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職位描述：

崗位職責： 1、據(jù)產品造型以及技術要求、對車燈產品光學設計與分析工作； 2、對研發(fā)后期和生產的光學技術支持，并針對售后的不良情況進行光學方面的持續(xù)改善； 3、對車燈產品研發(fā)類光學試驗及問題點分析、改善； 4、研究車燈光學新技術以及肌理論文的編寫。 任職要求： 1、本科以上學歷，理工科專業(yè)，3年及以上相關工作經驗； 2、能獨自勝任新產品設計開發(fā)工作，并參與試制及量產問題解決； 3、善于分解、分析疑難問題并找到解決方法； 4、有光學鏡頭、激光雷達、傳感器工作經驗者優(yōu)先。 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！

職位描述：

崗位職責：
1、做好門店GSP的各項工作；
2、監(jiān)督商品的請貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)及商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
3、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、執(zhí)行上級下達的各項任務.
任職資格：
1、 男女不限，22-45歲，有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有一定的藥品專業(yè)知識，具自我激勵及激勵團隊的能力，良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，熟悉門店營銷模式；
3、工作積極主動，認真負責,能夠承受較強的工作壓力
4、有較強的執(zhí)行力。

職位描述：

1、積極和業(yè)主溝通，獨立完成家裝項目的管理工作 2、全權負責項目的計劃，工人師傅的安排，材料，工藝，質量，工地形象等 3、主導施工項目，協(xié)調公司各部門做好客戶服務 4、嚴格執(zhí)行公司工藝，做好產品質量和現(xiàn)場形象 5、嚴格進度管理，按期催收工程款，工程驗收及結算 6、負責客戶項目增減的協(xié)調

職位描述：

崗位職責： 1、負責貫徹質量管理體系，建立和完善質量管理體系的實施和考核； 2、負責制定和完善質量管理體系文件和程序，制定質量管理體系的年度內審計劃，監(jiān)督檢查各部門質量管理體系文件和程序的建設和執(zhí)行，保證質量管理體系的有效運行； 3、負責制定和完善公司的質量方針和質量目標，并對完成情況提出考核建議； 4、負責監(jiān)督和處理質量問題，調查分析重大質量事故； 5、負責對員工進行質量管理體系相關知識的培訓，提高員工的質量意識； 6、負責相關焊接工藝的編制，負責產品焊接工藝文件的制定和審核； 7、負責焊接工藝試驗方案的制定，焊接工藝試驗的實施，焊接工藝驗證和焊接工藝總結報告； 8、負責焊接工藝的評定，負責焊接工藝卡的審核，對焊接車間進行焊接工藝卡的符合性檢查，對不符合項提出整改意見，跟蹤焊接質量改進措施的實施。

職位描述：

一、崗位職責： 1、通過APP接收公司派單； 2、按照要求操作到商家取餐，送到客戶指定位置； 3、負責區(qū)域內的商品及時送達，配送范圍，騎手四公里內 二、崗位要求： 職位要求：1、會操作智能手機 2、年齡在18-52歲；吃苦耐勞，身體健康 3、會騎電動車，能夠快速的熟悉配送區(qū)域 薪酬福利：單量提成+簽到獎勵+沖單獎勵等 薪資待遇：正常干4000-6000元/月 ，努力干7000-9000元/月 ，拼命干9000以上（上不封頂） 晉升：普通騎手--白金騎手--黃金騎手--儲備站長--副站長--站長--區(qū)域經理--城市總監(jiān) 月休兩天自由安排，滿勤會有一個全勤獎，車補、話補。可以提供住宿（當天安排） 工作時間：早中晚三個班，站長安排 面試地址：宇元國際15樓15042 工作地點：衡陽市區(qū)就近分配

職位描述：

一、崗位職責：

》產品質量的檢驗：

1、負責各車間到貨原材料送樣及外購件理化檢驗。

2、負責油漆進廠性能檢測工作。

3、負責各車間量具檢具校正時效的檢驗。

4、負責各車間檢測設備的校正工作。

5、負責收集匯總各檢驗員日報問題的落實及通報下發(fā)。

6、負責對各車間各班組進行質量管理培訓。

7、監(jiān)督檢查車間各班組產品標識工作。

》材料化驗

負責各車間原材料的試驗檢測工作，分析檢測結果，并提交化驗報告。

》基礎管理

二、崗位要求：

1、本科及以上學歷，機械類、材料類專業(yè)畢業(yè)；

2、做事細心謹慎，責任心強，有實驗室檢驗化驗工作經歷優(yōu)先考慮；

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：

1.負責縣域機構隊伍建設和管理，帶領隊伍達成經營指標；

2.負責當?shù)貥I(yè)務渠道開發(fā)，使公司各項業(yè)務模式健康發(fā)展；

3.負責當?shù)卣Y源開發(fā)和維護，獲得當?shù)刂鞴懿块T的政策支持；

4.負責協(xié)助公司商品部門對縣域產品開發(fā)提供必要的幫助。

任職要求：

1.本科及以上學歷，30-45歲，年富力強，有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神；

2.有一定團隊管理經驗，能快速開展工作；

3.具有豐富的市場開拓、政府資源對接能力；

4.懂鄉(xiāng)村振興、工會福利相關政策者優(yōu)先；

5.有較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責:1、納入共享中心各單位的所有財務核算工作； 2、進出品業(yè)務辦理，海關優(yōu)惠政策獲?。?3、納稅申報及稅務事項處理；4、應收應付往來核算； 5、為經營者提供決策意見。 任職資格:1、本科及以上學歷，中級及以上職稱，財務管理、會計學等財經類專業(yè)，ACCA、注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先；2、3年以上財務相關工作經歷，精通會計核算準則、要求；3、具有較強的組織協(xié)調能力，具有良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較大的工作壓力，責任心強。

職位描述：

【工作內容】餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。? ??【薪資福利】 3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）? ??周休兩天，每天8小時工作制（勞逸結合）? ??全年10-20天帶薪年假（給自己一個說走就走的旅行）? ??入職當月購買五險一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）? ??享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利? ?【快速發(fā)展】? ??我們招的不是餐廳服務員，而是2年后的百勝餐廳經理?。。??清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！? ??儲備店長（6個月）→餐廳副經理（6個月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經理（6個月，薪資上漲20%）→餐廳經理（薪資上漲40%）【帶領百人團隊經營千萬生意】? ??【晉升到餐廳經理將享受到】? ??滿1年，績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；? ??滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護航；? ??滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼；? ??【工作氛圍】? ??我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進步；? ??我們的文化：認同鼓勵，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；? ??【任職資格】 大專及以上學歷，32歲以下? ??親和力滿滿，誠實可靠、口齒伶俐、積極向上? ??喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食? ??不限經驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）???? 年齡要求：20-32歲 職能類別：餐飲店長/經理 關鍵字：店長助理銷售***五險一金雙休管理服務員

職位描述：

招聘理財顧問，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

有相關工作有限，歡迎來電咨詢。

職位描述：

冶金智能裝備領域頭部企業(yè)，***專精特新"小巨人"，專注工業(yè)自動化領域32年，服務全球40 國家 3000 客戶。冶金行業(yè)智能裝備領軍者，擁有200 專利技術，國家科技進步獎獲得者。***智能制造示范工廠，主導制定5項行業(yè)標準，研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。

【崗位亮點】
61 主導冶金特種裝備研發(fā)
61 技術晉級快速通道
61 參與千萬級智能產線項目，接觸工業(yè)物聯(lián)網前沿應用

【核心職責】
1、負責項目前期的需求分析、精準掌握客戶需求，并能在前期交流、方案規(guī)劃得到客戶仍可。標書及技術協(xié)議編制等；
2、研發(fā)項目中自動化詳細方案設計，系統(tǒng)控制架構、設計標準制定等；
3、負責或主導項目控制軟件、界面等設計、設備調試；
4、配合項目現(xiàn)場安裝人員完成設備調試、故障分析、整體交付等；
5、編制調試方案，產品說明書，現(xiàn)場施工規(guī)程等技術文檔的編制；
6、負責團隊搭建、新人培養(yǎng)等管理工作；

【任職硬指標】
1、技能：熟練運用西門子PLC、伺服系統(tǒng)、上位機組態(tài)、常用的通訊協(xié)議等；
2、溝通：善于溝通、積極主動、邏輯表達條理清晰，為人誠懇；
3、英語：能夠解讀英文手冊，有良好的口語表達能力，有一定的C語言基礎；
4、經驗：具備本科4-5年、碩士2-3年以上電氣自動化設計崗位工作經驗，并獨立完成過2個300點以上項目的自動化設計經驗和安裝、調試經驗。具備客戶需求的前期交流、方案規(guī)劃，熟悉產品開發(fā)流程及方法；

【技術成長生態(tài)】
▲ 承擔省部級科研課題機會（與武漢大學/中南大學/北科大聯(lián)合實驗室）
▲ 每年兩次高端技術交流
▲ 技術管理雙通道：可競聘研發(fā)部長/項目經理/專業(yè)線技術專家

【我們提供】
61 五險一金 節(jié)日禮金
61 年度健康體檢 帶薪年假
61 市級人才補助 購房補助
61 市級高層次人才認定申報機會

職位描述：

崗位內容：
客戶現(xiàn)場設備的安裝調試。

任職要求
學歷：本科及以上
專業(yè)：機電及液壓專業(yè)
工作經歷要求：
1、 能出一般的液壓原理圖，熟悉液壓系統(tǒng)；
2、有3-5年以上現(xiàn)場液壓系統(tǒng)安裝調試工作經驗，對元器件性能、原理和故障點熟悉。
3、熟悉液壓系統(tǒng)，對液壓系統(tǒng)故障能夠分析問題，查找原因并解決問題。
4、能接受出差，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位內容

1、負責部門產品的機械結構設計及配置
2、負責產品需求調研、方案設計、技術交流
3、負責產品標準化設計
4、負責開發(fā)過程文檔編寫

任職要求

1.5年以上非標自動化設備機械設計經驗，并具備獨立完成設計工作能力；
2.熟悉產品開發(fā)流程與項目管理流程；
3.具備良好的溝通與表達能力；