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職位描述：

崗位要求

1、根據(jù)客戶的運輸要求，作成車輛安排計劃、下達運輸指示及進行跟蹤確認；

2、運輸計劃落實情況確認，進度信息更新及落實；

3、負責對日常裝貨車輛的管理，督促和監(jiān)督貨物裝卸過程中的質(zhì)量管理工作；

4、協(xié)調(diào)處理客戶的日常投訴問題，以及運輸過程中出現(xiàn)的異常情況；

5、負責日常車輛的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作，對運輸成本進行分析控制及分析，提出改善建議；
6、熟練使用運滿滿，貨車幫，貨拉拉，等物流平臺軟件；

7、兼顧發(fā)貨員職責；

8、協(xié)助領(lǐng)導做好每月運輸數(shù)據(jù)的匯總和整理，以及領(lǐng)導分配的其他事務。

任職要求：

1、大?；蛘咭陨?，物流或相關(guān)管理專業(yè)，有經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、有較強的學習能力和文字表達能力，能吃苦耐勞，

3、工作有激情，善于溝通，團隊意識強。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、全勤獎、項目獎金

職位描述：

1、生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導下開展各項工作，并協(xié)助生產(chǎn)廠長組織實施生產(chǎn).
2、積極主動協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部各崗位的工作關(guān)系，充分發(fā)揮調(diào)度室的職能作用。
3、負責各施工單位與本站的生產(chǎn)任務聯(lián)系,并做好詳細記錄.正確下達生產(chǎn)任務單,及時送達相關(guān)部門.

4、根據(jù)生產(chǎn)任務及站內(nèi)設(shè)備狀態(tài)、車輛運輸、材料儲存、人員在崗率等情況,科學合理安排生產(chǎn)。
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5、隨時了解施工單位進度，混凝土澆筑速度；嚴格控制和掌握發(fā)車頻率，保證施工的順利進行。
6、認真負責填寫各項工作記錄(生產(chǎn)任務單、砼發(fā)貨單、電話記錄、上級指示及客戶的各種信息反饋）,并做好整理，歸檔工作。

職位描述：

1. 負責車輛調(diào)度和監(jiān)控。
2. 處理突發(fā)事件，保證運營正常。
3. 核對訂單信息，確保運輸流程準確無誤。
4. 老客戶的維護工作，公司提供貨源，無需自主開發(fā)新客戶。
5. 熟練使用手機電腦，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，應變和抗壓能力強。

職位描述：

要求：招收應屆生，本科學歷，985/211院校優(yōu)先，工業(yè)工程、工商管理、機械設(shè)計制造及其自動化，材料，自動化專業(yè)
崗位職責：1.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃、合理組織協(xié)調(diào)本公司的生產(chǎn)，確保各生產(chǎn)部門按要求產(chǎn)出。
2.督促各制造車間做好安全文明生產(chǎn)。
3.督促各制造車間做好現(xiàn)場管理工作。
4.加強與各制造車間與職能部門的溝通，使產(chǎn)品能及時領(lǐng)入與產(chǎn)出。
5.組織早會及生產(chǎn)調(diào)度會，及時響應并協(xié)調(diào)各制造車間生產(chǎn)調(diào)度工作。
6.監(jiān)控各制造車間生產(chǎn)執(zhí)行情況，保證產(chǎn)品產(chǎn)出即所需，滿足物流發(fā)運要求，確?？蛻羧缙诮桓?。
7.負責監(jiān)控在制品庫存情況，督促各制造部門做好在制品數(shù)字管理工作。
加強生產(chǎn)協(xié)調(diào)，做好均衡生產(chǎn)，提升設(shè)備OEE.處理。

薪資：本科生6000-7000元，年薪10萬-11萬/年。
研究生7000-8000元，年薪11萬-12萬元/年。

職位描述：

崗位職責:
1.負責根據(jù)上級下達的項目任務及周期。
2.負責制定相應生產(chǎn)項目周期節(jié)點的計劃，執(zhí)行上級下達的計劃生產(chǎn)。
3.合理有效的安排、組織員工對產(chǎn)品的進行裝配、試機、自驗、包裝、發(fā)貨及調(diào)試，售后服務等，確保節(jié)點及交貨周期的按時完成。
4.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題,查找分析原因，進行歸納總結(jié)，采取一定的糾正和預防措施。
任職要求:
1.大學本科學歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
2.具有專用設(shè)備、工程類項目等相關(guān)調(diào)度計劃經(jīng)驗,可以熟練使用各類常用辦公軟件

職位描述：

本公司現(xiàn)誠聘物流調(diào)度協(xié)調(diào)人員，崗位專注核心對接工作，無需承擔客戶開發(fā)壓力，適合追求穩(wěn)定工作的求職者加入。
崗位職責
依托公司物流平臺，負責物流訂單的接收與派發(fā)，保障訂單流轉(zhuǎn)高效；
通過電話溝通等方式，精準協(xié)調(diào)貨物與司機的對接事宜，推動每筆訂單順利完成。
任職資格
具備基礎(chǔ)電子設(shè)備操作能力，會使用手機及電腦打字即可，無額外辦公技能要求；
品行端正，無不良嗜好及違法犯罪記錄，個人信譽良好；
具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
重要說明
公司統(tǒng)一配備全套辦公設(shè)備，員工無需自備任何辦公用品；
公司高度重視誠信文化，對任何誠信問題堅持零容忍，營造純粹工作氛圍；
崗位核心聚焦客戶與司機的對接服務，無需負責客戶開發(fā)，降低工作壓力。
崗位優(yōu)勢與工作時間
優(yōu)勢：操作流程簡潔，新人上手快，工作強度適中，辦公環(huán)境整潔舒適；
時間：8:00 - 12:00，13:30 - 17:30，月休 4 天，作息規(guī)律，便于平衡工作與生活。

辦公地點；世紀商務大廈505，文匯大廈2131
歡迎有意向者投遞簡歷，我們將盡快與您取得聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責： 1、現(xiàn)場管理：負責車輛登記，進廠引導，車輛檢查，設(shè)備管理，裝車現(xiàn)場跟進，車輛出廠管理 2、在途管理：在途溫度監(jiān)控，在途異常處理，送達及驗收交接跟進 3、回單及設(shè)備管理：回單簽收、登記及核對，設(shè)備回收統(tǒng)計 4、報表管理：車次表、異常跟蹤表（要求：日提報于相關(guān)溝通群） 5、承運商管理：開發(fā)并維護運力資源，收集運價，承運商賬單核對 6、客戶對接：日?？蛻絷P(guān)系維護、運輸計劃接收，異常反饋及協(xié)調(diào) 7、TMS系統(tǒng)維護 要求： 年齡40歲以內(nèi)，高中以上學歷，熟練使用辦公軟件，有物流現(xiàn)場調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先，做事細心、吃苦耐勞

職位描述：

崗位名稱：物流調(diào)度員
薪資待遇：4000-5000K
崗位職責:
1、團隊管理:負責團隊騎手的招聘、選拔、培訓、留存、考核等工作;組織和運營每日早會，上傳下達公司政策制度和相關(guān)要求;打造積極向上的團隊氛圍和士氣;
2、運營質(zhì)量:統(tǒng)籌站點訂單配送、騎手調(diào)度等工作，分析站點運力數(shù)據(jù)(如超時率、差評率)優(yōu)化客戶體驗和滿意度;
3、異常問題處理:在“商家出餐延遲”、“騎手遇到交通事故”等突發(fā)狀況下，通過協(xié)調(diào)和調(diào)度，確保訂單履約;
4、設(shè)備管理:負責站點辦公設(shè)備、騎手車輛/餐箱/工服的下發(fā)與回收;
任職資格:
①有外賣、即時配送及店鋪管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
②熟悉外賣業(yè)務的網(wǎng)點運營工作流程；
③能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)站內(nèi)運營事務，有風險管控和團隊合作意識，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;
④有客戶服務類經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇：月休4天起，五險，節(jié)假日調(diào)休，年假，年終獎

職位描述：

崗位職責:
根據(jù)公司三班生產(chǎn)管理監(jiān)控需要，對中夜班生產(chǎn)質(zhì)量、安全及設(shè)備運行進行監(jiān)控，并積極應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對生產(chǎn)過程中突發(fā)事件進行初步解決，并***時間反饋部門領(lǐng)導，以達到公司中夜班生產(chǎn)安全穩(wěn)定受控
任職要求:
年齡35周歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀行為，工作認真負責，樂于敬業(yè)奉獻，能夠適應三班作業(yè)。

職位描述：

公司買五金，工作地點安徽省天長市，發(fā)簡歷到企業(yè)郵箱。

職位描述：

崗位職責: 1.執(zhí)行共享單車的日常調(diào)配任務，確保車輛的有效運營。 2.按照調(diào)度計劃，準確無誤地完成車輛的投放和回收工作。 3.配合團隊進行車輛維護和清潔，保持車輛良好的使用狀態(tài)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效配合團隊完成任務。 2.熟悉當?shù)芈窙r，能快速確定車輛投放和回收的準確位置。 3.愿意接受系統(tǒng)的調(diào)配，有責任心地完成每一項任務。 4.具備基本的智能手機操作能力，能夠使用相關(guān)APP進行工作。 5.需自備三輪車。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎(chǔ)信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時效內(nèi)和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉(zhuǎn)場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內(nèi)部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷；物流管理，電子商務優(yōu)先（能力者不限學歷）。
2、所需工作經(jīng)驗/年限：有1年以上社會經(jīng)驗或者相關(guān)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應用。
4、通用知識與技能：A、抗壓力強，能適應快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強，責任心強，較強的團隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標準，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。
班次：7-19點，13-23點，16-02點，22-08點，需要倒班，一周休1天