與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、金蝶系統(tǒng)操作學(xué)習(xí)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入核查
2、財(cái)務(wù)憑證整理
3、發(fā)票的收集和整理
4、基礎(chǔ)賬務(wù)的了解,并協(xié)助處理賬務(wù)內(nèi)容
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、勤奮好學(xué),有良好的道德品質(zhì)及職業(yè)操守;
3、接受在校實(shí)習(xí)生。
崗位招聘:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助崗位招聘;
2、負(fù)責(zé)人員入職辦理,人員花名冊(cè)更新;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理人事檔案、健康檔案;
4、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性的工作安排。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備工作責(zé)任心,良好的溝通能力。
薪酬:1500-2000元
2024屆畢業(yè)生優(yōu)先
崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、協(xié)助收集并整理員工資料;
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證等手續(xù)的完成;
3、協(xié)助完成員工醫(yī)??ㄏ嚓P(guān)資料的收集,整理,錄檔,上傳;
4、完成部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,在校大學(xué)生,有意向從事人力資源工作;
2、熟練掌握辦公軟件,打字速度快;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,溝通能力良好,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
招實(shí)習(xí)生,要能長(zhǎng)期全職上班的
早8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假
能全職上班的再投遞!
工作職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展人力資源日常輔助工作(檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理);
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通,員工社保協(xié)辦,項(xiàng)目工作跟進(jìn);
4、表格制作、會(huì)議準(zhǔn)備;
5、其他部門(mén)內(nèi)需協(xié)助完成工作;
職位要求:
1.熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件;
2.有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題處理能力;
3. 邏輯清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.可實(shí)習(xí)到畢業(yè)優(yōu)先;
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先;
1、以標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)、規(guī)范的流程協(xié)助銀行電話通告信用卡逾期帳款;
2、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)信息,記錄與客戶的溝通過(guò)程。
3、通過(guò)郵件﹑信函等方式督促客戶及時(shí)處理信用卡逾期賬款,
4、指導(dǎo)客戶以銀行規(guī)定的時(shí)間及方式歸還逾期賬款;
5、與銀行方申請(qǐng)減、免事宜;
6、辦公室坐班多勞多得。
【崗位職責(zé)】 一、接聽(tīng)公司服務(wù)監(jiān)督和客服電話,負(fù)責(zé)所有投訴渠道和旅客信息來(lái)源的監(jiān)控、收集和處理,對(duì)接維護(hù)服務(wù)投訴系統(tǒng)并完成系統(tǒng)投訴回復(fù)。 二、關(guān)注旅客聲音,受理旅客投訴,快速響應(yīng)和解決旅客的相關(guān)訴求及服務(wù)問(wèn)題。 三、聯(lián)動(dòng)各責(zé)任單位對(duì)重大服務(wù)事件,大面積不正常航班進(jìn)行聯(lián)動(dòng)處理、完成不正常航班外呼任務(wù)。 四、統(tǒng)一接收和組織推進(jìn)呼叫中心800轉(zhuǎn)單的投訴事件或服務(wù)問(wèn)題的處理。 五、完成投訴臺(tái)賬錄入和信息通報(bào),對(duì)相關(guān)信息及服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收據(jù)、分析,提交整改思路或意見(jiàn)反饋。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷在讀,2023年及以后畢業(yè)。 二、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制(例:上一天休兩天或上兩天休兩天,上班當(dāng)天班組內(nèi)分組輪換休息)。 三、崗位待遇 實(shí)習(xí)生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,綜合補(bǔ)貼2000-2500元/月,實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂至學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間,實(shí)習(xí)到期后經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)?!菊衅嘎暶鳌恳?、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格,在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)!二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘,招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試,應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦,祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。職位福利:開(kāi)具實(shí)習(xí)證明、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、到期擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄職位亮點(diǎn):實(shí)習(xí)至畢業(yè),經(jīng)考核通過(guò)提供留用機(jī)會(huì)
一、崗位職責(zé)?
1.電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、維修等工程任務(wù);
2.施工中出現(xiàn)的問(wèn)題解決和反饋;
3.不斷學(xué)習(xí)新工藝,提高操作技術(shù)水平;?
4.遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制度,做到安全操作和施工;
5.了解用戶需求,并向客戶宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)使用;
6.每天上班前接維保單,下班后交單給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成三包、保養(yǎng)后要求客戶在維保單上簽名確認(rèn);
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能吃苦耐勞、適應(yīng)工作壓力;
3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力。?
三、職業(yè)規(guī)劃?
1.技能發(fā)展:電梯基礎(chǔ)——上崗——初級(jí)保養(yǎng)工程師——中級(jí)保養(yǎng)工程師——高級(jí)保養(yǎng)工程師——資深保養(yǎng)工程師;
?2.管理通道:保養(yǎng)工程師→維保組長(zhǎng)→站長(zhǎng)→科長(zhǎng);
3.橫向發(fā)展。
四、福利待遇
1.薪酬:實(shí)習(xí)2300元/月,轉(zhuǎn)正后4500-9000元/月、六險(xiǎn)一金、各類津補(bǔ)貼(伙食、交通、通訊)、獎(jiǎng)金、工會(huì)福利;
2.安全保障:?jiǎn)T工體檢、年度全員安全教育培訓(xùn)等;
3.假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日(特殊崗位按公司制度執(zhí)行)及其他各類帶薪休假;
4.其他福利:宿舍、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日津貼、生日金、在職培訓(xùn)、完備的勞保用品等。
崗位要求
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,
負(fù)責(zé)把產(chǎn)品和服務(wù)推薦給客戶,完成簽約的后續(xù)工作;
根據(jù)公司的銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)工作,完成銷售指標(biāo);
喜歡銷售行業(yè),愛(ài)挑戰(zhàn),有拼勁;
腳踏實(shí)地,熱情,真誠(chéng)的有志青年;
快速有效解決客戶的咨詢、疑問(wèn)、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;
挖掘自身潛力,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息;執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見(jiàn),維護(hù)企業(yè)形象。
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招聘實(shí)習(xí)生,入職有導(dǎo)師一對(duì)一帶,專業(yè)的培訓(xùn)流程---
1、協(xié)助完成弱電智能化相關(guān)方案規(guī)劃、材料撰寫(xiě)工作;
2、負(fù)責(zé)弱電工程電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、評(píng)審,組織實(shí)施相關(guān)弱電智能化系統(tǒng)的軟硬件產(chǎn)品落實(shí)、安裝等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目、展會(huì)等相關(guān)場(chǎng)景的弱電智能化施工推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)等工作;
4、智能家居/智慧社區(qū)相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)調(diào)研,公司及部門(mén)數(shù)字家庭類項(xiàng)目申報(bào)等;
期待您的加入!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樣本檢測(cè)工作( 樣本交接和核對(duì),樣本處理,試劑配制,上機(jī)檢測(cè),發(fā)放報(bào)告),對(duì)檢測(cè)準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)每月統(tǒng)計(jì)分析并確保準(zhǔn)確。
3、按產(chǎn)品保養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù),協(xié)助技術(shù)人員跟進(jìn)產(chǎn)品維修維護(hù)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助客戶開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室管理與環(huán)境整理等工作,收集整理意見(jiàn)并反饋,跟蹤解決客戶投訴,提升客戶滿意度。
5、協(xié)助銷售收集客戶相關(guān)信息,促進(jìn)銷售上量;主動(dòng)降低產(chǎn)品損耗,跟進(jìn)質(zhì)量控制,維護(hù)公司利益;完成上級(jí)指派的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、25屆中專/大專學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);
2、具備PCR等分子生物學(xué)基本知識(shí),有一定實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心;較好的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、基站現(xiàn)場(chǎng)勘察、現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)督導(dǎo); 2、設(shè)備開(kāi)通、測(cè)試、維護(hù)工作; 3、工程開(kāi)通、驗(yàn)收、工程信息記錄等。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè); 2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門(mén)安排的相關(guān)工作。
報(bào)名條件:
1、為境內(nèi)外院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,境內(nèi)高校學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年7月,境外高校學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年7月。
2、身心健康,能適應(yīng)崗位工作嚴(yán)要求;
3、校內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,學(xué)生黨員優(yōu)先考慮;
4、遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作,新人入職、離職手續(xù)辦理,考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
上午8:30至中午12:00
下午14:00至17:00
周末雙休,國(guó)家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心,工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。
公司福利:定期組織公司派對(duì),團(tuán)建活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游晉升表彰,公司免費(fèi)培訓(xùn),良好晉升體系。
注:條件優(yōu)越者可放寬要求,只要你對(duì)自己有信心,歡迎加入我們,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手,有意者直接投簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1、在國(guó)家法規(guī)和公司制度的前提下,科學(xué)地向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息;
2、參與或協(xié)助組織相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)會(huì)議;
3、及時(shí)收集、反饋客戶信息和市場(chǎng)情況并做出適當(dāng)建議;
4、為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象。
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任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥類/營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),在校生;
2、熟練使用Excel、Word、PPT等Office辦公軟件;
3、具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)/學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有自我發(fā)展意識(shí),愿意在醫(yī)藥推廣領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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