崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)駐點(diǎn)工作情況，全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)定期總結(jié)現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助本上級領(lǐng)導(dǎo)解決各種特發(fā)事件事項(xiàng)，并及時上報；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助和配合當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)工作，做好區(qū)域安全防范意識 ；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理，監(jiān)督本部門下屬員工工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬員工的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)處理，協(xié)調(diào)與甲方客戶的相關(guān)工作；
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，5年及以上大中型保安公司及物業(yè)公司同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉保安行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力；
4、熟練使用辦公自動化。PPT，能編輯制作相關(guān)保安服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，流程方案，持有保安上崗證，保衛(wèi)師證書者優(yōu)先，’
康女士/人事主管
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的組織管理工作； 2、協(xié)助商務(wù)部門開展商務(wù)相關(guān)活動； 3、參與公司關(guān)于項(xiàng)目運(yùn)營管理以及臨床試驗(yàn)相關(guān) SOP 文件的起草、修訂； 4、協(xié)助其他職能部門完成對項(xiàng)目組成員的考核評價； 5、定期進(jìn)行項(xiàng)目科室領(lǐng)域臨床研究行業(yè)信息的分享； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 從事臨床試驗(yàn)相關(guān)工作至少 3 年以上 ；有哮喘，慢阻肺等呼吸類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2. 接受過項(xiàng)目管理知識體系的相關(guān)培訓(xùn)，能夠掌握項(xiàng)目管理的知識與技能； 3. 能夠熟練使用各種 office 辦公軟件； 4. 熟悉臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理的相關(guān)軟件、工具； 5. 有很好的溝通能力，以及文字撰寫能力。
宋青春
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度工作計劃，執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目 標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo)； 2、通過管理動作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施； 妥善處理業(yè)主的各種投訴意見； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎罰； 4、組織處理項(xiàng)目各種突發(fā)事件； 5、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 要求： 1、物業(yè)行業(yè)背景；有星級酒店背景優(yōu)先 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)法律法規(guī)； 4、熟練使用 office 辦公軟件； 5、持注冊物業(yè)管理師證書者優(yōu)先 工作地：江浙滬等地，住宅項(xiàng)目，別墅盤為主
黃其森
一、 主要職責(zé) 1. 依照《項(xiàng)目管理流程文件》，在時間、成本和質(zhì)量方面全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理；2. 建立適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目組織和時間表；3. 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)的活動，并監(jiān)控從啟動立項(xiàng)到批量生產(chǎn)的進(jìn)展；4. 開展定期項(xiàng)目會，一般每周一次，并定義關(guān)健行動；如果有計劃偏差，及時采取糾正措施；5. 定義并把控項(xiàng)目關(guān)節(jié)截點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期按流程通過GRM審批；6. 按照工具和流程設(shè)置匯報項(xiàng)目狀態(tài)；7. 在不同階段計算并監(jiān)控項(xiàng)目財務(wù)狀態(tài)，確保利潤達(dá)成；8. 應(yīng)對客戶的特殊要求，進(jìn)行相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)，控制活動的計劃與執(zhí)行；9. 對于涉及產(chǎn)品設(shè)計的變更，進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)，并從變更許可后開始監(jiān)控變更實(shí)施直至順利切換；10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。二、.上崗條件1. 本科及以上學(xué)歷；2. 機(jī)械或電子工程等相關(guān)專業(yè)；3. 至少3年汽車行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.良好的項(xiàng)目執(zhí)行到量產(chǎn)的知識；5.良好的項(xiàng)目管理核心流程知識；6.良好的IATF16949質(zhì)量體系知識；7.英語熟練，德語優(yōu)先；8.能適應(yīng)國內(nèi)外頻繁的出差；9.能熟練操作軟件：SAP, Lotus Notes/ Outlook, MS-Office, MS-Project。
張海濤
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)營運(yùn)、安全管理，在建工作項(xiàng)目管理，行使業(yè)主權(quán)利和日常管理工作； 2、貫徹國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)部門制定和頒布的規(guī)定和規(guī)則，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營情況，制定和實(shí)施有效方案，為公司創(chuàng)造利潤； 4、 實(shí)施公司管理的規(guī)范化、程序化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化； 5、負(fù)責(zé)組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)經(jīng)營班子成員之間的工作，對跨專業(yè)、工作交叉的問題進(jìn)行最終決策； 6、直接負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、審計、計劃、財務(wù)、安全和人力資源工作； 7、努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好精神文明建設(shè)和職工思想政治工作；
焦學(xué)軍
職位描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本區(qū)域人員的績效考核。 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、多年住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利待遇： 1、五險一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動 薪資福利待遇 上班地址：全市就近分配 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：住宅物業(yè)
羅沿慶
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所有海外展的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括但不限于確定展區(qū)面積、價格、制定海外展銷售流程及確定各個重要時間節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)與各個合作方、代理、海外辦公室的聯(lián)系溝通。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制作及年底結(jié)算。
5. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目搭建、團(tuán)組等方案。
6. 負(fù)責(zé)帶團(tuán)出國參展。
7. 有渠道開發(fā)能力，尋找項(xiàng)目自辦展的可能性。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，英語六級或英語能夠成為工作語言。
2. 有3年以上外展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（代理項(xiàng)目或自辦展）
3. 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
Eva Zhang
工作內(nèi)容：1、暖通工程預(yù)算，整理CAD圖紙。2、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況做施工方案，設(shè)計CAD圖紙。3、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作。 職位要求：1、熟練應(yīng)用CAD。2、熟練應(yīng)用辦公軟件。3、為人真誠、有責(zé)任心、上進(jìn)心等良好品質(zhì)。4、服從上級工作安排。5、和公司長期發(fā)展。6、會開車。7、溝通能力強(qiáng)。 工作時間：早八晚五，做六休一，加班工資另算。
范良波
"1、承接公司經(jīng)營指標(biāo)與產(chǎn)品發(fā)展要求，負(fù)責(zé)屬地化的合作洽談、落地推廣，推動產(chǎn)品用戶及收入增長確保目標(biāo)達(dá)成，力爭有標(biāo)桿成案例。
2、構(gòu)建公司屬地化服務(wù)界面，牽頭客戶挖掘、客情維系、服務(wù)溝通等，拉通省市及專業(yè)公司的需求，積極響應(yīng)做到及時受理、主動推進(jìn)、閉環(huán)交付。
3、負(fù)責(zé)屬地化的支撐團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)同分省做好產(chǎn)品融合、運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析等支撐，確保分省服務(wù)滿意提升。
4、協(xié)同省市公司推進(jìn)屬地化CHBN市場領(lǐng)域的開拓與細(xì)分市場的精細(xì)化運(yùn)營。"
任職要求
"【工作經(jīng)驗(yàn)】
3年以上電信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)公司等市場銷售、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
【能力要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，CT、IT、DT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉通信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場營銷及客戶運(yùn)營；
3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立分析、問題解決能力；
4、工作抗壓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的個人驅(qū)動力。
【加分項(xiàng)】
1、具備體系內(nèi)大市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。"
Jason
崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)從設(shè)計到調(diào)試的全過程管理，確保項(xiàng)目按預(yù)定日期順利交付。
2.熟悉工業(yè)廢水處理、多效或MVR蒸發(fā)器等項(xiàng)目，全面主持、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作，及時處理疑難問題，對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)控等負(fù)責(zé)；
3.具備施工現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)等相關(guān)管理規(guī)定；
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力及溝通能力，負(fù)責(zé)工程主管部門及各分包商的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工等，做好各項(xiàng)工程資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)；
2.年齡小于45歲；
3.工作思路清晰，能根據(jù)任務(wù)標(biāo)能迅速分解任務(wù)，抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，并組織設(shè)計、施工及調(diào)試等相關(guān)工作；
4.熟悉電力、化工、環(huán)保等行業(yè)規(guī)范；
5.有MVR、多效蒸發(fā)器、電廠、化工等行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
6.適應(yīng)出差；
7.有5年以上環(huán)境保護(hù)或化工污水處理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)電安裝管理經(jīng)驗(yàn)（不考慮土建方向）。持有上海地區(qū)機(jī)電專業(yè)二級建造師證書或一級建造師證書者將優(yōu)先考慮。
HTE-HR
崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎勵是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵；
4、績效獎勵是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
易允恒
崗位職責(zé)：1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；崗位要求：1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103104、Modbus、DNP、DLT645等；3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；2、公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；3、項(xiàng)目提成獎勵是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵；4、績效獎勵是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵；注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
陳海霞
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮個人影響力進(jìn)行虛線跨部門管理，參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的考核
2、主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目成員策劃項(xiàng)目，分析并整合項(xiàng)目信息，為公司項(xiàng)目管理委員會提供可選擇的項(xiàng)目決策方案
3、按照國內(nèi)市場、海外市場和施耐德的新產(chǎn)品需求，確定項(xiàng)目目標(biāo)（質(zhì)量、成本、時間、預(yù)算），并負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險管理：識別和評估風(fēng)險，協(xié)調(diào)或?qū)で筚Y源控制風(fēng)險
任職資格:
1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，善于溝通，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)協(xié)作；敬業(yè)心和責(zé)任心
3、精通項(xiàng)目管理工具，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用項(xiàng)目管理軟件和OFFICE辦公軟件
5、PMP項(xiàng)目管理知識扎實(shí)，有PMP證書優(yōu)先
6、有質(zhì)量、供應(yīng)鏈、采購、研發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
胡成中
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理；2、項(xiàng)目現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試階段的統(tǒng)籌和監(jiān)理；3、負(fù)責(zé)公司出口項(xiàng)目的設(shè)計資料消化，對出口項(xiàng)目的制作標(biāo)；準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行全程的把控，保障最終產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、認(rèn)證等均符合合同要求；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求:1.、基本的英語交流和較為熟練的讀寫能力；2、計算機(jī)基礎(chǔ)知識，掌握常用辦公自動化軟件；3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水處理、環(huán)境工程、市政工程或環(huán)保裝備、化工、自動化、機(jī)械等專業(yè);4、思維縝密，邏輯性強(qiáng)，理性的分析、判斷能力；5、具有2年以上市政污水處理、環(huán)境工程、市政工程或裝備等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、性格外向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極努力，具有精神，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，健康的體魄，充沛的精力；7、在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點(diǎn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 年齡要求：25-40歲 職能類別：項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字：市政項(xiàng)目管理
朱有青
職位描述
1、設(shè)備的制作安裝，現(xiàn)場的安裝調(diào)試;
2、工程項(xiàng)目設(shè)備安裝技術(shù)問題的診斷和解決，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的外部關(guān)系;
3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個環(huán)節(jié)中的驗(yàn)收工作;
4、配合公司采購部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號、參數(shù)確認(rèn)工作;
5、配合解決工程建設(shè)前期及安裝過程中的出現(xiàn)的問題;
6、提出合理化建議，控制工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度等。
職位要求
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、土木工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備大型設(shè)備安裝公司設(shè)備安裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用;
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
朱建勛
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