與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的統(tǒng)計、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、做好客戶電話來訪工作、傳真收發(fā)處理工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶關(guān)系的維護; 4、做好內(nèi)部會議記錄、文稿打印等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工科類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可); 2、熟練使用office等辦公軟件,最好能看懂機械CAD圖紙的一般內(nèi)容; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址: 江蘇 無錫錫山區(qū)東湖塘鎮(zhèn)陽光工業(yè)園8號
袁航
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述: 崗位職責(zé): 為中國人壽代招 一:“區(qū)域經(jīng)理”崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進行日常管理,維護和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強。正是錄用后,并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時,公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 全日制大專及以上學(xué)歷(本地可以放寬到高中);22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強烈的事業(yè)心。
紀(jì)坤田
招市場銷售 上海有昊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 天長分公司 工作地點:天長市永豐路19號(地圖導(dǎo)航可直達) 職位要求: 1.天長人或長期居住在天長,對天長本地的文化和商業(yè)經(jīng)營模式有獨到的見解; 2.正在從事銷售、營銷相關(guān)行業(yè)或熱愛與人打交道,有良好的交際能力和語言表達能力; 3.喜歡并愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、APP等新鮮事物,熟悉常見的互聯(lián)網(wǎng)營銷手段; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服從管理,不怕吃苦。 工作描述: 1. 面向天長市本地的大中小型商戶企業(yè)介紹公司的產(chǎn)品; 2. 收集市場的反饋進行整理并匯總總結(jié); 工作時間: 早9點——晚6點,午休2個小時,單休 薪資待遇: 底薪+提成(月均5000以上) 聯(lián)系方式:18555113171 微信同號
張經(jīng)理
1、公司策略的落實執(zhí)行,完成各項銷售目標(biāo)及新品推廣目標(biāo); 2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售費用使用進行全程監(jiān)管; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的開發(fā),經(jīng)銷商,二批商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商保持良好溝通; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù)、客情建立與維護、管理; 任職資格: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的市場開拓能力; 3、能適應(yīng)出差,接受異地調(diào)撥者優(yōu)先
王波
線下走訪意向客戶。
王國鋒
8k-10k左右會組建自己的團隊 福利待遇好津貼多(外出旅游國內(nèi)游)
鄭
負(fù)責(zé)開拓市場,帶好團隊,每月完成任務(wù)考核
王萍
負(fù)責(zé)課程銷售工作
夏老師
崗位職責(zé): nbsp;(為中國人壽代招) 一:區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進行日常管理,維護和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 nbsp; 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強。正是錄用后,并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時,公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 招聘人員基本條件 全日制大專及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強烈的事業(yè)心。 nbsp;
紀(jì)坤田
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定團隊目標(biāo)及銷售配額;2.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的跟進與管理;4.組建銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員; 10K-18K 簽正式勞動合同,購買五險一金(公積金基本工資12%)、商業(yè)保險、過節(jié)費、降溫費、取暖費、體檢、父母贍養(yǎng)津貼 ,周末雙休,帶薪休假,朝九晚六
李先明
【崗位職責(zé)】: 入職后,統(tǒng)一安排到欖菊集團總部參加體系化專業(yè)集訓(xùn),再協(xié)調(diào)定崗區(qū)域 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理(含人員管理、銷售管理、數(shù)據(jù)處理等) 2、負(fù)責(zé)欖菊集團產(chǎn)品營銷活動的宣傳推廣、運營等工作 3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域客戶維護工作 4、收集并反饋市場資訊,及時處理上級交辦的各項任務(wù) 【任職資格】: 1、年齡20~28歲優(yōu)先(全國各地應(yīng)屆生符合條件可考慮),外地可視頻面試 2、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(市場營銷工商管理類專業(yè)優(yōu)先) 3、有較強溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件 4、有志于營銷方向發(fā)展,具備吃苦耐勞、開拓精神,執(zhí)行力及應(yīng)變能力強 【薪資福利】 1、薪資 (1)培訓(xùn)期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核獎金+年度考核獎金,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)待其定崗后,再綜合評估定薪(基本工資+季度獎+年終獎等) 2、公司提供住宿、就餐補貼 3、購買五險、帶薪年假等其他福利統(tǒng)一跟公司規(guī)章制度 【崗位規(guī)劃安排】: 1、以上崗位為集團重點培養(yǎng)對象,以專業(yè)體系集訓(xùn)提升綜合素質(zhì)及營銷管理技能,幫助員工快速成長,并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。 2、只要有志向在營銷方向發(fā)展,薪資及平臺無上限!
聶先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類企業(yè)福利用品營銷工作,維護老客戶,開發(fā)新客戶。(福利用品包括瑞祥商聯(lián)卡、進口商品、勞保用品等); 2、負(fù)責(zé)瑞祥商聯(lián)卡線下合作商戶的維護工作,定期與商戶進行溝通,及時處理用卡問題; 3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備良好的溝通、表達能力,工作責(zé)任心強,不怕吃苦; 2、具有超市團購銷售經(jīng)驗、預(yù)付卡銷售經(jīng)驗、禮品公司銷售經(jīng)驗或者酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗者,可放寬條件并優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資:基本薪資+績效獎金+福利補貼(具體薪資面談); 2、五險一金,定期體檢,公司旅游,過年過節(jié)福利,年終獎等; 3、上班時間上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。試用期兩個月,條件好的可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
13865563832
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的售前售后工作并維護客戶關(guān)系, 2.轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)幫助公司招募更多的優(yōu)秀伙伴,并做好新員工的入職培訓(xùn)掌握工作流程方法,組建銷售團隊, 3.幫助公司培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,并負(fù)責(zé)日常事務(wù)、出勤、紀(jì)律、輔導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)管理工作 任職要求: 1、年齡:20-45歲左右,男女不限,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干;(可接受實習(xí)生和應(yīng)屆生) 2、正規(guī)院校,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,溝通能力佳,具備一定的語言技巧,較強的溝通能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,具有較強的工作責(zé)任心,團隊合作精神和服務(wù)精神; 5、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
王女士19166409607
崗位職責(zé): nbsp;(為中國人壽代招) 一:區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進行日常管理,維護和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 nbsp; 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強。正是錄用后,并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時,公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 招聘人員基本條件 全日制大專及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強烈的事業(yè)心。 nbsp;
紀(jì)坤田
公司是一家銀行外包企業(yè),主營銀行裝修分期業(yè)務(wù)??勺龇慨a(chǎn)抵押貸,廠房抵押貸,二手車貸,公積金貸,稅貸,企業(yè)貸,養(yǎng)殖貸,項目融資,債券融資等等。 裝修分期業(yè)務(wù)需要銀行、建材家居、二手房,售樓部駐點展業(yè),完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)秀的,可到四大行網(wǎng)點駐點完成銷售任務(wù)。 沒有信貸從業(yè)經(jīng)歷的,提供帶薪培訓(xùn)機會。行業(yè)大咖培訓(xùn),從產(chǎn)品,禮儀,話術(shù),展業(yè)方方面面都培訓(xùn)到位。晉升機會多多,你給公司一份信任,公司給你一份未來。
鄒文勝
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