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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)公司安全生產(chǎn)信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

3、針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5、為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招募培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

6、合理控制運(yùn)營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、更新完善電氣、儀表操作規(guī)程。 2、負(fù)責(zé)包片裝置電儀設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)改造、攻關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)組織電氣、儀表操作人員培訓(xùn)、驗(yàn)收考核管理。 4、參與試車(chē)、生產(chǎn)階段電氣、儀表運(yùn)行情況監(jiān)控和調(diào)試。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求 1、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、儀表、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上大型煤化工企業(yè)電氣維護(hù)檢修或電氣運(yùn)行（高壓、低壓、繼電保護(hù)、DCS等）管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電氣工程圖紙及技術(shù)規(guī)范、工藝流程。 3、具備良好的管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、熱愛(ài)化工行業(yè)，服從項(xiàng)目工作安排。 5、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)足要求，但相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。 6、有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全管理資格證，儀表類(lèi)具有儀表自動(dòng)化作業(yè)證、防爆電氣作業(yè)證者優(yōu)先錄用。 薪資具體面議。

職位描述：

風(fēng)電運(yùn)維工程師（小白友好） 薪資福利 月薪7-10K，入職即享六險(xiǎn)一金，外加績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢，戶(hù)外作業(yè)還有專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。 任職要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電氣、機(jī)械、能源類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)風(fēng)電運(yùn)維有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意鉆研設(shè)備原理與檢修技能。 3. 身體素質(zhì)：適應(yīng)戶(hù)外作業(yè)、倒班制（含夜班），能吃苦耐勞，無(wú)恐高、高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌。 公司福利 1. 培訓(xùn)體系：入職即享1對(duì)1導(dǎo)師帶教，提供豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)課程，從理論知識(shí)到實(shí)際操作，全方位助力成長(zhǎng)。 2. 晉升空間：提供技術(shù)路線(xiàn)（初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師）與管理路線(xiàn)（組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理）雙向晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者快速晉升 。 3. 其他福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品發(fā)放、年度旅游、餐補(bǔ)交通補(bǔ)，工作生活兩不誤。

職位描述：

職位描述：警務(wù)站輔警

薪資待遇:第一個(gè)月實(shí)習(xí)期3000，次月開(kāi)始到手3800（學(xué)信網(wǎng)在籍期間或?qū)W生證），繳納五險(xiǎn)一金（3250），包吃包住，一日三餐都包，休息的時(shí)候也包！
內(nèi)容：值班，視頻崗，巡邏站，站崗

工作輕松工作時(shí)間：上一休一月休10-15天以上平均每天10小時(shí)左右(警務(wù)站)
食宿：住宿環(huán)境良好，熱水器，洗衣機(jī)，被褥床單齊全。吃飯國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)。可就近分配。工作半年可考編制，或者提升學(xué)歷等。
入職要求：年齡18-33歲，穿鞋身高165CM以上，身體健康，穿短袖裸露部位無(wú)紋身，無(wú)違法記錄，初中及以上學(xué)歷， (退伍軍人優(yōu)先)，區(qū)域不限。另外繳納社保五險(xiǎn)一金。入職當(dāng)天就可以安排食宿！

注：可接受實(shí)習(xí)生，可蓋接收證明和實(shí)習(xí)章子！后期時(shí)間越長(zhǎng) 待遇越好！?。“园∩弦恍菀晃咫U(xiǎn)一金小區(qū)倒班制不限制無(wú)紋身

(實(shí)習(xí)生皆可以開(kāi)實(shí)習(xí)證明)

職位描述：

有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，主要管理保安及消防方面，有消防方面的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

職位描述：

1.年齡要求40歲以下，特別要求的適當(dāng)放開(kāi)； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)及以上職稱(chēng)或高級(jí)工及以上技能等級(jí)，須在對(duì)口崗位工作2年以上； 3.具有較強(qiáng)的組織能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，身體健康； 5.接受駐外地項(xiàng)目； 說(shuō)明： 投遞簡(jiǎn)歷備注應(yīng)聘姓名 崗位

職位描述：

主要承擔(dān)從工程開(kāi)頭到竣工及備案的所有書(shū)面文獻(xiàn)資料。 1、熟悉施工圖和設(shè)計(jì)文件。 2、會(huì)使用計(jì)算機(jī)軟件。 3、資料收發(fā)及保管整齊、齊全，分類(lèi) 存放有登記，收發(fā)借閱手續(xù)齊全，資料管理必須符合建筑安裝工程施工技術(shù)資料管理制度。 4、及時(shí)，準(zhǔn)確的提供資料。 5、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的搜集、整理、裝訂、審查。及時(shí)、正確提供各類(lèi)建筑材料、試件的試驗(yàn)資料。 6、存檔的報(bào)表、資料等及時(shí)搜集、整理、填列、補(bǔ)充，做到全面準(zhǔn)確。 7、認(rèn)真做好圖紙會(huì)審準(zhǔn)備工作。

職位描述：

工作職責(zé): 1、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，通過(guò)各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)獨(dú)立拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)，與潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通了解客戶(hù)需求，推動(dòng)運(yùn)輸銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； 2、收集客戶(hù)大宗運(yùn)輸項(xiàng)目招投標(biāo)信息，組織參與大宗運(yùn)輸項(xiàng)目招投標(biāo)工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完成月度物流運(yùn)輸銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)配合團(tuán)隊(duì)處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)異常問(wèn)題，負(fù)責(zé)主持履約項(xiàng)目對(duì)賬回款; 4、規(guī)劃長(zhǎng)短期市場(chǎng)目標(biāo)，制定個(gè)人業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、應(yīng)收帳款管理和成本控制，對(duì)運(yùn)輸成本及銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行有效控制。 崗位要求: 1、熟悉新疆煤炭等大宗物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和物流行情，有大型企業(yè)物流項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、兩年以上物流企業(yè)運(yùn)輸營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷（學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力） 4、全疆各地州有經(jīng)驗(yàn)者均可應(yīng)聘

職位描述：

工作職責(zé):
對(duì)研發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及管理，保證公司研發(fā)流程體系的高質(zhì)高效運(yùn)作，滿(mǎn)足內(nèi)外客戶(hù)需求。

1、基于集團(tuán)現(xiàn)有IPD體系基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化研發(fā)關(guān)鍵流程及文件 （NPD程序、Charter開(kāi)發(fā)、RASCI矩陣、交付件模板等）；
2、組織建立跨部門(mén)流程優(yōu)化專(zhuān)案小組，統(tǒng)籌推動(dòng)流程優(yōu)化各項(xiàng)工作落地；
3、根據(jù)研發(fā)體系IT化需求，協(xié)同研發(fā)業(yè)務(wù)及IT部門(mén)完成流程IT化工作；
4、定期開(kāi)展研發(fā)流程審計(jì)工作，推進(jìn)審計(jì)問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)，確保流程的質(zhì)量和效率
5、流程培訓(xùn)賦能及其它管理專(zhuān)項(xiàng)工作
任職資格:
1、3年以上流程體系設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)流程體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備從0到1的流程設(shè)計(jì)能力
3、熟悉研發(fā)流程設(shè)計(jì)系統(tǒng)性知識(shí)，掌握流程編寫(xiě)基礎(chǔ)及工具使用
4、了解大型科技產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程
5、溝通協(xié)調(diào)及專(zhuān)案管理能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1.風(fēng)力發(fā)電葉片后段制造（打磨、刷漆)；

2.公司提供全方位的安全、質(zhì)量、操作技能等培訓(xùn)。

任職資格：

1.22-50歲，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)車(chē)間環(huán)境；

2.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練工可以提前轉(zhuǎn)正，通過(guò)后直接計(jì)件。

三、薪資待遇：

1.試用期（1個(gè)月），試用期工資5000-6000元/月；

2.試用期后工資采用班組集體計(jì)件制，綜合工資8000-12000元/月左右；

3.提供住宿餐廳，水電費(fèi)平攤；

4.過(guò)節(jié)費(fèi)，商業(yè)保險(xiǎn)，年假、路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；

5.晉升渠道：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→班長(zhǎng)→現(xiàn)場(chǎng)主管→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理。

四、工作時(shí)間：早8:00到晚20:00，兩倒班

工作地點(diǎn)：新疆伊吾基地

原標(biāo)題：《葉片廠(chǎng)操作工》

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品表面處理工作，包括打磨、拋光等工序；
- 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行噴漆或刷漆，確保涂層均勻、美觀；
- 定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行；
- 遵守公司安全規(guī)定，正確使用防護(hù)裝備，保證自身及他人安全；
- 及時(shí)清理工作區(qū)域，保持工作環(huán)境整潔有序。
【任職要求】
- 年齡18-45歲，身體健康，能夠適應(yīng)站立工作；
- 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 服從管理，能適應(yīng)倒班制度；
- 能夠接受車(chē)間內(nèi)的噪音和氣味環(huán)境；
- 無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司將提供必要的技能培訓(xùn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷(xiāo)售信息的收集、分析、傳遞； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售、租賃運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)管理、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)政策管控等工作； 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷(xiāo)售渠道、價(jià)格的維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶(hù)管理工作； 5.對(duì)所簽訂合同貨款回收的及時(shí)完備性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后過(guò)程中的相關(guān)事宜； 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)安全及風(fēng)險(xiǎn)控制； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

女理療spa師20名

職位描述：

崗位職責(zé) 1、更新完善電氣、儀表操作規(guī)程。 2、負(fù)責(zé)包片裝置電儀設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)改造、攻關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)組織電氣、儀表操作人員培訓(xùn)、驗(yàn)收考核管理。 4、參與試車(chē)、生產(chǎn)階段電氣、儀表運(yùn)行情況監(jiān)控和調(diào)試。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求 1、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、儀表、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上大型煤化工企業(yè)電氣維護(hù)檢修或電氣運(yùn)行（高壓、低壓、繼電保護(hù)、DCS等）管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電氣工程圖紙及技術(shù)規(guī)范、工藝流程。 3、具備良好的管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、熱愛(ài)化工行業(yè)，服從項(xiàng)目工作安排。 5、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)足要求，但相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。 6、有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全管理資格證，儀表類(lèi)具有儀表自動(dòng)化作業(yè)證、防爆電氣作業(yè)證者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位要求：
1. 有高濃鹽水處理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解MVR蒸發(fā)結(jié)晶，干燥床。

3. 最好擔(dān)任過(guò)現(xiàn)場(chǎng)主操，副操等。

4. 公用工程/動(dòng)力廠(chǎng)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。