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職位描述：

工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強(qiáng)弱電，動手能力強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

職位描述：

首要擅長招聘，績效管理！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌人力行政部工作，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、團(tuán)隊(duì)搭建。負(fù)責(zé)招募符合公司要求的團(tuán)隊(duì)成員。研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年人力經(jīng)驗(yàn)，擅長大規(guī)模招聘。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性，抗壓能力強(qiáng)，內(nèi)心正直善良，踏實(shí)穩(wěn)重，有原則，有立場，能平等待人，客觀的看待及分析問題。
大小周工作制，介意勿投。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、精益生產(chǎn)系統(tǒng)建立:結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)參與建設(shè)適合業(yè)務(wù)發(fā)展的精益生產(chǎn)系統(tǒng)，包括精益體系建設(shè)，精益工具標(biāo)準(zhǔn)化，精益評價實(shí)施系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織低成本，高質(zhì)量，快交付運(yùn)營目標(biāo);
2.精益改善工具運(yùn)用：熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)相關(guān)工具和方法，對生產(chǎn)或運(yùn)營中的瓶頸問題，提出改善措施、提升效率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；
3、精益改善專案推進(jìn):運(yùn)用項(xiàng)目管理知識，結(jié)合精益工具運(yùn)用推進(jìn)精益改善專案;
4、精益氛圍建設(shè):規(guī)劃主導(dǎo)精益活動，提升員工精益參與度，提升精益影響力，營造全員參與改善氛；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)推進(jìn)AM、PM等相關(guān)支柱工作。

任職要求：
1、有制造業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、大專及以上學(xué)歷，食品、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
3、具備推進(jìn)TPM、WCM、IE等工作經(jīng)歷，了解FI、AM、PM等支柱推進(jìn)方法和路徑；
4、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具和方法:

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、動力系統(tǒng)的安全運(yùn)行、設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)管理；
2、制定設(shè)備、動力系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)計(jì)劃；
3、按設(shè)備管理制度，完成設(shè)備的安裝、改造、大中修、巡檢、保養(yǎng)；
4、安全和業(yè)務(wù)知識的督導(dǎo)檢查、教育培訓(xùn)及班組區(qū)域5S工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)，3年以上設(shè)備管理或設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對能源（水、電、汽）管控有措施，對PM（預(yù)防維護(hù)）深度了解 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、精益生產(chǎn)系統(tǒng)建立:結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)參與建設(shè)適合業(yè)務(wù)發(fā)展的精益生產(chǎn)系統(tǒng)，包括精益體系建設(shè)，精益工具標(biāo)準(zhǔn)化，精益評價實(shí)施系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織低成本，高質(zhì)量，快交付運(yùn)營目標(biāo);
2.精益改善工具運(yùn)用：熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)相關(guān)工具和方法，對生產(chǎn)或運(yùn)營中的瓶頸問題，提出改善措施、提升效率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；
3、精益改善專案推進(jìn):運(yùn)用項(xiàng)目管理知識，結(jié)合精益工具運(yùn)用推進(jìn)精益改善專案;
4、精益氛圍建設(shè):規(guī)劃主導(dǎo)精益活動，提升員工精益參與度，提升精益影響力，營造全員參與改善氛；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)推進(jìn)AM、PM等相關(guān)支柱工作。

任職要求：
1、有制造業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、大專及以上學(xué)歷，食品、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
3、具備推進(jìn)TPM、WCM、IE等工作經(jīng)歷，了解FI、AM、PM等支柱推進(jìn)方法和路徑；
4、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具和方法:

職位描述：

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，了解醫(yī)美項(xiàng)目知識； 2、具有醫(yī)美咨詢、客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 4、認(rèn)同公司文化。 主要崗位職責(zé)： 1、為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)顧客的自身情況與要求，為顧客量身定制最佳美麗方案； 3、跟進(jìn)顧客，為顧客提供長期的醫(yī)美服務(wù)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 銷售推廣 固定區(qū)域配送： 我們是鮮羊奶銷售推廣及配送一體的工作，有時候會在小區(qū)，學(xué)校，幼兒園，市場等地方擺攤做免費(fèi)試喝，促成訂單，我們的產(chǎn)品是鮮羊奶所以每天需要一到兩個小時去配送，剩下的時間安排團(tuán)隊(duì)自由發(fā)展客戶，新人前期有師傅一帶一帶【待遇】 工資構(gòu)成：新單提成 續(xù)單提成 配送費(fèi) 獎金 平均薪資8000以上（能吃苦優(yōu)先錄用） 晉升空間大，全部為直營店，公司不外招管理，從內(nèi)部提拔，晉升空間大。 【任職要求】 1.男女不限，年齡18歲至47歲左右，性格開朗，溝通無障礙。（接受無經(jīng)驗(yàn)，能吃苦勤奮優(yōu)先） 2.能接受銷售 固定區(qū)域配送的模式。 【工作時間】 上下班人流高峰期，做六休一，法定節(jié)假日統(tǒng)一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，3-5人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，環(huán)境好。 入職會安排師傅一對一帶，教。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解客戶需求，做好售前/售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題3、熟悉電商平臺操作流程任職資格1、可以接受早晚班2、可以熟練使用電腦，打字速度快3、與人友善,性格穩(wěn)重,親和力強(qiáng)（有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）薪資福利1、無責(zé)底薪 車補(bǔ) 全勤 績效獎金 業(yè)績提成（綜合薪資3-5K,平均薪資4K左右）2、車補(bǔ) 工作餐 節(jié)假日福利 團(tuán)建活動上班地點(diǎn)時間：地點(diǎn)：臨湘市人健萬象新城體驗(yàn)中心三樓上班時間：8:00-16:00（白），16:00-12:00（晚）交通：2路車可直達(dá)，（白云湖站）

職位描述：

長期招聘疼痛科醫(yī)師有意者可先在線投簡歷，再電話預(yù)約

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收集、整理、分析責(zé)任區(qū)域市場信息、客戶細(xì)分、產(chǎn)品細(xì)分、競爭對手信息，提出責(zé)任區(qū)域產(chǎn)品布局、產(chǎn)品促銷、客戶開發(fā)與激勵、管理策略建議；

2、拓展、開發(fā)責(zé)任區(qū)域市場、客戶，提高公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域市場份額占有率，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、建立、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘新老客戶對公司終端產(chǎn)品的消費(fèi)潛力，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；

4、根據(jù)銷售協(xié)議、合同約定賬期催收、跟蹤客戶貨款回收進(jìn)度，避免壞賬、呆賬發(fā)生；

5、配合采購在責(zé)任區(qū)域市場產(chǎn)品招、投標(biāo)及新產(chǎn)品推廣工作，持續(xù)拓展、優(yōu)化基藥部產(chǎn)品線；
6、負(fù)責(zé)配合藥品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的查詢和用戶走訪工作，對用戶走訪和用戶投訴的藥品質(zhì)量問題，藥品不良反應(yīng)及時上報(bào)質(zhì)量管理部，并協(xié)調(diào)查辦，負(fù)責(zé)追回藥品；處理退貨藥品及近效期藥品；
7、建立與合作客戶、潛在客戶和機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
8、收集、了解客戶需求，接受、反饋、處理客戶投訴，強(qiáng)化責(zé)任客戶管理力度，提升客戶管理水平；
9、收集藥品不良反應(yīng)、質(zhì)量信息，按國家法律法規(guī)要求宣傳藥品；

10、配合供應(yīng)商開展藥品招投標(biāo)工作，跟蹤、管理產(chǎn)品配送；

任職資格：

1、藥學(xué)或營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、善于溝通，能夠吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。

福利：崗位津貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 2、修訂及審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行； 3、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織人員對其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行； 4、主持召開重大質(zhì)量專題會議，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。 5、其他質(zhì)量相關(guān)工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè)； 2、熟悉機(jī)械制造工藝流程、質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量管理工具。5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的分析及解決問題能力，能夠快速應(yīng)對質(zhì)量問題，組織并推動質(zhì)量改進(jìn)。 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的抗壓能力。 公司主要制造：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動破碎站等系列產(chǎn)品

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司產(chǎn)品策略尋找合作伙伴，創(chuàng)新合作模式 2，銷售公司主營產(chǎn)品。 3，根據(jù)公司產(chǎn)品策略尋找客戶，跟蹤客戶，達(dá)成交易 4，負(fù)責(zé)接觸幼兒園，小學(xué)，中學(xué)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企事業(yè)單位等客戶群體，介紹產(chǎn)品，促成合作 任職要求： 1，一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2，年齡在18-30歲之間 3，高中以上學(xué)歷 4，有教育產(chǎn)品和旅游產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利政策： 1，明確的晉升漲薪標(biāo)準(zhǔn) 2，管吃管住有接送車輛 3，入職繳納五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品， 能獨(dú)立核算簡單袋型的生產(chǎn)成本。 2、積極開拓海外市場， 開發(fā)新客戶。建立聯(lián)系，了解需求，推薦公司的產(chǎn)品，促成訂單下地。 3、與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系，密切關(guān)注他們的需求和問題，做到訂單持續(xù)性。 4、處理客戶訂單，制作整套外貿(mào)和生產(chǎn)單據(jù)，確保訂單準(zhǔn)確無誤并按時交付，與生產(chǎn)部緊密合作。 5、具備自主開發(fā)客戶的能力。

任職要求：
1、學(xué)歷不限，英語四級以上，可以獨(dú)立與國外客***語交流； 2、三至五年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、能獨(dú)立自主開發(fā)客戶的工作經(jīng)驗(yàn)跟熟悉各種社媒（領(lǐng)英、臉書等）渠道； 4、有商務(wù)談判技巧跟客戶營銷技巧；
5、有國外參展經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）。

福利待遇：
1、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30，大小周休息；
2、有餐補(bǔ)20元/餐，購買五險(xiǎn)（次月），出差實(shí)報(bào)實(shí)銷；
3、薪資結(jié)構(gòu)：6500-8000元無責(zé)底薪 訂單提成 績效獎金 年終獎。
4、公司部門架構(gòu)完整，人員分工明確，有專門的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)， 完整生產(chǎn)鏈、采購團(tuán)隊(duì) 船務(wù)，PNC、QC團(tuán)隊(duì)。
5、 每年參加國內(nèi)外展會20多個，阿里國際平臺6個，facebook社媒，1688等多渠道。



公司主營產(chǎn)品三大類：
1、傳統(tǒng)包袋類：PP環(huán)保購物袋、RPET環(huán)保購物袋、無紡布袋等各種規(guī)格環(huán)保購物袋；
2、非常規(guī)包袋：手提袋、化妝包、背包、禮品袋、保溫袋、女式袋等包袋；
3、材料類：RPET無紡布、編織布、織帶等原材料生產(chǎn)。


我們堅(jiān)持著力于技術(shù)創(chuàng)新、高效資源利用，同時著眼于全球經(jīng)營發(fā)展，加快海外市場開發(fā)，與全球各地大型商超、包裝企業(yè)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，訂單常年穩(wěn)定飽和。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級和調(diào)試； 2. 及時檢測并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)； 3. 配合其他部門或團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。 任職要求： 1. 有相關(guān)的電氣工程師或技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通相關(guān)電氣工程知識和技能； 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的解決問題的能力。