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職位描述：

懂電腦

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)國家財稅相關政策和集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搭建財務管理和財務風險控制體系；組織開展財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務管理部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標，為公司經(jīng)營管理提供財務信息與財務保障

2、負責制定上市集團的年度預算，并根據(jù)實際情況進行預算編制、預算分解、預算調(diào)整等；

3、按照相關制度規(guī)定，全面負責上市集團的財務管理工作；
4、負責公司重大投資項目的可行性分析，風險評估，經(jīng)濟效益分析；
5、負責公司不良資產(chǎn)的處置及相關訴訟案件的跟進處理；
6、負責公司與金融機構(gòu)、證券公司、會計師事務所、律師事物所等機構(gòu)的溝通聯(lián)絡；
7、負責公司財務團隊的建設及團隊成員的培養(yǎng)教育。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、上市集團（生產(chǎn)制造業(yè)）財務總監(jiān)崗位，5-10年的相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1.負責平臺油品客戶及市場分析，商業(yè)模式的設計，經(jīng)營策略的謀劃； 2.負責平臺車輛燃油需求分析，結(jié)合市場參與各方、供需等因素設計相應的油品平臺產(chǎn)品； 3.負責重卡燃油供應商的篩選、開發(fā)、維護、評價和管理； 4.負責用戶線上和線下產(chǎn)品購買、使用和服務體系的建設，提升用戶體驗； 5.協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)，跟進油品類產(chǎn)品的平臺開發(fā)，負責平臺運營及運營中出現(xiàn)的問題處理。 任職要求： 1.30至40周歲，大專及以上學歷； 2.熟悉商用車燃油市場價格形成機制，通曉燃油市場通路； 3.石油石化行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗，3年以上油品采購管理經(jīng)驗； 4.有中石油、中石化和中海油等主營單位和大型煉廠采購資源和人脈； 5.平臺化思維，熟悉O2O模式。

職位描述：

、負責建立和完善集團財務核算和報告體系，組織集團及所屋公司報表合并，能夠有效保證報告的真實完整和及時負責制定符合集團及所屬公司需求的會計政策和相關管理制度;2、

負責建立和完善公司資金計劃管理體系，提高資金使用效率，控制資金成本3

負責組織公司的財務預算和決算相關工作，能夠有效的建立預算管理體系，為業(yè)務運營和決策提供保證和基礎4.負責參與公司經(jīng)營和項目投資決策，并負責提供財務分析和決策依據(jù)，把控財務風險，5

負責負責集團及所屬公司稅務風險管理、稅務籌劃及稅務管理工作;6

7、負責協(xié)調(diào)和溝通集團和所屬公司的重大財務事項:

8、負責根據(jù)公司規(guī)章制度，優(yōu)化、更新財務流程管理:

9、負責協(xié)調(diào)對內(nèi)溝通，對外與銀行、稅務等外部機構(gòu)協(xié)商等工作:

10、完成上級領導交辦的其他工作

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營專科醫(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

崗位職責
1、負責臨床事業(yè)部全國的業(yè)務管理、運營策劃和拓展工作；
2、負責組建臨床事業(yè)部銷售團隊；
3、負責費用預算計劃、控制監(jiān)督管理；
4、負責管理各省工作推進，產(chǎn)品導入、產(chǎn)品上量等；
5、做好日常工作的計劃、組織、控制、檢查工作，定期下市場落實指令的執(zhí)行情況
招聘要求
1、***?？埔陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學或市場營銷專業(yè)；
2、8年以上藥品管理銷售經(jīng)驗，做過臨床營銷總監(jiān)崗位的優(yōu)先考慮；
3、有知名藥企市場部、銷售部任職主要領導職務經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、有獨立制作藥品產(chǎn)品課件、培訓推廣產(chǎn)品的能力；
5、具備醫(yī)藥常識，管理類專業(yè)知識，培訓知識與技巧；
6、具有較強的語言表達能力，吐字清晰準確，用詞標準符合口語規(guī)范;
7、扎實的專業(yè)知識與行政管理知識，較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司防水/吊頂項目的整體運營與管理，確保項目按計劃高效推進；
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目目標的達成與落地；
- 制定并優(yōu)化項目運營流程，提升項目執(zhí)行效率與質(zhì)量；
- 跟蹤項目進展，定期匯報項目狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 系統(tǒng)體系化搭建與管理
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
- 對項目管理有深刻理解，具備較強的執(zhí)行力和責任心；
- 邏輯思維清晰，能夠獨立分析和解決問題；
- 具有互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗
- 擁有高度的敬業(yè)精神和抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

職位描述：

18-32，男，170以上

職位描述：

輔導小學作業(yè)，人性化管理

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

1.完成公司的銷售目標， 2.能夠建立完整全面的客戶檔案， 3.能夠發(fā)現(xiàn)和總結(jié)市場中的問題，并有解決方案， 4.有駕駛證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：全面負責企業(yè)人力資源工作，有人力資源全模塊兒工作3-5年經(jīng)驗。

任職資格：要求會新蒙語（西里爾文），年齡40以內(nèi)，男女不限，工作地點為白云鄂博，工資12K以內(nèi)。

職位描述：

1. 組織、建立、完善生產(chǎn)的管理系統(tǒng)，保證光伏拉棒生產(chǎn)的順利運營； 2. 對生產(chǎn)的進度和質(zhì)量負責，承擔與產(chǎn)品項目相關的項目管理職責； 3. 制定產(chǎn)品全生命周期管理制度及方案，管理產(chǎn)品開發(fā)、導入、量產(chǎn)及退出全過程，協(xié)調(diào)并處理相關產(chǎn)品問題； 4. 規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長期競爭策略，開展行業(yè)及競爭對手信息調(diào)研及分析，對產(chǎn)品長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，為企業(yè)決策層討論戰(zhàn)略提供支撐； 5. 規(guī)劃、搭建并管理各部門人才團隊，培養(yǎng)人才梯隊。 任職要求： 1. 三年以上光伏或半導體行業(yè)工作經(jīng)驗，對光伏或半導體行業(yè)有較深入理解； 2. 材料、化學、物理、機械等理工類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷有限考慮； 3. 豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗，抗壓能力強，可以接受異地調(diào)動； 4. 性格真誠踏實，工作認真負責。

職位描述：

1.全日制大專以上學歷，35-45周歲； 2.10年以上營銷崗位經(jīng)驗，有保險行業(yè)地區(qū)公司一把手或二把手從業(yè)背景（5年以上）； 3.3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)歷，有30人以上的營銷團隊管理經(jīng)驗，有營銷體系設計搭建能力； 4.較強的內(nèi)部資源溝通、協(xié)調(diào)能力，大客戶的突破能力，優(yōu)秀的目標管理能力； 5.較強的團隊招募、培養(yǎng)及激勵能力。 團隊結(jié)果導向管理，不需要固定坐班考勤。 總收入與團隊目標達成高度相關。