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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)阿里巴巴誠信通產(chǎn)品在河南區(qū)域的客戶提供良好的售后服務(wù)；

2.負責(zé)正常的客戶維護、續(xù)費；

3.負責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、問題解答；

4.負責(zé)客戶的電話回訪、網(wǎng)店指導(dǎo)，維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜；

5.工作積極主動，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 6.溝通能力強，有賺錢欲望。

【任職資格】

1.具有較強的工作責(zé)任心，做事細心；中專及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)秀者可放寬條件錄用）；

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力；

3.具有良好的團體合作能力，有集體榮譽感；

4.有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【福利待遇】

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn)）； 2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金,綜合工資達8000-12000/月以上； 3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機會； 4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲備主管——資深總監(jiān)； 5.優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：五險 帶薪年假 快速晉升

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)阿里巴巴誠信通產(chǎn)品在河南區(qū)域的客戶提供良好的售后服務(wù)，公司分配的客戶資源，建立良好的客情關(guān)系； 2、負責(zé)正常的客戶維護、續(xù)費和所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、問題解答； 3、定期為客戶的電話回訪、網(wǎng)店指導(dǎo)，維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜； 4、定期為客戶提供優(yōu)化建議，通過廣告提升店鋪排名、訪客和轉(zhuǎn)化率； 5、幫助并引導(dǎo)客戶做出推廣規(guī)劃，協(xié)助客戶完成網(wǎng)銷寶續(xù)費，確?？蛻粽Ｍ茝V； 6、按照服務(wù)標準良好服務(wù)及支持，對網(wǎng)銷寶后臺及軟件的操作培訓(xùn)，提高客戶滿意度，不定期回訪新老客戶；

【任職要求】 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受，從事過百度競價、淘寶運營的優(yōu)先錄?。? 2、工作目標性強，善于學(xué)習(xí)、溝通能力較好 3、具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 【崗位福利】 1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn))，提供各種職業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，每年均有機會到阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)機會； 2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金(能力越強，出單越多，收入越高)，綜合工資達5000-8000/月以上。 3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機會。 4、專業(yè)方向(P系列)：客戶專員 電商專家 金牌講師 5、五險, 員工生日/周年慶，重大節(jié)日禮品，聚餐晚會，旅游拓展，文娛活動； 6、完善的晉升通道，半年晉升主管，一年榮升經(jīng)理 【休息時間】 上班時間：8:30-18:00，法定假日按國家規(guī)定放假，帶薪年假；

職位描述：

工作內(nèi)容：與客戶溝通，達成車險維護

任職要求：普通話標準，善于溝通，年齡18-35周歲，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗可放寬）

工作時間：8：30-12：00，13：30-18：30
薪資待遇：綜合薪資6000-10000，繳納五險一金，過節(jié)費，降溫取暖補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù)，日常員工請銷假審批；
2、負責(zé)員工人事信息管理，員工合同、檔案的建立與管理；
3、負責(zé)員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按規(guī)定辦理員工社保、公積金增減員及相關(guān)待遇申報等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，形成文字報告；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動人事政策法規(guī)；
2、有實際操作企業(yè)用工、退工、社保和工傷等工作流程的經(jīng)驗；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和寫作能力，熟練使用各項辦公軟件；
4、有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神；
5、具有強烈責(zé)任心和事業(yè)心、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和較強親和力。
6、有大局意識、服務(wù)意識，良好的職業(yè)操守，勤奮吃苦耐勞。

工作地點：東西湖區(qū)嚴家灣6號樓（臨空港大道與金北二路交匯處）
工作時間：8:30——17:30
工資待遇：3500元/月，包三餐，伙食很好

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作，銷售阿里巴巴系列產(chǎn)品和服務(wù)；　 　　
2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm，預(yù)約拜訪，談客戶，簽單收款；　　
3、做好客戶服務(wù)、維護、工作；

崗位要求：
1、認同公司和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀，勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，接受無經(jīng)驗，有半年以上銷售或者崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通，有較好表達能力，邏輯思維清晰；
4、渴望自身成長、有團隊意識、吃苦耐勞并且對高收入有強烈欲望。

工作時間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)

薪資：綜合薪資4k以上 上不封頂 ，能力出眾著月入萬元以上；

職位描述：

1、主要負責(zé)維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。每月10號發(fā)工資
上班時間：8:10-12:00 ，1:45-6:00

職位描述：

福利待遇： 1、無責(zé)底薪3200 高點位頂提成 全勤獎 其他補助 年終獎； 2、員工正常繳納五險，享受員工旅游、公司聚餐、生日會、下午茶、工齡獎、年度體檢、月度現(xiàn)金獎勵、豐厚團隊獎勵； 3、激勵政策：單筆大額獎勵、業(yè)績達成率獎勵、新人獎勵、納新補貼激勵、老帶新激勵，有努力就有收獲！ 4、健康呵護：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 5、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。 6、享受國家法定節(jié)假日及年假； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貸款后續(xù)管理，客戶還款情況的追蹤。 2、按照要求的規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促貸款逾期用戶及時還款，以及如 何保持良好信用記錄。 3、如實記錄催收情況，并通過各種渠道獲取與貸款人相關(guān)的各種重要信息。 4、嚴格遵守催收業(yè)務(wù)規(guī)范和要求。 任職要求： 1.24--35歲，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練。 2.性格外向，開朗,思維敏捷，有良好的心理素質(zhì),具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。 3.征信狀況良好，個人無不良征信記錄。 4.能承擔工作的壓力，積極主動。 工作時間：09：00-12：00 13：30-18：00 工作地址：鄭東新區(qū)金水東路與東風(fēng)南路交叉口綠地原盛國際3號樓

職位描述：

職位描述
1.性格開朗，抗壓能力比較強
2.客戶資源公司提供，二次維護進行開發(fā)即可
3.電話聯(lián)系已經(jīng)購買過酒的客戶進行加微信，發(fā)公司白酒活動進行推廣
各種獎勵；提成5%；試用期底薪3500 提成；轉(zhuǎn)正4000 提成

職位描述：

世界500強企業(yè)，全球手機行業(yè)知名品牌

純接聽客服??！不呼出，不銷售，不限經(jīng)驗?。?！

【工作職責(zé)】

1、通過接聽電話或在線方式為客戶解答某國產(chǎn)知名品牌手機使用中出現(xiàn)的售后問題，提供專業(yè)、滿意的售后服務(wù)和技術(shù)支持，幫助用戶遠程排查故障，解決問題

2、對與用戶的溝通內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作。
【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、電腦鍵盤打字50字/分以上
3、普通話標準，溝通能力佳
4、熟練使用常用的辦公軟件

【工作時間】

輪班制，做五休二，以白班為主，最晚到21點，無通宵班??！

【薪資福利】

底薪 績效 補貼，綜合4500-6500

五險一金齊全，帶薪培訓(xùn)4周（9:00-18:00周末雙休）

晉升機會多，每3-6個月有內(nèi)部競聘調(diào)薪，可向管理層發(fā)展

職位描述：

大客戶客服

崗位描述：

1、負責(zé)1688平臺頭部最頂端商家的業(yè)務(wù)發(fā)展，以客戶生意可持續(xù)發(fā)展為目標，通過專業(yè)能力和對客戶敏感度的把握，深入挖掘客戶需求，為客戶提供高效的全鏈路電商運營計劃；

2、基于客戶體質(zhì)和行業(yè)產(chǎn)地等情況；通過B類市場服務(wù)鏈路，打造產(chǎn)地標

3、基于對產(chǎn)品的深入理解和運營，結(jié)合客戶需求和痛點，針對性地進行售賣，顧問咨詢式服務(wù)。

4、針對不同體質(zhì)類型商家，提供快速有效的高效運營服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運營能力。

5、可以接觸場景，面談、結(jié)識各方商家資源，深耕行業(yè)，渠道，產(chǎn)品鏈路等知識。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有2-5年以上bd類工作經(jīng)驗，曾多次拿過top；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、深度了解互聯(lián)網(wǎng)運營，了解互聯(lián)網(wǎng)市場，電商行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)，并具備2-5年以上廣告和電子商務(wù)運營經(jīng)驗；

4、自我驅(qū)動和抗壓性好，結(jié)果導(dǎo)向，目標感十足，喜歡自我挑戰(zhàn)；

5、具備明銳的商業(yè)感知能力，可協(xié)調(diào)多業(yè)務(wù)線，跨部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展，達成目標。

6、用人標準；聰明，皮實，樂觀，自行，簡單，通透，敢于挑戰(zhàn)困難，不懼怕困難，本崗位都可以給你全部鍛煉場景。

7、阿里168創(chuàng)業(yè)部門，有很多崗位和機會。有運營和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、公司分配客戶資源溝通成交
2、完成團隊分配的工作任務(wù)，銷售公司機械產(chǎn)品;
3、管理維護老客戶關(guān)系以及開發(fā)新客戶，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

職位要求:
1、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，口齒清晰，普通話流利;
2、高中及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

辦公室工作，環(huán)境舒適，人性化管理和良好的工作氛圍。

工作時間:上午8:30-12:00，下午13:00-17:30
一天八小時，單雙輪休 有宿舍
職位福利：社保、年終分紅、員工旅游、定期團建、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會

職位描述：

發(fā)與選擇經(jīng)銷商，經(jīng)銷商的日常管理，如何協(xié)助經(jīng)銷商進行市場推廣，日常維護等，并能根據(jù)市場的變化提出對應(yīng)的5P策略，有效激勵經(jīng)銷商共同成長的銷售過程。

職位描述：

1安盛合肥接聽客服職位描述：

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式，快速、準確、專業(yè)的解決來電者的問題；

2.妥善處理來電人的一般抱怨或投訴，及時記錄、轉(zhuǎn)辦并跟蹤處理進展；

3.對于需要跟蹤的事宜事項，根據(jù)操作流程跟進問題處理進度；

4.完成交辦的其他工作。

5.排休，月休8天左右，法定節(jié)假日值班三倍工資 五險一金 福利齊全

6.35周歲以下，大專，條件優(yōu)秀者可放寬，盡量有過接聽經(jīng)驗

任職要求：

1.具有良好的應(yīng)變能力、溝通表達能力及判斷能力，具有良好的理解能力；

2.普通話標準流利，發(fā)音標準，語音親切，會地方方言者更佳；

3.能熟練使用計算機及office軟件 具備良好的心理素質(zhì)及抗壓能力 ；

4.身體健康，積極樂觀 ；

5.具有較強的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強，有團隊合作意識；

薪資福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效。3300 3300*（0.4-0.8）綜合薪資5-6K；

2、繳納五險一金，節(jié)日福利；

3、帶薪培訓(xùn)，3300的80%，做五休二。

（早班08：30-17：30，早2班09：30-18：30，中班11：30-20：30，晚班12：30-21：30）

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、交通補助、帶薪年假、帶團隊

職位描述：

歡迎廣大應(yīng)屆本科生 接受無經(jīng)驗（僅限23、24屆應(yīng)屆畢業(yè)生）
老板親和 工作輕松 人少事少 快來加入我們吧！
我們公司目前正在招聘， 面試合適就可以上崗
【工作內(nèi)容】主要負責(zé) 客戶回訪，有耐心安撫、跟蹤、處理客戶的問題，在原有的老客戶基礎(chǔ)上發(fā)掘新的客戶及客戶需求。主要客戶洽談合作 根據(jù)客戶需求匹配合適的資源 純室內(nèi)辦公，無業(yè)務(wù)要求
【工作時間】： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息兩個小時 一天7小時工作制

【薪資待遇】試用期1-3個月薪資2900底薪 500全勤 無上限提成，轉(zhuǎn)正后薪資3500底薪 500全勤 無上限提成 五險 節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；

2.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；

3.對擬組建的團隊伙伴進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；

4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。

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待遇及晉升

1.基本工資分檔3000元-7000元檔，對應(yīng)績效工資檔1000~2000；員工福利計劃：之一保險套餐，之二階段企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。

2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點。

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任職要求

1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

2.具有良好、扎實的專業(yè)知識；

3.學(xué)生會干部及有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；