工作職責(zé)： 1、參與場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)管理，通過(guò)財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)降低運(yùn)營(yíng)成本，提升利潤(rùn)； 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購(gòu)、調(diào)配、使用，為生產(chǎn)提供物資保障； 3、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)同解決問(wèn)題，保證場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)達(dá)成。 任職資格： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，執(zhí)行、溝通能力較強(qiáng)，做事認(rèn)真有原則。
胡鴻
) 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，優(yōu)化組織架構(gòu)，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2) 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3) 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4) 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5) 推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 6) 負(fù)責(zé)組織行政管理工作的`開(kāi)展； 7) 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作
呂女士
) 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，優(yōu)化組織架構(gòu)，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2) 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3) 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4) 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5) 推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 6) 負(fù)責(zé)組織行政管理工作的`開(kāi)展； 7) 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作
呂女士
工作要求： 有駕照，會(huì)開(kāi)車。年齡25-35歲；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 了解辦公室人事崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的人事招聘，員工的入職/離職，工資核算等相關(guān)事宜。具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上班時(shí)間：8:00-12:00；13:30-17:30，白班 社保 包吃住
呂女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)