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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)城市公司建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)板塊，制定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)化落地規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)和推進(jìn)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的日常管理，包括組織、計(jì)劃、實(shí)施、檢查和控制等；
2、熟悉掌握建筑規(guī)范，施工圖深化及審查流程，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工圖深化及審查工作負(fù)責(zé)；
3、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé)，按節(jié)點(diǎn)保證設(shè)計(jì)的交付；
4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書的編寫，設(shè)計(jì)任務(wù)的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同簽訂等工作；
5、對(duì)各階段設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，確保設(shè)計(jì)的深度及合理性。

二、崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑施工圖深化及審查流程，熟悉設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書的編寫過程；
4、熟悉使用CAD及Office辦公軟件；
5、認(rèn)同公司文化，管理理念，有目標(biāo)感，任務(wù)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
6、工作地點(diǎn)：南寧、湛江、?？谌毓茌牐山邮艹霾睿?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量管理，組織協(xié)調(diào)施工參建各方、總工程師及設(shè)計(jì)師關(guān)于圖紙節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)問題確定處理原則和最優(yōu)施工方案，并加以落實(shí)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)度管理及技術(shù)支持，包括幫助各施工單位進(jìn)行場(chǎng)地協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各單位進(jìn)行工作布置和安排，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，保障工程的推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)工地安全管理，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，確保工地、周邊建筑和環(huán)境安全； 4、配合商務(wù)、運(yùn)營(yíng)和成本管理中心施行成本控制； 5、規(guī)范項(xiàng)目管理的程序和方法。 崗位要求： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上工程相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 3、經(jīng)歷過完整項(xiàng)目，大型綜合體項(xiàng)目，文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)專業(yè)各項(xiàng)政策規(guī)章制度； 5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期異地工作。

職位描述：

一、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)： 1、總代推廣：總代理品種和業(yè)務(wù)推廣模式較為單一，品種引進(jìn)速度慢，產(chǎn)品銷售集中度高，全疆銷售完成不理想。 2、項(xiàng)目推廣：廠家項(xiàng)目達(dá)成率不高，全疆協(xié)同執(zhí)行差，沒有專業(yè)團(tuán)隊(duì)，無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 二、核心任務(wù)： （一）總代推廣 1、品種引進(jìn)：引進(jìn)符合新疆市場(chǎng)的專銷及高毛品種。 2、模式創(chuàng)新：創(chuàng)新產(chǎn)品推廣模式，提升人員技能，促進(jìn)產(chǎn)品銷售及終端動(dòng)銷。 3、目標(biāo)達(dá)成：協(xié)同全疆，達(dá)成總代全年銷售指標(biāo)。 4、落地執(zhí)行：通過有效管控，確保全疆落地執(zhí)行銷售計(jì)劃。 （二）項(xiàng)目推廣 1、項(xiàng)目承接：根據(jù)新疆公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，承接廠家重點(diǎn)項(xiàng)目。 2、組建團(tuán)隊(duì)：根據(jù)項(xiàng)目需要，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定考核方案，為項(xiàng)目達(dá)成提供保障。 3、項(xiàng)目達(dá)成：根據(jù)廠家和公司要求，協(xié)調(diào)全疆業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，深化合作關(guān)系。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、8年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥流通、總代推廣及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程，對(duì)新疆醫(yī)藥市場(chǎng)政策、渠道、終端有深刻理解。 2、具備3年以上全國(guó)或區(qū)域性醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)推廣、總代管理或項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功案例（如提升區(qū)域銷售份額、開拓新品類等）。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 總代推廣方向： 1、主導(dǎo)過專銷/高毛品種引進(jìn)全流程（選品、談判、準(zhǔn)入、銷售），熟悉品種篩選標(biāo)準(zhǔn)及利潤(rùn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、設(shè)計(jì)過創(chuàng)新推廣模式（如創(chuàng)意營(yíng)銷、終端動(dòng)銷活動(dòng)、電商營(yíng)銷等），并實(shí)現(xiàn)終端覆蓋率提升或銷售轉(zhuǎn)化。 項(xiàng)目推廣方向： 1、成功承接并落地過廠家重點(diǎn)項(xiàng)目（如新品上市、渠道拓展、產(chǎn)品鋪貨、市場(chǎng)覆蓋、患者教育項(xiàng)目），具備全疆多團(tuán)隊(duì)協(xié)同執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉項(xiàng)目全周期管理（立項(xiàng)、預(yù)算、執(zhí)行、復(fù)盤），擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化項(xiàng)目策略。 關(guān)鍵項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 1、主導(dǎo)過至少2個(gè)年銷售額超500萬元的總代品種推廣項(xiàng)目，或3個(gè)以上廠家重點(diǎn)合作項(xiàng)目（達(dá)成率≥90%）。 2、有跨區(qū)域（全疆）資源整合經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)過程的管控，確保項(xiàng)目的落地和目標(biāo)達(dá)成。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)管理，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量；
- 制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升；
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與解決；
- 分析客戶反饋數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施；
- 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；
- 對(duì)客戶服務(wù)流程有深入理解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和責(zé)任心，能承受工作壓力；
- 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上。