與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作描述
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書要求,做好項(xiàng)目執(zhí)行中的節(jié)點(diǎn)管控,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付和成功驗(yàn)收;
2、根據(jù)與售前技術(shù)支持人員確定的技術(shù)細(xì)節(jié)制定書面資料,與客戶書面確認(rèn);
3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書要求,編制項(xiàng)目計(jì)劃,下發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù)單至各部門;
4、跟蹤各相關(guān)部門項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的問題;
5、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)問題;
6、做好項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品合格率;
7、做好項(xiàng)目執(zhí)行中的成本管控;
8、與客戶保持良好溝通,及時(shí)交流項(xiàng)目細(xì)節(jié);
9、項(xiàng)目結(jié)束后,做好項(xiàng)目總結(jié);
10、項(xiàng)目管理的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工、機(jī)械工程等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上粉體工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)精通,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,包括計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、部屬帶教等;
4、身心健康,良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心與積極主動(dòng)性,具備準(zhǔn)確的分析、判斷和靈活有效的工作方法,優(yōu)良的心態(tài)和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)的學(xué)習(xí)力,嚴(yán)格的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),胸懷開闊。
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日化產(chǎn)品線管理,根據(jù)公司發(fā)展的目標(biāo),獨(dú)立完成產(chǎn)品體系的梳理和搭建,賣點(diǎn)提煉文案撰寫, 包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)、營(yíng)銷策略等并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),確保項(xiàng)目保值保量完成;
3、協(xié)同研發(fā)工程師完成新品的打樣、測(cè)試、確認(rèn),保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時(shí)期的營(yíng)銷策略的制定、執(zhí)行等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行宣傳資料的制作,整理賣點(diǎn),追蹤銷售狀態(tài),及時(shí)給予反饋建議;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)的組織工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷, 3年以上產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)產(chǎn)品開發(fā),具備豐富的新品開發(fā)提案經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉化妝品產(chǎn)品采購(gòu)渠道及市場(chǎng)動(dòng)向,具有良好的品類掌控、技術(shù)分析和新品開發(fā)能力;
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā),具備扎實(shí)的化妝品技術(shù)理論知識(shí),熟悉日用化妝品行業(yè)法律法規(guī)及產(chǎn)品全成分標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉化妝品原料,具備為新品開發(fā)提供技術(shù)支持及賣點(diǎn)宣傳的能力;
5、具備較強(qiáng)的文字功底,能挖掘產(chǎn)品特色賣點(diǎn),并獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文案;
6、良好的親和力、執(zhí)行力,邏輯思維清晰,學(xué)會(huì)傾聽,善于表達(dá),能夠?qū)?nèi)和對(duì)外展開有效溝通。
【關(guān)鍵點(diǎn)】:大專以上,對(duì)護(hù)膚/彩妝/個(gè)護(hù)/工具不同類別有跨類別新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解新品開發(fā)的底層邏輯。 熟悉牙膏口腔類研發(fā)技術(shù)優(yōu)先;年齡50歲以內(nèi),base杭州西湖區(qū)紫金港,待遇合理增長(zhǎng) 項(xiàng)目提成
楊婉君/人事經(jīng)理
一、工作描述:
1、負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)用戶溝通,挖掘客戶需求,了解業(yè)務(wù)課題,協(xié)助業(yè)務(wù)用戶企劃方案,推進(jìn)項(xiàng)目啟動(dòng);必要時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部完成投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體方案,包括理清項(xiàng)目需求,評(píng)估項(xiàng)目成本,構(gòu)建項(xiàng)目體制,制定溝通管理、成果物管理、品質(zhì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理措施,最終完成公司內(nèi)部立項(xiàng)評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段的推進(jìn),包括但不僅限于概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),開發(fā)測(cè)試,上線及運(yùn)維;
4、在項(xiàng)目推進(jìn)中保持和客戶的有效溝通,維持好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
5、控制項(xiàng)目的變更管理,推進(jìn)項(xiàng)目上線后的驗(yàn)收工作及內(nèi)部歸檔工作,輔助市場(chǎng)部完成收款工作;
二、能力要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力。能主動(dòng)和用戶及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通,理解對(duì)方的溝通需求,識(shí)別問題;
2、優(yōu)秀的文檔制作能力。能通過文檔的形式匯總用戶需求,并引導(dǎo)更有效的溝通;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),不限于新規(guī)項(xiàng)目和迭代項(xiàng)目;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力,在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中可以快速適應(yīng);
5、有高度的責(zé)任感,能自我反省,并影響其他項(xiàng)目成員;
6、能承受壓力,更能提前識(shí)別壓力并上報(bào)高層尋求支援;
7、具備技術(shù)能力者優(yōu)先;
李佩瑩/HR
任職要求
年齡:35周歲及以內(nèi),身高175CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作3年以上,有高端小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經(jīng)驗(yàn)
3、工作經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定,平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施,具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目整體營(yíng)收負(fù)責(zé),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)策略并實(shí)施,不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)水平;
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)、升級(jí)改造;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好員工培養(yǎng)、考核激勵(lì)等工作;
4、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系,處理客服中心重大事件與重大投訴等;
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。
18069069811
職責(zé)描述: 職責(zé)一:統(tǒng)籌項(xiàng)目管理建設(shè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度的制訂,搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過程管控體系,提升組織內(nèi)各的單位項(xiàng)目管理能力; 2.對(duì)項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn); 3.協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊(cè); 4.組織相關(guān)培訓(xùn)工作。 職責(zé)二:項(xiàng)目過程管控與檢查 1.通過對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表進(jìn)行分析,并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問題,及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2.組織統(tǒng)籌項(xiàng)目半年度檢查及日常項(xiàng)目抽查工作,對(duì)區(qū)域生產(chǎn)進(jìn)行管控; 3.對(duì)項(xiàng)目檢查中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督,督促各項(xiàng)目進(jìn)行整改; 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督。 職責(zé)三:部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,并對(duì)部門成員工作情況進(jìn)行檢查和考核; 2.組織部門培訓(xùn),提升部門成員綜合管理水平; 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調(diào); 任職要求: 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:水利水電、工程及工程管理類專業(yè); 3.性別年齡:30-40歲; 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉施工行業(yè),8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人工作。 5.專業(yè)技能:熟悉項(xiàng)目管理,熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)問題敏感切有較強(qiáng)判斷力,熟悉合同管理,有大型國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力,具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力; 7.個(gè)性特質(zhì):忠誠(chéng)敬業(yè),工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的抗壓能力,善于思考,做事公平公正; 8. 其它:能適應(yīng)出差。
郭女士
職責(zé)描述: 職責(zé)一:統(tǒng)籌項(xiàng)目管理建設(shè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度的制訂,搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過程管控體系,提升組織內(nèi)各的單位項(xiàng)目管理能力; 2.對(duì)項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn); 3.協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊(cè); 4.組織相關(guān)培訓(xùn)工作。 職責(zé)二:項(xiàng)目過程管控與檢查 1.通過對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表進(jìn)行分析,并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問題,及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2.組織統(tǒng)籌項(xiàng)目半年度檢查及日常項(xiàng)目抽查工作,對(duì)區(qū)域生產(chǎn)進(jìn)行管控; 3.對(duì)項(xiàng)目檢查中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督,督促各項(xiàng)目進(jìn)行整改; 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督。 職責(zé)三:部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,并對(duì)部門成員工作情況進(jìn)行檢查和考核; 2.組織部門培訓(xùn),提升部門成員綜合管理水平; 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調(diào); 任職要求: 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:水利水電、工程及工程管理類專業(yè); 3.性別年齡:30-40歲; 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉施工行業(yè),8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人工作。 5.專業(yè)技能:熟悉項(xiàng)目管理,熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)問題敏感切有較強(qiáng)判斷力,熟悉合同管理,有大型國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力,具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力; 7.個(gè)性特質(zhì):忠誠(chéng)敬業(yè),工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的抗壓能力,善于思考,做事公平公正; 8. 其它:能適應(yīng)出差。
HR
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)所在海外區(qū)域市場(chǎng)客戶訂單的洽談,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)2)負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)、推進(jìn)客戶連接,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系3)準(zhǔn)確理解客戶需求,解決客戶問題4)處理團(tuán)隊(duì)安排的其它事務(wù)崗位要求:1)正直、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神2)具備較強(qiáng)的溝通能力和問題分析解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力3)具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和一定市場(chǎng)敏感度4)英語聽說讀寫熟練,可作為工作語言(擁有小語種優(yōu)先) 上班地址:上海市金山工業(yè)區(qū)夏寧路666弄145號(hào) 年齡要求:20-35歲 職能類別:貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理 關(guān)鍵字:外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語西班牙語法語俄語
趙小結(jié)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建筑機(jī)電安裝工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同履行,協(xié)調(diào)各方資源,處理項(xiàng)目過程中的各類問題。 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作效率。 崗位要求: 1. 5年以上建筑機(jī)電安裝工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2. 近5年承擔(dān)過單項(xiàng)合同額800萬元以上的建筑機(jī)電安裝工程2項(xiàng)。 3. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:六險(xiǎn)兩金,帶薪年休假,工裝,年度健康體檢
黎慧
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書要求,分解項(xiàng)目任務(wù),做好項(xiàng)目執(zhí)行中的節(jié)點(diǎn)管控,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付和成功驗(yàn)收;
2、根據(jù)與售前技術(shù)支持人員確定的技術(shù)細(xì)節(jié)制定書面資料,與客戶書面確認(rèn);3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書要求,編制項(xiàng)目計(jì)劃,下發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù)單至各部門;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,按照質(zhì)量與成本最優(yōu)結(jié)合的原則,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)和分工,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享進(jìn)展、研討過程中發(fā)生的問題,并協(xié)調(diào)資源解決問題;
5、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
6、制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保障措施,確保項(xiàng)目成果符合公司要求和客戶要求;
7、精細(xì)管理項(xiàng)目進(jìn)度,密切關(guān)注進(jìn)度變化,及時(shí)調(diào)整資源配置,避免資源浪費(fèi)和成本超支;發(fā)現(xiàn)成本控制中存在的問題和不足時(shí),及時(shí)加以改進(jìn);
8、對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行全面總結(jié),為公司后續(xù)項(xiàng)目的開展提供借鑒和參考。
任職資格:
1、化工或機(jī)械工程專業(yè)專科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi);
2、5年以上粉體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)精通,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃能力,項(xiàng)目管理與控制能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、善于溝通,具有一定的商務(wù)談判技能和現(xiàn)場(chǎng)決策能力;
5、品行端正、學(xué)習(xí)力、理解能力強(qiáng),具有一定的抗壓、溝通能力;
6、能適應(yīng)出差。
陳女士
Why Choose Us? Join in Smart Infrastructure, be Zero Carbon Pioneer for a
Better Tomorrow! Siemens Smart Infrastructure combines the real and digital
worlds, by making cities smarter, energy greener, we contribute to
sustainability and decarbonization. We build a better future for cities,
societies, and industries to change the lives of billions of people for the
better. We develop networks that supply our cities with light and heat
intelligently and we know our way around automation and digitalization in the
process and manufacturing industries. We are looking for smart thinkers and
innovation drivers, clever minds that can tackle the most exciting challenges
and make the impact in a unique mission to create a better tomorrow for
society. People like you, what are you waiting for?
What will you do if join us? ? Collect and analyze the business demands from
stakeholders 收集和分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求 ? Developing project scopes and objectives,
involving all relevant stakeholders and ensure resource availability and
allocation 制定項(xiàng)目范圍和目標(biāo),讓所有相關(guān)者參與,確保資源的提供和分配 ? Coordinate internal resources and
third parties/vendors for the flawless execution of projects.
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和第三方/供應(yīng)商,以完美執(zhí)行項(xiàng)目。 ? Develop a detailed project plan to track progress and
action logs 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃以跟蹤進(jìn)度和操作日志 ? Organize and lead project meetings and follow
project status report to stakeholders and project team to drive deliverables to
schedule and develop resolutions to mitigate risks/issues.
組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議,并跟蹤相關(guān)者和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告,以推動(dòng)可交付成果,以安排和制定解決方案以減輕風(fēng)險(xiǎn)/問題。 ? Lead project
execution to ensure standard Project Management best practices are deployed
領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行,以確保部署標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐 ? Perform risk management to minimize project risks and
escalate if required. 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理以最大限度地降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并在需要時(shí)升級(jí)。 ? Create and maintain
comprehensive project documentation and prepare reports for leadership.
創(chuàng)建和維護(hù)全面的項(xiàng)目文檔,并為領(lǐng)導(dǎo)層準(zhǔn)備報(bào)告 ? Ensure that all projects are delivered on-time, within
scope and within budget. 確保所有項(xiàng)目在規(guī)定范圍和預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)交付。 ? Develop and maintain training
materials, provide daily technical support 編制和維護(hù)培訓(xùn)材料, 提供日常的技術(shù)支持
Who are we looking for? ? Bachelor’s Degree or above. 本科及以上學(xué)歷 ? 2 years’
professional experience on project management. 2 多年的項(xiàng)目管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ? Be familiar
the process in one of the following function at least: SCM, CRM, BA, etc.
至少熟悉以下某一職能的流程:SCM,CRM,BA等。 ? Have a great passion for process optimization,
automation, and digitalization. Have capability of analyzing complex tasks.
對(duì)流程優(yōu)化、自動(dòng)化和數(shù)字化充滿熱情。具有分析復(fù)雜任務(wù)的能力。 ? Be a problem solver and analytical thinker,
able to communicate smoothly across teams. 良好的問題解決和分析能力,能夠跨團(tuán)隊(duì)順利溝通 ? Excellent
communication and organizational skills as well as ability to work
independently. 優(yōu)秀的溝通和組織能力以及獨(dú)立工作的能力。 ? Good English.至少能用英語進(jìn)行讀寫
What we offer?We offer a collaborative and caring environment with strong
focus on life-long learning, result-based recognition, and competitive benefit
options. We live up to a culture of team spirit, trust and mutual respect, a
culture that celebrates diversity and inclusion with various backgrounds,
nationalities, expertise, and mindsets. You are encouraged to shape your
personal development. Siemens offers flexible ways of working and we care for
each other’s well-being. It is our priority to enable you to stay resilient and
relevant in a permanently changing world.
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