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職位描述：

職位名稱(chēng)：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車(chē)務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

招聘B票司機(jī) 開(kāi)6米8 9米6高欄 跑盤(pán)錦到沈陽(yáng)專(zhuān)線 要求：開(kāi)車(chē)技術(shù)好 懂車(chē)輛維修與保養(yǎng)

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

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康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

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康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

【優(yōu)先質(zhì)檢車(chē)間】【部分坐崗】【吃住條件好】 【恒溫車(chē)間】【五險(xiǎn)一金】 【全市班車(chē)】【年輕人多】 【5G手機(jī)】 招聘崗位：操作工、質(zhì)檢員 技術(shù)員 招聘要求：17-48歲 工作時(shí)間：白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，每天工作10-11小時(shí)，兩班倒半月倒一次班、月休2-4天 工資待遇： 月薪4800-5500/月，年終獎(jiǎng)，崗位津貼等，晉升空間高，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金 食宿待遇：免費(fèi)住宿，公司福利食堂一餐2元（3熱2冷1湯，主食管飽吃的好），節(jié)日福利、市內(nèi)班車(chē)接送、年終獎(jiǎng)等，宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī)、熱水器、WIFI，公司配有活動(dòng)室、讀書(shū)室

職位描述：

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求；

2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能；

3、正確檢索及通讀英文文獻(xiàn)全文、通過(guò)文獻(xiàn)查找，解決合成中的方法學(xué)問(wèn)題；

4、熟練掌握常見(jiàn)有機(jī)化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理；

5、參與化學(xué)藥物中間體及原料藥研究開(kāi)發(fā)方案的制定；

6、獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計(jì)。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 一年以上有機(jī)合成崗位經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)合成公斤級(jí)放大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 需熟練操作有機(jī)合成反應(yīng)，產(chǎn)物后處理及純化;掌握小分子結(jié)構(gòu)性能鑒定技能；扎實(shí)掌握有機(jī)合 成反應(yīng)機(jī)理；熟悉有機(jī)合成放大生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、包住、包吃、節(jié)日福利

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

招聘崗位一：咨詢(xún)主管 【崗位要求】 （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； （2）要求具有1到3年的招生工作、或營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)； （3）要求具有豐富的招生經(jīng)驗(yàn)，具有管理招生團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； （4）能夠根據(jù)計(jì)劃與市場(chǎng)情況，不斷地調(diào)節(jié)招生工作策略； （5）要求具有較強(qiáng)的溝通，能夠做好與上級(jí)和下屬的溝通，能夠做到與家長(zhǎng)、學(xué)生順暢溝通；（6）具有高度的責(zé)任感，極強(qiáng)的進(jìn)取心； （7）具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓下高效完成工作； （8）曾在教育機(jī)構(gòu)具有主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)校區(qū)課程顧問(wèn)的管理工作； （2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排校區(qū)的咨詢(xún)招生工作 （3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排校區(qū)學(xué)員的測(cè)評(píng)工作； （4）接待家長(zhǎng)來(lái)訪、來(lái)電課程咨詢(xún)； （5）統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問(wèn)進(jìn)行電）統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問(wèn)進(jìn)行電話銷(xiāo)售、日常的宣傳、家長(zhǎng)會(huì)地推、戶外說(shuō)服等招生宣傳工作； （6）校區(qū)校長(zhǎng)安排的其他工作。 【職位亮點(diǎn)】五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展 【薪酬】月薪6K-12K 【晉升途徑】咨詢(xún)主管——校長(zhǎng)——區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招聘崗位二：課程顧問(wèn) 【崗位要求】 （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； （2）具有極強(qiáng)的溝通能力，積極性，主動(dòng)性；（3）具有極強(qiáng)的抗壓能力，壓力下能不斷向目標(biāo)進(jìn)發(fā)； （4）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； （5）具有教育銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作； （2）負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員的測(cè)評(píng)工作； （3）接待家長(zhǎng)來(lái)訪、來(lái)電課程咨詢(xún)； （4）電話銷(xiāo)售、日常的宣傳、家長(zhǎng)會(huì)地推、戶外說(shuō)服工作； （5）校區(qū)安排的其他工作。 【職位亮點(diǎn)】五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展，新員工大禮包，定期培訓(xùn) 【薪酬】月薪4K-8K 【晉升途徑】課程顧問(wèn)——咨詢(xún)主管——校長(zhǎng)——區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

1.年齡:18-35周歲，性別不限，學(xué)歷不限，男身高168以上，女身高158以上； 2.身體健康、沒(méi)有前科及重大疾??； 3.月薪5000-8000之間，按照地區(qū)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)提供食宿； 4.工作時(shí)間8小時(shí)制度！排班倒班制度，具體根據(jù)單位統(tǒng)一分配； 5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 可以投遞簡(jiǎn)歷詳細(xì)咨 ??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不坐支、不挪用、不白條抵庫(kù)，保持現(xiàn)金庫(kù)存與帳面一致；
2、負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金、空白支票、空白收據(jù)、各類(lèi)銀行單據(jù)，支票存根等；
3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金各類(lèi)業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金日記帳；
4、負(fù)責(zé)辦理銀行收支等各類(lèi)業(yè)務(wù)，編制銀行日記帳，每天編制銀行日記賬匯總表；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行對(duì)帳，做好銀行余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與銀行對(duì)帳單余額相符；
6、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定辦理個(gè)人領(lǐng)款，及時(shí)核對(duì)個(gè)人往來(lái)，督促員工及時(shí)沖帳；
7、每月按時(shí)完成費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及往來(lái)賬的入賬工作；
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管工作，每月按時(shí)與總經(jīng)辦、主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行盤(pán)存工作；
9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部其他會(huì)計(jì)工作；
10、遵守保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息；
11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、教育程度：本科學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年出納會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件，具備從事IT行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；
4、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)制度，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
5、能力素質(zhì)：為人正直，積極向上，善于學(xué)習(xí)，保密意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通及解決問(wèn)題能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)跑市場(chǎng)，有駕照，人品好，車(chē)技好，有責(zé)任心。