與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
【崗位職責(zé)】 1、作為總代、分銷金牌渠道進銷存接口 2、負(fù)責(zé)分銷伙伴進銷存系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升 3、負(fù)責(zé)分銷伙伴進銷存系統(tǒng)it建設(shè)和數(shù)字化建設(shè) 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗 2、了解分銷業(yè)務(wù)、具備一定的進銷存理論基礎(chǔ) 3、具備良好的辦公軟件使用能力(excel、ppt為主)、具備良好的渠道溝通能力、具備良好的數(shù)據(jù)總結(jié)、數(shù)字化運營能力 4、耐心、細(xì)致、包容,友商進銷存、業(yè)績激勵經(jīng)驗者優(yōu)先,傳統(tǒng)erp軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先(金蝶、管家婆等) 【衡量標(biāo)準(zhǔn)】 分銷商進銷存庫存賬賬準(zhǔn)確率、賬實準(zhǔn)確率、數(shù)據(jù)申報及時率、渠道投訴率
孫亞芳
1、負(fù)責(zé)SaaS伙伴、充電場站的開發(fā),完成充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的投資建設(shè); 2、尋找擁有優(yōu)質(zhì)場地資源或?qū)Τ潆娦袠I(yè)有投資意向的合作伙伴,洽談充電設(shè)施投建方案或充電整體投資方案,最終簽訂合同、達成充電設(shè)施投建或充電服務(wù)運營合作; 3、跟蹤目標(biāo)城市新能源汽車發(fā)展政策、及時獲取有效項目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)建設(shè)對充電設(shè)備需求動態(tài)、以及有關(guān)充電設(shè)施招標(biāo)信息; 4、根據(jù)項目進度擬定工作計劃,及時把控項目的關(guān)鍵節(jié)點,調(diào)動各方資源; 5、對投建項目的后期施工與運營、運維工作提供協(xié)調(diào)與支持; 6、負(fù)責(zé)對接外部主管部門和協(xié)會,建立良好的溝通機制; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,新能源汽車充電、能源、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可放寬。 2、如有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維或?qū)π陆?jīng)濟商業(yè)業(yè)態(tài)有濃厚興趣的優(yōu)先。 3、具有三年以上企業(yè)級產(chǎn)品和解決方案的銷售工作經(jīng)驗、具有智慧城市、連鎖店鋪選址、安防系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、變配電產(chǎn)品、等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有交通、物流、城管、地產(chǎn)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先。 5、具備項目開發(fā)與項目管理的基本常識與技能,熟悉項目型、大客戶型銷售流程。 6、具備較強的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說服能力、抗壓能力。
人事
職位描述 1、進行本地生活行業(yè)的客戶KP的拜訪建聯(lián),通過現(xiàn)有資源和商圈商戶進行合作洽談和達成簽約,完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓,達成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、挖掘客戶真正訴求,根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性,為客戶設(shè)計較優(yōu)的合作方式和營銷方案; 3、及時搜集市場的最新動態(tài),結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋; 4、保障客戶從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、熟悉本地生活的業(yè)務(wù),擁有一定的銷售能力和市場敏感度,具備餐飲、休娛等行業(yè)資源加分; 2、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力,能夠進行方案總結(jié)輸出,有過往總結(jié)方案; 3、具備一定的運營能力,能夠針對商家情況做分析,并給出合理的優(yōu)化建議; 4、樂觀皮實,有較強的適應(yīng)能力,能夠擁抱變化。
社招部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展所在區(qū)域特色客群信貸業(yè)務(wù)營銷推廣,拓展?jié)撛诳蛻簦瓿杉榷I(yè)績指標(biāo)。
2、根據(jù)屬地市場情況,做好存量客戶分級維護。
3、強化自身風(fēng)險意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
4、負(fù)責(zé)收集終端客戶對于公司產(chǎn)品的市場反應(yīng)信息,向公司報告市場情況,定期向直接上級匯報工作情況。
崗位要求:
1、30周歲以下,本科及以上學(xué)歷
2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有當(dāng)?shù)靥厣腿籂I銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的風(fēng)險防控意識,掌握市場銷售技能,能夠有效發(fā)掘目標(biāo)客戶,理解客戶需求并促成合作。
駱建岳
1、根據(jù)公司規(guī)定通過一定的方式以一般顧客身份對房產(chǎn)中介的服務(wù)、業(yè)務(wù)操作、員工誠信度等情況進行匿名評估;
2、記錄相關(guān)服務(wù)感受并如期提交反饋資料;
3、確保反饋數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性;
4、工作時間自由靈活,可以根據(jù)個人時間安排,暗訪任務(wù)采用接單模式,在規(guī)定時間內(nèi)完成即可。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,面試通過后有崗前培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)約用時1小時);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,需具備一定的變通能力、應(yīng)急反應(yīng)能力。
工作地點:
可位于全太原
薪資待遇:
按照每月實際完成的單量計算,具體面談,薪資月結(jié)。
【具體情況可以與我電話溝通】
【本兼職長期招聘】
王先生
工作職責(zé):
1、日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總。
2、根據(jù)每日提報的計劃開具銷售單。
3、關(guān)注入庫和缺貨計劃,合理分配庫存。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的責(zé)任心,善于溝通、具有團隊合作精神。
4、熟悉電腦辦公日常軟件。
職位福利:餐補、帶薪年假、大小周休息
杲女士
負(fù)責(zé)小區(qū)樹木,草坪修剪及養(yǎng)護工作
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
暢琳/人事專員
?? 加入我們,做團隊最棒的“大管家”!??
我們是一家[充滿活力的金融公司],正在尋找一位細(xì)心又靠譜的行政助理!如果你處事周到,喜歡讓一切井井有條,那這個位置就是為你準(zhǔn)備的!
我們希望你:
· ?? 年紀(jì)嘛:28歲及以上,我們相信這個階段的你更沉穩(wěn)可靠。
· ?? 學(xué)歷敲門磚:擁有本科及以上學(xué)歷。
· ? 核心技能:做事細(xì)心有條理,溝通順暢人nice!
· ?? 加分項:有行政,法律,咨詢相關(guān)經(jīng)驗?或者對金融行業(yè)感興趣?太棒了!
在這里,你可以:
· 成為團隊的運轉(zhuǎn)核心,會議安排……哪里都需要你的光芒!
· 在一個專業(yè)又活潑的團隊里,與一群優(yōu)秀又有趣的伙伴共事。
我們不看重重壓下的面試表現(xiàn),只期待與你真誠地聊一聊。
梁雁亓
1)負(fù)責(zé)承接并完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)工作; 2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護,負(fù)責(zé)對整體銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對所屬區(qū)域的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé); 3)對所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進行收集、分析。 4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò),制定空白區(qū)域目標(biāo)市場開發(fā)方案,報批并整體貫徹執(zhí)行。 5)現(xiàn)有市場進行分解維護,將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解,并督促其完成。 6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、客戶維護、渠道拓展、新品推廣工作、嚴(yán)格把控部門費用支出。 7)負(fù)責(zé)所屬部門人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督;督促和檢查、落實所屬區(qū)域的各項任務(wù)指標(biāo)達成情況。 崗位要求:1.有冰品經(jīng)銷商資源,冰品行業(yè)工作經(jīng)驗滿3年以上; 2.年齡 45周歲以內(nèi); 3.大專及以上學(xué)歷(市場營銷專業(yè)優(yōu)先); 4.能接受長期出差。
張蕊/人力資源
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com