工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
3、上班時(shí)間：三班倒，早班6點(diǎn)上班，晚班凌晨2點(diǎn)下班。上5休2。
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大專或以上學(xué)歷；
4、更傾向于18-30歲的伙伴。
5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；
百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備干部—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
鐘女士
工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
3、上班時(shí)間：三班倒，早班6點(diǎn)上班，晚班凌晨2點(diǎn)下班。上5休2。
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大專或以上學(xué)歷；
4、更傾向于18-30歲的伙伴。
5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；
百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備干部—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
趙萬宇
工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
3、上班時(shí)間：三班倒，早班6點(diǎn)上班，晚班凌晨2點(diǎn)下班。上5休2。
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、更傾向于18-30歲的伙伴。
5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；
百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備干部—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
馬
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作； 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作； 3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場(chǎng)。
胡鴻
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