2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云在山西區(qū)域交通行業(yè)或政法行業(yè)的客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場(chǎng)策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的交通項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)knowhow，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨(dú)立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)騰訊云華北區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)及跟進(jìn)，市場(chǎng)策略制定、合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3、獨(dú)立開拓區(qū)域市場(chǎng)的客戶，做出市場(chǎng)增量。 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)行業(yè)擁有5年以上to b銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的華北區(qū)域客戶資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨(dú)立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具有高抗壓能力、適應(yīng)加班，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和銷售的狼性; 6、通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。 通過騰訊云從業(yè)資格證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
【崗位職責(zé)】 1、作為總代、分銷金牌渠道進(jìn)銷存接口 2、負(fù)責(zé)分銷伙伴進(jìn)銷存系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升 3、負(fù)責(zé)分銷伙伴進(jìn)銷存系統(tǒng)it建設(shè)和數(shù)字化建設(shè) 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解分銷業(yè)務(wù)、具備一定的進(jìn)銷存理論基礎(chǔ) 3、具備良好的辦公軟件使用能力（excel、ppt為主）、具備良好的渠道溝通能力、具備良好的數(shù)據(jù)總結(jié)、數(shù)字化運(yùn)營能力 4、耐心、細(xì)致、包容，友商進(jìn)銷存、業(yè)績(jī)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，傳統(tǒng)erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（金蝶、管家婆等） 【衡量標(biāo)準(zhǔn)】 分銷商進(jìn)銷存庫存賬賬準(zhǔn)確率、賬實(shí)準(zhǔn)確率、數(shù)據(jù)申報(bào)及時(shí)率、渠道投訴率
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
1、負(fù)責(zé)SaaS伙伴、充電場(chǎng)站的開發(fā)，完成充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的投資建設(shè)； 2、尋找擁有優(yōu)質(zhì)場(chǎng)地資源或?qū)Τ潆娦袠I(yè)有投資意向的合作伙伴，洽談充電設(shè)施投建方案或充電整體投資方案，最終簽訂合同、達(dá)成充電設(shè)施投建或充電服務(wù)運(yùn)營合作； 3、跟蹤目標(biāo)城市新能源汽車發(fā)展政策、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)建設(shè)對(duì)充電設(shè)備需求動(dòng)態(tài)、以及有關(guān)充電設(shè)施招標(biāo)信息； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度擬定工作計(jì)劃，及時(shí)把控項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方資源； 5、對(duì)投建項(xiàng)目的后期施工與運(yùn)營、運(yùn)維工作提供協(xié)調(diào)與支持； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接外部主管部門和協(xié)會(huì)，建立良好的溝通機(jī)制； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新能源汽車充電、能源、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 2、如有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維或?qū)π陆?jīng)濟(jì)商業(yè)業(yè)態(tài)有濃厚興趣的優(yōu)先。 3、具有三年以上企業(yè)級(jí)產(chǎn)品和解決方案的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有智慧城市、連鎖店鋪選址、安防系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、變配電產(chǎn)品、等銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有交通、物流、城管、地產(chǎn)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先。 5、具備項(xiàng)目開發(fā)與項(xiàng)目管理的基本常識(shí)與技能，熟悉項(xiàng)目型、大客戶型銷售流程。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說服能力、抗壓能力。
人事
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
職位描述 1、進(jìn)行本地生活行業(yè)的客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和商圈商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營銷方案； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、保障客戶從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、熟悉本地生活的業(yè)務(wù)，擁有一定的銷售能力和市場(chǎng)敏感度，具備餐飲、休娛等行業(yè)資源加分； 2、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 3、具備一定的運(yùn)營能力，能夠針對(duì)商家情況做分析，并給出合理的優(yōu)化建議； 4、樂觀皮實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)該省公司的品類業(yè)績(jī)達(dá)成，對(duì)接總部銷售運(yùn)營及其他相關(guān)銷售部門，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 4、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場(chǎng)情況，渠道及門店產(chǎn)能，客戶購買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷，推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、對(duì)電子消費(fèi)品行業(yè)，尤其是生態(tài)鏈行業(yè)和線下市場(chǎng)有一定的了解； 3、具有銷售或運(yùn)營等相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及邏輯分析能力，熟練掌握Excel、PPT等數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備較強(qiáng)組織建設(shè)能力，以及溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、能夠接受全國輪崗。
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