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職位描述：

工作內(nèi)容 :
1、客人及潛在客人入住前的電話等問詢接待，
2、客人等待區(qū)和酒店大堂客人需求的隨時(shí)關(guān)注及主動(dòng)幫助，并做好基本服務(wù)
3、辦理客人的入住、退房手續(xù)，
4、客人入住期間相應(yīng)需求和服務(wù)的及時(shí)處理和響應(yīng)，
5、服從集團(tuán)公司規(guī)定及完成公司分配的任務(wù)
崗位要求:
1.身體健康、身高 160cm 以上、五官端莊身材勻稱2.愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)恒大園林集團(tuán)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場放線，施工技術(shù)指導(dǎo)，工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督，工程進(jìn)度控制，成本控制； 3、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日記； 4、做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。 任職要求： 1、園林或相關(guān)工作兩年或以上經(jīng)驗(yàn)。 2、第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件稍遜者可應(yīng)聘施工員崗位； 3、熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，有一定的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。 4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱、技工證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

具有維護(hù)檢修相關(guān)專業(yè)背景，具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，持證上崗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)

   • 負(fù)責(zé)營地內(nèi)會(huì)議場地、場館、酒店住宿等業(yè)務(wù)的銷售，開拓企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、活動(dòng)策劃公司等目標(biāo)客戶。

   • 通過電話、拜訪、線上推廣等方式開發(fā)新客戶，建立長期合作關(guān)系。

   • 定期跟進(jìn)客戶需求，提供定制化場地租賃、住宿、餐飲等綜合解決方案。

2. 銷售目標(biāo)達(dá)成

   • 完成個(gè)人月度、季度及年度銷售指標(biāo)，提升營地場地使用率和住宿入住率。

   • 根據(jù)客戶預(yù)算和需求，制定報(bào)價(jià)方案并促成簽約。

3. 客戶服務(wù)與協(xié)調(diào)

   • 與營地運(yùn)營、餐飲、住宿等部門緊密協(xié)作，確?？蛻艋顒?dòng)執(zhí)行的順暢性。

   • 處理客戶投訴及突發(fā)問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率。

任職要求：1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店、會(huì)議場地銷售或B2B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成，綜合薪資4K-15K

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)； 2、按照客戶要求，及時(shí)完成空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)工作和解決相關(guān)系統(tǒng)的故障問題。 3、供應(yīng)商的工作協(xié)調(diào)及問題跟進(jìn)處理； 4、定期工作報(bào)告及匯報(bào)； 5、依照維修流程，及時(shí)響應(yīng)各項(xiàng)緊急維修工作； 任職要求： 1、端正的工作態(tài)度； 2、良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3、工作細(xì)心，有良好的的洞察能力；

職位描述：

客人引導(dǎo)，接待，工作簡單，環(huán)境優(yōu)雅，免食宿，空調(diào)宿舍，省外旅游，有晉升空間，男女不限，年輕優(yōu)先，

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理客房入住手續(xù)，發(fā)放、回收房卡；

2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整；

崗位要求：

1、年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷；

2、身高160cm及以上，形象好，氣質(zhì)佳；

3、有良好的溝能力。

職位福利：包吃、包住

職位描述：

任職要求： 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 2、熟悉基本的電腦操作； 3、工作態(tài)度端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證前臺(tái)區(qū)域設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)（中午管飯） 月休2天 薪資：2700+全勤+提成

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)為公司高層客戶和貴賓提供高水平的接待服務(wù)。
2. 確保接待大廳和服務(wù)區(qū)域的布置和設(shè)施妥善安排。
3. 做好接待室的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品滿足客戶需求。

4. 按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的對客服務(wù)工作。

任職要求：
1. 女性，身高165以上，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有禮儀或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，具備問題解決和決策執(zhí)行能力。
4. 具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集與協(xié)調(diào)客戶的意見/投訴，追蹤處理直至形成解決閉環(huán);
2、定期對客戶進(jìn)行回訪，不斷優(yōu)化客戶對企業(yè)的服務(wù)滿意度;
3、做好營地場地預(yù)定工作；
4、做好客戶信息的分類歸檔、保存保密、數(shù)據(jù)分析等工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等工作。 2、組織制訂集團(tuán)各公司年度總預(yù)算，匯總、審核各公司上報(bào)分月預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、掌握集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)。 4、制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)審核簽署集團(tuán)各公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、貸款計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等文件。 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金籌劃工作，加強(qiáng)資金管理。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作，樹立全局節(jié)稅理念。 8、參與集團(tuán)融資戰(zhàn)略的制定，及時(shí)掌握國家信貸政策及金融機(jī)構(gòu)信貸產(chǎn)品，使公司能最大化享受各項(xiàng)資源。并利用公司及自身社會(huì)資源開展融資業(yè)務(wù)，完成融資任務(wù)。 9、領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，優(yōu)化工作流程，提高工作效能。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱，持有注冊會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先。 3、有商業(yè)零售、商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)、酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有3年以上集團(tuán)中高層崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有融資工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)房務(wù)的各項(xiàng)工作，提出工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作；
2.收集賓客的各項(xiàng)意見與要求，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)；
3.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃；
4.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)；
5.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支；
6.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜的實(shí)施好各種防范工作；
7.熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)更佳；
2.3年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)管理及組織能力。

職位描述：

交通銀行信用卡中心太原分中心招聘融合大堂經(jīng)理★人數(shù)5人★學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）★崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管理，人員招聘和培養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)申請件的初級(jí)審核和團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)把控；★崗位待遇:1、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；2、前三個(gè)月保護(hù)政策；3、底薪（5700-7700） 提成 綜合營銷獎(jiǎng)勵(lì) 白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 年底獎(jiǎng)金 各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；月平均工資（7000-15000），年收入10萬-45萬；4、定期體檢 行服 培訓(xùn) 旅游；5、黨工團(tuán)活動(dòng)和福利；6、成長基金 休閑兩不誤基金；7、報(bào)銷子女入托費(fèi)；8、重大節(jié)日禮包 300元生日卡；9、夏季清涼 冬季溫暖福利； 年齡要求：25-35歲 職能類別：個(gè)人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：銷售渠道銷售直銷銷售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)營地景區(qū)講解接待工作以及日常宣傳。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3.吃苦耐勞，配合公司其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1.年齡在22～35歲之間，身高不低于1.60米，五官端正，口齒伶俐。 2.大專以上學(xué)歷，旅游管理、語言文學(xué)、播音主持、歷史、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有從事過博物館景區(qū)等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、25-35歲，男女不限，女性身高163-173CM，男性身高173-183CM； 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 3、形象好、踏實(shí)肯干、有敬業(yè)精神，執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和溝能協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、配合上級(jí)做好部門的運(yùn)行和管理工作，負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理、對客服務(wù)和流程制度的落實(shí)工作。有一定的餐飲客戶資源，持續(xù)發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)好餐飲前廳和后廚的工作銜接，按時(shí)編制成本預(yù)算，做好節(jié)能降耗，提高餐廳營收和利潤。能妥善處理餐廳日常經(jīng)營過程中的各種突發(fā)事件，做好員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。