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職位描述：

新疆紡織有限公司
招聘年齡18-40周歲
一、設(shè)備線
上班時間,做六休一，8小時工作制，上午10:00-14:00，下午15:30-19:30。
培訓(xùn)工資，第一個月，工資130元/天，
入職第二個月及第三月，根據(jù)個人能力及工作表現(xiàn)是否予以轉(zhuǎn)正，未轉(zhuǎn)正繼續(xù)執(zhí)行工資130元/天 全勤獎。
轉(zhuǎn)正工資,第三個月若技能達(dá)到崗位要求，工資不低于4500元/月
二、三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)
上班時間:2個白班 2個夜班 2天休息，每天工作12小時。白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00.
工資待遇，第一個月:第一周上常白班100元/天)，倒班后150元/天。月薪約3300元。
第二個月繼續(xù)執(zhí)行倒班：150元/天 全勤獎200元/月
第三個月：全部按計件計算工資,
·計件工資總額=計件工資(產(chǎn)量×單價) 全勒獎 夜班補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 獎勵 考核
·技能熟練后工資：月薪約3500-5500元。
·工齡補(bǔ)貼:50元/年,十年封頂，十年后工齡工資6000元/年,
三、兩班兩運(yùn)轉(zhuǎn)
上班時間:做六休一,每天工作12小時。白班:10:00-22:00 夜班:22:00-10:00.
工資待遇:第一個月:第一周上常白班(100元/天)，倒班后150元/天,月薪約4100元。
第二個月繼續(xù)執(zhí)行倒班：150元/天 全勤獎300元/月
第三個月:全部按計件計算工資,
·計件工資總額=計件工資(產(chǎn)量×單價) 全勤獎 夜班補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 獎勵 考核
·技能熟練后工資：月薪約5000-7000元。
·工齡工資:50元/年．十年封頂,十年后工齡工資6000元/年。
后勤保障
一、餐飲
公司分清餐和漢餐 早餐:油條1元，包子1元，饅頭0.5元，涼菜1元,奶茶2元,馕餅2元等.午餐及晚餐:拉面7元，7元套餐,特色窗口可自選等。
餐費(fèi)補(bǔ)助：長白班7元/天，運(yùn)轉(zhuǎn)班10元/天
二、住宿
住宿標(biāo)準(zhǔn):6人/間，全自動洗衣機(jī),干濕分離洗澡間,專職保潔打掃衛(wèi)生,夫妻工三個月后可以申請夫妻房。住宿不交錢（被褥自帶，或是企業(yè)內(nèi)超市自行購買，企業(yè)不提供）。
三、廠車
奎屯及烏蘇市區(qū)有廠車,入職后第二天可乘坐廠車上下班。
地址:奎屯-獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎賓大道8號（奎屯九公里兵站旁）
原標(biāo)題：《普工操作工兩人間包吃住交五險》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)索道運(yùn)營安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，處理突發(fā)事件，組織應(yīng)急演練，確保合規(guī)零事故。 2、 管理索道每日的啟動、運(yùn)行和關(guān)閉，根據(jù)客流量科學(xué)調(diào)度，優(yōu)化流程，減少排隊，保障順暢。 3、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的日常檢查、定期保養(yǎng)和年度檢修計劃，確保設(shè)備狀態(tài)良好。 4、 負(fù)責(zé)對操作、維修、客服等團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、考核和工作安排，提升團(tuán)隊技能和責(zé)任意識。 5、 監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量，處理游客投訴和咨詢，維護(hù)站容站貌，提升游客體驗。 6、 控制運(yùn)營成本，記錄并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（客流量、故障率等），提交報告并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、機(jī)電一體化或旅游管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上索道或大型游樂設(shè)施運(yùn)營管理經(jīng)驗，至少3年以上管理崗位經(jīng)驗。持有索道安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 3、具備極強(qiáng)的安全意識和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。 4、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、熟悉特種設(shè)備安全法規(guī)，有索道管理經(jīng)驗。 工作地點(diǎn)：新疆伊犁

職位描述：

【聯(lián)通客服-湛江】
一、職位描述
通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等。
二、工作時間：
9:00-18:30，月休5天固定周日休，最后一周輪休。
三、任職要求
表達(dá)清晰流利，20字/分鐘及以上。
四、薪酬待遇
底薪2200 績效 獎金，月均工資3500-5500元。
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)京基大廈
七、食宿情況：吃住自理。

職位福利：定期體檢、住房補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助

職位描述：

石河子招聘信息: 1.操作工:18～42 實習(xí)期：月綜合薪資4000左右，月綜合薪資4500-5000元。 2.技術(shù)員/職員儲干:5000-7000，需大專及以上學(xué)歷。 二、工作時間: 12小時班制，大部分長白班，月休4天包吃住 原標(biāo)題：《石河子食品廠普工技術(shù)員（包吃住）》

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)站內(nèi)輕松安檢檢查、掃描、登記等包吃住
招聘要求：

年齡18-35周歲

非常輕松 干活自由

月綜合工資5500--7500 塊錢
公司免費(fèi)提供食宿

環(huán)境優(yōu)美 有獨(dú)立衛(wèi)生間 熱水器等

職位描述：

霍爾果斯一站式跨境服務(wù)中心坐班文員，工作輕松，負(fù)責(zé)日常資料檔案管理，辦公室內(nèi)勤，入職享受當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼。

職位描述：

工作內(nèi)容：辦公室工作，對于公司的產(chǎn)品對客戶給予在線咨詢服務(wù)。 職位要求：具備維語聽說讀寫能力，會簡單地電腦操作，雙語。 員工福利：繳納社保，生日驚喜，加班福利，帶薪崗前培訓(xùn)，節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位：工業(yè)業(yè)務(wù)部-江浙制藥團(tuán)隊-銷售代表（化學(xué)試劑）
【崗位職責(zé)】
1.客戶拜訪執(zhí)行：定期制定《客戶拜訪計劃表》（含路線/目標(biāo)/預(yù)計產(chǎn)出），與銷售經(jīng)理充分溝通；每周按照計劃完成分管客戶及區(qū)域拓展，并開發(fā)新客戶；客戶基礎(chǔ)問題現(xiàn)場解決；及時向銷售經(jīng)理反饋問題
2.客戶分析及開發(fā)：對市場時時保持敏銳的觀察力，結(jié)合自身的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，仔細(xì)選擇合適的潛在目標(biāo)客戶，進(jìn)行現(xiàn)有客戶和潛在客戶的統(tǒng)計分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.客戶信息反饋：收集市場信息、客戶提出的各類意見，口頭或書面后向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.銷售業(yè)務(wù)申請：根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要發(fā)起銷售合同、專項訂貨、業(yè)務(wù)開票等流程。
5.制定合同和協(xié)議：根據(jù)客戶的購買情況和公司的授權(quán)規(guī)定，代表公司與客戶洽談、簽訂銷售合同及相關(guān)的協(xié)議，督促合同如期正常履行，并保留相關(guān)材料。
6.應(yīng)收賬款管理：根據(jù)上級主管提供的應(yīng)收賬款余額表，與客戶對賬。并及時催收應(yīng)收賬款。
【任職條件】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、生物醫(yī)藥、化工材料等專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上銷售經(jīng)驗
3.熟練操作ERP、OA系統(tǒng)，精通銷售合同條款、應(yīng)收賬款管理實操
4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析（Excel透視表 基礎(chǔ)函數(shù)）
5.良好的溝通表達(dá)能力、基本的商務(wù)談判能力、客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)短期出差

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶！?。?

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)各車型裝配作業(yè)
1 接受制造部的工作指令完成生產(chǎn)任務(wù)
1.1 按時到崗，根據(jù)生產(chǎn)計劃以及作業(yè)指導(dǎo)書，準(zhǔn)備好所需要的工具、材料；
1.2 嚴(yán)格按照“裝配工藝”，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時向上級反饋裝配中的問題，對影響質(zhì)量、進(jìn)度的重大問題及時匯報；
1.3 根據(jù)派工及工藝、質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
1.4 工作完畢后及時在流程卡上簽字記錄。
2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善
2.1 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場5S實施，工件擺放整齊，通道無阻，保證工作場地整潔，做到文明生產(chǎn)；
2.2 執(zhí)行班組的精益生產(chǎn)改善，積極參與，持續(xù)不斷地改善。
3 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、中專、職高及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、電工等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握機(jī)械原理、電器裝配、電工知識、安全、質(zhì)量等培訓(xùn)；
3、具備看圖識圖能力、電氣裝配能力，有低壓電工操作證；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，虛心好學(xué)，能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，身體健康，能吃苦耐勞；
5、工作崗位在新疆分公司（新疆伊寧蘇拉宮工業(yè)園區(qū)），請謹(jǐn)慎投遞！?。?

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助策劃各類推動措施和推動方案；

2.各項管理追蹤落實；

3.為各級業(yè)務(wù)人員提供產(chǎn)品學(xué)習(xí)、方案等各方面的咨詢和幫助；

4.業(yè)務(wù)推動，為各營業(yè)單位、營銷服務(wù)部做好服務(wù)和業(yè)務(wù)支持。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作時間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶！?。?/p>

職位描述：

施工管理統(tǒng)籌
協(xié)助制定火電項目土建施工計劃與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度，重點(diǎn)管控主廠房、冷卻塔、輸煤系統(tǒng)等核心構(gòu)筑物施工流程，確保 600MW 及以上機(jī)組項目履約達(dá)標(biāo)。
監(jiān)督施工規(guī)范執(zhí)行（如 GB/T 50326），審核專項方案，協(xié)調(diào)土建與安裝專業(yè)接口銜接。
安全質(zhì)量管控
落實安全生產(chǎn)措施，建立三級文明施工管理體系（項目部 - 專業(yè)工地 - 班組），每日巡查高空作業(yè)、動火作業(yè)等危險環(huán)節(jié)，確保零安全事故。
主導(dǎo)質(zhì)量驗收與問題整改，推動 “樣板引路” 制度，保障工程符合電力行業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn)。
資源與成本管理
統(tǒng)籌機(jī)械設(shè)備、材料等資源配置，優(yōu)化周轉(zhuǎn)材料利用率，審核月度工程量與進(jìn)度款支付。
協(xié)助管控項目成本，識別施工索賠風(fēng)險，提出合理化經(jīng)營建議。
多方協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理
對接設(shè)計、監(jiān)理、分包單位及政府監(jiān)管部門，解決跨專業(yè)協(xié)作問題。
督促團(tuán)隊落實崗位職責(zé)，組織安全文明施工培訓(xùn)與考核。

職位描述：

職位描述

1.服從公司安排；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售額；

3.拜訪所在區(qū)內(nèi)客戶，公司產(chǎn)品所涉及科室和醫(yī)院；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展，了解公司產(chǎn)品在該區(qū)域的相關(guān)政策及醫(yī)院采購流程；

5.收集、分析、處理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)市場信息；

6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目在管轄區(qū)域內(nèi)的立項、成交等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

8.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；

任職要求：

1.熱愛銷售行業(yè)；學(xué)歷不限，需具備醫(yī)療泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

2.責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立分析解決問題的能力。

3.為人處事穩(wěn)重，綜合素質(zhì)良好，有一定的商務(wù)談判能力；

4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨(dú)立組織對經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn)；

5.吃苦耐勞，體貌端正。

6.可以接受外派優(yōu)先，適應(yīng)短期出差。

職位福利：五險一金

上班地點(diǎn)：新疆區(qū)域

職位描述：

一、崗位職責(zé)

（光伏、風(fēng)電）項目負(fù)責(zé)人：

1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工組織、管理工作；

2.負(fù)責(zé)項目實施計劃書工期、環(huán)境方面編制工作；

3.負(fù)責(zé)項目工程部的工作組織、安排，對項目工程、環(huán)境、勞務(wù)資料等工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理；

4.負(fù)責(zé)項目工期計劃管理；

5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、協(xié)調(diào)會等召開；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上電力工程設(shè)計、施工技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有電氣相關(guān)專業(yè)/光伏、風(fēng)電相關(guān)專業(yè)/長期從事電力工程相關(guān)工作；
3、具備電氣工程識圖能力（一次系統(tǒng)），可獨(dú)立編制電氣工程施工方案；

4、具有110KV及以上輸電線路設(shè)計/施工經(jīng)驗；
5、具有較強(qiáng)的工作能力及責(zé)任心，能夠獨(dú)立開展電氣工程施工及技術(shù)管理工作；

6、熟悉發(fā)電場站一、二次系統(tǒng)（新能源場站）；
7、熟悉電力工程相關(guān)設(shè)計/施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
8、熟悉新能源發(fā)電工程基本驗收及發(fā)電流程；
9、具有110KV及以上升壓站施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
三、工作地點(diǎn)
新疆內(nèi)服從體系安排