工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)糾紛的事前防范，結(jié)合類型案例及過往實踐組織專項及通用培訓(xùn)，舉一反三，以案說法，指導(dǎo)業(yè)務(wù)有效規(guī)避訴訟爭議。 2、負(fù)責(zé)爭議案件證據(jù)搜集、策略制定、書面材料撰寫、案卷歸檔等訴訟處理一線工作。 3、負(fù)責(zé)訴訟系統(tǒng)、流程的使用及完善，實現(xiàn)風(fēng)險事項有效預(yù)警，提醒相關(guān)部門做出預(yù)先安排。 4、對接合作外部律師，完成案件的訴中處理，做到較高的結(jié)果預(yù)判準(zhǔn)確性。 5、與公司內(nèi)各相關(guān)人員協(xié)作，不斷降低訴訟率及訴訟金額，有效化解風(fēng)險。 6、參與合同條款制定及合同審核，解答法律咨詢，必要時出具法律意見書。 7、完成上級臨時交辦的法律事務(wù)。 任職要求： 1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書，熟悉民商法。 2、5年以上律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，處理過復(fù)雜法律關(guān)系案件，辦案邏輯清晰。 3、具備縝密的邏輯思維能力，能獨(dú)立處理合同、勞動、股權(quán)、投資等各類型爭議案件。 4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能通過挖掘細(xì)節(jié)有針對性的制定訴訟策略。 5、善于溝通協(xié)調(diào)、分析學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，有成本意識，結(jié)果導(dǎo)向。
匡良
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件，監(jiān)督合同履行; 2、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化情況，評估、審核集團(tuán)經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范集團(tuán)運(yùn)營中的法律風(fēng)險; 3、參與公司境內(nèi)境外兼并、收購、股權(quán)投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提供專業(yè)法律意見，跟進(jìn)相關(guān)法律問題; 4、統(tǒng)籌集團(tuán)的法務(wù)培訓(xùn)工作及制度建設(shè)，負(fù)責(zé)平臺職能部門的法律咨詢; 5、負(fù)責(zé)代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛; 6、處理公司及直屬上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一司法考試，具備法律職業(yè)資格證書（A證）; 2、7年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流、供應(yīng)鏈等行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用office、excel等基本辦公軟件; 4、具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力良好，具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，同時能克服一定的工作壓力。
匡良
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