職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶對接工作，接受客戶訂單； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的的日常辦理； 3、處理好售前售后相關(guān)事宜； 4、定期參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，基礎(chǔ)考核，晉升培訓(xùn)； 5、表現(xiàn)優(yōu)異者后期可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力； 3、清晰的職業(yè)規(guī)劃、有上進(jìn)心； 4、敢于挑戰(zhàn)，熱愛生活，有朝氣 不靠資歷，不靠學(xué)歷，領(lǐng)多少薪水，能到達(dá)什么崗位，取決于你個人的能力！你的周圍是一群身經(jīng)百戰(zhàn)的老師，他們會帶你走過你工作中的每一個坎，只要你愿意不斷求知，不斷提升自己。 工作時間：早上8：30-下午6：00 周末雙休，節(jié)假日正常放假
江女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺店鋪的詳情頁文案輸出； 2、負(fù)責(zé)短視頻的腳本策劃及撰寫輸出； 3、小紅書的日常運(yùn)維（內(nèi)容輸出、發(fā)布及數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化），提升產(chǎn)品曝光種草轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)； 4、公眾號新品推文、活動推文撰寫及排版輸出； 5、輸出所需宣傳內(nèi)容（圖文類），包括但不限于制作微博海報(bào)圖文等； 6、天貓圖文類內(nèi)容輸出發(fā)布，數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化，提升圖文數(shù)據(jù)； 7、協(xié)同抖音及天貓渠道的短視頻拍攝等事宜。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備文案策劃相關(guān)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)勝任崗位工作內(nèi)容； 4、抗壓能力強(qiáng)，皮實(shí)； 5、溝通表達(dá)能力好、邏輯思維清晰。 招聘人數(shù)：1人
云南嘉華食品有限公司/招聘
物資設(shè)備管理崗2名、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗3名、財(cái)稅中心2名、綜合辦公室2名、技術(shù)質(zhì)量崗2名、商務(wù)合約部3名。 工程技術(shù)崗：土木工程、工程管理、工程造價、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、市政工程、交通工程（土木方向）、給排水科學(xué)與工程、電氣工程、安全工程、物流工程、機(jī)械工程、測繪工程等專業(yè)。 職能管理崗：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、思想政治教育等專業(yè)。 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)良。 其他要求：對建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；通過中國建筑兩輪線上測評。 優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 主要工作地點(diǎn)：昆明、成都 薪酬：1500元/月
吳夢溪/黨群工作部執(zhí)行經(jīng)理
協(xié)助實(shí)習(xí)部門開展日常工作，如研發(fā)部，或銷售部、或質(zhì)保部，或物流部、或生產(chǎn)部，或行政部，或人力資源部等； 年齡要求：25-30歲 職能類別：機(jī)械設(shè)計(jì) 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)
洪文燦
【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)管培生人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)
（2）22~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學(xué)歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）活動運(yùn)營
3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
劉偉
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7 丶每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會 8丶高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 9丶需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力 10丶工作時間每周上班六天，休息時間可自由調(diào)整 需要身著職業(yè)正裝前來面試
本公司主要生產(chǎn)手機(jī)和電腦/汽車配件類的電子類產(chǎn)品。上班穿普通工衣，坐著上班，工作輕松，環(huán)境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工資高。 機(jī)會難得（當(dāng)天安排食宿）、短期長期可選。 鄭重承諾：本招聘不收取任何費(fèi)用。。 因生產(chǎn)需要大量招聘┃短期工┃長期工┃ 小時工薪資（17-20元一小時，包吃包住，綜合186-220元一天，綜合月入4800-6800元）------------------------- 歡迎撥打招聘熱線報(bào)名或咨詢（招聘人事） 一、【面試要求】 1、持有本人身份證或（臨時身份證）。 2、年齡：16--45周歲，男女不限。 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)）。 4、身體健康、吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理者。 ------------------------- 二、【薪資福利】 薪酬： 小時工薪資（17-20元一小時，包吃包住，綜合186-220元一天，綜合月入4800-6800元）包吃住，工作輕松！ 每月有：崗位津貼300-500元，表現(xiàn)獎100-300元以及全勤獎等。每周6天8小時制(8:00-17:00)，加班2--3小時【多勞多得】，每月休息3-4天，工資每月準(zhǔn)時發(fā)放，辭職當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資200-400元不等。一個月輕輕松松六七千 ------------------------- 三、【崗位描述】 1、招聘崗位：裝配、包裝、測試、品管、焊工、外觀檢測、SMT、物料等崗位。 2、工作環(huán)境：坐著上班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 3、目前長白班部門與兩班倒部門同時在招聘（可根據(jù)自己意愿選擇部門）。 4、工作時間：訂單足，做六休一，月休4天，工作時間10-11小時/天。 ------------------------- 四、【 工作詳情】 1、可以自愿選擇做短期工（或）長期工。 2、辭工需要提前七天提交離職單。 3、辭職當(dāng)天結(jié)清所有工資，不壓工資。 4、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠做滿7天可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 6、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)可自愿購買）。 7、【晉升】公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升（技術(shù)職位、管理職位）、三個月考核一次。 ------------------------- 五、【食宿情況】 1、包吃住，進(jìn)廠當(dāng)天免費(fèi)發(fā)飯卡，員工不需要自己充錢，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 2、免費(fèi)住宿，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境 3、娛樂設(shè)施:圖書室、電視廳、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。 ------------------------- 六、【面試需知】 1、來時請帶上行李和身份證原件或（臨時身份證）當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍。 2、請大家最好備齊行李物品（因公司包吃包住，故不帶行李的默認(rèn)宿）。 ------------------------- 七、【報(bào)名方式】 1、請直接點(diǎn)擊申請職位即可 2、直接打電話報(bào)名 鄭重承諾：本招聘不收取任何費(fèi)用。
林紫懿
1、尋找供應(yīng)商。
2、詢價比價。
3、辦公室盆栽管理。
4、倉庫管理解決方案。
5、污水處理解決方案。
李師
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；3、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；4、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；5、協(xié)助部門處理人事方面的其他工作。 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：人事招聘渠道招聘計(jì)劃招聘廣告職位說明書收集簡歷簡歷初步篩選聘前測試
陳思遙
職責(zé)描述： 1、費(fèi)用類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作； 2、財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作； 3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)； 4、日常財(cái)務(wù)的配合工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生，2022年畢業(yè)生優(yōu)先； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，已考過CPA、有稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者（或者對此有很強(qiáng)興趣）優(yōu)先； 3、踏實(shí)、耐心、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作量； 4、至少保證每周4天全天實(shí)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異有留用機(jī)會。 招聘人數(shù)：1人
劉剛
【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護(hù)名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團(tuán)隊(duì)并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計(jì)提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費(fèi)體檢 國壽三險(xiǎn)；
3、“眾鑫計(jì)劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；
【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向?yàn)殇N售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。
作為中國最大的人壽保險(xiǎn)公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險(xiǎn)與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團(tuán)體人壽保險(xiǎn)和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險(xiǎn)供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險(xiǎn)供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者及中國最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。
羅女士
招實(shí)習(xí)生，要能長期全職上班的
早8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
能全職上班的再投遞！
陳老師
物流運(yùn)營實(shí)習(xí)生 1、負(fù)責(zé)倉儲管貨物收發(fā)與結(jié)存管理; 2、負(fù)責(zé)線路設(shè)計(jì)與規(guī)劃，推動倉配運(yùn)作提效; 3、責(zé)物流成本控制和優(yōu)化，推動精益物流改善 4、負(fù)責(zé)物流信息化需求提出及跟蹤落實(shí); 5、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與司機(jī)管理; 6、對運(yùn)營全流程各項(xiàng)KPI達(dá)成效果和質(zhì)量負(fù)責(zé)，對異常進(jìn)行糾偏和改善，確?？蛻魸M意和用戶口碑。 二、福利待遇 提供住宿、餐補(bǔ)、下午茶、生日會、商業(yè)險(xiǎn) 三、要求 專業(yè)不限，溝通表達(dá)能力和組織管理能力優(yōu)秀
張鵬
駐唱歌手、舞蹈學(xué)員,服裝展示 有意向可投簡歷/微信/電話: 166 5714 4574 盤龍/西山/官渡皆有分公司可就近面試?。? 職位描述 9000的薪資保底，免費(fèi)培訓(xùn)，包食宿 現(xiàn)公司招聘大量、駐唱歌手、舞蹈演 員（舞類有：民族舞，現(xiàn)代舞，爵士舞，大型舞 蹈秀，） 有無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)，我們提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。 身高155以上，身材良好 17-31周歲
章
你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機(jī)會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會參與全國性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管
秦鵬(QIN PENG)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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