WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Deep knowledge of Paid Media ? Broad knowledge of integrating Paid, Owned and Earned media ? Broad knowledge of the media industry, including rates, terms and procurement process for Paid, Social and Digital Media Marketing ? Broad knowledge of marketing technology ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Broad knowledge of Group strategies, priorities and business planning process ? Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management ? Broad knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours ? Broad knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES ? Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Responsible for development and implementation of Integrated Media plan across paid, earned and owned media, on and offline, and providing sufficient content needs to local media agencies to ensure locally adapted marketing ? Responsible for budget management, finalizing and negotiating all paid advertising contract terms such as rates, placement, frequency etc. to maximize return on investment, and ensuring cost transparency be leading a comprehensive contracting and invoicing process ? Support Marketing Performance Leader with Media Performance analysis, including media auditing, cost-efficiency analysis, monitoring and reporting on cost-benefit ratio ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact ? Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals ? Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ? Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar) ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.
人事部
崗位職責(zé)1. 研究前沿安全技術(shù)和攻防思路，提升公司產(chǎn)品安全能力；2. 參與攻防對抗等安全項(xiàng)目，挖掘潛在安全風(fēng)險，提供加固和修復(fù)建議；3. 跟蹤最新漏洞和系統(tǒng)安全補(bǔ)丁，分析漏洞細(xì)節(jié)，編寫POC腳本以及利用工具；4. 參加民航業(yè)舉辦的業(yè)界安全類比賽；5. 針對公司內(nèi)部組織并開展技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；6. 關(guān)注業(yè)界動態(tài)和漏洞情報(bào)，結(jié)合公司現(xiàn)狀制定相應(yīng)解決方案并輸出安全文章。任職條件1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年安全工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者破格錄用；2. 對安全有濃厚興趣，精通某一領(lǐng)域深度安全能力；3. 具備大型安全攻防項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4. 至少掌握C/C 、Python、Java其中一門語言；5. 能夠進(jìn)行代碼審計(jì)，挖掘安全漏洞；6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。加分項(xiàng)：1. 擁有CISSP、CISP、CISA等相關(guān)安全資質(zhì)；2. 在知名平臺CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交過漏洞；3. 參加過CTF比賽并取得三等獎以上的成績；4. 熱衷撰寫技術(shù)博客，有Github項(xiàng)目開發(fā)過安全工具。
colin
職責(zé)描述： 1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對云服務(wù)技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議； 2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實(shí)際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案； 3.負(fù)責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項(xiàng)目的整個技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型； 4.負(fù)責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題； 5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作； 6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點(diǎn)應(yīng)用的云化拆解和落地； 7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議； 8.推進(jìn)或參與上云項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，并推動跨部門合作； 9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運(yùn)營流程； 10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個項(xiàng)目的云實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3.對Cloud Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解； 4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣； 6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計(jì)算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高； 8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等； 9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺建設(shè)，協(xié)助項(xiàng)目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上云平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計(jì)算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計(jì)費(fèi)等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
張經(jīng)理
1、公司日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的分類歸檔及統(tǒng)計(jì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及公司重要會議紀(jì)要撰寫; 4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)部門工作安成情況進(jìn)行跟蹤，做好基礎(chǔ)的計(jì)劃運(yùn)營工作; 5、完成部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及常規(guī)報(bào)告； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
七七
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)facebook、google、snapchat、twitter、network等主流媒體廣告投放、以效果廣告驅(qū)動國際化產(chǎn)品增長，達(dá)成產(chǎn)品增長目標(biāo) 2.跟蹤廣告投放賬戶的實(shí)時數(shù)據(jù)，快速判斷并調(diào)整，及時優(yōu)化投放策略； 3.學(xué)習(xí)最新廣告形式和創(chuàng)意趨勢，提高素材點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，確保達(dá)標(biāo)； 4.分析市面上競品的獲客模式、技巧和方法，學(xué)習(xí)融合并創(chuàng)新的獲客形式； 5.與渠道深入合作，挖掘和沉淀渠道能力，提升廣告投放效率； 6.探索和跑通非常規(guī)增長手段，為用戶增長各業(yè)務(wù)提供新的增長點(diǎn)； 7.與產(chǎn)研數(shù)分等相關(guān)團(tuán)隊(duì)密切溝通合作，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增長目標(biāo) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.學(xué)習(xí)能力及主動性強(qiáng)，有責(zé)任心，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電競業(yè)務(wù)的整體商業(yè)化運(yùn)營及管理，對收入目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)、不斷迭代新的產(chǎn)品，及時更新策略和玩法提升收入指標(biāo)； 3. 主動挖掘客戶和粉絲對于付費(fèi)相關(guān)的需求和業(yè)務(wù)改進(jìn)點(diǎn)，制訂產(chǎn)品迭代規(guī)劃，輸出可執(zhí)行的產(chǎn)品方案并推動落地； 4. 負(fù)責(zé)客戶方案推進(jìn)，協(xié)調(diào)各方（產(chǎn)品、技術(shù)、增長、運(yùn)營等）并幫助團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 5. 研究體育、社交、娛樂、游戲等不同產(chǎn)品的變現(xiàn)方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘新的商業(yè)化機(jī)會。 任職要求： 1. 對于商業(yè)化有熱情，投入度高，具備企業(yè)家精神，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 懂用戶心理，有同理心，能將自己快速代入目標(biāo)用戶考慮問題； 3. 善于觀察和總結(jié)，對于社交、直播、游戲、泛娛樂等任意一類 C端產(chǎn)品商業(yè)化有較為深刻的洞察 4. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力； 5. 既能做團(tuán)隊(duì)管理，又能深入一線，落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)制度、流程的修訂、完善和執(zhí)行。 2、跟蹤收集市場信息，配合現(xiàn)金管理/匯率管理相關(guān)工作，提高資金使用效率； 3、與境內(nèi)外銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對接，維護(hù)拓展資金投融資渠道，提升資金收益、控制資金成本； 4、協(xié)助編制資金使用和融資計(jì)劃，并跟蹤、統(tǒng)計(jì)、測算落地情況； 任職需求： 1、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上金融行業(yè)或企業(yè)財(cái)資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金管理內(nèi)控流程； 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有較好的英文溝通能力。
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崗位職責(zé)： 1、通過高質(zhì)量的語言注釋，提高al客服機(jī)器人用戶意圖識別的準(zhǔn)確性，為人工智能模型的訓(xùn)練提供依據(jù)； 2、識別客戶與機(jī)器人交互中存在的問題分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期生成的聊天機(jī)器人能力報(bào)告，不斷提高算法模型的準(zhǔn)確性、客戶滿意度和聊天機(jī)器人的服務(wù)水平； 3、與相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)合作，負(fù)責(zé)標(biāo)注需求談判、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建和項(xiàng)目的綜合工作流程，制定bpo標(biāo)注考核流程與規(guī)范，提升標(biāo)注效率和準(zhǔn)確率，改進(jìn)標(biāo)注工具和流程； 4、負(fù)責(zé)知識庫維護(hù)，評估算法識別能力，不斷識別消費(fèi)者問題新場景； 5、提出機(jī)器人功能優(yōu)化點(diǎn)，對接協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)產(chǎn)品和運(yùn)營資源，不斷優(yōu)化消費(fèi)者在機(jī)器人階段服務(wù)體驗(yàn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中文或英語可作為工作語言，熟悉海外文化； 2、以下任一小語種達(dá)到c1及以上水平：芬蘭語、羅馬尼亞語、丹麥語、愛爾蘭語、菲律賓語、挪威語、馬扎爾語、斯洛文尼亞語、保加利亞語、愛沙尼亞語、拉脫維亞語、克羅地亞語、立陶宛語、祖魯語； 3、有良好的邏輯分析和判斷能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，較好的溝通、記錄、表達(dá)能力。
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崗位職責(zé)： 1、處理海外用戶的售后問題，快速定位用戶問題，給予專業(yè)高效的解決方案； 2、處理客戶各種疑難問題，善于傾聽，有效化解客戶投訴情緒，有風(fēng)險預(yù)判能力，通過有效手段能提前預(yù)防風(fēng)險或前置解決問題； 3、優(yōu)秀的服務(wù)技巧和服務(wù)意識，在解決用戶問題的同時，能讓用戶感受到溫暖； 4、從客戶體驗(yàn)及需求出發(fā)，為客戶提供解決方案的同時分析總結(jié)產(chǎn)品及流程問題，推動提升改善，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求； 2、以下任一小語種達(dá)到b2/專四及以上水平：芬蘭語、羅馬尼亞語、丹麥語、愛爾蘭語、菲律賓語、挪威語、馬扎爾語、斯洛文尼亞語、保加利亞語、愛沙尼亞語、拉脫維亞語、克羅地亞語、立陶宛語、祖魯語； 3、較好的溝通記錄，表達(dá)能力，有責(zé)任心和自我學(xué)習(xí)能力，以及不斷提升自我的意愿，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
七七
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多海外電商平臺客服系統(tǒng)的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，給消費(fèi)者提供良好的平臺服務(wù)體驗(yàn)； 2、支持&服務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，保證交付效率和質(zhì)量； 3、梳理抽象海外平臺服務(wù)業(yè)務(wù)，通過業(yè)務(wù)流程改造、智能化應(yīng)用、探索更好的人工協(xié)同方式提升用戶滿意度，優(yōu)化成本&效率。 崗位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和系統(tǒng)的能力，愿意能夠深入研究業(yè)務(wù)； 3、有較強(qiáng)的用戶同理心； 4、數(shù)據(jù)分析理解能力強(qiáng)； 5、有客服業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)、智能化產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先。
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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定校園人才招聘規(guī)劃和策略； 2、實(shí)施校園招聘等專項(xiàng)招聘活動，并對校園招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤與分析； 3、拓展并維護(hù)院校關(guān)系，塑造校園雇主品牌 4、持續(xù)跟蹤校招生在公司發(fā)展情況，跟進(jìn)管培生等人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉校園招聘流程，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘/項(xiàng)目運(yùn)營/渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，有使命必達(dá)的工作精神； 4、工作積極主動，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
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一、招聘行業(yè)： 包含鞋服包、戶外沖鋒衣、運(yùn)動、瑜伽、健身等知名品牌運(yùn)營 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營管理工作，對品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板，驅(qū)動商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動生意增長； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢變化，懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺有過品牌對接運(yùn)營經(jīng)歷，主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過電商渠道對接、電商店鋪運(yùn)營、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運(yùn)營等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
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免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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