??【中國平安馬鞍山社區(qū)金融部招聘】?? ??主管（3名）?? ??【年齡】30歲-45歲 [玫瑰]【工作地點】馬鞍山市區(qū) ??【學歷】大專及以上學歷 ??【薪資】管理津貼+職級津貼+個人銷售收入+績優(yōu)獎+年終獎等 ??【待遇】五險一金，周末雙休 ??【要求】5年以上工作經(jīng)驗，2年以上金融團隊管理經(jīng)驗，壽險管理經(jīng)驗優(yōu)先 ??主管更享有固定薪資保護，收入極具競爭力
洪隆亮
負責尋找客戶，聯(lián)系意向客戶，幫助客戶解決資金問題
方甜
1、大專及以上學歷，有經(jīng)驗條件優(yōu)秀者可放寬至高中； 2、有良好的語言表達能力和理解力，普通話沒有明顯口音； 3、具備較強的學習能力與時間管理能力； 4、具備團隊合作的精神，能夠服從公司安排的工作任務(wù)。
江女士
崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者，學歷可放寬，女士優(yōu)先?。?； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，可放寬條件； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 員工福利： 轉(zhuǎn)正后開始繳納五險一金。 生日福利：以員工法定身份證為準，逢員工生日，祝福禮金100元隨當月工資發(fā)放。 過節(jié)福利：逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日，員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活：公司組織各種郊游踏青、戶外拓展、定期旅游、大型年會、集體文娛活動等，促進員工身心健康。 公司福利： 公司每半年組織一次為期三天的國內(nèi)旅游（報銷往返機票及住宿費用，具體旅游地點公司安排）?？儍?yōu)坐席可享受每年公司安排的國外旅游一次。（報銷往返機票及住宿費用，具體旅游地點公司安排）。
高露露
銷售，咨詢顧問
方甜
崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 5、不斷接受公司的各3項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 任職資格： 1、?？茖W歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力?？蛇m當加班者優(yōu)先。 工作時間：8:30-11:30 13:00-17:30
13696502140
某銀行信用卡呼叫中心項目 1、賬單分期：座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間，促動交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)，將可分期的交易和/或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期交易，讓客戶體驗全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力。 2、好享貸：座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間，促動交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理好享貸業(yè)務(wù)，讓這些優(yōu)質(zhì)客戶在原有額度之外享受一個新的好享貸額度，保障客戶大額消費有保障，小額消費不影響。 3、網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡/資料代填：指客戶通過網(wǎng)絡(luò)、手機等渠道申請辦理交通銀行信用卡，未在線完成資料填寫時，座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫客戶，并協(xié)助客戶完成申請資料補充的業(yè)務(wù). 4、增值業(yè)務(wù)：與客戶通話期間，促動交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理增值業(yè)務(wù)，主要是開通短信提醒業(yè)務(wù)，以及用卡無憂保障； 任職要求： 1.年齡18-35，性別不限，學歷、專業(yè)不限。 2.良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準，有服務(wù)意識； 3.有自信，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4.熟練運用辦公軟件，會電腦操作； 5.有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利待遇： 1、高于市場吸引力的薪資水平 2、所有員工從試用期開始公司繳納五險一金 3、多項長期員工激勵政策 4、全員團隊活動基金，支持團隊建設(shè)和自選福利 5、特殊需要安排員工加班的，按法律規(guī)定支付加班費 6、工作滿一年后提供雇主責任險 8、法定假期及工作滿一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假，6天/年的帶薪病假，并且逐年遞增一天，累計不超過15天 9、大型節(jié)日派送禮品卡，員工生日禮品 10、優(yōu)秀員工公司安排國內(nèi)旅游或境外旅游 11、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動和公益活動 個人職業(yè)發(fā)展路徑： Expert Path（專業(yè)路徑發(fā)展） 坐席——質(zhì)檢、培訓師、數(shù)據(jù)分析師、行政人事 Managerial Path（管理路徑發(fā)展） 坐席——組長——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān) 維音文化活動 享受公司組織的各項文化活動，如出境旅游、社團、競技比賽等。 接收殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 )
汪經(jīng)理
崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者，學歷可放寬，女士優(yōu)先?。?2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，可放寬條件； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 員工福利： 轉(zhuǎn)正后開始繳納五險一金。 生日福利：以員工法定身份證為準，逢員工生日，祝福禮金100元隨當月工資發(fā)放。 過節(jié)福利：逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日，員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活：公司組織各種郊游踏青、戶外拓展、定期旅游、大型年會、集體文娛活動等，促進員工身心健康。 公司福利： 公司每半年組織一次為期三天的國內(nèi)旅游（報銷往返機票及住宿費用，具體旅游地點公司安排）?？儍?yōu)坐席可享受每年公司安排的國外旅游一次。（報銷往返機票及住宿費用，具體旅游地點公司安排）。
高露露
平安銀行和平安產(chǎn)險售后服務(wù)
龔海兵
日常與溝通客戶，善于表達。有親和力。
金玉名
月薪8000起加提成，每月遞增500第一年一萬底薪封頂提成另算。
汪鑫
平安銀行和平安產(chǎn)險售后服務(wù)
龔海兵
崗位職責： 賬單分期 ：座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間，促動銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)，將可分期的交易和/或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期交易，讓客戶體驗全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力。 福利待遇 ： 1.薪資：基本工資+績效獎金+補助+五險+省內(nèi)外旅游+年終獎等等 2.朝九晚六，做五休二，享受國家法定節(jié)假日. 晉升空間 ： 客服—資深客服—組長--主管 應(yīng)聘要求： 1. 年齡18-35，性別不限，學歷?？埔陨?，專業(yè)不限。 2. 良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準，有服務(wù)意識； 3. 有自信，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4. 熟練運用辦公軟件，會電腦操作； 5. 有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 對信用卡客戶賬單辦理分期付款業(yè)務(wù)
嚴女士
推廣與運營業(yè)務(wù)人員，主要從事公司微信小程序推廣與運行，主要推廣給商戶，我們進行開發(fā)。 要求：敢吃苦，敢拼搏，有沖勁，表達能力好，社交范圍廣，年齡20-35，工資待遇優(yōu)，租房補助吃飯補助，底薪高，提成豐厚，不定時獎勵，半年一次旅游，平均工資，4000-6000，愿你一起風雨兼程。
寧成帥
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 4、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
李立文
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