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職位描述：

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料，完善客戶基本信息，系統(tǒng)錄入建檔；

2、進(jìn)行宣傳推廣物料的郵寄，回訪客戶了解資料的送達(dá)情況；

3、利用公司的客戶資源，在目標(biāo)客戶群體進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品的長期宣傳、推廣及維護(hù)工作；

4、處理客戶咨詢、產(chǎn)品推薦、報價、合同簽訂及協(xié)調(diào)安裝與服務(wù)。

5、部門主管安排的其他工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，對經(jīng)驗不限，愿意往營銷方向長遠(yuǎn)發(fā)展；

2、具備較好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，樂于與人溝通互動；

3、自律性強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)及成長欲望；

注：該崗位為遠(yuǎn)程營銷模式，在辦公室工作，無需出外勤；新人前期由公司提供專業(yè)培訓(xùn)；

公司簡介：我司是一家專業(yè)從事超純水設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的外商獨資企業(yè)，為全球第三代實驗室超純水機(jī)行業(yè)標(biāo)桿。公司處于高速發(fā)展期，擁有完善的產(chǎn)品體系和客戶管理系統(tǒng)。誠邀您的加入，共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

（一）人力資源管培生

職位描述：
1、根據(jù)招聘需求搜索、篩選簡歷，意向溝通，邀約面試；
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道，維護(hù)公司人才庫；
3、參與培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課件開發(fā)以及培訓(xùn)活動組織；
4、參與員工關(guān)系管理，組織策劃員工活動；
5、參與績效考核管理，收集分析員工績效考核數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、2025屆本科畢業(yè)生，具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
2、數(shù)據(jù)敏感性高，邏輯性強(qiáng)，勤奮踏實。
3、具備良好的團(tuán)隊精神及溝通能力，志向在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；

（二）人事服務(wù)管培生

職位描述：
1、入離職手續(xù)辦理、信息錄入及檔案整理；
2、社保公積金增減員名單核對、待遇申領(lǐng)；
3、工資核算與個稅申報及相關(guān)問題咨詢解答；
4、市場調(diào)研及市場數(shù)據(jù)分析； 5、客戶關(guān)系維護(hù)與二次開發(fā)。
職位要求：
1、2025屆本科畢業(yè)生，不限專業(yè)，人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃清晰；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及較好的服務(wù)意識。

（三）人力綜合實習(xí)生

職位描述：
1.全面學(xué)習(xí)、掌握人力資源管理工作全流程，通過對人才的選用育留滿足公司發(fā)展需求;
2.通過管理培訓(xùn)生培養(yǎng)體系實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門有效溝通，有效實現(xiàn)候選人入職落地跟進(jìn)等各項招聘活動的組織執(zhí)行:
4.跟蹤、分析公司人力數(shù)據(jù)，為公司人效提升提供數(shù)據(jù)支持和建議:
5.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通，提供人資板塊有效幫助。
職位要求：
1、2026年畢業(yè)；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有較好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)心；
5、每周可出勤3天及以上，可實習(xí)3-6個月優(yōu)先考慮；
6、有意向往人力資源行業(yè)深耕發(fā)展的。
【薪資福利】
1、實習(xí)補(bǔ)貼 100-120元/天 ；
2、定期下午茶 ；
3、每天不停的零食供應(yīng) ；
4、專業(yè)的帶教、系統(tǒng)培訓(xùn) ；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，保證產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊推行現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和方法，優(yōu)化生產(chǎn)線布局等工作。
4. 管理生產(chǎn)成本，通過工藝改進(jìn)、節(jié)約原材料等方面降低成本。

作為公司儲備干部培養(yǎng)（涉及到品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、工程、新品開發(fā)等核心崗位的關(guān)鍵崗位任職）

任職要求：
1. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗人員；
2. 本科或以上學(xué)歷，有機(jī)械、電氣等工程類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位描述】

1.一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會（人事 營銷 運營），學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等，最后公司會根據(jù)學(xué)習(xí)情況以及個人意愿進(jìn)行人性化定崗；（基本市場調(diào)研與推廣，人事的基本考核，財務(wù)報表的基本制作）

2.發(fā)展趨勢：此職位是公司未來的管理型人才，通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨立負(fù)責(zé)分部門的運作，

3.基層人員的培訓(xùn)管理，市場的規(guī)劃分析，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析；

4.協(xié)助完成公司營銷、招聘、培訓(xùn)等運營管理工作。（該崗位將作為公司重要崗位儲備）

【崗位要求】

1.面向2024-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，綜合能力較強(qiáng)；

3.掌握基本辦公軟件的操作；

【薪資福利】

1.薪酬3000 績效 全勤=4000-6000（你的能力決定了你的工資）；

2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘）

3、公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）

4、入職進(jìn)行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）

5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力

7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

【發(fā)展空間】（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）實習(xí)生--運營專員-主管-部門經(jīng)理

公司為廣大在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)及就業(yè)崗位，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)，可簽三方就業(yè)協(xié)議。

鄭重承諾：公司不收任何費用。實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助重點市場的一線銷售代表完成市場部推廣項目（如曼海欣MS項目等），幫助解決參與項目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋項目進(jìn)展；

2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理

3.協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動與POV支持如預(yù)約支持等工作

4.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊高效率達(dá)成銷售目標(biāo)；

5.定期參加銷售團(tuán)隊產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)知識和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲備。

6.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊管理要求，在符合康希諾價值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動。

7.上級安排的其他臨時工作

任職要求:

1.大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷,公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場營銷等專業(yè)

2.有醫(yī)藥企業(yè)銷售實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先

3.具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件

4.熱愛銷售、熱愛工作，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性

職位描述：

1.根據(jù)客戶公司所在行業(yè)特點，充分利用并開發(fā)多種招聘渠道，高效地搜索、篩選候選人，并進(jìn)行人崗匹配；
2.根據(jù)客戶的需求和特點，向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報告；
3.協(xié)調(diào)安排客戶面試，跟蹤面試結(jié)果，收集客戶反饋；
4.協(xié)調(diào)客戶與候選人進(jìn)行薪酬談判并跟進(jìn)offer流程；
5.建立企業(yè)人才儲備庫，定期對人才庫進(jìn)行信息更新。
任職要求：
1.大學(xué)?？萍氨究圃谧x，對招聘有強(qiáng)烈興趣，能長期實習(xí)者優(yōu)先；
2.能夠合理安排工作優(yōu)先等級，協(xié)助招聘顧問高效完成招聘工作；
3.服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力出眾，能進(jìn)行合理的候選人管理；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的商務(wù)英語讀寫能力，英語口語表達(dá)良好者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審核報銷單據(jù)；

2、協(xié)助整理會計憑證；

3、協(xié)助財務(wù)資料錄入的核對及整理；

4、核對應(yīng)收賬款及到賬；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：

1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先；

2、細(xì)心、耐心、積極、主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。

3、有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：周末雙休

職位描述：

【崗位描述】

1.一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會（人事 營銷 運營），學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等，最后公司會根據(jù)學(xué)習(xí)情況以及個人意愿進(jìn)行人性化定崗；

2.發(fā)展趨勢：此職位是公司未來的管理型人才，通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨立負(fù)責(zé)分部門的運作，

3.基層人員的培訓(xùn)管理，市場的規(guī)劃分析，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析；

4.協(xié)助完成公司營銷、招聘、培訓(xùn)等運營管理工作。（該崗位將作為公司重要崗位儲備）

【崗位要求】

1.面向2024-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，綜合能力較強(qiáng)；

3.掌握基本辦公軟件的操作；

【薪資福利】

1.薪酬4000 績效 全勤4000-12000（上不封頂你的能力決定了你的工資）；

2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘）

3、公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）

4、入職進(jìn)行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）

5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力

7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

【發(fā)展空間】（實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）實習(xí)生--運營專員-主管-部門經(jīng)理

公司為廣大在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)及就業(yè)崗位，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)，可簽三方就業(yè)協(xié)議。

鄭重承諾：公司直招，不收任何費用。實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 會務(wù)服務(wù)員，為游客排難解疑，引導(dǎo)游客等；
2. 票務(wù)客服，向游客售賣門票等；
3. 舞臺監(jiān)督員，進(jìn)行舞臺搭建、舞臺服務(wù)等。
4、能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正式編制

要求;
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2. 男女不限，男生要求170以上，女生要求160以上；
3. 不可戴框架眼鏡（可戴隱形眼鏡），不可有***；
4. 需在崗6個月及以上

上班時間：
12:00-21:00；節(jié)假日不放假，實行輪班制，每周休息一天

職位描述：

【注意】該崗位月休6天；僅接受25屆應(yīng)屆生，提供畢業(yè)后轉(zhuǎn)正機(jī)會；

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺家長的接待、咨詢、報名，進(jìn)行針對性的答疑和疏導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的上課安排、簽到、調(diào)課、教材發(fā)放等教務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)數(shù)據(jù)的處理，并整理成excel表格或PPT；
4、協(xié)助校區(qū)老師的教學(xué)以及校區(qū)日常行政教務(wù)管理工作。

【任職資格】
1、大專及以上，不限專業(yè)；
2、性格開朗活潑，目標(biāo)感強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛銷售工作；
3、有學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的分析、判斷能力；
4、良好溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力；
5、能夠接受全職工作

【職位亮點】
1、薪資待遇：實習(xí)期無責(zé)底薪3000 補(bǔ)貼 招生提成；前三個月保底5k。后續(xù)綜合薪資4-8k；
2、各種福利：五險一金 帶薪年假 各類文化活動 帶薪小暑假、小寒假 大小團(tuán)建 節(jié)日慰問 健康體檢 子女報班優(yōu)惠；
3、培訓(xùn)機(jī)會：業(yè)務(wù)線主管一對一帶教；

職位描述：

實習(xí)內(nèi)容：

1. 學(xué)習(xí)人力資源全工作流程；
2. 學(xué)習(xí)公司干部人才檔案管理；
3. 協(xié)助開展人力資源相關(guān)的各項活動；
4. 學(xué)習(xí)國有企業(yè)招聘工作流程；
5. 協(xié)助完成部門日?；A(chǔ)性工作。
   

職位要求

1. 大學(xué)本科及以上在讀大學(xué)生，
2. 有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心；
3. 具備一定寫作功底；
4. 歡迎有計劃在金融行業(yè)深耕人力資源領(lǐng)域的同學(xué)；
5. 親和力、抗壓力強(qiáng)，可保證每周到崗3-5天，能長期實習(xí)者優(yōu)先。
   

職位描述：

1.招聘相關(guān)工作；
2.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理相關(guān)工作；
3.員工檔案整理歸檔工作；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

職位描述：

大膽提拔，任用年輕人

【任職要求】

1.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新精神；

2.大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具有一定的文字表達(dá)能力；

4.有無相關(guān)經(jīng)驗均可！

附: 性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才，晉升空間大，帶薪培訓(xùn)。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底?。?！

【崗位職責(zé)】

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié)；

2.前期負(fù)責(zé)市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護(hù)；

3.中期在市場運營 人事行政 團(tuán)隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習(xí)；

4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)（企業(yè)文化，市場基礎(chǔ)技能的教導(dǎo)）；

6.負(fù)責(zé)拓展新市場和出差團(tuán)隊運作的管理，負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育

【薪酬福利】

1.實習(xí)期：底薪 提成 補(bǔ)助 績效=4500-6000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪 提成 補(bǔ)助 績效 管理獎金=6000-8000元/月（能力決定你的薪資）

3.一經(jīng)錄用，公司提供免費公寓式住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

4.定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；

公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團(tuán)股份分紅。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位亮點：有想法 有野心 想實現(xiàn)財務(wù)自由

職位描述：

招募崗位：“星嘉人”管理培訓(xùn)生 1、經(jīng)營管理方向：總經(jīng)理助理、銷售管理 2、職能管理方向：人力資源、客戶運營、物流管理、財務(wù)分析 工作地點：成都/重慶 培養(yǎng)體系 1、“1012”薪資保障：起步年薪，本科生10萬、研究生12萬 2、“2246”孵化方案：首年培養(yǎng)計劃，崗前培訓(xùn)（2周）→輪崗期（2個月）→試崗期（4個月）→定崗期（6個月） 3、“123”戰(zhàn)訓(xùn)方案：六年持續(xù)培養(yǎng)，主管培養(yǎng)期（1年）→經(jīng)理培養(yǎng)期（2年）→總監(jiān)培養(yǎng)期（3年） 4、“繼任者計劃”：核心高管儲備計劃（區(qū)域總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、中心總經(jīng)理、總裁） 任職要求: 招募對象：2023屆***本科/研究生（專業(yè)不限） 招募人數(shù)：40名 人才畫像：樂生活、愛運動、務(wù)實為先、熱愛汽車

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊協(xié)作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷活動，并進(jìn)行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲備庫，競聘業(yè)務(wù)主任（全國系統(tǒng)內(nèi)都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務(wù)助理崗——人事、行政、財務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理——更高職位。