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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營(yíng)銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)與推動(dòng)，協(xié)助店長(zhǎng)完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開(kāi)發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

崗位職責(zé)
(1)完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作 (2)按照公司日常管理要求開(kāi)展工作; (3)參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等； (4)按照公司要求開(kāi)展其他工作。
應(yīng)聘要求
(1) 通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先;
(2)學(xué)歷原則上本科以上;
(3) 身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)良好;
(4) 表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先;
(5)認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
(6)無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn);
(7) 未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營(yíng)銷活動(dòng)，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng);
(8)具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力;
(9)其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。
崗位待遇
交通津貼 績(jī)效津貼 補(bǔ)貼 交易提成 各類獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 晉級(jí)機(jī)會(huì)

職位描述：

負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商、收費(fèi)及日常管理等。 求任職要：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，相關(guān)運(yùn)營(yíng)專業(yè)畢業(yè)。 薪酬待遇：4000-6000元，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金。

職位描述：

"崗位職責(zé)：
1.根據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)派單，按預(yù)約時(shí)間上門為客戶提供墻面基檢、門窗及房屋測(cè)量服務(wù)，出具方案及報(bào)價(jià)；
2. 通過(guò)了解和發(fā)掘客戶需求，幫助客戶解決墻面、門窗及房屋翻新等問(wèn)題，負(fù)責(zé)促成簽單；
3.負(fù)責(zé)施工交底及驗(yàn)收確認(rèn)，提升客戶服務(wù)滿意度。
任職要求：（26～45歲，男女不限、高中及以上、綜合薪酬6～20k）
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（如家裝銷售、門窗銷售等），并具有1年以上家裝/門窗/建筑/工程相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作技能：具備較強(qiáng)的溝通、談判說(shuō)服能力及家裝施工方案與報(bào)價(jià)能力；
3、職業(yè)素養(yǎng)：肯吃苦學(xué)習(xí)、良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有挑戰(zhàn)精神。
4、工作性質(zhì)：為客戶提供上門服務(wù)，需自備交通工具（汽車為宜）
崗位福利：
綜合薪資6k-20k，能力強(qiáng)提成上不封頂，我們提供：
1.油費(fèi)補(bǔ)貼，試用期保底綜合薪資6000元
2.帶薪專業(yè)培訓(xùn)（墻面刷新、門窗、局改業(yè)務(wù)知識(shí)等）
3.清晰晉升路徑（客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理主管→城市負(fù)責(zé)人）"

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 全生命周期規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、健康管理、財(cái)富傳承等綜合解決方案
2. 資源整合服務(wù)：依托集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)生態(tài)（如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療），定制個(gè)性化康養(yǎng)方案
3. 客戶深度經(jīng)營(yíng)：維護(hù)高凈值客群關(guān)系，通過(guò)沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4. 團(tuán)隊(duì)賦能：優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼
任職要求
1. 硬性條件：28-45歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀放寬），金融/醫(yī)療/營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 核心能力：具備高端客戶開(kāi)發(fā)能力，有保險(xiǎn)/理財(cái)/健康行業(yè)背景者更佳
3. 職業(yè)特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)力突出，認(rèn)可”保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢(shì) 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成：底薪（6K起） 績(jī)效提成（上不封頂） 季度/年度獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
● 特色激勵(lì)： ? 海外游學(xué)（如西南財(cái)大定制課程） 2 ? ? 醫(yī)養(yǎng)體驗(yàn)（優(yōu)先入住自營(yíng)養(yǎng)老社區(qū)） 9 ? ? 創(chuàng)業(yè)扶持（團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅） 6 ? ● 基礎(chǔ)保障：三險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮金 平臺(tái)優(yōu)勢(shì) ● 行業(yè)地位：世界500強(qiáng)金融集團(tuán)，國(guó)內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)布局Top1 ● 培訓(xùn)體系： ? 新人期：3天崗前培訓(xùn)，上崗后90天銜接培訓(xùn)（養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證 法商課程） ? 進(jìn)階期：健康財(cái)富專家研修班（與知名高校合作） ● 作業(yè)模式：彈性工作制，雙休/不加班，全國(guó)醫(yī)養(yǎng)資源聯(lián)動(dòng)

職位描述：

職責(zé)描述：
1、完成公司下達(dá)的分銷指標(biāo)；
2、執(zhí)行公司對(duì)終端店的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、做好市場(chǎng)價(jià)格體系管控；
4、收集并及時(shí)反饋競(jìng)品信息；
5、每日拜訪和維護(hù)終端門店30家，特別是重點(diǎn)門店，并根據(jù)生意需求開(kāi)發(fā)新的終端門店；
6、真實(shí)準(zhǔn)確填寫拜訪報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地反饋終端店數(shù)據(jù)；
7、執(zhí)行公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)。在所負(fù)責(zé)的終端店中，80%以上門店陳列須達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；
8、協(xié)助上級(jí)主管，對(duì)分銷商進(jìn)行日常管理，包括：庫(kù)存管理、訂單管理、賬期管理；日常工作匯報(bào)

職位描述：

職位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銀行渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)銀行渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售輔導(dǎo)和客戶服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)銀行渠道的經(jīng)營(yíng)分析、情況反饋和市場(chǎng)調(diào)研工作；
5、此職位入司簽署代理制合同。
任職資格：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、性格外向，善于溝通；
3、從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)1年及以上，有金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

品項(xiàng)平面設(shè)計(jì) 公眾號(hào)宣傳文章 會(huì)制作視頻

職位描述：

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售工作，完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)原有渠道商維護(hù)及新渠道伙伴拓展。

3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息的收集與反饋，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品的最新信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便為客戶提供準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo)，確?？蛻暨x擇最適合的方案。

任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

2、有黨政驗(yàn)優(yōu)先;有集成商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：周一至周五，8.30-5.30

2、休假制度：雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪休年假。

3、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000＋業(yè)績(jī)提成 項(xiàng)目獎(jiǎng)金

到崗之后我司會(huì)安排專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)，技術(shù)的指導(dǎo)保證員工能夠順利的走上工作崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，通過(guò)陌生拜訪和渠道營(yíng)銷完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 二、定期回訪客戶，了解客戶用卡情況，為客戶答疑解惑，維護(hù)已持卡客戶，促成客戶轉(zhuǎn)介； 崗位要求： 一、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 二、年齡20-35歲； 三、熱愛(ài)銷售，認(rèn)可銷售，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有一定的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 薪資福利： 一、工資=底薪＋提成＋綜合營(yíng)銷獎(jiǎng)，平均薪資8000左右； 二、福利=五險(xiǎn)一金＋定期體檢＋節(jié)日慰問(wèn)福利＋生日慰問(wèn)福利＋學(xué)習(xí)成長(zhǎng)工作福利金＋行服＋旅游； 三、2020年開(kāi)始了，您找到合適的工作了，別猶豫了，來(lái)交通銀行咱們一起挑戰(zhàn)高薪！ 工作地點(diǎn)： 太原市六大區(qū)及郊縣（清徐、古交、婁煩）； 面試地址： 太原市小店區(qū)親賢北街9號(hào)昌盛雙喜城交通銀行四樓信用卡中心（需帶資料本人身份證及畢業(yè)證原件） 四、交通銀行大家庭期待您的加入！

職位描述：

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售工作，完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)原有渠道商維護(hù)及新渠道伙伴拓展。

3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息的收集與反饋，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品的最新信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便為客戶提供準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo)，確?？蛻暨x擇最適合的方案。

任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

2、有黨政驗(yàn)優(yōu)先;有集成商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：周一至周五，8.30-5.30

2、休假制度：雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪休年假。

3、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000＋業(yè)績(jī)提成 項(xiàng)目獎(jiǎng)金

到崗之后我司會(huì)安排專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)，技術(shù)的指導(dǎo)保證員工能夠順利的走上工作崗位。

職位描述：

1.排查商機(jī)信息，反饋排查結(jié)果；
2.拓展和維護(hù)業(yè)主、設(shè)計(jì)院、總包客戶關(guān)系，宣傳推廣大全集團(tuán)行業(yè)解決方案、數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)；
3.參與高低壓開(kāi)關(guān)柜、母線槽、橋架、變壓器、箱變等項(xiàng)目投標(biāo)，完成年度訂單任務(wù)；
4.協(xié)調(diào)產(chǎn)品交貨，跟蹤履約過(guò)程；
5.催收貨款，保證貨款按期回籠。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電力交易相關(guān)業(yè)務(wù)推廣開(kāi)拓、合同擬定/簽訂、回款跟蹤、客戶維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)用戶系統(tǒng)注冊(cè)，維護(hù)代理關(guān)系等，協(xié)助電力用戶辦理各類交易手續(xù)；

4、掌握交易有關(guān)規(guī)則政策，及時(shí)學(xué)習(xí)研究，提高個(gè)人能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)短時(shí)間頻率高的出差工作且抗壓能力強(qiáng)。

2、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、工作及服務(wù)意識(shí)飽滿，溝通能力強(qiáng)且無(wú)障礙。

3、具有電力行業(yè)（發(fā)電廠、售電公司、電網(wǎng)調(diào)度、交易中心、儲(chǔ)能等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有關(guān)銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出，有國(guó)企央企政府類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；。

4、可獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、各類合同簽訂等工作及后續(xù)工作的安排、協(xié)調(diào)、完成。

5、能夠熟練使用辦公軟件。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，主管及行長(zhǎng)的各種需求； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷客戶，提供支付方案及產(chǎn)品的提供（支付寶碰一下等）； 3、拓展責(zé)任區(qū)域內(nèi)的支付產(chǎn)品業(yè)務(wù)與客戶維護(hù)，促進(jìn)與客戶的良好合作關(guān)系； 4、不定期收集一些市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，提出合理化建議； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 3、熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況，思路開(kāi)闊，工作積極主動(dòng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、工作態(tài)度認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 福利待遇: 1.公司繳納五險(xiǎn)一金; 2.提成 年終獎(jiǎng); 3.公司組織旅游、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每年體檢; 4.雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利 截止日期：2026年10月14日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1、與各企事業(yè)單位洽談宣傳方面工作 2、把握和挖掘客戶需求，根據(jù)客戶要求提供解決方案 3、完成公司安排的銷售任務(wù)、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)