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崗位職責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、撰寫、編輯與發(fā)布。
2、結(jié)合熱點(diǎn)、品牌調(diào)性及用戶需求，策劃高傳播度的圖文、視頻（短視頻/直播）、話題活動(dòng)等，提升內(nèi)容吸引力。
3、獨(dú)立或協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、視頻團(tuán)隊(duì)，完成高質(zhì)量、多形態(tài)的創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出。
二、渠道運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)：
1、制定并執(zhí)行各渠道的運(yùn)營(yíng)策略，深耕不同平臺(tái)的玩法，實(shí)現(xiàn)粉絲與用戶的持續(xù)增長(zhǎng)。
2、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、粉絲凈增等），定期分析運(yùn)營(yíng)效果，撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告，并提出優(yōu)化方案。
3、探索新的流量增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，如信息流廣告、KOL/KOC合作、平臺(tái)活動(dòng)等。
三、用戶互動(dòng)與社群維護(hù)：
1、及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論與私信，維護(hù)良好的品牌形象和社區(qū)氛圍。
可能涉及核心用戶社群的搭建與管理，提升用戶粘性與忠誠(chéng)度。
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
2、策劃線上/線下聯(lián)動(dòng)的新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、打卡、直播帶貨等，以達(dá)成品牌曝光、拉新、促活或銷售轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
四、品牌監(jiān)測(cè)與復(fù)盤：
1、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)向及網(wǎng)絡(luò)輿情，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
2、定期對(duì)整體新媒體運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)迭代優(yōu)化策略。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷。具備3年及以上全職新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過成功項(xiàng)目或賬號(hào)者優(yōu)先（面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備作品集或數(shù)據(jù)案例）。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文案功底和內(nèi)容策劃能力，能撰寫不同風(fēng)格的文案。
3、熟悉平臺(tái)：深度熟悉至少2-3個(gè)主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制。
4、 基礎(chǔ)技能：掌握基礎(chǔ)圖片處理（如PS/Canva）和視頻剪輯（如剪映/Premiere）者優(yōu)先。