪季度旅游、培訓(xùn)包含入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、總公司培訓(xùn)等；
4、工作時(shí)間：周一至周五，8：30-12：00/14：00-18：00；
5、職業(yè)晉升：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-中心總監(jiān)-片區(qū)總-分部總-區(qū)域總


聯(lián)系電話：人事部主管***********

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；