與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述
1.服從公司安排;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售額;
3.拜訪所在區(qū)內(nèi)客戶,公司產(chǎn)品所涉及科室和醫(yī)院;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展,了解公司產(chǎn)品在該區(qū)域的相關(guān)政策及醫(yī)院采購(gòu)流程;
5.收集、分析、處理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)信息;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目在管轄區(qū)域內(nèi)的立項(xiàng)、成交等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
8.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1.熱愛(ài)銷售行業(yè);學(xué)歷不限,需具備醫(yī)療泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
3.為人處事穩(wěn)重,綜合素質(zhì)良好,有一定的商務(wù)談判能力;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織對(duì)經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn);
5.吃苦耐勞,體貌端正。
6.可以接受外派優(yōu)先,適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):新疆區(qū)域
史女士
主要職責(zé): ? 參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo); ? 履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé),如:貨品和庫(kù)存管理?陳列等; ? 主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失; ? 保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨?清潔等工作。 崗位要求: ? 擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人, ? 充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情, ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng), ? 擁有高中或中專以上學(xué)歷, ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高, ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個(gè)世界頂級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái),Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求,以及不間斷的對(duì)話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實(shí)現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你! 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
王畑畑/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的全年合同、回籠指標(biāo),制定營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成個(gè)人營(yíng)銷任務(wù) 2、維護(hù)企業(yè)形象,宣傳寶勝品牌 3、做好市場(chǎng)信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等關(guān)鍵信息的收集、反饋,并及時(shí)跟進(jìn)個(gè)人在手項(xiàng)目,將項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行登記備案 3、做好合同的簽訂及初步評(píng)審工作,有效地控制合同風(fēng)險(xiǎn)和提高合同質(zhì)量 4、做到貨款按期回籠,到期應(yīng)收貨款要及時(shí)催要,保持賬款清晰,協(xié)助公司做好對(duì)賬、函證等管理工作 5、建立個(gè)人銷售合同和貨款的臺(tái)賬,做好工作日志或工作周歷的記錄工作 6、保持客戶與公司的良好合作關(guān)系,確保長(zhǎng)期重點(diǎn)用戶不流失 7、做好用戶的售前、售中、售后服務(wù)工作
徐偉鋒
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行合同,進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)和操作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、熟悉阿拉山口、霍爾果斯附近陸運(yùn)出口報(bào)關(guān)流程,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口的報(bào)關(guān)報(bào)檢、單據(jù)制作和發(fā)運(yùn)手續(xù)辦理。
3、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)兩地?fù)Q裝流程,負(fù)責(zé)聯(lián)系兩地堆場(chǎng),進(jìn)行換裝作業(yè)和配載作業(yè);
4、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)車隊(duì)資源,完成陸運(yùn)物流供應(yīng)商溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,梳理客戶需求,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成客戶開發(fā)和維護(hù)工作;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,俄語(yǔ)相關(guān)能力優(yōu)先;
2、具備良好的駕駛技能,可適應(yīng)短期出差任務(wù);
3、具備一定的市場(chǎng)開發(fā)能力;
4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神;
郭進(jìn)
不一樣的常居,不一樣的成功,常居正在尋找不一樣的你,加入常居,成就不一樣的你!
薪資福利:
經(jīng)紀(jì)人:3500元 (12%-52%)或(50%-80%)提成 節(jié)假日福利 生日福利 獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 帶薪年假
崗位職位:
1、負(fù)責(zé)門店的接待工作,接待客戶,向客戶介紹房子信息;
2、在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布房源的相關(guān)信息,及時(shí)的和客戶聯(lián)系,維護(hù)客戶;
3、約到客戶后,帶客戶看房子,講解房子的信息,較后促成房屋的租賃或者買賣;
崗位要求:
1、性格活潑,善于溝通,熱愛(ài)銷售工作;
2、抗壓能力強(qiáng),吃苦能力強(qiáng)等
3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有關(guān)系,我們是有帶薪培訓(xùn)的,也會(huì)有師傅一對(duì)一的指導(dǎo),帶教;
晉升:
儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 每一步的晉升都是和你的努力分不開的,只要你肯努力,下一個(gè)管理層就是你!
上班時(shí)間:9:00-18.30,周休一天
上班地址:常州各區(qū)域就近安排
面試地址:新北區(qū)太湖東路惠民大廈505
楊經(jīng)理
工作時(shí)間:早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé): 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展; 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需資源; 3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定! 任職要求: 1) 18周歲-40周歲; 2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好; 3) 勤奮踏實(shí),熱愛(ài)銷售工作,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng); 5) 身體健康。 薪資: 1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天; 2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。 福利: 1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣); 2)享有社保及公積金(六險(xiǎn)一金); 3)無(wú)需外出拓展客戶,無(wú)需客戶資源; 4)5A級(jí)辦公環(huán)境,室內(nèi)辦公(環(huán)境優(yōu)美); 5)正常行政班(無(wú)夜班無(wú)倒班); 6)完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪; 7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金; 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng); 9)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假); 10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利; 11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年; 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?!
肖登燚
崗位職責(zé):
1.主動(dòng)尋找潛在客戶,通過(guò)溝通了解需求并促成交易。
2.定期跟進(jìn)客戶需求,處理售后問(wèn)題,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用場(chǎng)景,解答疑問(wèn)。
4.通過(guò)談判、試用體驗(yàn)(如汽車銷售的試乘試駕)等方式推動(dòng)客戶下單。
5.整理銷售協(xié)議、合同等文件,歸檔備查。
6.收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求變化。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.在華南、華中地區(qū)有一定銷售資源。
4.年齡50歲以內(nèi)。
一經(jīng)錄用底薪15000-20000元加業(yè)績(jī)提成。
孫主管
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并熟知客戶檔案,及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)。
2.對(duì)接銷售客戶,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)管理、銷售節(jié)奏把控,做好務(wù)分析與總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,熟悉區(qū)域內(nèi)糧食品和和植、消費(fèi)、流向等相關(guān)市場(chǎng)信息,及時(shí)準(zhǔn)確收集區(qū)域市場(chǎng)信息(商品存量、購(gòu)銷價(jià)格、農(nóng)戶經(jīng)紀(jì)人心態(tài)等),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理反饋提交階段性經(jīng)營(yíng)建議。
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
王德忠
1、負(fù)責(zé)完成分公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作;
2、負(fù)責(zé)完成分公司市場(chǎng)部下達(dá)的銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)完成對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶日常維護(hù);
4、建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系,落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)值和銷售回款目標(biāo);
任職要求:
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉招、投標(biāo)流程及商務(wù)標(biāo)書的編寫,有較強(qiáng)的項(xiàng)目決策能力;
3、能適應(yīng)疆內(nèi)出差;
4、具有政府、企事業(yè)單位、工程建設(shè)類采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
陳端/人事經(jīng)理
工作時(shí)間:早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-40周歲;
2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實(shí),熱愛(ài)銷售工作,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng);
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
2)享有社保及公積金(六險(xiǎn)一金);
3)無(wú)需外出拓展客戶,無(wú)需客戶資源;
4)5A級(jí)辦公環(huán)境,室內(nèi)辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無(wú)夜班無(wú)倒班);
6)完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng);
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年;
我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?!
李新梅
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為:維生素A軟膠囊、維生素E軟膠囊、月見草油膠丸、魚肝油乳、三維魚肝油乳(兒童用)、三維魚肝油乳(成人用)等;
2、負(fù)責(zé)“雙鯨”品牌及普藥產(chǎn)品的宣傳推廣,并建立、維護(hù)主流配送商、戰(zhàn)略合作目標(biāo)客戶客情;
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)普藥指標(biāo)達(dá)成,完成發(fā)貨、回款、流向收集與應(yīng)收賬款管理;
4、負(fù)責(zé)價(jià)格管控、目標(biāo)客戶協(xié)議談判及服務(wù)管理,非目標(biāo)終端促銷方案的制定與執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)庫(kù)存管理,保障合理安全庫(kù)存;
6、發(fā)展所轄區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)、潛力客戶增量。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大?;蛞陨?
2.性別要求:不限
3.專業(yè)要求:管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥類、
4.年齡要求:35歲及一下
5.3-5年普藥分銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉京、津、冀商業(yè)業(yè)態(tài)及分銷零售體系。
6.較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假
職位描述
(1)負(fù)責(zé)大客戶和物流項(xiàng)目屬地維護(hù)和管理,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
(2)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方及公司資源解決問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
(3)熟悉公司物流業(yè)務(wù)、流程及信息系統(tǒng)操作,并導(dǎo)入到用戶方;
(4)及時(shí)向公司反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題,并跟蹤和推動(dòng)解決。
招聘要求
(1)本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)交通運(yùn)輸、物流、采掘冶金、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)接受倒班,工作時(shí)間:四班兩倒,白班9:30-19:30,晚班19:30至第二天09:30。
人力資源
1.管道產(chǎn)品等打壓,使用儀器檢測(cè)
2.管道產(chǎn)品銷售推廣
謝經(jīng)理
崗位職責(zé):
張熙
職位描述
1.服從公司安排;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售額;
3.拜訪所在區(qū)內(nèi)客戶,公司產(chǎn)品所涉及科室和醫(yī)院;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展,了解公司產(chǎn)品在該區(qū)域的相關(guān)政策及醫(yī)院采購(gòu)流程;
5.收集、分析、處理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)信息;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目在管轄區(qū)域內(nèi)的立項(xiàng)、成交等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
8.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1.熱愛(ài)銷售行業(yè);學(xué)歷不限,需具備醫(yī)療泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
3.為人處事穩(wěn)重,綜合素質(zhì)良好,有一定的商務(wù)談判能力;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織對(duì)經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn);
5.吃苦耐勞,體貌端正。
6.可以接受外派優(yōu)先,適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):新疆區(qū)域
劉晨江
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