與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照系統(tǒng)派發(fā)的訂單信息上門取單;
2.及時(shí)、準(zhǔn)確的將餐品送到客戶手中。
任職要求:
1.18-45周歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有不良嗜好;
2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航;
4.從事過(guò)快遞或者同行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
崗位福利:
1.提供住宿(4-6人間,有衛(wèi)生間,可洗澡),工作時(shí)間彈性自由;
2.補(bǔ)貼類型多:高溫補(bǔ)貼、車補(bǔ)、沖單量補(bǔ)貼、夜宵訂單.表補(bǔ)貼;各種過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉行公司聚餐。
3.公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒(méi)車公司可安排;綜合薪資:
平均8000-160001月,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-12元
工作時(shí)間:
分早晚高峰早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00
其他時(shí)間跑單有補(bǔ)貼
晉升模式:
組長(zhǎng)-助理-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-高層核心管理
薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
發(fā)薪日:25日
底薪:2500-3500元/月
社保類型:意外險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
每單提成:6元-12元/單;
每天50單-80單;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼,夜間配送補(bǔ)貼,惡劣天氣配送補(bǔ)貼,遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼,超重貨品配送補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)
高
工資待遇:10000-16000元/月;工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取; (2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g,有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ,24小時(shí)公共熱水、洗衣房; (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開(kāi)銷,能存錢); (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi); 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工(15到23人)小食堂的一日三餐,職工餐,伙食制定安排,與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔;食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求:要求年齡20-48周歲以內(nèi)(入職后工作可做到65歲),身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病,無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主,熟悉各種家常菜的做法,會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先;干凈衛(wèi)生,懂得食品存儲(chǔ)管理;能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作,聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】: 1、船員主要在船上操作機(jī)械,負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué),對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng),船上工作時(shí)間比較彈性化,活動(dòng)休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬(wàn),兩年保底16萬(wàn) 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次,中途需要可以預(yù)支(有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支) 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn):長(zhǎng)期在海上工作,不能經(jīng)??堪痘丶?,無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施,環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn):船員工作在海上穩(wěn)定、收入高,在船上無(wú)消費(fèi),可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電,免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng),可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系(網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,不能隨時(shí)使用) 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月,可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【本公司為免費(fèi)招聘,現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
田經(jīng)理
工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??; (2)包吃?。撼匀艘粶?,住單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ,24小時(shí)公共熱水、洗衣房; (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開(kāi)銷,能存錢); (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi); 崗位職責(zé):氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ),配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù),及維修保養(yǎng)焊接等工作,持有證件者優(yōu)先錄用,(可以學(xué)徒)。人品正直,性格溫和,有耐心;要長(zhǎng)期出差到外地。 職位要求:會(huì)基本的電焊工藝,有過(guò)工地,橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)(入職后工作可做到65歲),身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病,無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇:10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??; (2).包吃?。撼匀艘粶?,住單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào);,24小時(shí)公共熱水、洗衣房; (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開(kāi)銷,能存錢); (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé):日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望,偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測(cè)儀表儀盤,巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等,不用攀關(guān)系不用走后門,每工作一年半就可晉升一次,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景!升級(jí)到船長(zhǎng)輪機(jī)長(zhǎng)月收入7萬(wàn)到8萬(wàn)人民幣以上,有上進(jìn)心的朋友必做! 要求:入職年齡18~45歲(入職后工作可做到65歲),身高160以上,身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病,無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)騰訊海量互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及自動(dòng)化建設(shè)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)騰訊海量互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)存量系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支撐工作。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握php/javascript/jquery/smarty/css/html等前端開(kāi)發(fā)技術(shù); 3.熟悉php ci框架且有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉http協(xié)議,能定位常見(jiàn)的http協(xié)議相關(guān)故障,了解基本的web開(kāi)發(fā)安全知識(shí); 5.具備較好的問(wèn)題分析與解決能力,對(duì)業(yè)界通用開(kāi)發(fā)規(guī)范有一定的認(rèn)識(shí)。 6.此崗位為騰訊集團(tuán)旗下子公司編制崗位;
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你需要擁有什么 - IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. - IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. - Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. - Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. - Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
站點(diǎn)直招(可就近安排,找我可以0元入職,提供車住,0押金租金,日人均單量45-100單,資金緊張可以預(yù)支)
招聘職位:騎手配送員,外賣騎手,送餐員騎手
招聘要求:
1.身體健康、吃苦耐勞,人品端正,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良記錄,做事仔細(xì)認(rèn)真,有上進(jìn)心。
2.熟練智能手機(jī)(導(dǎo)航)
3.會(huì)騎電瓶車
4.18-50周歲。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)平臺(tái)提示地址取餐,準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶手中
2.工作時(shí)間:上午10:00-14:00下午17:00-21:00
待遇:綜合工資8000-12000元,提供住宿和專送車
薪資待遇:
正常干7000---8000元月
使勁干9000---11000元月
拼命干12000元月以上(上不封頂)
晉升路徑:騎士—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—區(qū)經(jīng)理—合伙人
高
1.工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客餐飲咨詢等工作; (2)負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作; (3)負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo),抽查旅客身份證件); 2、工作要求: (1)性別不限,18-32歲,凈身高170/160cm.身體健康,無(wú)不良嗜好; (2)普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè); (3)退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; (4)接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍:綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu): (1)轉(zhuǎn)正綜合工資: 一線城市綜合工資6000-8000,二三線城市綜合 5000-7000 (2)部分崗位上幾休幾,6小時(shí)或8小時(shí),倒班輪班制(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐補(bǔ);
張先生
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司福永項(xiàng)目客戶拓展銷售及推廣;
2、完成公司及政府、企業(yè)各級(jí)單位參觀考察接待講解工作;
3、客戶接待及咨詢服務(wù),認(rèn)真做好來(lái)訪、來(lái)電登記,做好客戶分析及客戶檔案的建立;
4、洽談客戶、辦理房屋認(rèn)購(gòu);跟進(jìn)認(rèn)購(gòu)手續(xù)辦理及簽約、按揭辦理、回款、辦證、入伙等相關(guān)工作;
5、維護(hù)客戶,做好客戶跟蹤及后期客戶服務(wù)工作。
6、完成部門工作需要或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)行政工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的銷售能力,能夠制定個(gè)人銷售目標(biāo),完成集團(tuán)下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
2、有私域流量資源,客戶資源,新媒體資源優(yōu)先。
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)精神。
4、形象端正溝通表達(dá)清晰流利,性格成熟穩(wěn)重。
5、能夠服從項(xiàng)目工作時(shí)間和工作調(diào)配。
福利待遇:
行業(yè)內(nèi)高底薪 高提成
趙雙連
1) 負(fù)責(zé)自動(dòng)化工廠、自動(dòng)化線體、機(jī)器人工作站、自動(dòng)化設(shè)備等電氣方案規(guī)劃、硬件配置、程序設(shè)計(jì);2) 負(fù)責(zé)電氣外購(gòu)件選型、清單整理、采購(gòu)過(guò)程跟進(jìn);3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣現(xiàn)場(chǎng)安裝及程序調(diào)試;4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后電氣相關(guān)的售后技術(shù)支持;5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立、補(bǔ)充、優(yōu)化;6) 負(fù)責(zé)建立電氣標(biāo)準(zhǔn)件庫(kù);7) 參與離線編程技術(shù)的研究、應(yīng)用;8) 參與虛擬調(diào)試技術(shù)的導(dǎo)入、應(yīng)用及標(biāo)準(zhǔn)建立;9) 參與外包項(xiàng)目電氣、虛擬調(diào)試設(shè)計(jì)評(píng)審及會(huì)簽;10) 負(fù)責(zé)推進(jìn)工廠信息化、智能化;
1).具備獨(dú)立的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力;掌握各種電氣元器件的特性及使用;熟悉Eplan軟件設(shè)計(jì)電氣圖紙;2).精通PLC(西門子、歐姆龍、等)編程、調(diào)試;3).具有鉆研精神,有較強(qiáng)的求知欲,邏輯清晰,對(duì)電氣控制有濃厚興趣;4).具有迅速解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的能力;5).具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;6).有非設(shè)備(焊裝設(shè)備等)電氣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 大專(含)以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械/自動(dòng)化/電氣類專業(yè),以及有汽車行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
你需要擁有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
崗位職責(zé): 1、對(duì)不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開(kāi)發(fā),同時(shí)對(duì)已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化,通過(guò)線上線下,電話及拜訪等多種方式對(duì)潛在客戶進(jìn)行分析和研究,有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值,推進(jìn)合作節(jié)奏 2、了解并掌握出行行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求 3、對(duì)銷售階段做精細(xì)化管理,做好客戶的深度經(jīng)營(yíng),保證銷售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋 4、整合內(nèi)外部資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程,確保銷售任務(wù)完成,團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度/季度/年度銷售目標(biāo) 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上to b大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有商旅、企業(yè)管理軟件、saas類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立為客戶定制方案,并通過(guò)客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,掌握一定的顧問(wèn)式營(yíng)銷方法與技能,能夠通過(guò)有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系 4、熱愛(ài)銷售工作,具備快速學(xué)習(xí)能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性。自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專業(yè)度,能夠承受較大工作壓力
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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