APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車型的項(xiàng)目經(jīng)理，來加入我們優(yōu)秀的中國ADAS團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有行車，泊車的功能開發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對(duì)汽車行業(yè)有很深的了解，有過面對(duì)客戶的經(jīng)驗(yàn)，并且具備很強(qiáng)的溝通管理以及項(xiàng)目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶SOR，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車型開發(fā)周期，核算項(xiàng)目成本； 3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。 項(xiàng)目交付 1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并按計(jì)劃跟蹤及推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)上升問題，推動(dòng)內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項(xiàng)目成本； 4.積極推動(dòng)售后問題解決； All you need is 1.對(duì)海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對(duì)海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對(duì)ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語聽說寫能力； 5.有意愿在國內(nèi)國外出差；
社招部
崗位職責(zé)： 1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點(diǎn)工作 2.與各項(xiàng)重點(diǎn)工作owner一起推進(jìn)落地，協(xié)同跨部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)出的質(zhì)量和時(shí)間 3.在重點(diǎn)工作推進(jìn)的過程中搭建適合該業(yè)務(wù)部門的工作框架、科學(xué)的方法論、有效的溝通反饋機(jī)制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者，給出具體項(xiàng)目中的客觀表現(xiàn)說明。 4.協(xié)助搭建項(xiàng)目管理體系： a)建立項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系 b)搭建項(xiàng)目培訓(xùn)體系 c)建設(shè)過程管理體系 5.項(xiàng)目管理： a)過程管理：通過深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過程質(zhì)量的把控 b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行 c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果 6.工作接觸范圍（包括但不限于）： b)參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)規(guī)劃討論 職位要求： 1.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心 2.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力 3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架 5.主動(dòng)思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問 6.本科以上學(xué)歷，有金融或TMT領(lǐng)域背景優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)
周經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)駐點(diǎn)工作情況，全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)定期總結(jié)現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助本上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決各種特發(fā)事件事項(xiàng)，并及時(shí)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助和配合當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)工作，做好區(qū)域安全防范意識(shí) ；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理，監(jiān)督本部門下屬員工工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬員工的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)處理，協(xié)調(diào)與甲方客戶的相關(guān)工作；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上大中型保安公司及物業(yè)公司同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉保安行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力；
4、熟練使用辦公自動(dòng)化。PPT，能編輯制作相關(guān)保安服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，流程方案，持有保安上崗證，保衛(wèi)師證書者優(yōu)先，’
康女士/人事主管
職位描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本區(qū)域人員的績效考核。 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制 8.開展各種經(jīng)營活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪。 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、多年住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動(dòng) 薪資福利待遇 上班地址：全市就近分配 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：住宅物業(yè)
羅沿慶
崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)到調(diào)試的全過程管理，確保項(xiàng)目按預(yù)定日期順利交付。
2.熟悉工業(yè)廢水處理、多效或MVR蒸發(fā)器等項(xiàng)目，全面主持、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)處理疑難問題，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)控等負(fù)責(zé)；
3.具備施工現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)等相關(guān)管理規(guī)定；
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力及溝通能力，負(fù)責(zé)工程主管部門及各分包商的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工等，做好各項(xiàng)工程資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)；
2.年齡小于45歲；
3.工作思路清晰，能根據(jù)任務(wù)標(biāo)能迅速分解任務(wù)，抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，并組織設(shè)計(jì)、施工及調(diào)試等相關(guān)工作；
4.熟悉電力、化工、環(huán)保等行業(yè)規(guī)范；
5.有MVR、多效蒸發(fā)器、電廠、化工等行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
6.適應(yīng)出差；
7.有5年以上環(huán)境保護(hù)或化工污水處理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)電安裝管理經(jīng)驗(yàn)（不考慮土建方向）。持有上海地區(qū)機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證書或一級(jí)建造師證書者將優(yōu)先考慮。
HTE-HR
任職要求： 1、公辦大專及以上學(xué)歷，具機(jī)電一級(jí)、二級(jí)建造師資格優(yōu)先錄用； 2、良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力； 3、具有5年以上醫(yī)藥潔凈車間工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的外聯(lián)溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收； 2、協(xié)調(diào)各種資源，保障項(xiàng)目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度，組織完成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作； 3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)回收工程款； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。 6、針對(duì)本部門存在的問題及時(shí)上報(bào)，做好工程人員的績效考核工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
haisum
1、負(fù)責(zé)承接公司提供的資源，進(jìn)行資源整合、維護(hù)及項(xiàng)目跟蹤工作。
2、負(fù)責(zé)組織土建工程、市政工程等項(xiàng)目的市場開發(fā)工作。項(xiàng)目設(shè)計(jì)及相關(guān)前期工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)市政項(xiàng)目招投標(biāo)和合約簽訂。
3、負(fù)責(zé)編制總體施工計(jì)劃，提供工程施工、設(shè)計(jì)方面的技術(shù)評(píng)價(jià)，并組織項(xiàng)目內(nèi)部技術(shù)會(huì)審和交底，對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工與總包、甲方、監(jiān)理單位的對(duì)接與協(xié)調(diào)；
任職條件：
1、土建、市政、工程管理及建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有一、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書資格優(yōu)先；
2、有五年市政施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷，并有至少兩個(gè)成功項(xiàng)目經(jīng)歷。
3、熟悉工程建設(shè)管理法規(guī)、程序；熟悉工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范，具備現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算；
5、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
航源
任職要求：1、機(jī)電一體相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、車身設(shè)備相關(guān)制造企業(yè)或設(shè)備供應(yīng)商工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)汽車車身焊接工藝，熟悉工裝夾具及相應(yīng)的焊接/涂膠等設(shè)備有基本的了解；4、能夠使用UG或CATIA等3D軟件一種或多種，精通AUTOCAD、OFFICE辦公軟件的應(yīng)用；5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目前期方案制作，并協(xié)助市場部報(bào)價(jià)、投標(biāo)等商務(wù)工作；2、組織職能部門與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通，并與客戶建立良好的信任關(guān)系；3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目展開計(jì)劃，并執(zhí)行；5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及預(yù)算控制項(xiàng)目成本；6、協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證各部門的工作流暢；7、項(xiàng)目實(shí)施過程中做好過程控制，及時(shí)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題，在各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) 進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估和確認(rèn)。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：汽車，白車身
王磊
崗位職責(zé)： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好； 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行； 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 8.開展各種經(jīng)營活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入； 9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系； 10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活； 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作； 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅物業(yè)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 其他信息
羅沿慶
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為高校業(yè)務(wù)板塊智慧兩輪出行相關(guān)單位提供售前技術(shù)咨詢支持，進(jìn)行客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃； 2、與校園相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，突出展示產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，準(zhǔn)確傳遞客戶需求； 3、為校園智慧出行設(shè)計(jì)、編寫、闡釋項(xiàng)目具體產(chǎn)品技術(shù)及商務(wù)方案； 4、與銷售及業(yè)務(wù)拓展共同拓展兩輪校園業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，智慧校園解決方案職業(yè)背景；具有5年以上的售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，至少3年的智慧校園業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)； 2、了解校園業(yè)務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)審批及招投標(biāo)流程，熟悉售前全過程； 3、了解智慧校園產(chǎn)品交付流程，了解其中潛在風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施；； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、書面和口頭表達(dá)能力，能積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作；
孫先生
崗位職責(zé):
1、全面管理醫(yī)院項(xiàng)目保潔、運(yùn)送、護(hù)工等后勤服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司政策監(jiān)管所有質(zhì)量程序的實(shí)施;
3、監(jiān)控部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
6、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
7 、有效地保持與客戶和員工的溝通，處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;
8、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，誠懇有責(zé)任心，有管理思路，溝通能力強(qiáng);
2、兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;
3、能吃苦耐勞，具較強(qiáng)承受工作壓力的能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神；
5、可接受區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先（華東區(qū)域）。
6、能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
滕飛
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物業(yè)服務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)總部批準(zhǔn)后實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃；5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度，了解部門員工思想狀況，對(duì)不良傾向及時(shí)糾正；6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績考核。任職要求：1、?45歲以下，大專學(xué)歷以上；2、具有物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有物業(yè)從業(yè)資格上崗證；3、了解物業(yè)項(xiàng)目的全過程管理和服務(wù)工作（熟悉安保、保潔、客服、物業(yè)工程等的各項(xiàng)管理流程），善于溝通客戶、服務(wù)客戶，能主動(dòng)協(xié)助客戶解決相關(guān)需求；4、熟悉安全管理工作和要求，能嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求開展安全工作；5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性組織、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)為先的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理
黃
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)項(xiàng)目管理，執(zhí)行和交付 2、 與內(nèi)部部門與外部合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，明確項(xiàng)目范圍，制定協(xié)作計(jì)劃 3、 利用項(xiàng)目管理工具，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響 4、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及模塊優(yōu)先級(jí)，有效解決開發(fā)過程中所出現(xiàn)的問題 5、 維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通，高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程 6、 密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成 7、 跟蹤客戶問題反饋，制定并執(zhí)行后期升級(jí)計(jì)劃 任職要求： 1、 在車聯(lián)網(wǎng)方面有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具有成熟的車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握汽車智能網(wǎng)聯(lián)的未來趨勢 3、 深刻理解汽車創(chuàng)新需求，敏銳的洞察，熟悉數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估方法 4、 良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具有一定的抗壓能力 5、 具有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，精準(zhǔn)把握用戶需求 6、 本科及以上學(xué)歷，汽車行業(yè)、計(jì)算機(jī)、信息管理、電子通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 7、 熟練使用項(xiàng)目管理工具方法及相應(yīng)工作軟件，掌握項(xiàng)目管理九大域及PPAP/IPD/CMMI流程的知識(shí)并能夠熟練運(yùn)用，有職業(yè)資格證書（如PMP認(rèn)證）者優(yōu)先 駐場地址： 上海市-上海市 閔行區(qū)申長路
張俊
崗位職責(zé):
1、全面管理醫(yī)院項(xiàng)目保潔、運(yùn)送、護(hù)工等后勤服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司政策監(jiān)管所有質(zhì)量程序的實(shí)施;
3、監(jiān)控部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
6、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
7 、有效地保持與客戶和員工的溝通，處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;
8、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，誠懇有責(zé)任心，有管理思路，溝通能力強(qiáng);
2、兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;
3、能吃苦耐勞，具較強(qiáng)承受工作壓力的能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神；
5、可接受區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先（華東區(qū)域）。
6、能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
林先生
崗位職責(zé):
1、全面管理醫(yī)院項(xiàng)目保潔、運(yùn)送、護(hù)工等后勤服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司政策監(jiān)管所有質(zhì)量程序的實(shí)施;
3、監(jiān)控部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
6、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
7 、有效地保持與客戶和員工的溝通，處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;
8、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，誠懇有責(zé)任心，有管理思路，溝通能力強(qiáng);
2、兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;
3、能吃苦耐勞，具較強(qiáng)承受工作壓力的能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神；
5、可接受區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先（華東區(qū)域）。
6、能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
趙女士
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