與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 根據(jù)公司年度研發(fā)計劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務安排,推進所負責的制劑產(chǎn)品項目研發(fā)工作,確保完成按時產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負責的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究,包括處方工藝設(shè)計、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等,確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負責的制劑產(chǎn)品項目開發(fā)計劃,負責項目實施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源(如采購、分析、臨床、生產(chǎn)、qa等),高效推進項目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗數(shù)據(jù),書寫研發(fā)報告和操作文件,確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負責制劑產(chǎn)品的申報資料,完成研發(fā)項目的注冊申報,確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負責所負責委外研究項目的對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,確保及時推進項目實施,保證委外項目進度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項目相關(guān)技術(shù)信息動態(tài),確保項目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、文化程度 大學本科以上學歷,藥學及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備,能閱讀英文文獻,具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作能力 。
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。
工作職責:
1、負責組建和管理項目團隊,發(fā)揮個人影響力進行虛線跨部門管理,參與項目團隊成員的考核
2、主導關(guān)鍵項目成員策劃項目,分析并整合項目信息,為公司項目管理委員會提供可選擇的項目決策方案
3、按照國內(nèi)市場、海外市場和施耐德的新產(chǎn)品需求,確定項目目標(質(zhì)量、成本、時間、預算),并負責達成項目目標
4、負責進行項目風險管理:識別和評估風險,協(xié)調(diào)或?qū)で筚Y源控制風險
任職資格:
1、3年以上項目管理經(jīng)驗
2、強烈的目標意識,善于溝通,驅(qū)動團隊協(xié)作;敬業(yè)心和責任心
3、精通項目管理工具,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、熟練使用項目管理軟件和OFFICE辦公軟件
5、PMP項目管理知識扎實,有PMP證書優(yōu)先
6、有質(zhì)量、供應鏈、采購、研發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容
1、負責施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓、作業(yè)范規(guī)培訓、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項工程內(nèi)外溝通,落實安全生產(chǎn)責任、項目管理規(guī)范;
3、解決工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào);
4、負責工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報的撰寫、工程信息的收集記錄;
任職要求
1、大專以上學歷;
2、有項目實施全面管理經(jīng)驗;
3、必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證,工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗3-4年;
軍核方向 崗位要求: 1、本科及以上學歷,工科背景(機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)); 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3年以上項目組織、管理、實施及全過程支持經(jīng)驗; 3、能根據(jù)項目實際工作需求,分配電氣及機械設(shè)計人員進行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計,并對相關(guān)技術(shù)方案進行審核; 4、有一定的商務接待經(jīng)驗和能力,能熟練對接接待客戶; 5、較強的表達能力及與客戶溝通能力; 6、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有高度的責任感與集體榮譽感; 7、良好的分析問題能力和實際動手能力; 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 安工智能方向 崗位要求: 1、本科及以上學歷,工科背景(機械、自動化等相關(guān)專業(yè)); 2、5年以上石油、化工、安全等領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少3年以上相關(guān)項目執(zhí)行、運作、管理經(jīng)驗; 3、根據(jù)項目工作需求,分配設(shè)計人員進行相關(guān)技術(shù)設(shè)計,并對相關(guān)技術(shù)方案進行審核; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、會議組織能力,以及突發(fā)事件處理和現(xiàn)場應急能力; 5、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有高度的責任感與集體榮譽感; 6、良好的分析問題能力和實際動手能力;
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。
職責描述: - Manage the project and develop Machine concepts and assembly sequences, provide machines proposal and quote to customer and manage customer projects on time, on cost and on quality. - Sales Development and communication to customer - Manage the projects to meet customer timing and quality requirement - Manage the projects on cost in term of BOM cost and people cost. - Provide customer service after sales . - Execute Trainings with the customers world wide 任職要求 1. Good communication and coordination skills 2. Living/working with multicultural background, enjoys working in an international environment 3. Very good organizational skills, dedicated and very reliable 4. Good experience on the machines design and development skill 5. Well-structured and organized working style
工作內(nèi)容
1、負責施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓、作業(yè)范規(guī)培訓、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項工程內(nèi)外溝通,落實安全生產(chǎn)責任、項目管理規(guī)范;
3、解決工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào);
4、負責工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報的撰寫、工程信息的收集記錄;
任職要求
1、大專以上學歷;
2、有項目實施全面管理經(jīng)驗;
3、必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證,工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗3-4年;
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進,確保進度與質(zhì)量;
3、配合市場、銷售階段系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣;
4、具備獨立工作能力后,均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵;
5、需在上??偣九嘤柡细褶D(zhuǎn)正后(一般3個月內(nèi)),再根據(jù)意愿選擇派往各地辦事處負責具體工作。
職位要求
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉西門子等廠家PLC模塊配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成;
2、固定工資5000-10000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,固定工資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后,項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作,公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術(shù)支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控,現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
崗位職責: ? Planning ? Budgeting ? Receives minimal supervision – once/week to once/month as needed ? People leadership and teambuilding ? Customer interface ? Exhibits good communication skills ? Lead new product launches that have new technologies from concept to production. ? Creates process flow chart for new products ? Leads cross functional teams in the effort of analyzing manufacturing data for the purpose of implementing difficult continuous improvement activities. ? Interprets complex design changes and leads the effort to incorporate the change into manufacturing ? Complete Green Belt training and support the facility’s GB initiatives as mandated. ? Travel to other TRW sites, customer sites or supplier sites to provide support or execute instructions as provided by management or senior engineering leadership. 任職要求: Technical Skills: ? Bilingual in Chinese and English. ? Ability to combine various techniques to design a new system, product, process, or services needed for business ? Solve Problems with highly effective solutions. Provides technical
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。
大型公建(商場、學校、醫(yī)院、賓館等)、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、住宅等)的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進,確保進度與質(zhì)量;配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣;
????
崗位要求:
????
本科及以上學歷,電氣工程、測控、計算機及相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強;熟練使用AutoCAD,能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙;熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議,如ModBus、DLT645、103等;熟悉PLC、無線通訊(GPRS、Zigbee等)優(yōu)先。
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待遇:4000--8000元 項目結(jié)算獎勵,年薪10萬以上;
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福利:五險一金,雙休,公司提供員工宿舍;
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晉升通道:根據(jù)個人專長及意愿,可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位
崗位要求: 1、本科及以上學歷,工科背景(機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)); 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3年以上項目組織、管理、實施及全過程支持經(jīng)驗; 3、能根據(jù)項目實際工作需求,分配電氣及機械設(shè)計人員進行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計,并對相關(guān)技術(shù)方案進行審核; 4、有一定的商務接待經(jīng)驗和能力,能熟練對接接待客戶; 5、較強的表達能力及與客戶溝通能力; 6、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有高度的責任感與集體榮譽感; 7、良好的分析問題能力和實際動手能力; 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
職責描述: 根據(jù)公司年度研發(fā)計劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務安排,推進所負責的制劑產(chǎn)品項目研發(fā)工作,確保完成按時產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負責的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究,包括處方工藝設(shè)計、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等,確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負責的制劑產(chǎn)品項目開發(fā)計劃,負責項目實施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源(如采購、分析、臨床、生產(chǎn)、QA等),高效推進項目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗數(shù)據(jù),書寫研發(fā)報告和操作文件,確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負責制劑產(chǎn)品的申報資料,完成研發(fā)項目的注冊申報,確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負責所負責委外研究項目的對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,確保及時推進項目實施,保證委外項目進度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項目相關(guān)技術(shù)信息動態(tài),確保項目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、文化程度 大學本科以上學歷,藥學及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備,能閱讀英文文獻,具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作能力 。
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