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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目預(yù)算，并對項(xiàng)目成本進(jìn)行有效控制。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定食堂項(xiàng)目計(jì)劃，并組織項(xiàng)目的實(shí)施和檢查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
- 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目預(yù)算，并對項(xiàng)目成本進(jìn)行有效控制。
- 負(fù)責(zé)審核采購申請，并確保采購過程符合規(guī)定程序。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估，并為項(xiàng)目的優(yōu)化提出建議。
職位要求：
***
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉食堂項(xiàng)目管理流程，了解餐飲行業(yè)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識，能夠?qū)?xiàng)目成本進(jìn)行有效控制。
- 具有項(xiàng)目管理證書或者相關(guān)證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理；

2. 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體施工計(jì)劃、材料采購計(jì)劃、勞務(wù)人員計(jì)劃，以及過程糾偏、節(jié)點(diǎn)考核；

4. 對項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動(dòng)態(tài)成本、款項(xiàng)支付、利潤控制負(fù)責(zé)；

5. 負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付；

6. 負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對接、溝通、協(xié)調(diào)；

7. 定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：

工種出身/當(dāng)?shù)卮蠹已b公司優(yōu)先考慮

1. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 水電、木、泥/瓦、油注冊人數(shù)不低于6人（最好8人）；

3. 具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績；

4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。

職位描述：

1.項(xiàng)目部工作目標(biāo)履行的責(zé)任人，主持項(xiàng)目部日常工作，對項(xiàng)目部目標(biāo)履行的績效負(fù)全責(zé) 2.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目各類工作計(jì)劃并審批，明確項(xiàng)目階段性目標(biāo)，并對計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié) 3.全面負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營合同管理、施工技術(shù)質(zhì)量管理、安全管理、勞務(wù)管理、材料管理、資料管理及經(jīng)濟(jì)管理等工作，完成項(xiàng)目各類目標(biāo)和指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營合同管理和施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度、安全與文明生產(chǎn)，追訴索賠 5.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目前期的施工技術(shù)質(zhì)量策劃等文件,協(xié)助完成項(xiàng)目的后評價(jià),總結(jié)項(xiàng)目施工情 況,提出改進(jìn)建議 6.負(fù)責(zé)組織對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全隱患排查，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患 7.驗(yàn)收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)與外部合作單位的關(guān)系，處理包括勞資質(zhì)量安全在內(nèi)的突發(fā)問題并及時(shí)上報(bào) 8.指導(dǎo)管控項(xiàng)目分供商采購管理工作，協(xié)調(diào)與分供商的關(guān)系，確保材料的及時(shí)有序保質(zhì)實(shí)施 9.監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目總體進(jìn)度、項(xiàng)目成本預(yù)算,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,控制項(xiàng)目成本 10.組織項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)資料、竣工資料管理及結(jié)算管理工作，參與工程竣工驗(yàn)收，組織收取工程進(jìn)度款 11.負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目部相關(guān)業(yè)務(wù)的工作指令，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作的落實(shí) 12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部崗位人員的工作安排和協(xié)調(diào)，評價(jià)項(xiàng)目部員工的業(yè)務(wù)能力和績效，組織并參與項(xiàng)目部員工的知 識和技能培訓(xùn) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.學(xué)歷及其專業(yè)：?？苹蛲葘W(xué)力，管理科學(xué)與工程類、土木類及其他相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5 年及以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有五星酒店業(yè)績、豪宅業(yè)績，可帶資源、管理團(tuán)隊(duì) 3.專業(yè)知識技能：精通項(xiàng)目管理理論專業(yè)知識，掌握項(xiàng)目管理方法與管理工具，掌握建筑施工全過程，了解項(xiàng)目成本管理專業(yè)知識 4.能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的管理組織能力和計(jì)劃能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的判斷能力和決策能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的成本意識 其他方面要求：一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、工程師、高級工程師職稱、

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)等。 5、招投標(biāo)與合同管理，施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目管理，進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，成本控制，現(xiàn)場與勞務(wù)、機(jī)械、資金、技術(shù)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，安全與環(huán)境管理等。 任職要求： 1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以往項(xiàng)目管理業(yè)績突出。 3、熟悉現(xiàn)場管理及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)創(chuàng)新管理與控制，有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有一級注冊建造師證（房建、機(jī)電），可變更，其它證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)參與客戶端的信息化項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)、總體技術(shù)規(guī)劃和實(shí)施方案的制定；

2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的需求調(diào)研，分析并引導(dǎo)需求，制定最終解決方案；

3、負(fù)責(zé)參與對接客戶端，組織并完成項(xiàng)目方案匯報(bào)；

4、參與項(xiàng)目組及客戶組織的相關(guān)會(huì)議、完成會(huì)議安排的各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報(bào)告的撰寫、需求的收集等工作。

6、組織項(xiàng)目的實(shí)施工作，完成項(xiàng)目相關(guān)文檔及方案的編寫。

7、配合項(xiàng)目開發(fā)工作，與開發(fā)人員溝通，并根據(jù)需求規(guī)格說明書跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況；同測試人員溝通，確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，至少1年以上項(xiàng)目需求分析或行業(yè)信息化咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通信息化規(guī)劃的頂層咨詢、設(shè)計(jì)方法，熟悉IT規(guī)劃方法論，IT藍(lán)圖規(guī)劃，具備IT系統(tǒng)總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等頂層設(shè)計(jì)能力；

3、熟悉IT軟件的體系結(jié)構(gòu)，擅長概要設(shè)計(jì)，具有扎實(shí)的軟件設(shè)計(jì)能力和廣泛的軟件產(chǎn)品知識面、熟悉主流的IT軟件產(chǎn)品；

4、需要會(huì)axure、墨刀等主流原型圖繪制工具，進(jìn)行原型圖繪制和需求說明書編制，然后交付研發(fā)，并跟進(jìn)

5、熟悉電網(wǎng)、通信等公共服務(wù)行業(yè)信息化業(yè)務(wù)者，優(yōu)先考慮；

6、具有良好的需求分析和邏輯分析能力，能對客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案等文檔；

7、具有敏銳的洞察力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力；

8、能適應(yīng)出差要求。

職位描述：

JOB RESPONSIBILITY:根據(jù)客戶需求撰寫項(xiàng)目提案、包括需求分析報(bào)告、執(zhí)行方案等；熟悉了解數(shù)字營銷平臺，了解social營銷內(nèi)容，為客戶提供多元化的解決方案；結(jié)合客戶的需求、目標(biāo)、資源和現(xiàn)狀，制定內(nèi)容和傳播策略；制定并落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況，控制項(xiàng)目質(zhì)量；落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，完善項(xiàng)目人員的結(jié)構(gòu)體系；落實(shí)客戶維護(hù)工作，根據(jù)客戶需要完成進(jìn)度報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)； 7. 項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算,年度預(yù)算控制成本及項(xiàng)目營收成本分析； 8. 匯總部門各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)并形成工作總結(jié)及報(bào)告； 9. 協(xié)助執(zhí)行項(xiàng)目營運(yùn)事宜，安排合理的時(shí)間表，處理突發(fā)事件； 10. 部門人員工作考核的統(tǒng)計(jì)、記錄； 11. 支持相關(guān)大型會(huì)議以及活動(dòng)的籌備、實(shí)施等工作； 12. 根據(jù)市場狀況，開發(fā)潛在項(xiàng)目； 13. 完成上級交辦的其他事項(xiàng)； 14. 公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要修改崗位職責(zé)。JOB REQUIREMENT: 五年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上互聯(lián)網(wǎng)流量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車行業(yè)并有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工商管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；對數(shù)據(jù)敏感，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠制定市場營銷策略，并落地流量及效果目標(biāo)；具有市場開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的表達(dá)技巧及溝通能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、策劃能力；具有深厚流暢的文字功底，擅長撰寫各類策劃方案；具有數(shù)字互動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)或新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，自我管理能力強(qiáng)；英語流利者優(yōu)先。 年齡要求：25-50歲 職能類別：咨詢經(jīng)理

職位描述：

2025年圍繞大世界演藝消費(fèi)集聚區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，致力于打造演藝娛樂新物種全產(chǎn)業(yè)鏈展示、孵化和交易平臺，實(shí)現(xiàn)大世界戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及戰(zhàn)略升級，建立百年海派文化地標(biāo)重塑。現(xiàn)向社會(huì)招聘相關(guān)人才，具體要求如下：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行偶像演唱會(huì)、次元演藝秀等定制化包船演出活動(dòng),協(xié)調(diào)藝人資源，制定活動(dòng)流程。 2、分析市場需求，進(jìn)行市場拓展，開發(fā)和創(chuàng)新盈利模式，如票務(wù)銷售、廣告合作、贊助等。 3、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化定制方案，確保活動(dòng)的獨(dú)特性和滿意度。 4、引入戲劇便利店等多樣化商業(yè)服務(wù)模式，豐富游船商業(yè)業(yè)態(tài)。 5、制定商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控商業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，調(diào)整經(jīng)營策略。
任職資格：
1、擁有本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)管理、市場營銷、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，包括旅游項(xiàng)目管理、演藝活動(dòng)策劃、市場營銷等。
3、精通演藝活動(dòng)策劃與執(zhí)行流程，能夠獨(dú)立完成從策劃到執(zhí)行的全過程。
4、具備豐富的藝人資源，熟悉偶像演唱會(huì)、次元演藝秀等定制化演出的操作流程。
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團(tuán)隊(duì)合作，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
備注：該崗位需考核經(jīng)營指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)激光裝備項(xiàng)目從接單到驗(yàn)收的整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本，風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付和驗(yàn)收工作；2.統(tǒng)籌和支持智能裝備配套激光裝備項(xiàng)目所需的內(nèi)、外部資源；3.負(fù)責(zé)激光設(shè)裝備項(xiàng)目前期研討、工藝試驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評估、需求確認(rèn)、制定技術(shù)方案等；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場人員管理、崗前培訓(xùn)與考核、進(jìn)度把控、安全生產(chǎn)、質(zhì)量把關(guān)和成本控制； 5.監(jiān)控項(xiàng)目每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作執(zhí)行情況，并參與推動(dòng)部分重要節(jié)點(diǎn)的具體工作；6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目異常和問題的專題會(huì)議；7.主導(dǎo)現(xiàn)場整體工作及驗(yàn)收推進(jìn)工作；8.負(fù)責(zé)接收客戶的增值需求評估及驗(yàn)收后的設(shè)備售后工作；9.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對客戶提供售前與售后的技術(shù)支持和服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)與信息交流；10.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員定期考核，將項(xiàng)目成員的表現(xiàn)情況反饋職能部門負(fù)責(zé)人；任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)設(shè)備優(yōu)先，鋰電行業(yè)優(yōu)先，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；2. 熟練掌握工作管理工具，進(jìn)行目標(biāo)制定、計(jì)劃編排和工作分解；3. 有較高的規(guī)劃能力，能夠站在行業(yè)和公司角度對項(xiàng)目進(jìn)行多維度思考和規(guī)劃；4.有獨(dú)立的項(xiàng)目思維體系，能夠應(yīng)用在具體的項(xiàng)目中；5.有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，能夠與客戶維持信任的關(guān)系；人才福利：1.入職可申請人才積分，申請入住人才公寓，申請租房補(bǔ)貼；2.本科生入職滿2年、碩士入職滿1年、博士試用期滿可走人才引進(jìn)落戶；3.符合條件的應(yīng)屆生人才引進(jìn)落戶。 年齡要求：24-35歲 職能類別：激光/光電子技術(shù) 關(guān)鍵字：激光智能裝備激光打標(biāo)機(jī)激光焊接機(jī)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.該項(xiàng)目特指五恒科技系統(tǒng)。
2. 負(fù)責(zé)暖通工程施工全過程管理，完成整個(gè)工程的建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)施工過程中的質(zhì)量控制和安全管理。
4. 解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供可行的解決方案。
5. 協(xié)助工程部門完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)，與其他部門密切合作，確保項(xiàng)目順利完成。

任職要求：
1. 有五恒科技系統(tǒng)施工管理經(jīng)驗(yàn)——必要條件
2. 40歲左右
3. 現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)
4. 能立即到崗

職位描述：

任職要求： 1、公辦大專及以上學(xué)歷，具機(jī)電一級、二級建造師資格優(yōu)先錄用； 2、良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力； 3、具有5年以上醫(yī)藥潔凈車間工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的外聯(lián)溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收； 2、協(xié)調(diào)各種資源，保障項(xiàng)目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度，組織完成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作； 3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)回收工程款； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。 6、針對本部門存在的問題及時(shí)上報(bào)，做好工程人員的績效考核工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理，根據(jù)《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定，履行的相關(guān)義務(wù)；
2. 妥善處理好項(xiàng)目上突發(fā)緊急事件；
3. 及時(shí)與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1. 大專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 有上海物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的中級項(xiàng)目經(jīng)理證；
3. 五年以上住宅小區(qū)活商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且相關(guān)管理崗位任職三年以上；
4. 能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作；
5. 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)；
6. 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；
7. 能制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；
8. 有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
9. 退伍軍人優(yōu)先。
年齡：50周歲以下，做五休二
工資8000，工作地址：青浦區(qū)匯金路1199弄。 做五休二

職位描述：

1.根據(jù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo)，開發(fā)、篩選及跟進(jìn)客戶,并及時(shí)推進(jìn)融資租賃項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)租賃客戶及項(xiàng)目的前期評估、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析，參與租賃項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)收益分析與談判，完成盡調(diào)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)銀行渠道與融資租賃客戶關(guān)系的維護(hù)與挖潛；4.收集和分析融資租賃相關(guān)信息，政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議；5.協(xié)助融資租賃資產(chǎn)運(yùn)營管理工作，配合項(xiàng)目租金等應(yīng)收款項(xiàng)按期足額回收及項(xiàng)目逾期款項(xiàng)的追索工作；6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶需求，研發(fā)租賃產(chǎn)品、進(jìn)行租賃項(xiàng)目創(chuàng)新。任職資格:1.本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，MBA尤佳，具有CPA、CFA者優(yōu)先；2.五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)拓展、盡職調(diào)查，風(fēng)險(xiǎn)控制，融資方案設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；4.具備較強(qiáng)的客戶營銷能力和客戶組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力和談判技巧；5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力；6.熟練掌握辦公軟件，精通Excel，PPT等，文字功底扎實(shí)，能夠獨(dú)立、快速地形成報(bào)告。 職能類別：銀行客戶總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件的技術(shù)部分；
2.解答客戶技術(shù)問題，了解客戶最新需求；
3.與客戶確認(rèn)智能終端項(xiàng)目需求、制訂項(xiàng)目方案；
4.分析項(xiàng)目需求、制訂項(xiàng)目計(jì)劃、發(fā)布需求、控制項(xiàng)目進(jìn)度、上線；
5.發(fā)布項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格書；
6.收集同行業(yè)多數(shù)典型項(xiàng)目的技術(shù)狀況、應(yīng)用狀況等；
7.對公司內(nèi)部人員和客戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
崗位要求：
1、全日制理工科本科或以上學(xué)歷。
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3、英文達(dá)到國家大學(xué)英語四級考試水平（CET4）或以上。
4、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。
優(yōu)先考慮：
1、行業(yè)經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，智能卡或智能終端設(shè)備行業(yè)開發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)經(jīng)歷:一年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓(xùn)、作業(yè)范規(guī)培訓(xùn)、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項(xiàng)工程內(nèi)外溝通，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、項(xiàng)目管理規(guī)范；
3、解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報(bào)的撰寫、工程信息的收集記錄；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、有項(xiàng)目實(shí)施全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證，工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗(yàn)3－4年；

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)/實(shí)施項(xiàng)目的端到端交付執(zhí)行，管理項(xiàng)目范圍、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、滿足各相關(guān)方訴求
2、在項(xiàng)目過程中持續(xù)積累組織過程資產(chǎn)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程
3、支持開發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成年度開發(fā)與實(shí)施目標(biāo)
4、與集團(tuán)內(nèi)各工廠用戶溝通協(xié)調(diào)，梳理用戶需求輸出需求文檔，參與公司跨職能團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各方資源，達(dá)成項(xiàng)目成功
5、主管安排的其他工作

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)
2、 英語流利，口語交流熟練，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文檔寫作能力
3、 有PMP等證書優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力
4、 接受短期出差
5、 2年以上相關(guān)制造信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)整體流程及信息化系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施管理
6、 有ERP, CIM, MES, EAP, RMS, Big Data，Decision-making等項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、 有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目背景優(yōu)先，有半導(dǎo)體、光電廠、汽車、電子組裝行業(yè)背景優(yōu)先