與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、廠商、客戶關(guān)系維護;2、區(qū)域手機渠道、業(yè)務拓展;3、門店日常運營、維護。職位福利:年底雙薪、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、面試最多三輪、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、出差補貼職位亮點:薪酬福利健全,培養(yǎng)體系成熟,發(fā)展空間大
1、入職公司基礎(chǔ)崗位任職鍛煉,主要從事車險續(xù)保相關(guān)工作;
2、依托公司資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷、專業(yè)與精準的的優(yōu)質(zhì)車險續(xù)保服務;
3、晉升通道透明,應屆畢業(yè)生優(yōu)選晉升;
任職資格:
1、大專及以上學歷, 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮(條件優(yōu)異者可放寬學歷要求);
2、喜歡挑戰(zhàn)自我的有志青年,男女不限,有無工作經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)的技能輔導培訓);
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作的精神;
4、有責任心, 能承受一定的工作壓力;
福利待遇:
1、底薪 全勤 職級(新人)補貼 業(yè)績提成 獎勵 五險一金,挑戰(zhàn)高薪、多勞多得,薪資上不封頂;
2、透明晉升、對內(nèi)提拔、高管對內(nèi)提拔不對外招聘:
基礎(chǔ)崗位——團隊組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān);
3、實習生,公司可提供實習證明;
工作地址:
盤龍區(qū)穿金路低碳中心B座2單元10樓
職位描述:
1.熟悉本崗位職責和日常工作情況;
2.熟悉公司各部門業(yè)務運轉(zhuǎn)流程;
3.將在崗接受完整的綜合管理技能培訓;各階段解除的工作各不相同,視個人能力而定;
任職要求:
1. 熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
2. 能保證至少連續(xù)3個月(休息除外)出勤;
3. 在校生大三、大四優(yōu)先考慮;
4. 專業(yè)不限。
職位福利:年底雙薪、每年多次調(diào)薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、彈性工作
【職位詳情】
(1)企業(yè)培養(yǎng)管培生人才,前期多元化輪崗學習,后期定向定崗或往團隊運營管理方向發(fā)展,主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務。
【崗位要求】
(1)虛心學習,積極進取,敢于挑戰(zhàn)
(2)22~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學歷
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)活動運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
薪酬標準:7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓體系,公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)
工作地點:昆明
崗位職責:
1、按公司制訂的銷售計劃,完成銷售任務;
2、正確并有效執(zhí)行各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點;
3、執(zhí)行售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳;
4、積極開拓新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的客戶活躍數(shù),培養(yǎng)高等級客戶數(shù);
5、負責片區(qū)內(nèi)市場信息的收集、競品分析及客情維護工作。
任職要求:
1、2024-2025年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、對銷售工作有濃厚的興趣,思維敏捷;
3、溝通能力及責任心強;
4、吃苦耐勞、抗壓能力、學習能力強;
5、有較強的計劃、組織和團隊合作能力;
6、具有拼搏精神,愿意與公司一起不斷成長;
7、有快消品行業(yè)銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
培養(yǎng)方向:業(yè)務銷售骨干
公司福利:
華潤怡寶為員工繳納“六險二金”,并覆蓋五大類福利:
①個人發(fā)展類:異地交流補貼、學習發(fā)展福利
②生活保障類:企業(yè)年金、工會福利
③健康保障類:員工體檢、商業(yè)保險、互助基金
④經(jīng)濟補貼類:長期服務獎、子女醫(yī)療費報銷福利
⑤其他福利:公司福利假等
關(guān)于我們:
華潤集團位列2024年《財富》世界五百強第72位。華潤怡寶飲料(中國)有限公司是華潤集團(央企)旗下專業(yè)的飲料一級利潤中心企業(yè),總部位于深圳市。1990年,華潤怡寶在國內(nèi)推出純凈水,是國內(nèi)早期專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一,主營“怡寶”牌系列包裝飲用水。華潤怡寶作為《瓶裝飲用純凈水》國家標準的主要發(fā)起和起草單位之一。旗下?lián)碛?“怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水檸檬”等多個著名品牌,產(chǎn)品品類包括純凈水、奶茶、咖啡、功能性飲料飲料等,2024年華潤怡寶售賣產(chǎn)品覆蓋9大品類、擁有11大品牌、41個SKU,致力于為消費者提供更多元化的選擇及高品質(zhì)的產(chǎn)品。
1999年:“中國飲料工業(yè)十強”稱號
2011年:2010年度全球消費者信賴的中國飲料行業(yè)“十佳優(yōu)秀自主品牌”
2015年:第十一屆中國企業(yè)社會責任國際論壇“2015最具責任感企業(yè)”
2016年:第十四屆“中國最受尊敬企業(yè)”
2018年:深圳市南山區(qū)2018年度產(chǎn)值(營收)百億以上企業(yè)
2022年:2022年度社會責任企業(yè)
本崗位屬于我公司大流通業(yè)務先鋒隊成員,主要工作是在先鋒隊老師的帶領(lǐng)下,完成公司已經(jīng)開發(fā)的云南省內(nèi)各經(jīng)銷商蘇打水的鋪市,培訓。 公司統(tǒng)一安排培訓,并市場實操。 提供吃住月休4天 1、負責學習公司產(chǎn)品知識,并跟隨先鋒隊老師市場實操(大理、版納、普洱、德宏、楚雄、昆明、宜良、彌勒、紅河、蒙自、建水、保山等) 2、負責經(jīng)銷商店面蘇打水的陳列,按公司要求培訓經(jīng)銷商及員工,完成公司統(tǒng)一的鋪市要求。 3、負責落實經(jīng)銷商團隊的士氣打造,培訓后定期對經(jīng)銷商陳列、動銷跟進以達成銷量。 要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè),喜歡銷售、對快消品行業(yè)感興趣,與人打交道; 2、積極樂觀,有目標感,學習力較強; 3、對自己想要的能積極主動去爭取,并持續(xù)去努力。 晉升通道: 市場推廣培訓生 ,市場專員或駐地業(yè)務主管 ,城市經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,總監(jiān) 截止日期:2025年07月26日
崗位職責
1.負責所屬區(qū)域的車輛運營管理工作,對有效運營車輛和活躍車輛指標負責;
2.負責城市資產(chǎn)的健康管理及倉庫現(xiàn)場管理,保障城市經(jīng)營的供給和安全,持續(xù)提升作業(yè)效率;
3.通過實地觀察、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析,制定提升市占營收的經(jīng)營策略,例如車輛投放、調(diào)度策略,故障干預策略等,提升市占營收等指標;
4.組建和管理運維團隊,包括一線運維司機、擺車人員、維修專員等;
5.對接區(qū)域內(nèi)政府主管部門,配合政府部門對城市運營問題進行管理。
崗位要求
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.有過校內(nèi)外實踐經(jīng)歷;
3.較好的學習能力、溝通能力和邏輯思維;
4.有目標感,韌性足。
崗位職責: 通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃,快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓生提供各類形式的培訓課程,涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃,輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷。 2、專業(yè)不限。 3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力,具有挑戰(zhàn)精神。 4、學生干部、社團負責人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、健身俱樂部、通訊補助、帶薪年假
崗位職責:1、接受公司營銷體系相關(guān)業(yè)務內(nèi)容全面培訓及考核;2、在部門指導下完成客戶開發(fā)及拓展;3、協(xié)助部門完成客情關(guān)系維護;4、催收應收賬款。崗位要求:1、應往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)期一年內(nèi)),本科以上學歷;2、廣告、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。職位福利:帶薪年假、定期體檢、五險一金、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利
崗位內(nèi)容:1、負責協(xié)助領(lǐng)導開拓市場,與合作方建立聯(lián)系,落實合作內(nèi)容;2、負責日常工作的銜接推進,資料文件的上傳下達;3、負責日常會務、活動及接待工作,保障各方面工作順利開展;4、負責公司日常辦公室事務及領(lǐng)導交辦的其他事項。崗位要求:1、本科學歷,良好的職業(yè)形象,專業(yè)不限;2、具有較強的服務意識,良好的溝通表達能力;3、具備商務禮儀通識,有會議活動的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作,能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別:商務助理
你將加入的職能是怎樣的: ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石,通過組織和管理一線銷售資源,在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作,致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊,為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能: ? 作為銷售管培生,你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗,全面夯實宏觀銷售思維; ? 此外,你還能學習產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行,積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗,并在職業(yè)生涯早期負責團隊管理,更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別:銷售主管
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