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職位描述：

嘿，未來的管理者！我們正在找你！ 想要了解公司的每一個角落，每一個團隊如何協(xié)同工作嗎？作為儲備經(jīng)理人，你將有機會深入體驗并學(xué)習(xí)！ 你的冒險包括： - 售后服務(wù)部實習(xí)，業(yè)務(wù)實踐，業(yè)務(wù)管理； - 與大咖管理團隊面對面交流； - 實戰(zhàn)參與項目，感受團隊的力量； - 參加超酷的培訓(xùn)，技能up up！ 如果你： - 是本科及以上學(xué)歷的小伙伴； - 善于溝通和組織； - 熱愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； - 對管理有著濃厚的興趣； 那么，別猶豫，加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé) 1.整體負責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站（店）的日常經(jīng)營管理工作； 2.對轄區(qū)內(nèi)長者及居民情況進行信息收集、建檔、溝通，逐步建立信任感； 3.熟悉公司所有產(chǎn)品，積極宣傳并接受轄區(qū)內(nèi)居民有關(guān)居家養(yǎng)老服務(wù)的咨詢，受理養(yǎng)老援助服務(wù)； 4.從長者及居民實際需求出發(fā)，組織和策劃上門服務(wù)事項； 5.監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作，有效處理突發(fā)狀況，做好團隊組建、培訓(xùn)和管理工作； 6.定期回訪聽取長者及家屬的意見，及時了解服務(wù)情況，不斷改進和提升服務(wù)質(zhì)量； 7.全面掌握長者需求變化情況，與家屬保持積極的溝通，及時調(diào)整服務(wù)項目，妥善安排服務(wù)工作； 8.定期追蹤與評估，反饋居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，充實服務(wù)內(nèi)容，適實制定改進服務(wù)的措施； 9.負責(zé)負責(zé)各類接待和政府參觀，做好相關(guān)準備及工作安排，完成接待講解； 10.與合作方、政府、社區(qū)、物業(yè)等建立良好合作關(guān)系，合理協(xié)調(diào)外部資源； 11.負責(zé)項目的活動策劃、活動執(zhí)行，配合宣傳部門做好線上宣傳； 12.負責(zé)每月費用審核及收繳，編制部門月度報表、服務(wù)人員考勤和薪資核算； 13.負責(zé)日常工作分配，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和上報； 14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作事宜。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，有愛心、有耐心，對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)持有濃厚的興趣； 2.學(xué)習(xí)能力強、工作態(tài)度積極，能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3.熱情開朗、善于溝通并有一定向外輸出的能力，有社區(qū)站點運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.具備傳授和賦能的能力，能有效指導(dǎo)培訓(xùn)和監(jiān)督管理服務(wù)人員的日常工作； 5.有原則性、有紀律性、高度的保密意識和責(zé)任感。其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

職位描述: 1、負責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成公司下達的銷售指標(biāo)及回款任務(wù) 2、開拓市場渠道和關(guān)系維護,挖掘潛在客戶資源,擴大產(chǎn)品銷售范圍 3、制定區(qū)域內(nèi)年度或月度銷售計劃并按計劃進行推廣和銷售 4、收集競爭對手的市場信息并進行分析 5、參與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府、行業(yè)協(xié)會的商務(wù)活動等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備較強的溝通表達能力和親和力,具有優(yōu)秀的人際交往能力 3.熟悉汽車行業(yè)運作機制和市場情況,了解車輛基本知識者優(yōu)先 4.具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能適應(yīng)短期出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)策劃線上、線下活動,負責(zé)拉新,用戶增長，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進行項目的推進、社群的建立維護裂變傳播； 2.核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題； 3.對內(nèi)容進行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶； 4.負責(zé)管理培養(yǎng)微信賬號,與微信客戶建立良好的互動關(guān)系； 5.做好群內(nèi)日常維護,保持社群活躍度并及時添加微信新客戶，通過微信裂變活動、渠道推廣、資源合作互推等方式,吸引目標(biāo)用戶； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷,思維活躍有責(zé)任心,能夠快速融入環(huán)境； 2.良好的溝通能力,能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平 3.性格特質(zhì)要求：邏輯思維、嚴于律己、擁抱變革 更多補充： 統(tǒng)籌社群運營管理，熟悉微信規(guī)則及社群應(yīng)用工具，引流，轉(zhuǎn)化，裂變拉新，分層管理用戶會員轉(zhuǎn)化平臺代理粉絲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 配合項目經(jīng)理負責(zé)現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運管理的部署及安排
2. 主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)、提升與監(jiān)督；
3. 配合項目經(jīng)理按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員，確保提供標(biāo)淮化服務(wù)輸出；
4. 負責(zé)編制并提報日常清潔各類計劃、方案；
5. 保持與客戶直管部門及其他各關(guān)聯(lián)部門的溝通、協(xié)調(diào)；
6. 按項目營運計劃安排公司各類物資、機具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及報廢處置；

任職要求：
1. 年齡35-50歲，凈身高160cm以上；
2. 保潔/環(huán)境/物業(yè)/酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于2年；具備乙方項目管理經(jīng)驗
3. 帶過15人以上的項目團隊優(yōu)先，熟悉保潔現(xiàn)場實操，了解器具簡單維修；
4. 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，個人表達力強，善于多邊整合，有耐心、包容心；
5. 工作講究方法、原則，善于激勵，能凝聚團隊，向心力強；
6. 電腦操作熟練，熟悉常用辦公軟件，如office word和excel

工作地點：青年大街288號
工作時間：無法定節(jié)假日， 早8晚6
薪酬待遇：不包吃住， 稅前6K 五險

職位描述：

1、雙休，朝九晚五
2、五險，入職一個月內(nèi)買
3、有五年以上的金融擔(dān)保行業(yè)的工作經(jīng)驗
薪資：基本工資 績效工資 公司福利獎金

工作職責(zé)
1、及時準確向內(nèi)部和外部提供報表支持和多維度財務(wù)數(shù)據(jù)
2、負責(zé)總賬的部分賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準確有效，并及時進行各項內(nèi)外部往來核對和清理
3、參與賬務(wù)規(guī)則的梳理及流程設(shè)計，完善會計政策、會計流程和會計科目，推動核算信息標(biāo)準化
4、參與持續(xù)優(yōu)化賬務(wù)管理的運營機制，如結(jié)賬管理體系，復(fù)核機制，新業(yè)務(wù)接入機制等
5、參與總賬相關(guān)信息化項目的需求方案制定，確保項目的落地實施
6、協(xié)助外部審計工作、配合內(nèi)部其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)等其他事宜

任職要求
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷
2、 5年以上總賬核算及管理經(jīng)驗，
3、 良好的數(shù)據(jù)敏感性及分析能力，邏輯思維清晰，溝通推動和組織協(xié)調(diào)能力強，有財務(wù)系統(tǒng)上線項目經(jīng)驗優(yōu)先
4、 工作細致，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強
5、熟練操作辦公軟件，ERP經(jīng)驗優(yōu)先

6、具備會計資格證，中級職稱證，如果有八年以上的金融經(jīng)驗，可以放寬要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)堿回收廠的安全、環(huán)保、人員等日常管理工作；

2、負責(zé)堿回收廠的生產(chǎn)管理工作，管控好工藝、質(zhì)量、成本、設(shè)備、現(xiàn)場等各個方面；

3、堿回收項目建設(shè)過程對設(shè)備制造品質(zhì)、項目進度、安裝品質(zhì)、項目安全的進行管控；

4、落實上級交辦的其它工作；

任職資格:

職位要求：

1、要求大專以上學(xué)歷； 從事堿回收工作五年以上；

2、熟悉堿回收整個工藝流程，熟悉堿回收設(shè)備（蒸發(fā)、堿爐、汽機、苛化等）的技術(shù)特點；

3、能獨立完成堿回收各工段的操作規(guī)程、控制邏輯功能需求的編寫工作；

4、能獨立組織完成堿回收各工段的試機、開機工作。



1、五險一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨立衛(wèi)浴）；

4、餐費補助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎金：200元/月；

7、年終獎金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、政府補貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年；

11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實際崗位定）

12、高溫補貼：每年7-9月份，200元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

珠寶行業(yè)，龍頭企業(yè)，平臺穩(wěn)定，專業(yè)的財務(wù)團隊，較寬的職業(yè)發(fā)展機會，期待您加入潮尊大家庭！【崗位職責(zé)】1、準確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬與總賬；2、準確計算收入、費用、成本，負責(zé)制作本單位月度、年度會計報表，年度會計預(yù)算等?！救温氁蟆?、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用表格函數(shù)；3、有外賬經(jīng)驗，能獨立出具成本分析報表、工作報告，接觸過報稅工作；4、財務(wù)軟件熟練操作?！拘匠旮＠?、薪資范圍4-6K/月；2、福利待遇：繳納五險 滿勤獎 評級調(diào)薪 工齡津貼 年終獎 帶薪培訓(xùn) 免費早午餐 團建旅游 帶薪年假 福利體檢 生日福利；3、工作時間：8:30-17:00 周末大小周休息（單雙輪休）；4、工作地點：大東區(qū)北順城路草市巷1-2號沈陽金銀珠寶城三樓。交通路線：地鐵1號線懷遠門C口出北行1500米即是。

職位描述：

技能要求：

客戶開發(fā)

工作職責(zé)：

1.新址選定的前期、中期以及后期的相關(guān)的工作及商圈分析；

2.開拓市場、市場分析，商業(yè)條款的談判， 商業(yè)合同相關(guān)跟進，促銷活動談判 ；

3.新客戶的開發(fā)及談判；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售店鋪或門店選址開發(fā)經(jīng)驗，有新客戶開發(fā)的工作經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)相關(guān)的基本法律法規(guī)；

3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心；

4、具備較高的商業(yè)敏感度，專業(yè)的店鋪選址評審和盈虧分析的能力；

5、擁有豐富的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力、解決問題的能力和協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力等；

6、有連鎖店開發(fā)拓展或商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地址 沈陽。

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

負責(zé)公司電商內(nèi)貿(mào)線上平臺服務(wù)處理 協(xié)助出具電商運營財務(wù)報表 做好流水匯集 正確 及時 完整的出賬

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題；
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團隊；

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

薪資待遇：管理津貼 績效獎金 銷售費用 年終獎

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建、出國游、帶團隊、彈性工作

職位亮點：晉升透明、醫(yī)養(yǎng)康寧發(fā)展空間巨大

職位描述：

1、 管理客戶訂單的下載及解析情況。
2、 管理客戶訂單評審執(zhí)行情況。
3、 管理產(chǎn)能分析、人員需求預(yù)測。
4、 管理周、日計劃，確保滿足客戶訂單需求。
5、 管理計劃科編制物料計劃、日生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)通知單，并下發(fā)相關(guān)人員。
6、 管理計劃科跟蹤生產(chǎn)訂單完成情況
7、 管理計劃科跟蹤完成訂單的入庫情況及產(chǎn)品庫存情況
8、 管理庫存周轉(zhuǎn)率控制、存貨金額分析，控制呆滯及浪費
9、 監(jiān)督周轉(zhuǎn)器具需求計劃核算
10、監(jiān)督工程變更斷點管理
11、 晨會報告、周報和月報
12、BOM、工藝路線導(dǎo)入及其它新品SAP需更新的內(nèi)容
13、積極與財務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、采購、工程技術(shù)、質(zhì)量保證等部門的工作進行溝通及支持
14、管理計劃科對每月原料、半成品的對賬
15、更新客戶訂單預(yù)測及半成品預(yù)測給供應(yīng)商
16、遵守公司安全相關(guān)管理流程、規(guī)定。
17、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

注意：上班地點在新民市大民屯鎮(zhèn)，沈陽市內(nèi)迎賓路地鐵C口有班車發(fā)車時間為早7:50。崗位職責(zé)：1、按照《會計法》和行政事業(yè)會計制度及會計準則，嚴格審查，正確及時進行各項收支業(yè)務(wù)的會計核算;2、按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細賬，并按期核對有關(guān)明細賬;3、負責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財務(wù)報表;4、負責(zé)按照會計檔案管理制度，妥善保管會計憑證，賬簿、會計報表及檔案材料;5、負責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時計算申報和繳納各種稅費;6、負責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);7、負責(zé)按單位考核審定的報表，核發(fā)職工工資、補貼、獎金等;8、參與單位固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的清查盤點，對盤盈盤虧和報廢的各種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后進行賬務(wù)處理 ;9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。崗位要求：1、財務(wù)專業(yè)專科以上學(xué)歷，中級會計職稱（硬性條件），5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉用友軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、會計和財務(wù)經(jīng)驗；3、熟練操作企業(yè)成本管理系統(tǒng)和整體預(yù)算管理系統(tǒng)；4、精通國家財稅法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的專業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；5、熟悉會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；6、為人正直，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，工作細致；7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀律，團隊合作精神和開拓精神。福利待遇：單休及法休，節(jié)日及生日禮金，定期團建，免費食宿，五險。職業(yè)發(fā)展：良好的晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé): 1.通過電話模式收集和了解客戶需求合作意向（公司提供資源）； 2.根據(jù)客戶需要洽談廣告方案，簽定合作合同;

3.數(shù)據(jù)收集、整理、核實并提交數(shù)據(jù)報告；

4.此崗位為業(yè)務(wù)銷售主管崗，需要參與市場開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

薪資待遇:

1.無責(zé)任底薪 績效提成；

2.獎金，不定期活動獎勵，公費旅游；

職位福利: 績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、團建活動、團隊氣氛辦公環(huán)境好； 業(yè)務(wù)范圍: 1.沈陽市社區(qū)門禁廣告最大資源方公司，公司自有媒體資源; 2.沈陽市寫字樓巨幅燈箱媒體資源方公司，公司自有媒體，沈陽獨家資源； 辦公地點:沈河區(qū)青年北大街銀河國際A座

職位描述：

出生年月在2001年、2002年的進入實習(xí)期的學(xué)生優(yōu)先考慮，公司注重對青年員工的培養(yǎng)。崗位職責(zé)：滿足老客戶采購需求維護為主，新客戶開發(fā)。（客戶資源及商業(yè)信息已整合好，無需自主盲目查找建立銷售渠道。團隊績效，減少個人壓力）。任職資格：大專（含）以上學(xué)歷。薪資福利：薪資：無責(zé)任底薪3300元 外派補助（1000至1500元） 學(xué)歷補貼1000元 藏族民族補貼1000元 月提成 年終提成（上年度該崗位年薪7-30萬）福利：五險、單雙休、帶薪培訓(xùn)、免費住宿、探親假及補助、旅游。補助：交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團建、書籍。