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職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核、修訂各類合同及法律文件；
2.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題，向公司各部門或人員提供法律咨詢；
3.處理公司及子公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件 ；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律宣傳、培訓(xùn)工作；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作；
5.統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排本部門工作任務(wù)，做好部門團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)關(guān)聯(lián)專業(yè)；
2.三年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件的處理流程、關(guān)鍵；或2年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中出席那的法律問題提供法律咨詢和幫助；
3.通過國(guó)家司法考試并獲得法考A證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備相關(guān)資源，包括政府資源（部委、省市）、金融機(jī)構(gòu)資源（總行及分行級(jí)）等，協(xié)調(diào)處理外部公共
關(guān)系；
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來（包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫
作等）及處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；
3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì)；
人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，財(cái)務(wù)、金融、投資類專業(yè)，復(fù)合型人才優(yōu)先；
2、 擅長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，有對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)和大型客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、 具有敏銳的政策嗅覺，具備一定的戰(zhàn)略思維能力、熟識(shí)政府辦公流程及政府商務(wù)禮儀。
4、具有良好的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；
5、在人際關(guān)系處理中善于把握分寸，做到松弛有度，組織溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1.在外勤值班主任、場(chǎng)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本崗位業(yè)務(wù)，熟練操作本崗位計(jì)算機(jī)及相關(guān)信息系統(tǒng)，堅(jiān)守工作崗位。
2.掌握本專用線站場(chǎng)股道內(nèi)現(xiàn)車狀況和箱位使用情況，及時(shí)向場(chǎng)調(diào)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)站場(chǎng)信息管理系統(tǒng)的運(yùn)單、裝卸清單的錄入、核對(duì)工作及卸車計(jì)劃的編制。
4.嚴(yán)格按照?qǐng)稣{(diào)下達(dá)的裝卸車計(jì)劃督促門吊裝車作業(yè)，掌握作業(yè)進(jìn)度。
5.對(duì)裝卸車進(jìn)行監(jiān)控,確認(rèn)平車鎖頭脫離角件。
6.嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好裝車前后車、箱的復(fù)檢核對(duì)工作，加強(qiáng)裝車質(zhì)量的檢查，認(rèn)真填記“裝車質(zhì)量簽認(rèn)表”。
7.對(duì)裝卸車作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)裝卸車清單的上報(bào)核對(duì)工作；負(fù)責(zé)到達(dá)箱區(qū)箱位的核對(duì)工作。
8.負(fù)責(zé)每日集裝箱的裝、卸、回送、回卸清單的場(chǎng)站系統(tǒng)上報(bào)工作。
9.與安保人員做好防護(hù)信號(hào)牌的交接簽領(lǐng)工作；負(fù)責(zé)防護(hù)紅牌、信號(hào)的安設(shè)、撤出工作。
10.與交付計(jì)劃復(fù)核貨運(yùn)員做好到達(dá)票據(jù)的交接工作。
11.負(fù)責(zé)與中誼村車站作業(yè)人員辦理貨車調(diào)送單的交接簽認(rèn)手續(xù)。
12.負(fù)責(zé)與調(diào)車人員做好防溜交接工作，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接簽認(rèn)，按規(guī)定時(shí)間對(duì)防溜措施進(jìn)行巡視檢查，涂打標(biāo)記。
13.嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好卸車前、后的箱車檢查核對(duì)工作；負(fù)責(zé)集裝箱平車的監(jiān)卸工作；到達(dá)箱區(qū)箱位的現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)工作。
14.負(fù)責(zé)車輛的檢查、整理、加固工作。
15.負(fù)責(zé)裝車后的箱車檢查工作。
16.負(fù)責(zé)根據(jù)電子運(yùn)單記載的貨物品名、數(shù)量核對(duì)搬入日期，安排貨位。
17.核對(duì)貨物運(yùn)單記載的品名及包裝是否相符；檢查核對(duì)過磅單記載重量。
18.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查裝卸隊(duì)作業(yè)，貨物按規(guī)定穩(wěn)固、整齊地堆碼在貨位上，杜絕野蠻裝卸。
19.接車對(duì)貨位；負(fù)責(zé)送入車輛的檢查工作，選配狀態(tài)良好貨車，發(fā)現(xiàn)車輛狀況不良，危及行車安全的，立即通知車站貨運(yùn)員提出處理意見。
20.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化做好監(jiān)裝監(jiān)卸，組織快裝、快卸、快搬，掌握作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)向場(chǎng)調(diào)匯報(bào)。
21.指導(dǎo)裝卸人員按方案裝車，負(fù)責(zé)裝后車輛的檢查工作。
22.負(fù)責(zé)庫內(nèi)貨位的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)催領(lǐng)和裝車作業(yè)組織，杜絕爆倉或無法卸車。
24.負(fù)責(zé)站場(chǎng)大門、開檢區(qū)、通道及進(jìn)出車輛人員的管理，維持集卡車輛秩序。對(duì)于進(jìn)出站車輛，嚴(yán)格按信息系統(tǒng)流程作業(yè)。嚴(yán)禁閑雜車輛、人員進(jìn)入貨場(chǎng)。
25.通過門禁監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)進(jìn)出站的車輛和箱體、箱號(hào)進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤時(shí)方可放行。
26.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站集裝箱箱體質(zhì)量、箱號(hào)及箱內(nèi)貨物品名、貨物裝載等情況進(jìn)行檢查，拍照留存。
27.負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)倉庫貨物的檢斤工作。
28.開檢集裝箱時(shí)，箱內(nèi)所裝貨物有包裝的，開檢貨運(yùn)員要在進(jìn)箱時(shí)會(huì)同托運(yùn)人按每箱不少于1件進(jìn)行開包（箱）檢查；箱內(nèi)所裝貨物無包裝的，開檢貨運(yùn)員要在進(jìn)箱時(shí)會(huì)同托運(yùn)人對(duì)箱內(nèi)貨物品名進(jìn)行確認(rèn)。
29.負(fù)責(zé)門檢設(shè)備的使用，發(fā)現(xiàn)門檢設(shè)備故障時(shí)，及時(shí)報(bào)告信息主管。
30.服從外勤值班主任的工作安排，完成臨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備日常管理、檢查、維修和日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率和生命周期。確保冷庫、制冷機(jī)、電路運(yùn)行正常安全使庫內(nèi)制冷始終保持正常狀態(tài)。
2、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真按操作規(guī)程與設(shè)備操作說明書要求執(zhí)行。
3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部對(duì)冷庫環(huán)境管理的要求，具體包括溫度、濕度、通風(fēng)等參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整。
4、工作時(shí)間不脫離崗位，不得離開機(jī)房，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時(shí)報(bào)告，必要時(shí)采取緊急措施，防止失溫或其它安全事故發(fā)生。
5、保證設(shè)備監(jiān)控室（機(jī)房）處于安全、環(huán)保和衛(wèi)生狀態(tài)，做好每天的交接班（重點(diǎn)在于機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況）
任職資格：
1、中職以上學(xué)歷，機(jī)電設(shè)備、制冷、工業(yè)機(jī)械與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉主流及常用冷庫制冷機(jī)組性能和工藝，能熟練進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)，具備設(shè)備常見故障的排查和正確處置能力，有1年以上冷庫技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)；
3、有極強(qiáng)的安全意識(shí)與責(zé)任心；
4、年齡30周歲以下，具備電工作業(yè)資格證、制冷工資格證者優(yōu)先。

職位描述：

1、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，參與談判，提出建議并迅速擬寫交易方案； 2、關(guān)注資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分析和解讀，負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)投資決策所需的信息； 3、對(duì)公司現(xiàn)金流進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)，為管理層投融資決策等提供支持； 4、對(duì)公司業(yè)務(wù)模式構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行投資分析； 5、負(fù)責(zé)效益初步測(cè)算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟(jì)效益分析，投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)、控制等； 6、配合完成部門內(nèi)其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，有較好的文字功底； 2、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，投行背景優(yōu)先，財(cái)務(wù)分析能力強(qiáng)，對(duì)投資概念及數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，； 3、有較強(qiáng)的跨部門溝通能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進(jìn)行解讀并提出財(cái)務(wù)建議； 4、具備投行工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司及下所屬子公司的公共關(guān)系管理工作，建立高效協(xié)同的公共關(guān)系管理工作機(jī)制、流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)組織開展面向國(guó)內(nèi)外政府、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)等的公共關(guān)系資源開拓、定期維護(hù)、專項(xiàng)協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)策劃、組織重要的公關(guān)商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)考察調(diào)研、合作溝通會(huì)、戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式等活動(dòng)的組織工作，并協(xié)同品牌宣傳做好宣傳推廣工作； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、市場(chǎng)及行業(yè)信息，并統(tǒng)籌做好信息的輸入、輸出工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展公司榮譽(yù)資質(zhì)、補(bǔ)貼等的申報(bào)工作； 6.負(fù)責(zé)建立健全公共關(guān)系管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，27歲以下； 2.具備英語、泰語、老撾語中一種及以上外語口語交際能力； 3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際交往及組織協(xié)調(diào)能力； 4.有較好的文字能力； 5.熟悉政府事務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司產(chǎn)品和行業(yè)特性，制定適合公司的短視頻/直播運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成年度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)短視頻/直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核，建立部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策； 3、負(fù)責(zé)短視頻/直播部門運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，全面負(fù)責(zé)短視頻/直播部門產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、增長(zhǎng)等方向的運(yùn)營(yíng)策略及落地實(shí)施； 4、組織實(shí)施直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容輸出，負(fù)責(zé)短視頻/直播業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、推廣，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提升流量數(shù)據(jù)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)品和新產(chǎn)品，不斷總結(jié)增長(zhǎng)方法，定期產(chǎn)出有洞察的分析報(bào)告。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建短視頻/直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉各大短視頻/直播平臺(tái)的直播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)； 3、對(duì)流量獲取有自己的洞察。包括但不限于短視頻/直播帶量，小程序裂變社群裂變，微信拉新等； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才。有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級(jí)； 5、性格開朗，踏實(shí)穩(wěn)重，具備較高的工作責(zé)任感、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神抗壓能力強(qiáng)； 6、擁有多品類產(chǎn)品直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、擁有抖音、快手等大平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織管理行政部門工作推進(jìn)落實(shí)，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司辦公會(huì)議，并執(zhí)行通知公告的上傳下達(dá) ；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
6、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
8、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的英語口語及書寫能力，具備3年以上行政管理、總助工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能適應(yīng)一定程度的商務(wù)應(yīng)酬等工作；
4、有明確的職業(yè)規(guī)劃及較好的抗壓能力。

職位描述：

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上住宅樓棟管家經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)費(fèi)用催繳及客戶滿意度；

3、頭腦靈活，思路清晰，專業(yè)性、綜合素養(yǎng)強(qiáng)；

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收取，進(jìn)行欠費(fèi)原因分析，進(jìn)行整改優(yōu)化，清欠歷史欠費(fèi)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服滿意度管控，對(duì)不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)，拉近與客戶之間的距離，樹立公司良好品牌、形象；
5、負(fù)責(zé)投訴管理，尤其是重大投訴或群訴管控；
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪，解決客戶需求，不斷摸索客戶潛在需求，向上級(jí)匯報(bào)開展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、擅長(zhǎng)業(yè)主關(guān)系維護(hù)，有大型旅居高端項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)物業(yè)費(fèi)用催收；
4、物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
5、TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新聞稿件、人物故事、專題報(bào)道等的素材收集、撰寫、編輯工作； 2.負(fù)責(zé)公司各類自營(yíng)媒體渠道的運(yùn)營(yíng)管理； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行各類宣傳推廣、企業(yè)文化活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)各類媒體的日常維護(hù)、管理工作； 5.負(fù)責(zé)宣傳冊(cè)、宣傳片、宣傳展板等各類宣傳物料的設(shè)計(jì)、編制、制作、使用管理等工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27歲以下； 2.有兩年以上品牌宣傳或媒體工作經(jīng)驗(yàn)； 3.強(qiáng)文案功底，熱愛文字寫作； 4.熟悉自營(yíng)媒體的運(yùn)營(yíng)管理，具備良好的攝影技術(shù)； 5.勤奮好學(xué)，有良好的創(chuàng)意洞察能力。

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的收、發(fā)、存管理制度及流程，確保智能倉貨品的數(shù)量及質(zhì)量
2、根據(jù)實(shí)際到貨數(shù)量完成自動(dòng)倉WMS系統(tǒng)的收貨、入庫、上架、分揀及出庫操作
3、指揮監(jiān)督勞務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入庫、分揀及出庫貨品的裝卸及碼垛工作
4、定期組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作
5、負(fù)責(zé)破損或需要退貨產(chǎn)品的退貨處理
6、負(fù)責(zé)按照客戶要求完成到貨貨品的簡(jiǎn)單質(zhì)檢
7、負(fù)責(zé)新品到貨主數(shù)據(jù)的維護(hù)工作
8、負(fù)責(zé)單據(jù)的管理工作
9、定期對(duì)庫存進(jìn)行實(shí)盤，確保庫存準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、處理盤盈、盤虧和破損
10、按時(shí)完成主管安排的其他工作
11、保證收貨區(qū)域的干凈整潔，做好倉庫6S管理

任職資格：
1、35歲以下；
2、性別不限；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，求知上進(jìn)，性格開朗，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、細(xì)心務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

職位描述

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對(duì)性的銷售策略并落實(shí)；

2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動(dòng)倉儲(chǔ)招商目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；

4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；

5、協(xié)助上級(jí)建立市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息；

6、協(xié)助上級(jí)與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上冷鏈物流、倉儲(chǔ)、冷庫租賃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系，不斷優(yōu)化包括風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和審計(jì)在內(nèi)的各項(xiàng)舉措。 2、對(duì)公司在建工程、重大項(xiàng)目及主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核，包括但不限于目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本、施工結(jié)算等內(nèi)容提出意見，識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警、提出建設(shè)性的審計(jì)意見。 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、舞弊預(yù)防及調(diào)查等相關(guān)工作，建立關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、報(bào)告和跟蹤處理。 4、擬定風(fēng)控審計(jì)年度計(jì)劃和審計(jì)方案，組織開展常規(guī)、專項(xiàng)、人員相關(guān)風(fēng)控審計(jì)。 5、編制審計(jì)工作底稿，撰寫各類內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查分析報(bào)告，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)告及相關(guān)信息的真實(shí)性、完整性、信息形成過程的規(guī)范性進(jìn)行檢查驗(yàn)證。 6、定期出具內(nèi)控檢查報(bào)告，對(duì)于內(nèi)控缺陷、內(nèi)控問題推進(jìn)管理改善，并督促整改。 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的風(fēng)控審計(jì)事務(wù)。 任職要求 1、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有FRM、CFRM、CERM、CPA、CIA、法律職業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。 2、具有5年以上風(fēng)控、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)企業(yè)流程整改或內(nèi)控體系建設(shè)或搭建過風(fēng)控審計(jì)體系者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)規(guī)范及要求，能有效對(duì)接內(nèi)外部人員完成審計(jì)任務(wù)。 4、熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)技術(shù)，能有效開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，給出的建議具有可操作性。 5、具有較強(qiáng)的文字功底、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位安全工作；
2.合同臺(tái)賬登記，合同保管，審批情況檢查；
3.進(jìn)項(xiàng)稅票掃描、上傳共享中心，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)內(nèi)操作；
4.根據(jù)銷售點(diǎn)配需求，通知廠家點(diǎn)配；
5.根據(jù)廠家要求及采購員指令執(zhí)行流向申請(qǐng)和發(fā)送；
6.新品建檔資料整理、傳遞及歷史資料查漏補(bǔ)缺；
7.付款票據(jù)的打印及傳遞；
8.負(fù)責(zé)信件接收分發(fā)，辦公用品領(lǐng)取和其他日常性工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.1年以上同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥銷售、OTC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解GSP法規(guī)及公司GSP相關(guān)條款，熟練使用日常辦公軟件；
3.協(xié)調(diào)能力佳，善溝通，條理清楚；
4.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
5.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國(guó)企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報(bào)名表。