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職位描述：

崗位職責： 1、尋找供應商：獨立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應商； 2、介紹平臺優(yōu)勢：負責跟客戶講解我們公司平臺優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請企業(yè)進駐平臺； 3、談判：談判具體的合作流程與合作細節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同； 4、打造產(chǎn)品：與公司企劃部對接，完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝，上線平臺； 5、售賣情況跟蹤、分析； 6、客戶維護：負責客戶客情關(guān)系的維護工作； 7、進行分管區(qū)域內(nèi)商家的考察和評估； 任職資格： 1、溝通談判能力強，情商高；有銷售或者BD工作經(jīng)驗 2、熱愛旅游(吃喝玩樂 便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出 3、有銷售或者BD工作經(jīng)驗半年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗更佳， 3、有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰，商業(yè)談判能力強 4、很強的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動所負責的項目 晉升空間：專員—經(jīng)理—區(qū)域負責人 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉(zhuǎn)化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關(guān)心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉(zhuǎn)化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、底薪 高額提成 各類獎金崗位

職位描述：

（昆明、曲靖、玉溪、紅河——同招）
崗位職責:
1、根據(jù)內(nèi)部風險要求,執(zhí)行各項信用卡、理財、搭銷、信貸、B端金融等綜合金融產(chǎn)品推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標;
2、維護與用戶良好關(guān)系,解決用戶使用過程中遇到的問題,及時反饋客戶建議;
高質(zhì)高效的完成工作,持續(xù)改善個人營銷質(zhì)量和效率,確保個人、團隊和公司的指標達成。
二、崗位要求: 1、大專及以上學歷(須已取得畢業(yè)證),歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘;
2.20-35歲,男女不限;
3、具備良好的語言表達能力和社交溝通能力,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有較強的責任心和團隊合作意識。
三、薪酬福利: 1、薪酬由無責任底薪 六險一金 月度獎金 提成 日常指標達成獎勵 年終獎 工齡工資等組成；還有其他一些福利補貼，例如：工裝、生日、高溫補貼、開門利是等;
2、享受法定節(jié)假日、帶薪休假及健全的福利保障體系,繳納六險一金。
職位福利：帶團隊、彈性工作、高溫補貼、帶薪年假、績效獎金、六險一金、無需坐班、多次晉升機會（薪酬福利（7000元—15000 元）稅后
工資構(gòu)成：底薪（3000元）
提成（5000-15000 ）
季度獎金（900-4700）
年終獎（5000-6000）
其它福利津貼（夏季3個月270元/每月防暑降溫補助）
六險一金
過節(jié)各種禮品福利

職位描述：

一、工作范圍內(nèi)：昆明市內(nèi)
二、崗位職責
1.開拓汽車貸款分期業(yè)務，開展商戶客戶關(guān)系管理；2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售；
5.進行駐店營銷，并做好合作方的維護工作。
晉升通道：客戶經(jīng)理—消費金融主任—消費金融經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：1、本科以上學歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。4、具有汽車分期產(chǎn)品、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：
月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 長效激勵獎金 其他項 福利 ……多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：10000-12000元/月。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利
（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務。
交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。大平臺、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

崗位職責:

1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務工作；

2、按照公司日常管理要求開展工作；

3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等；

4、按照公司要求開展其他工作。

應聘要求：

1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；

2、 學歷原則上本科以上；

3、身體健康，品行端正；

4、表達能力和學習能力較強；

5、認同招商證券文化與價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識；

6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)；

7、未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動；

8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達的工作任務的能力；

9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。

職位描述：

特惠商戶運維客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.負責昆明地區(qū)信用卡市場企劃及營銷活動；
2.負責與商戶溝通策劃營銷活動，做好過程控制，確?；顒迂瀼貙嵤?。
招聘對象：
本科及以上學歷，28歲以內(nèi)，有一年以上市場拓展經(jīng)驗，具備服務客戶的精神，性格熱情、積極、陽光、喜歡與人溝通、不懼挑戰(zhàn)。
薪酬福利：02
一、多元化發(fā)展通路
1.縱向晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務主任→業(yè)務總監(jiān)→總經(jīng)理；
2.全國38家異地業(yè)務分部、分支行的調(diào)動發(fā)展機會（如回家鄉(xiāng)發(fā)展，行內(nèi)可直接調(diào)動）；
3.昆明分部內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會：多個崗位橫向晉升。
二、薪資與福利
1、薪酬：有競爭力的底薪 提成（上不封頂）；
2、福利：五險一金，補充意外保險，補充重疾保險，帶薪年假，工齡工資，，取暖降溫補貼，帶薪培訓，免費行服，免費旅游，免費體檢，節(jié)日禮品，生日禮品等。
三、團隊氛圍
員工多為00后哦，充滿活力與激情。
期待你的加入！

職位描述：

職責描述：

"聚焦行業(yè)業(yè)務開發(fā)，為客戶提供行業(yè)科技解決方案，負責本組織的行業(yè)客戶的商務拓展、解決方案及大客戶管理工作。

一、商務拓展

a.客戶開發(fā)： 深入分析挖掘客戶需求，獲取相應資源，為其提供解決方案，并制作演示文稿，標書，報價等銷售功能，實現(xiàn)客戶引入，達成或超額完成銷售目標。

b.行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢和特征；了解行業(yè)客戶商業(yè)模式，傾聽客戶聲音，挖掘客戶痛點及商機，熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流。了解競對的現(xiàn)狀、主流產(chǎn)品及優(yōu)劣勢；發(fā)掘新的業(yè)務需求，為客戶規(guī)劃最新的供應鏈解決方案。

二、解決方案

a.價格測算：負責工業(yè)園區(qū)行業(yè)客戶標的的價格測算；

b.報價：負責制定有策略性、可實施的報價策略，保證標的中標；

c.方案輸出：負責拉通整合內(nèi)部資源，將痛點輸出至解決方案崗定制行之有效的解決方案。

三、運維落地

a.資源協(xié)調(diào)：協(xié)同拉通整合內(nèi)部資源，跨組織溝通協(xié)調(diào)幫助客戶解決需求。

b.項目管理：負責行業(yè)領(lǐng)域客戶的全場景、全鏈條、上下游的業(yè)務進行項目管理及行業(yè)客戶的回款跟進。

任職要求：

1、本科及以上；能力優(yōu)秀者可放寬條件。

2、具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經(jīng)驗優(yōu)先，(快消、鞋服、3C、家居、金融、酒水、汽配）行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、3年以上行業(yè)客戶開發(fā)及市場銷售管理經(jīng)驗；；

4、具備成就意愿，能夠主動接受業(yè)務挑戰(zhàn)，抗壓能力強，成就意愿強；

5、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務PPT；

職位描述：

1. 根據(jù)公司的招商目標，制定招商策略和執(zhí)行計劃，主動挖掘目標客戶，完成既定的招商任務。
2. 負責重點客戶關(guān)系的開發(fā)和維護，根據(jù)客戶訂單需求，協(xié)同其他部門完成標簽打印、包裝定制和物流發(fā)貨等OEM工作。
3. 編制采購計劃，負責采購訂單的下達、全過程跟蹤并與供應商溝通解決異常狀況。
4. 合理控制采購成本，按計劃完成采購任務并在預算內(nèi)盡量減少開支。

任職資格：
1. 本科以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉招商業(yè)務、OEM產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)先考慮；具有保健品、滋補品、奶茶飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3. 具有極強商業(yè)道德、責任心強、工作認真細致并具有一定談判能力。
4. 該崗位不適合工作變動頻繁者投遞。
（優(yōu)秀的應屆生也可投遞）

職位描述：

獲客渠道：我行代發(fā)工資客戶以及近年來我行信用卡存量客戶，新開客戶 薪資：底薪 績效獎金 工齡，月收入5000~15000元，上不封頂，入職購買六險一金。 任職要求： 1.大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查詢）； 2.熱愛銷售工作，強烈的賺錢欲望者優(yōu)先，有過金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.思想積極向上，有較強的責任心與事業(yè)心，愿意與公司一起成長者優(yōu)先； 4.形象大方,普通話流利,語言表達能力強； 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容:1.通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶 2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡 3.對已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務 4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務活動進行客戶積累。

職位描述：

中國平安員工，綜合客戶經(jīng)理，月入過萬
福利待遇：
1，入職繳納五險一金
2，周末雙休
3，節(jié)假日正常放假
4，帶薪培訓
5，老員工幫帶，免去摸索的過程
6，全辦公室辦公
7，不定期團建
8，完整的晉升制度
工作內(nèi)容：
1，我們的客戶主要來源于購買過中國平安車險的老用戶，只用定期回訪老客戶購買車險就可以拿到高薪
2，車是剛需品，購買車險接受度高
職位要求：
1，大專以上學歷，有經(jīng)驗者可以適當放開要求
2，想要挑戰(zhàn)自己，有賺錢想法的小伙伴
4，具有良好的語言表達能力
3，可接受應屆畢業(yè)生

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司，與共和國同齡的企業(yè)，中國***的保險公司，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機構(gòu)，服務網(wǎng)點覆蓋全國。???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè)，抓住保險快速發(fā)展的機遇期，打造屬于自己的國壽加盟店，實現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。????????來到這里，我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外，還為您提供豐厚的福利：職務津貼 績效津貼 引才獎 團隊管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險＋旅游獎勵等各項獎勵。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭保障目標????3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作????4、配合主管進行團隊日常管理????5、定期組織開展客戶服務活動 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理保險客戶服務/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：銷售金融銷售代表客戶經(jīng)理直銷銷售保險售后

職位描述：

職責：1、 公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售，包括派單、商務樓拜訪等，以達成銷售任務2、 月度營銷活動的推廣、實施3、 市場信息、客戶建議的收集、反饋4、 客戶關(guān)系維護要求：1、 大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者優(yōu)先考慮2、 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、 思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通

職位描述：

市場營銷、材料、化工、冶金等相關(guān)專業(yè) 砷、錫系列產(chǎn)品銷售，工作根據(jù)實際需要駐上?；蚶ッ?

職位描述：

1、負責分期貸、信用卡等零售產(chǎn)品營銷推廣；
2、完成總行下達的其它項目營銷工作；
3、合規(guī)意識強，學習能力優(yōu)，防范展業(yè)前端風險；
4、要求全日制大專及以上學歷。

職位描述：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、五險一金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團隊

職位描述：

一、崗位職責
1.負責區(qū)域的項目推廣、導入、上量，完成銷售任務和回款指標；
2.制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問題；
4.發(fā)現(xiàn)商機線索，收集市場及同行、競品信息，反饋市場和客戶的需求和動態(tài)，并向上級提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會、院內(nèi)會等學術(shù)推廣，支持市場活動的落地執(zhí)行，建立、維護良好的客戶關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、護理、生物、藥學等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2.具備良好的學習思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心和進取心，吃苦耐勞、樂觀自信；
3.有醫(yī)學實驗室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。