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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

職位描述：

1、數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)方向

2、云服務(wù)研發(fā)方向

3、AI算法工程師方向

4、軟件測試方向

5、產(chǎn)經(jīng)經(jīng)理方向

【崗位職責(zé)】

1、完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、再到上線運(yùn)營維護(hù)等產(chǎn)品生命周期中的各個環(huán)節(jié)；

2、創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等；

3、有機(jī)會參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，參與開源社區(qū)運(yùn)作，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ?、交流，?gòu)建華為在業(yè)界影響力

【崗位要求】

1.熟練掌握C/C /Java/Python中一種或多種編碼能力；

2.了解常用的軟件架構(gòu)模式、基本的編程編譯工具，熟悉多核/多進(jìn)程，線程/協(xié)程編程模型及其調(diào)優(yōu)方法；

3.熟悉Linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉代碼優(yōu)化的規(guī)則與技巧；

4.熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熟悉AI軟件開發(fā)、AI數(shù)據(jù)工程、多模態(tài)、機(jī)器學(xué)習(xí)、NLP、視覺、大模型等AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

【部門介紹】

華為云厚積薄發(fā)，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，成為全球五朵云之一?p>數(shù)據(jù)庫，根技術(shù)，軟件皇冠上的明珠，是政企IT系統(tǒng)核心中的核心！

華為云數(shù)據(jù)庫全球布局，業(yè)界大咖云集，匯集專業(yè)人才，2500 大客戶的選擇。

加入我們，一起做大做強(qiáng)國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫事業(yè)，引領(lǐng)云時代！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新車型供應(yīng)商APQP先期策劃的制定及跟進(jìn)落實(shí)，推進(jìn)供應(yīng)商端生產(chǎn)準(zhǔn)備及品質(zhì)提升工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制，售后質(zhì)量問題整改；
3.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
4.統(tǒng)籌內(nèi)飾細(xì)分領(lǐng)域小組業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作提升供應(yīng)商能力，對細(xì)分領(lǐng)域小組業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)（PPAP達(dá)成率/質(zhì)量目標(biāo)等）；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)飾業(yè)務(wù)質(zhì)量運(yùn)營管理提升，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人提升質(zhì)量績效；負(fù)責(zé)零部件類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查，從管理、流程、機(jī)制方面識別科室存在的痛點(diǎn)，協(xié)同公司內(nèi)外部資源，并整體推動改善；

任職要求：
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車工程/非金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上內(nèi)飾領(lǐng)域供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，座椅領(lǐng)域/模具/材料領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先；
3. 對模具/材料/座椅等零件有較強(qiáng)的專業(yè)能力、問題分析處理能力，熟悉生產(chǎn)工藝過程/常見失效模式，對難點(diǎn)課題從技術(shù)及管理維度具備指導(dǎo)能力；
4. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點(diǎn)；
5.熟悉IATF16949體系，具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn)，具備VDA6.3.IATF16949內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
6.熟悉QC手法的運(yùn)用，熟練運(yùn)用8D報(bào)告、5WHY分析；
7.具有在主機(jī)廠推進(jìn)5個及以上新車型的經(jīng)驗(yàn)；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)SOP的質(zhì)量管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，組織實(shí)施新項(xiàng)目質(zhì)量活動，確保各項(xiàng)質(zhì)量活動按計(jì)劃開展；
3.負(fù)責(zé)組織閥門預(yù)評審，識別風(fēng)險，推進(jìn)風(fēng)險解決，編制閥門評審總結(jié)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)制定和達(dá)成路徑策劃，開展過程管控，推動目標(biāo)達(dá)成，定期做PDCA分析；
5.負(fù)責(zé)新車試制試驗(yàn)質(zhì)量問題的管理推進(jìn)，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目糾正預(yù)防和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀工作；
7.負(fù)責(zé)新車投產(chǎn)階段工廠質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃和組織推進(jìn)；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化相關(guān)專業(yè)，熟悉新車型開發(fā)業(yè)務(wù)；
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與新車型項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理工作；
3.質(zhì)量意識好，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全局觀、風(fēng)險識別能力和推進(jìn)能力；
4.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的帶領(lǐng)項(xiàng)目質(zhì)量團(tuán)隊(duì)攻關(guān)克難；
5.工作地點(diǎn)：主要在廣州，按不同項(xiàng)目投產(chǎn)情況出差各制造基地。

職位描述：

【招聘條件】 1.院校范圍：交通管理專業(yè)； 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、交通管理簽派專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.英語要求：大學(xué)英語四級（CET－4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先; 5.能熟練操作OFFICE等日常辦公軟件; 6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽(yù)稱號等優(yōu)先; 7.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位描述】 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)在航班規(guī)定時間內(nèi)開始收集起飛、目的地及備降機(jī)場的氣象、航行情報(bào)資料和航空器保留故障（MEL）情況，機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)等各類安全信息，確定航班是否可以放行。 2.負(fù)責(zé)在航班規(guī)定時間內(nèi)完成計(jì)算機(jī)飛行計(jì)劃的制作、放行文檔的發(fā)送以及領(lǐng)航計(jì)劃報(bào)（FPL）的提交。 3.負(fù)責(zé)在出現(xiàn)航班限載情況時，通知相關(guān)載重平衡部門限載信息。 4.負(fù)責(zé)在航班放行后至航班起飛前，監(jiān)控影響飛行安全的各個因素，必要時做出修正決策并及時通知相關(guān)席位或人員。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控執(zhí)管機(jī)隊(duì)航班運(yùn)行情況，及時填寫航班動態(tài)時間和延誤原因。 6.負(fù)責(zé)通過地空通訊手段，與所放行航班保持聯(lián)系，實(shí)施飛行監(jiān)控。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助處理飛行機(jī)組反映的各類問題或建議，以及運(yùn)行控制過程中發(fā)現(xiàn)的其他問題。 8.協(xié)助機(jī)組處理運(yùn)行中的各類不正常、緊急、應(yīng)急事件，并及時報(bào)告簽派值班主任。 9.在所有影響飛行安全的事件上，與機(jī)長共同履行確保飛行安全的職責(zé)。 截止日期：2026年09月24日

職位描述：

持有效電工、焊工證；負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)器的維修保養(yǎng)工作；

職位描述：

必須有再生金屬的采購及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能買貨、看貨、驗(yàn)貨，有貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.鋁材料的學(xué)習(xí)，熟悉有色金屬原材料的性質(zhì)及其應(yīng)用性能，能正確選用相應(yīng)的原材料進(jìn)行冶煉； 2.熟練掌握原輔材料的物理特性及用途； 3.掌握常用測量儀器的使用知識，并能正確使用進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，提出合理化建議； 5.負(fù)責(zé)對所管轄的部門進(jìn)行技術(shù)支持。 條件要求： 1.本科以上學(xué)歷，冶金工程專業(yè)、金屬學(xué)與熱處理、工藝學(xué)、工業(yè)制造、材料等理工相關(guān)專業(yè)； 2.有在鋁行業(yè)、有色金屬冶煉方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.擅長數(shù)學(xué)化學(xué)方面知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度的協(xié)調(diào)工作 2、負(fù)責(zé)對工廠內(nèi)物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督及跟蹤,并及時處理異常情況 3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行評價和管理 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線進(jìn)行改善推動和實(shí)施 5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作 6、完成上級交辦的其他事項(xiàng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)新能源場站電力交易相關(guān)工作； 2.兼顧市場用戶開發(fā)工作； 3.全面主持電力交易部工作。 任職資格條件： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱； 2.具有電力交易工作經(jīng)驗(yàn)4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般不超過40周歲； 3.熟悉電力體制改革、電力調(diào)度、電力交易、直供電、D+3市場、新型電力系統(tǒng)等； 4.具有大型售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力交易、電網(wǎng)公司等從業(yè)背景； 5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力用戶、現(xiàn)貨等交易策略分析報(bào)告并執(zhí)行電力中長期交易以及現(xiàn)貨申報(bào)、結(jié)算； 2.制定用戶側(cè)零售套餐，負(fù)責(zé)編制報(bào)價測算、報(bào)價方案等工作； 3.對接發(fā)電側(cè)、用戶側(cè)，完成電力年度、月度等中長期品種的批發(fā)采購，系統(tǒng)錄入等工作； 4.兼顧市場用戶開發(fā)工作。 任職資格條件： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱； 2.具有電力交易2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般不超過40周歲； 3.熟悉電力體制改革，電力調(diào)度、電力交易、現(xiàn)貨交易、新型電力系統(tǒng)等； 4.具有大型售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力交易、電網(wǎng)公司等從業(yè)背景； 5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 向客戶傳遞清晰的市場機(jī)會點(diǎn)，協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)高效落地與快速增長； 3. 同道客戶開發(fā)與高效合作，識別并開發(fā)具有高潛力、價值觀契合、同頻高效的優(yōu)質(zhì)客戶； 4. 高效協(xié)調(diào)跨部門資源解決團(tuán)隊(duì)面臨的業(yè)務(wù)問題，并提供及時反饋； 5. 建立賞識氛圍，保持組織活力，提升團(tuán)隊(duì)人效； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機(jī)制，持續(xù)提高組織行為道德標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，4年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補(bǔ)； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機(jī)享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補(bǔ)貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀(jì)念獎、服務(wù)年限紀(jì)念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。

職位描述：

職位描述 1. 負(fù)責(zé)分公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃和策略，完成招聘目標(biāo)； 2. 獨(dú)立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作； 3. 進(jìn)行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護(hù)，整合資源，優(yōu)化招聘效率； 4. 完善招聘運(yùn)營工作，定期進(jìn)行招聘分析，保證招聘質(zhì)量； 5. 優(yōu)化招聘和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗(yàn)； 職位要求 1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車/通訊/電子電器或零售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)加分； 3. 具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、問題解決及推動能力，邏輯清晰，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，并具備一定創(chuàng)新能力； 4. 熟練掌握各類辦公軟件，具備較好認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力交易決策系統(tǒng)核心功能模塊的開發(fā)、單元測試和集成測試； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化電力交易決策支持系統(tǒng)的整體架構(gòu)、模塊劃分等； 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化大規(guī)模電力市場數(shù)據(jù)的存儲、處理和分析方案等； 4.負(fù)責(zé)交易決策系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障排查、性能調(diào)優(yōu)和故障修復(fù)。 任職資格條件： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱； 2.年齡一般不超過40周歲； 3.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉常用開發(fā)框架和工具； 4.具有一定的前端開發(fā)能力，熟悉現(xiàn)代前端框架和數(shù)據(jù)可視化庫； 5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各省虛擬電廠、用戶側(cè)電力調(diào)峰輔助服務(wù)等政策或交易規(guī)則，開展虛擬電廠的組織方式、調(diào)控方式、資源組合等工作； 2.調(diào)節(jié)資源模型庫和對應(yīng)的調(diào)節(jié)策略； 3.為營銷人員、市場人員提供與虛擬電廠相關(guān)的技術(shù)支持等； 4.制定虛擬電廠交易策略和調(diào)控策略，并負(fù)責(zé)認(rèn)定結(jié)算等工作。 任職資格條件： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱； 2.年齡一般不超過40周歲； 3.熟悉電力市場、電力調(diào)度運(yùn)行、具有電力系統(tǒng)規(guī)劃和運(yùn)行方面的知識和經(jīng)驗(yàn)； 4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。