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職位描述：

1、根據(jù)人傷案件理賠管理規(guī)定和實(shí)務(wù)操作，做好人傷案件的理賠處理和服務(wù)工作，完成權(quán)限范圍內(nèi)人傷案件的查勘、探視、調(diào)查及后期跟蹤；

2、審核車險(xiǎn)人傷理賠案件中的相關(guān)醫(yī)療賠償費(fèi)用；

3、參與法務(wù)訴訟和理賠案件調(diào)解處理。

任職條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，或綜合能力優(yōu)異者優(yōu)先；

3、有C1駕照、有良好的溝通能力

職位描述：

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓國際業(yè)務(wù)，已有相當(dāng)穩(wěn)定客戶資源，需要進(jìn)一步發(fā)展，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和

開拓市場潛力，思路活躍，行動(dòng)迅速。

職位福利：包吃、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

誠招有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的中醫(yī)科醫(yī)生，技術(shù)熟練，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，具體面談。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司招聘需求，深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案，編制招聘計(jì)劃；
2、開發(fā)、維護(hù)網(wǎng)站平臺(tái)，利用網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布信息；
3、篩選候選人簡歷，推薦合適崗位；
4、邀約、組織、跟進(jìn)面試；
5、起草招聘分析報(bào)告，梳理人才地圖，評(píng)估招聘效果；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

二、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向，富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔；
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，較高的敏感度及一定的判斷能力；
4、有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

三、薪資面議

四、工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施車險(xiǎn)事故現(xiàn)場查勘，進(jìn)行事故定性、定責(zé)、調(diào)查并編制查勘報(bào)告；

2.確定事故損失，完成估損資料的系統(tǒng)錄入、案件準(zhǔn)確估損，做好同被保險(xiǎn)人及維修單位的溝通協(xié)調(diào)工作；

3.指導(dǎo)被保險(xiǎn)人辦理索賠事宜及索賠資料完善，并協(xié)助客戶處理事故善后工作；

4.及時(shí)上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件，并進(jìn)行賠付協(xié)調(diào)，完成疑點(diǎn)案件調(diào)查取證工作。

5.完成人傷首探、住院探視、出院家訪、出院接送等人傷相關(guān)工作。

二、任職要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械、工程、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限；非相關(guān)專業(yè)具有2年以上查勘定損或車輛維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、年齡20-38周歲（條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。

3、積極主動(dòng)、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

三、其他：

1、試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納一金；

2、享受國家法定節(jié)假日、周末雙休；

3、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；

4、可按照競聘人員需求，安排至地級(jí)市、部門縣城工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、正式勞動(dòng)合同、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目業(yè)績分解、目標(biāo)制定及招生目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目線上線下活動(dòng)信息收集安排、對(duì)接、反饋及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，合理分配資源，保證資源有效充分的利用；
3、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目課程產(chǎn)品制定，課程產(chǎn)品招生情況及課程服務(wù)情況跟進(jìn)問題，分析數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整營銷運(yùn)營策略，保證完成目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行、考情收集并制定相應(yīng)策略；
5、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目數(shù)據(jù)的調(diào)研分析,信息收集，并定期進(jìn)行總結(jié)反饋；
6、幫助員工制定每周主要工作任務(wù)，促進(jìn)工作有條不紊的進(jìn)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的日常工作，及時(shí)提供必要的指導(dǎo)及幫助。
7、負(fù)責(zé)學(xué)管中心的統(tǒng)籌管理工作，合理制定工作任務(wù)，促進(jìn)工作有條不紊的進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)班主任日常工作監(jiān)督班級(jí)管理及服務(wù)指導(dǎo)工作，及時(shí)提供必要的指導(dǎo)及幫助；
9、負(fù)責(zé)班級(jí)各類投訴處理，根據(jù)投訴情況調(diào)研分析，并及時(shí)提供服務(wù)改進(jìn)措施。
智能總結(jié)
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀也可，專業(yè)不限；
2、能熟練掌握基本的辦公軟件；
3、有獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力，具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
4、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

電子設(shè)備工程師 8-9K 1-2年 · 年齡不限 招10人 · 全職 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理 2.負(fù)責(zé)解決機(jī)械研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和安裝問題，從事工藝裝備研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)組織的專業(yè)人員 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、進(jìn)行合理的分級(jí)分類，并制定有效的管控措施 任職要求 1.機(jī)械，電器，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求 3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā)，熟悉機(jī)械制圖和自動(dòng)化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識(shí) 工作職責(zé) 崗位要求 1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理 2.負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、進(jìn)行合理的分級(jí)分類，并制定有效的管控措施 任職要求 1.機(jī)械，電器，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求 3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā)，熟悉機(jī)械制圖和自動(dòng)化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識(shí) 原標(biāo)題：《國企直招8K技工包吃包住 雙休 包吃包住（包教包會(huì)）1》

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（過濾設(shè)備、過濾器、濾芯）加工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)并跟進(jìn)生產(chǎn)，進(jìn)行工藝改進(jìn);

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝文件并配合技術(shù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)并做好相關(guān)工藝參數(shù)記錄;

3.具有產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測能力以及生產(chǎn)工具、工裝設(shè)計(jì)調(diào)整等

任職要求：

機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)，有一定的同行經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至大專

需要有一定的產(chǎn)品工藝技術(shù)知識(shí)，熟悉并了解過濾器、濾芯、閥等產(chǎn)品的工藝技術(shù)和流程

熟練適用二維三維設(shè)計(jì)軟件

文件編寫能力較強(qiáng)，了解材料性能和處理工藝

職位福利：免費(fèi)工作餐，五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，節(jié)日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)等

職位描述：

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You provide compelling insights and engage with customers and key account teams. You identify and track category opportunities that support growth or defend risk and apply your insights for category, shopper, and consumer metrics when analyzing and translating data sources.
How you will contribute
You will:
Responsible for the development and execution of selling programs related to their assigned Category's innovation, distribution, merchandising, and promotional plans
Key linkage between the Customer Business Teams (CBTs) and the Category Innovation, Marketing and Equity teams to ensure that our strategies and tactics are aligned to the needs of our Customers
Responsible for building category and customer plans for the assigned Category, working collaboratively with Category teams, Insights, and Customer Business Teams (CBTs)
Be seen as the Category expert internally and create compelling, actionable

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期組織庫存盤點(diǎn)、確保賬、實(shí)物相符。
2、負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃相關(guān)資料分揀、核對(duì)、發(fā)運(yùn)，并確保有效的在途跟蹤。
3、對(duì)第三方物流供應(yīng)商能夠做到有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核及管理監(jiān)控，較好完成科室運(yùn)營。
4、根據(jù)部門預(yù)算，按照降本增效的原則，能夠合理的進(jìn)行預(yù)算劃分，合理控制日常費(fèi)用及運(yùn)輸成本，降低費(fèi)用成本。
待遇
待遇：面試定薪，綜合12到18k，入職繳納五險(xiǎn)一金。
早8點(diǎn)，晚17：30 周末雙休
工作地：貴陽市觀山湖區(qū)吉利汽車貴陽制造基地7號(hào)門
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、汽車類、管理類或物流及相關(guān)專業(yè)；
2.具備一定的汽車相關(guān)知識(shí)
3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問題，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.能夠熟練使用辦公軟件及物流相關(guān)的信息化系統(tǒng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定省份的地市及縣域母嬰渠道招商開拓。通過市場調(diào)研，收集市場信息，發(fā)現(xiàn)潛在市場需求，開發(fā)新客戶。

2. 以公司整體營銷策略為基礎(chǔ)，結(jié)合屬地市場情況開展品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣和銷售工作，完成相關(guān)指標(biāo)。

3 .針對(duì)所轄區(qū)域市場情況，在公司營銷框架下擬訂屬地化市場推廣方案，完成相關(guān)市場推廣任務(wù)。

4.定期收集轄區(qū)內(nèi)競品動(dòng)態(tài)，完成競品報(bào)告。

5.分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道效果，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

6.負(fù)責(zé)區(qū)域動(dòng)銷團(tuán)隊(duì)的組建及管理。

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和抗壓能力；

2.誠實(shí)守信，認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)文化，對(duì)公司忠誠，對(duì)行業(yè)熱愛；

3.母嬰行業(yè)或者孕產(chǎn)營養(yǎng)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.擁有一定屬地相關(guān)行業(yè)客情資源，包括但不限于母嬰連鎖系統(tǒng)、月子中心、醫(yī)藥行業(yè)等；

5.區(qū)域內(nèi)有固定住所。
其它要求：適應(yīng)中短期出差

其他補(bǔ)貼：有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成省區(qū)銷售目標(biāo)；
2、了解并分析所轄區(qū)域的市場狀況，競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品在省區(qū)的營銷推廣計(jì)劃；
3、貫徹、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀地反饋執(zhí)行的情況；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上醫(yī)療器械銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上腎內(nèi)科、血液凈化行業(yè)經(jīng)歷，熟悉全省血液凈化市場情況；
3、本人具有直銷開發(fā)能力；具有大客戶合作、管理經(jīng)驗(yàn)及能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)原片裝卸、裝運(yùn)、出庫等工作，保證原片準(zhǔn)確、安全入庫。 2、 成品入庫前負(fù)責(zé)檢查成品玻璃的外觀質(zhì)量、玻璃有無破片、封箱質(zhì)量及箱票上各種印章、簽字是否齊全等。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度，服從組長的工作安排和調(diào)度。 4、在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)所使用的叉車/行車運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，按操作規(guī)程使用叉車/行車，叉車/行車有故障時(shí)立即停用并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理，同時(shí)做好記錄。 任職要求： 45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，持有效叉車證/行車證，身體健康，能適應(yīng)倒班。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持、規(guī)劃、咨詢，包括業(yè)務(wù)溝通、需求分析、勘察設(shè)計(jì)、方案編寫、招投標(biāo)等。
2、緊密配合合作伙伴及商務(wù)人員完相關(guān)技術(shù)支持工作，為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶技術(shù)交流，了解客戶需求，針對(duì)客戶需求，完成項(xiàng)目各階段的解決方案編制;
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)方案、售前PPT等文件，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目最終落地;
5、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息化、電子技術(shù)、人工智能等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上政府行業(yè)信息化或者企業(yè)信息化項(xiàng)目售前、咨詢、設(shè)計(jì)、解決方案等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有設(shè)計(jì)院、設(shè)備硬件廠商的售前、解決方案的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、IT信息化基礎(chǔ)知識(shí)，有系統(tǒng)配集成實(shí)施和技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
4、具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，能獨(dú)立完成售前解決方案、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案等文檔的編制工作熟練使用OFFICE、WPS、VISI0、xmind等辦公軟件:
5、具備講解能力，有相關(guān)項(xiàng)目方案、PPT講解經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，強(qiáng)善于交流溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、具備建造師、軟考、通信等相關(guān)證書優(yōu)先；
8、具備一定抗壓能力。
福利待遇：
1、雙休、彈性工作、五險(xiǎn)一金;
2、除工資之外績效獎(jiǎng)勵(lì)，年收入15-20萬;
3、節(jié)假日員工福利，公司團(tuán)建等。

職位描述：

1. 水質(zhì)監(jiān)測（cod，氨氮，PH,SV30，溶解氧） 2. 污水處理系統(tǒng)的運(yùn)行 3. 病死豬處理以及保險(xiǎn)申報(bào) 4. 發(fā)酵罐的日常運(yùn)行 5. 環(huán)保站內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的正常保養(yǎng)以及維修 6. 日常數(shù)據(jù)以及臺(tái)帳的填寫