與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)宣城區(qū)域木工機(jī)械(品牌:南興裝備)的銷售;
2、維護(hù)老客戶,制定相應(yīng)的方案和計劃,開發(fā)潛在的客戶;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶談判,簽訂銷售合同,完成銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或者經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);
2、良好的溝通、表達(dá)和談判能力;
3、具備陌拜的能力和經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):安徽省廣德、郎溪、宣州。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 提成 車貼
福利明細(xì):繳納五險一金、國定假日、節(jié)假日福利,年度健康體檢
其他備注:有無經(jīng)驗(yàn)都可以,前期有師傅帶
品牌說明:南興裝備具備完整的產(chǎn)品體系以及強(qiáng)大的軟硬件研發(fā)實(shí)力,是國內(nèi)第一個實(shí)現(xiàn)家居智能制造工業(yè)4.0項(xiàng)目的品牌;創(chuàng)始于1996年,歷經(jīng)二十多年積累,已經(jīng)成為全球板式套房、衣柜、櫥柜、木門、辦公、高端定制等家居制造企業(yè)首選品牌之一。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎
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銷售經(jīng)理要求:1、***,45歲以下,身體健康。2、語言表達(dá)、溝通能力較好。3、喜愛銷售工作,愿意出差。4、具有機(jī)械電子、自動化控制行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或者具有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。5、有自動化設(shè)備、包裝機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇:底薪6000-10000元 銷售提成 獎金,年總收入10萬-50萬元。6、應(yīng)屆畢業(yè)生或缺少銷售經(jīng)歷的,可應(yīng)聘銷售助理,具體面議。 年齡要求:45歲以下 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售設(shè)備銷售
錢杏杏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的開發(fā)和老客戶維護(hù); 2、制定市場與產(chǎn)品的整理規(guī)劃、營銷策略并監(jiān)督執(zhí)行; 3、產(chǎn)品市場信息調(diào)研、收集和整理,為準(zhǔn)確的分析市場提供依據(jù);把控整體費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建、工作安排、考核等相關(guān)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,薪資面議,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(逆變器支架或者光伏電纜銷售、擁有五大四小客戶資源者優(yōu)先); 3、具有較強(qiáng)的市場敏感度和市場開拓能力、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理技能以及執(zhí)行力;
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù); 2.及時了解區(qū)域市場行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息,并按公司要求及時上報與反饋; 3.負(fù)責(zé)對戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建、帶教及相關(guān)職能管理工作; 4.對戰(zhàn)區(qū)總體經(jīng)營指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上同崗經(jīng)驗(yàn),以往銷售戰(zhàn)績優(yōu)異,具備狼性,與公司共同快速發(fā)展,共贏; 2.行業(yè)要求至少3年以上:有平臺互聯(lián)網(wǎng)/平臺類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺模式、建筑、智能家居及家電(流通類)、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等; 3.從事平臺化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化); 4.有中央空調(diào)及其他市場客戶資源者優(yōu)先考慮; 5.團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng);業(yè)務(wù)拓展、招商、拓展、談判能力;合作單位關(guān)系維護(hù); 6.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛,能很好提升內(nèi)外關(guān)系。
張經(jīng)理
我們誠尋一位具有卓越領(lǐng)導(dǎo)才能、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的駐外銷售大區(qū)經(jīng)理,全面統(tǒng)籌大區(qū)銷售業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場、突破業(yè)績,為公司在大區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和持續(xù)增長提供有力支撐。若你對銷售充滿熱情,具備戰(zhàn)略眼光與團(tuán)隊(duì)管理能力,歡迎加入我們,共創(chuàng)佳績!
崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售策略與規(guī)劃,明確市場拓展方向,實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo);
2. 統(tǒng)籌大區(qū)銷售全流程管理,涵蓋客戶開發(fā)與深度維護(hù)、銷售線索跟進(jìn)、合同談判與簽訂、物流及售后協(xié)調(diào)等;
3. 負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵,打造高績效銷售團(tuán)隊(duì);
4. 密切關(guān)注大區(qū)市場動態(tài)及行業(yè)信息,收集競品情況與客戶需求,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、市場策略調(diào)整提供決策依據(jù);
5. 與大區(qū)客戶保持緊密且高效的日常溝通,妥善解決合作中出現(xiàn)的問題,維護(hù)良好且長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
6. 完成公司交辦的其他與駐外銷售大區(qū)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備至少5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉駐外銷售業(yè)務(wù)模式與市場拓展邏輯;
3. 具備流利的語言溝通能力(如英語等當(dāng)?shù)爻S谜Z言),能順暢開展跨區(qū)域、跨文化商務(wù)交流;
4. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場開拓、商務(wù)談判與問題解決能力,具備戰(zhàn)略思維與全局觀;
5. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)長期駐外工作;
6. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)分析與銷售報表制作。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):月薪10000 - 15000元 高額績效獎金 大區(qū)業(yè)績分紅(上不封頂,依實(shí)際業(yè)績浮動);
2. 福利保障:繳納五險一金
3. 發(fā)展支持:提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道,優(yōu)秀者有機(jī)會參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目。
葉云才/總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售工作的日常管理和協(xié)調(diào); 4、對接合作的經(jīng)銷商,組織落實(shí)政策對接和重難點(diǎn)問題的日常溝通等;
5、區(qū)域相關(guān)銷售數(shù)據(jù)信息匯總、分析,并根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)銷售推進(jìn)和改善工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售體系的人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和落地實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)銷售部銷售管理制度和作業(yè)流程的制定和跟進(jìn)落實(shí);
8、負(fù)責(zé)組織銷售部內(nèi)部員工及合作門店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作;
9、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,銷售或汽車專業(yè)
2、年齡:25-35歲;
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、 具備較強(qiáng)的銷售管理和銷售團(tuán)隊(duì)管控經(jīng)驗(yàn); 對汽車行業(yè)市場情況有一定的了解;具有較強(qiáng)的分析能力、洞察力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和變革創(chuàng)新能力,抗壓能力強(qiáng);
5、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
滕超
1、男女不限,年齡不限,文化程度不限、有三年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑行業(yè)工程相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。(有工程涂料銷售經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)工程銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn):如從事過涂料、保溫、防水等工程銷售優(yōu)先) 3、符合條件要求者,正式達(dá)成協(xié)議,簽訂合作協(xié)議及保密協(xié)議,嚴(yán)格履行條款內(nèi)容,達(dá)到真誠,友好,長效合作。
蔡云
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有市場營銷、工商管理等專業(yè)知識,優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。 2、3年以上區(qū)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)及渠道發(fā)展?fàn)顩r。 3、良好數(shù)據(jù)分析、溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有良好的職業(yè)道德和正直的工作態(tài)度,注重團(tuán)隊(duì)管理,具備結(jié)果導(dǎo)向意識。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃,全面完成總部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 2、根據(jù)銷售計劃進(jìn)行過程管理,合理利用銷售費(fèi)用,控制銷售成本 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),儲備和培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才,規(guī)劃區(qū)域內(nèi)人員配備,協(xié)調(diào)各模塊工作 4、負(fù)責(zé)總部及分區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度的落地,保證各項(xiàng)工作有序運(yùn)營開展。
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崗位職責(zé):
1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的銷售既定指標(biāo)
2、開發(fā)新客戶和經(jīng)銷商,開發(fā)新工程項(xiàng)目
3、維護(hù)客戶和公司的關(guān)系,配合經(jīng)銷商對工程客戶的銷售支持
4、培訓(xùn)經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì),維護(hù)宣傳公司的品牌形象。
工作要求:3年以上開拓建材輔材渠道工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程渠道,有區(qū)域市場獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備較強(qiáng)的市場分析,推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
大專及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):江蘇、浙江、上海
溫鳳嵐/HRBP
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù); 2.及時了解區(qū)域市場行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息,并按公司要求及時上報與反饋; 3.負(fù)責(zé)對戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建、帶教及相關(guān)職能管理工作; 4.對戰(zhàn)區(qū)總體經(jīng)營指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上同崗經(jīng)驗(yàn),以往銷售戰(zhàn)績優(yōu)異,具備狼性,與公司共同快速發(fā)展,共贏; 2.行業(yè)要求至少3年以上:有平臺互聯(lián)網(wǎng)/平臺類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺模式、建筑、智能家居及家電(流通類)、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等; 3.從事平臺化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化); 4.有中央空調(diào)及其他市場客戶資源者優(yōu)先考慮; 5.團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng);業(yè)務(wù)拓展、招商、拓展、談判能力;合作單位關(guān)系維護(hù); 6.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛,能很好提升內(nèi)外關(guān)系。
魏文品
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計劃、收集、市場分析,形成市場調(diào)研報告。2、進(jìn)行全集團(tuán)市場信息收集、整理、分析,為集團(tuán)決策做支持。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理集團(tuán)營銷各項(xiàng)制度,推進(jìn)市場營銷工作。 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立,協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、市場營銷、生態(tài)類、化工類、生物發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、有環(huán)保行業(yè)集團(tuán)市場、營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 3、對環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備較強(qiáng)的市場敏銳度以及相關(guān)的市場銷售巧。 5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。 6、熟悉施工類項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作相關(guān)流程。 職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字:市場營銷市場信息收集環(huán)保行業(yè)市場調(diào)研報告挖掘潛在客戶
陳女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的招商和產(chǎn)品推廣工作,積極維護(hù)和保持良好的客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)任務(wù),跟蹤掌握地區(qū)的銷售情況,掌控貨物流向,管理本級團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,按時完成銷售任務(wù)、指標(biāo)、及時回收貨款; 3、搜集并整理所轄醫(yī)院及目標(biāo)客戶信息,制定拜訪計劃,提供良好的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)市場、品牌推廣活動的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶、醫(yī)院等使用情況、需求信息的收集、反饋及競品的優(yōu)劣勢分析、整理工作; 6、按照公司要求及時準(zhǔn)確完成并提交相關(guān)銷售報表; 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,食品、營養(yǎng)、臨床、營銷、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬; 2、了解并掌握腸內(nèi)營養(yǎng)、臨床護(hù)理、產(chǎn)品等相關(guān)知識; 3、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析能力、解決問題能力和擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 5、有藥品/營養(yǎng)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、工作地點(diǎn):福州/合肥 感謝您關(guān)注或選擇西安力邦營養(yǎng)公司,您的加盟必定給力邦營養(yǎng)帶來新的生機(jī)與活力! 相信在力邦營養(yǎng)的舞臺上,您定能持續(xù)提升、實(shí)現(xiàn)價值、創(chuàng)造夢想! 薪資待遇:標(biāo)準(zhǔn)工資 銷售獎金,優(yōu)秀者可面議。 職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、績效獎金、發(fā)展空間大、彈性工作、外派人員享有探親假。
劉蕓/人力資源主管
崗位要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、好的心理素質(zhì),思維敏捷,靈活多變現(xiàn)處理客戶要求,應(yīng)變能力強(qiáng)、客戶服務(wù)意識強(qiáng)、誠實(shí)守信。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品各種渠道的招商銷售,處理區(qū)域內(nèi)銷售事務(wù),尋找開發(fā)客戶、并及時跟進(jìn);開拓渠道并對接經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃,按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)及其他任務(wù); 3.激勵、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售任務(wù),與客戶保持良好的關(guān)系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障; 4.開展定期拜訪,進(jìn)行訂單、樣品試用、產(chǎn)品推廣、招投標(biāo)等工作。 待遇:8000-12000(包含五險) 周末雙休 節(jié)假日休息
趙女士
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