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職位描述：

崗位職責： 1、 負責客戶拜訪，拓展?jié)撛诳蛻?，達成銷售目標； 2、 熟悉項目產(chǎn)品，負責接受來訪售樓中心客戶的咨詢，根據(jù)客戶需求推薦合適的戶型產(chǎn)品； 3、 發(fā)掘潛在客戶，維護客戶關系，跟蹤銷售； 4、 反饋市場信息，定期進行銷售經(jīng)驗的總結。 任職要求： 1、高中及以上學歷，有地產(chǎn)銷售資源和經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作； 3、形象氣質佳，態(tài)度積極，有拼搏精神； 4、具備較出色的溝通能力以及銷售技巧。

職位描述：

職位描述
杭州我愛我家招聘優(yōu)秀人才：1.高底薪：無責任底薪3000-4000起；秒殺同行業(yè)。 2.高提成：提點45%～65%；能力 勤奮決定你的提成。 3.福利：五險一金，員工獎金，帶薪培訓，帶薪休假等等。 4.要求：高中以上學歷，年齡19到45歲頭腦靈活，想賺錢，想靠自己拿的男女青年5.激勵：門店獎勵，團隊區(qū)域獎勵，團建活動，旅游獎勵等等。6.晉升序列：儲備店經(jīng)理，店經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)等。 如果你有想法從事銷售，有信心去做好，請主動聯(lián)系，我們十分歡迎

職位描述：

新一代房產(chǎn)經(jīng)紀人，網(wǎng)絡獲取客戶，匹配帶看成交即可，一對一師傅帶教，良好團結和諧的工作氛圍 <我們需要這樣的你> 1.年齡20-35歲之間，大專以上學歷，歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入。優(yōu)秀者可以放寬年齡和學歷，期待您加入我們。 2.有意愿從事房地產(chǎn)行業(yè)，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，意愿大于能力； 3.有很強的人格魅力，意志堅定，漠視挫折； 4.良好的語言表達和溝通能力，積極樂觀正能量，敢于挑戰(zhàn)自己； 5.積極向上，知行合一，品行上佳者優(yōu)先考慮； 6.熟悉電腦基本操作，具有良好的服務意識和銷售意識； 7.踏實進取，能承擔一定的工作牙麗和強度； 8.我們工作時間是：8：30-17:30；周二公休 彈性工作。 <我們提供給你> 1.薪資待遇：1.本科學歷底薪4000元，大專及其他學歷底薪3000元。 2.提成：提成30%-70%（平均薪資8000-12000元，薪資無上限，年收入30萬+）； 3.完善的培訓體系，在你的成長路上給你助力； 4.豐厚的福利，給你家庭般的溫暖； <日常工作> 1.學習主營樓盤知識/房產(chǎn)交易知識，為作業(yè)打好基礎。我們主營二手商品房/新房項目和租賃項目； 2.通過電話/陌生拜訪，貝殼端口等方式了解樓盤信息，搜集了解客戶需求等信息，為其匹配合適的房源，講解寧波的購房政策； 3.匹配合適房源，帶客戶實地看房，幫其購房，從而拿到傭金。 培養(yǎng)機制 1.貝殼總部賦能培訓； 2.一對一帶教體制； 3.多媒體課堂，牛人講師及百萬經(jīng)紀人授課，隨時在線學習； 4.知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 <晉升機制> 1.運營管理晉升（做運營管理者）A/M經(jīng)紀人--商圈經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)； 2.職業(yè)經(jīng)紀人的晉升（做職業(yè)經(jīng)濟人）：A0--A10（A經(jīng)紀人不需要帶人作業(yè)），M3--M10（M經(jīng)紀人需要帶一個小團隊為“作業(yè)小組”）。 工作地址1：德佑華恪華豐星城店（寧波市鎮(zhèn)海區(qū)靜遠西路319號）。 工作地址2：德佑華恪九龍湖店（寧波市鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖龍都南路737號）

職位描述：

崗位職責： 1、負責日?？蛻舻慕哟?、跟進、維護及成交等相關事宜； 2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進； 3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進； 4、完成公司下達的任務指標。 任職要求： 1、高中、中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，或1年以上大型房地產(chǎn)（住宅/商鋪/公寓）項目銷售經(jīng)驗，對本地房產(chǎn)市場行情有清晰認識了解； 3、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識； 4、具有親和力、良好的溝通能力，有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

職位描述：

工作職責：
1、 熟悉項目產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；
2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
3、 掌握客戶需求，做好對客戶的跟蹤及聯(lián)系，促成成交；
4、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
5、 培養(yǎng)良好的團隊合作精神；
6、 按時高質量完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有相關銷售經(jīng)驗者高中或中專學歷也可
2. 有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無經(jīng)驗均可；
3. 品貌端正、親和力佳、服務意識好；
4. 勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；
5. 具備良好的溝通表達、應變能力和團隊合作意識；
6. 踏實肯干、執(zhí)行力強；
7. 能適應一定程度的加班；
8. 能適應單休的工作時間，一般安排在周一至周五休息；
歡迎有意向從事房地產(chǎn)銷售工作的應屆畢業(yè)生加盟，公司會進行較全面的崗前培訓。
我們將為您提供：
一、培訓：
新聯(lián)康具有完善的培訓體系，我們的培訓包括常規(guī)的崗位培訓，以及隨時可以在線學習的E-Learning學習平臺，擁有數(shù)百各類學習教程。
二、福利待遇
餐費補貼：工作日享受10元餐貼；
公司制服：一年發(fā)兩次制服，每年6月發(fā)夏秋制服 10月發(fā)冬春制服 ；
員工生日：員生日當天享受帶薪休假一天 ；
年假：春節(jié)期間享受帶薪年假；
社 保：依當?shù)卣呓y(tǒng)一為員工繳納五險；
住 宿：視所在樓盤地段而定，如較遠，公司可以為員工提供住宿 。
三、職業(yè)發(fā)展
縱向發(fā)展
置業(yè)顧問——銷售主管——副專案——專案經(jīng)理——總監(jiān)——城市負責人——區(qū)域負責人
橫向發(fā)展
新聯(lián)康業(yè)務已遍布50個城市，公司仍處在高速擴張期，新聯(lián)康的腳步每踏入一個城市，我們就需要組建一個新的團隊。加入新聯(lián)康，您無需擔心沒有發(fā)展空間，新聯(lián)康會為您提供足夠廣闊的發(fā)展平臺。
我們最缺的就是人才，從高層的城市負責人到基層的置業(yè)顧問。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談
【5年規(guī)劃】
1年成為高端房產(chǎn)專家；
2年升任店組經(jīng)理帶領團隊；
3年晉升商圈經(jīng)理享受店面分潤；
4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科實現(xiàn)個人財務自由；
【任職要求】
1、20-45歲，統(tǒng)招大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；
2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職；
3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費培訓體系（置業(yè)顧問、店組經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）；
2.福利：社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、帶薪崗前培訓；
3.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
4.每個季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓等；
5.薪資：大專：2500元底薪 1500績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險；
本科：3000元底薪 2000績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險
6.免費師傅帶教，直到你能完全能獨立為止，同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟，快速提升自己
工作地點：杭州西湖區(qū)文二路57-3號，地鐵2號線下寧巷地鐵站C口50米

職位描述：

崗位職責:

1.為客戶提供房產(chǎn)買賣和租賃服務;

2.負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

3.陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務成交;

4.負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。



福利待遇：

1.試用期底薪4000，提成20%-50%；

2.現(xiàn)金獎，開單獎勵，績效獎金，股權分紅；

3.團隊年輕態(tài)，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假，月度聚餐及周邊團隊游;

4.接收實習生，公司可開實習證明。

發(fā)展路線：所有的管理層均從一線中晉升

1. 業(yè)務線：A0-A10,見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家，提成從20%至50%；

2. 管理線：經(jīng)紀人-客戶經(jīng)理-店長-區(qū)域負責人。



任職資格:

1、年齡:20- -40周歲，有無經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，歡迎23屆實習生；

2、敏銳的洞察力，良好的服務意識;

3、工作地點可在您的位置就近推薦

職位描述：

崗位要求：
1、具有良好的溝通能力，高度的責任心和強烈的團隊意識；
2、說普通話，話言表達能力較強。
3、有很強的執(zhí)行力，能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項工作任務；
有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位描述：
1、銷售現(xiàn)場日常接待、回訪、統(tǒng)計、成交、回款、貸款辦理等相關工作；
2、定期市場調(diào)研、分析工作，撰寫調(diào)研報告；
3、完成階段性銷售任務、回款任務；
4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險

職位描述：

任職要求： 1、年齡18-45歲，男女不限 2、肯學肯努力，喜歡挑戰(zhàn)自我，我們就要你 薪酬待遇： 1、工資：底薪3000元/月起，一般月收入可達8000-20000元；杰出者年收入可達30萬元以上； 2、福利：提供住宿、開單現(xiàn)金獎勵、生日福利、聚餐等；

職位描述：

年齡 22-35歲行業(yè)經(jīng)驗：不限學歷：中專以上基本薪資：綜合工資10000 工作時間：上午8:30分-下午5:30分（做六休一）試用期：1-3個月（表現(xiàn)優(yōu)秀者提前轉正）性別：不限工作要求：有良好溝通能力和應變能力，新人及有行業(yè)經(jīng)驗者均可。工作性質：針對所有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員進行商務拓展招商加盟。工作描述：通過（線上：微信，線下：走訪中介門店，電話營銷）等商務洽談的方式與客戶建立連接，最終達成合作并簽約

職位描述：

崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務2、陪同客戶看房，促成樓盤成交3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系4、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）5、不定期參加房交會等相關巡展活動，開盤前的蓄客，開盤時的熱銷，開盤后的持續(xù)銷售期等任職要求：1、大專以上學歷，2-3年以上樓盤銷售經(jīng)驗。2、談吐好，抗壓性強。 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關鍵字：銷售

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓：1對1帶教，以及完善的新人培訓機制； 5、晉升：每季度一次晉升機會；業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 （二）崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務； 3、負責公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關系，做好售后服務； 6、責任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學歷，（優(yōu)秀的高中/中專學歷者可以考慮）； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關管理經(jīng)驗。 工作時間：做六休一，打卡時間8:30-17:30 值班當天8:30-20:30 工作地點：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應聘崗位盡快安排面試

職位描述：

職位詳情
學歷要求：大專及以上
接受無經(jīng)驗要求（有同行業(yè)經(jīng)驗最好）、帶薪培訓
店內(nèi)氛圍up 定點下午茶和點心 水果。 時間比較自由 提點可觀
公司介紹：鏈家成立于2001年，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等32個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。
鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力，在不斷提高購房服務體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。
一、薪資福利:
A0級別員工:本科學歷底薪5000元 提成/大專底薪4000元 提成
A1及以上級別員工：底薪 高額提成 績效
福利：五險一金、各種現(xiàn)金獎勵、過節(jié)福利、免費體檢、生日福利、每月團建、國內(nèi)游/境外游
二、工作內(nèi)容：
1使用貝殼網(wǎng)/鏈家網(wǎng)內(nèi)部系統(tǒng)收集、發(fā)布房屋出租、出售信息；
2.在線上和線下與客戶交互，了解客戶需求，提供服務，推薦匹配房屋信息；
3.陪同客戶看房，進行三方斡旋，促成交易，并提供交易后續(xù)服務。
三、你將獲得：
1..快速成長（公司提供系統(tǒng)的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等）
2.公平公正的晉升機會；
3.健康積極的工作氛圍（選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?br>4.就近選擇工作地點（將近300家直營網(wǎng)點遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）。
四、晉升通道
1.專業(yè)序列：助理經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人
2.管理序列：店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理
3.晉升序列：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：?1、?負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。?任職資格： 1、年齡在19-40歲，大專以上學歷；??2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；??3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；??4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗；??5、計算機專業(yè)、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應屆畢業(yè)生及有相關經(jīng)驗者如從事過金融、保險、汽車銷售優(yōu)先考慮。?（提供培訓）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會開展各種培訓教育課程；??3、轉正員工公司提供員工宿舍；??4、爭對優(yōu)秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內(nèi)外旅游；??5、轉正員工公司統(tǒng)一交五險一金；?這工作并不難，只要你自信，肯學習，敢拼，努力。財富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀人

職位描述：

來樂有家助你重返職場，帶娃工作兩不誤！


如果給你一個機會，讓你來你會不會選擇：

※ 既可以努力開單拼高薪業(yè)績，也能在底薪上有較高保障

※ 既可以享有專業(yè)帶教，也能通過團隊合作快上手

現(xiàn)在，樂有家大學生團隊開拓沙井片區(qū)，誠聘相關區(qū)域【高級置業(yè)經(jīng)紀人】！

經(jīng)手百萬至千萬級別資產(chǎn)，和行業(yè)尖端精英肩并肩，和高端人士面對面，敢拼你就來！


崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。

2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。

3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，團結鄰里，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。

4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。


任職資格

1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；

2、性格開朗外向，有激情；

3、能吃苦耐勞，有責任心，具有較強的溝通能力；

【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】


薪資待遇

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%！

2、早晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭

3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇

4、享有五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

5、培訓及晉升機制完善

樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！

明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

6、團隊特色

集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

心動不如行動，快來加入我們吧！
助力出道熱線：肖主任jjsaerfa