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職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；（涵蓋人社、住建、應(yīng)急、衛(wèi)健、交通等部門，公司有一定資源嫁接） 2、根據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)挖掘大客戶的需求，靈活高效的完成既定銷售任務(wù)。 3、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜； 4、參與市場(chǎng)調(diào)查，竟?fàn)帉?duì)手研究，營(yíng)銷策劃等，并定期或不定期為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見；及時(shí)反饋市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷進(jìn)展的情況； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 二、任職要求 1、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)全國(guó)出差； 2、本科及以上學(xué)歷、5年以上政府與央國(guó)企大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有全國(guó)各省人社、應(yīng)急、鐵路、住建等部門高層資源優(yōu)先； 4、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)邏輯強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通談判能力與交際技巧，具有親和力； 5、客情能力強(qiáng)，心思縝密，懂規(guī)矩，不逾越； 6、具備較強(qiáng)的客戶心理揣摩及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)； 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我持續(xù)提升意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上客戶、省外客戶的對(duì)接，報(bào)價(jià)簽單等工作及客服團(tuán)隊(duì)管理。

2、代理商、合作商客戶的維護(hù)，報(bào)價(jià)和簽單工作及客服團(tuán)隊(duì)管理。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；

2、兩年以上客服開發(fā)管理類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心；

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力；

5、有 供水設(shè)備 及相關(guān)行業(yè)批發(fā)、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎(jiǎng)金

1. 出差補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)助。

2.享受法定節(jié)假日；

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：20年專注供水，西南供水行業(yè)龍頭企業(yè)

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。

任職要求：
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)未來的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。

職位描述：

1．根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求，有計(jì)劃的完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2．負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理分析，進(jìn)行有效客戶拜訪、商務(wù)溝通、客情維護(hù)等工作。 3．按照公司要求的的市場(chǎng)開發(fā)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展相關(guān)工作。 4．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)整流程相關(guān)工作。 5．達(dá)成公司市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)指標(biāo)。 6．對(duì)接轄區(qū)各地州相關(guān)政府主管部門，掌握當(dāng)前項(xiàng)目開展情況。 7．收集所在轄區(qū)內(nèi)已開展項(xiàng)目服務(wù)提供商相關(guān)情況及服務(wù)現(xiàn)狀。 8．持續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)中標(biāo)項(xiàng)目客戶的關(guān)系維護(hù)工作。 9．自我學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)不斷提升。 崗位要求： 1.年齡：30-40歲。 2.行業(yè)：應(yīng)急、住建、衛(wèi)健省廳級(jí)溝通對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)線的區(qū)域銷售體系搭建和運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)研究，制定銷售策略及計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)B端客戶（主機(jī)廠、渠道、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等）開發(fā)，完成拓展、簽約、交付、售后等閉環(huán)管理，支撐公司在B端業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展； 4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，逐步搭建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 任職資格： 1、統(tǒng)大專及以上學(xué)歷，具有汽車/管理/機(jī)械/營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、汽車行業(yè)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)渠道體系，具備相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有汽車電子、汽車安全類行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力；

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)線的區(qū)域銷售體系搭建和運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)研究，制定銷售策略及計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)B端客戶（主機(jī)廠、渠道、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等）開發(fā)，完成拓展、簽約、交付、售后等閉環(huán)管理，支撐公司在B端業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展； 4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，逐步搭建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 任職資格： 1、統(tǒng)大專及以上學(xué)歷，具有汽車/管理/機(jī)械/營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、汽車行業(yè)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)渠道體系，具備相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有汽車電子、汽車安全類行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力； 工作地點(diǎn)：不限

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開發(fā)及維護(hù)變頻器、伺服等工控行業(yè)大客戶、渠道商和配套商；
3、開發(fā)新項(xiàng)目及新客戶，做好區(qū)域項(xiàng)目和客戶管理；
4、按照公司信用管理政策，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、了解區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，做好品牌建設(shè)和推廣工作；
6、人員優(yōu)化與引進(jìn)，做好區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、遵守公司各項(xiàng)制度和規(guī)范，完成公司要求的工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、有豐富的變頻器、伺服、PLC等工控產(chǎn)品銷售及行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；能夠承受工作壓力、具良好的保密意識(shí)和職業(yè)操守；
4、工作地點(diǎn)：華東、華南、東北、西南等區(qū)域。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)大型商戶，需求的指定行業(yè)KA品牌客戶，搜集商機(jī)線索，挖掘客戶需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
2、配合團(tuán)隊(duì)，及時(shí)解決項(xiàng)目接入及推進(jìn)過程中的問題，關(guān)注數(shù)據(jù)變化，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意度，提高合作粘性。
3.對(duì)客戶合作需求有判斷力，主動(dòng)對(duì)需求進(jìn)行引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，把控商務(wù)進(jìn)度；
4、可以根據(jù)不同客戶類型提供行之有效的營(yíng)銷解決思路，清晰地向策劃傳遞客戶需求；
5、能夠獨(dú)立完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作，積極主動(dòng)關(guān)注客戶銷售全進(jìn)度。
【崗位要求】：
1、3年以上支付/收款碼工作經(jīng)驗(yàn)，10人以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事支付、收款碼、銀行、充電寶行業(yè)的優(yōu)先。
2、有銀行綜合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、拓新能力、商務(wù)談判能力、項(xiàng)目管理能力、方案制作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、抗壓能力強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)
福利待遇：
1、晉升渠道公開透明，你想要的晉升機(jī)會(huì)，升職加薪我們都能給你。
2、底薪＋高額提成，年度20w ，上不封頂，優(yōu)秀者輕松過萬！
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休給你更多自由可控的時(shí)問。
4、業(yè)務(wù)盈利模式清晰，公司有多個(gè)模塊，優(yōu)秀者可有橫向縱向發(fā)展。
5、完成年度目標(biāo)，獎(jiǎng)金＋分紅！

職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)