與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘崗位:風電運維 1、完成風電場維護及一般消缺工作; 2、正確執(zhí)行場長下達的電氣設備的一般操作任務和低壓場用電系統(tǒng)的倒閘操作任務; 3、風電場日常及定期維護工作,進行設備巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報; 4、掌握當班期間風機、變電站的全面運行情況,包括變電站系統(tǒng)運行方式,風機運行情況以及氣候環(huán)境等情況; 5、電站設備運行參數(shù)監(jiān)視工作; 6、電站設備的操作巡視和檢查工作; 7、定期做好電站發(fā)電信息匯報工作; 8、交辦的其他工作。 工作內(nèi)容: 職位描述及要求: 1、負責風電場風機設備狀態(tài)檢測、設備性能及故障判斷 2、完成風力發(fā)電機項目現(xiàn)場的風機機械設備的日常檢修、日常維護等工作任務; 3、提交風力發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表,擬定項目工作計劃,包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃。 4、風力發(fā)電機的技術處理與技術改進方案執(zhí)行情況進行跟蹤與反饋并保存相應階段運行數(shù)據(jù),進行備案。 5、與風力項目現(xiàn)場客戶保持良好的溝通,及時進行問題處理及反饋,提高客戶服務滿意度; 6、福利:六險一金 6、工作時間:每天8—10小時 7、每月休息5天,可累計連休 8、工作地點:可根據(jù)公司和個人情況安排 無抵押工證,登高證,需自費考證
崗位職責 1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況; 2、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作; 3、管理調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等; 4、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 5、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作。 崗位要求 1、專科及以上學歷,男女不限; 2、性格開朗,富有愛心及高度責任感; 3、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,能維護好和學生之間的關系。
薪資:3500起薪+項目提成+五險一金+補貼+各項員工福利+項目培養(yǎng)+雙休 職位要求: 1,大專及大專學歷以上,計算機相關專業(yè)或者理工科類專業(yè)優(yōu)先,年齡18-30歲,性別不限; 2、對互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)感興趣的,向往IT技術方向發(fā)展,對設計,編程,開發(fā)感興趣的,想進入這個行業(yè)的: 3、做事認真、細心、責任心,能吃苦耐勞,能抗壓; 4、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可以提供完善的培訓體系和培養(yǎng)機制。 崗位職責: 負責部門每日的文件資料打印、整理和收發(fā)工作; 協(xié)助設計師及設計部門做一些圖片處理和資料收集的工作; 前期負責輔助各技術部門相關工作,邊工作邊積累經(jīng)驗技術,后期具備一技之長,將有廣闊的晉升空間,可在該行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。 培養(yǎng)機制:在成熟的運營管理機制下,為所有在職人員提供系統(tǒng)化的入職培訓。 法定節(jié)假日休息,帶薪年假 福利待遇: 1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度! 2、為員工購買五險一金,讓員工無后顧之憂! 3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長! 4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假
工作職責: 1、 執(zhí)行企業(yè)招聘計劃; 2、 發(fā)布招聘廣告; 3、 安排應聘人員的面試工作; 4、 招聘機構合作維護,有效管理各種招聘渠道; 5、 應聘人員材料管理; 6、 建立企業(yè)人才庫; 7、 完成上司交辦的其他工作; 任職資格: 1、技能/能力: (1) 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; (2) 對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧; (3)對人才招聘安置等工作具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; (4) 熟悉計算機操作辦公軟件; 2、 工作經(jīng)驗:經(jīng)驗不限,公司會提供比較完善的相關培訓 3、 學歷:大專以上學歷,專業(yè)不限
崗位職責 1、參與項目立項調(diào)研,負責項目開展規(guī)劃及實施 2、負責公司業(yè)務的宣傳及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務宣傳范圍; 5、負責項目區(qū)域內(nèi)宣傳活動的策劃和執(zhí)行,完成指標任務; 6、管理維護學生關系以及學生間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神; 3、有C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先; 4、具有團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力和領導能力。
工作內(nèi)容 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.錄入數(shù)據(jù),保存文檔,文件。 4. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 5 負責傳真件的收發(fā)工作。 6 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 7. 接受其他臨時工作. 工作職責: 1. 打字處理工作 2. 信息的上傳下達 3. 文件歸檔、保管 4. 工作記錄 5. 來訪客人通報及接待 6. 本工作區(qū)域清潔 主要工作: 1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報 2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
薪資:3500起薪+五險一金+補貼+各項員工福利+項目培養(yǎng) 職位要求: 1、大專及以上學歷,設計類,計算機類,建筑類,機械類等相關專業(yè)優(yōu)先,接受轉(zhuǎn)行; 2、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,并且想從事該行業(yè)相關工作; 3、了解PS、AI、Coreldraw、CAD等操作軟件。 崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的輔助工作; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 培養(yǎng)機制:在成熟的運營管理機制下,為所有在職人員提供系統(tǒng)化的入職培訓。 工作時間:早9:00-晚18:00 雙休 法定節(jié)假日休息,帶薪年假 福利待遇: 1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度! 2、為員工購買五險一金,讓員工無后顧之憂! 3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長! 4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假! 提供完善的新員工階段入職培訓
負責所轄片區(qū)的餐品配送工作 1.公司可提供住宿,提供電動車,全昆明就近分配 2.系統(tǒng)派單,愿意送就行 3.車補話補全勤獎夜宵補貼……單價5塊一單起步 4.公司直招!
薪資:3800起薪+五險一金+補貼+各項員工福利+項目培養(yǎng) 崗位職責: 1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料; 2、配合設計師完成設計制圖及深化工作; 3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選。 任職資格: 1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先,20-30歲之間,專科及以上學歷; 3.熟悉常用的設計軟件,了解CAD、PHOTOSHOP的操作,會使用常用辦公軟件; 4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神; 培養(yǎng)機制:在成熟的運營管理機制下,為所有在職人員提供系統(tǒng)化的入職培訓。 工作時間:早9:00-晚18:00 雙休 法定節(jié)假日休息,帶薪年假 福利待遇: 1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度! 2、為員工購買五險一金,讓員工無后顧之憂! 3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長! 4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假
負責所轄片區(qū)的餐品配送工作 1.公司可提供住宿,提供電動車,全昆明就近分配 2.系統(tǒng)派單,愿意送就行 3.車補話補全勤獎夜宵補貼……單價5塊一單起步 4.公司直招!
1、負責維修產(chǎn)品,零部件報價、翻新、物流收發(fā)寄遞、管理維修配件倉等。 2、高中以上學歷,40歲以下,熟悉office辦公軟件,動手能力強,有維修家電經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責: 1、給客戶提供售后解決方案及維修。 2、負責解決交易顧客投訴及不滿,售后跟蹤回訪,維護品牌信譽; 3、負責產(chǎn)品的維修登記、排維修計劃、寄遞物流統(tǒng)計、售后問題記錄歸檔; 4、負責新老客戶的定期維護回訪,收集顧客建議與意見,及時向公司反饋信息并提出改善方案。 任職要求: 1、有銷售跟 或售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、頭腦靈活,文字表達能力強,普通話標準; 3、熟悉制氧機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能妥善處理售后各類問題; 4、工作細致耐心,有責任心,熱情敬業(yè),學習能力強、動手能力強,完成工作主動、獨立性強,吃苦耐勞; 5、團隊意識強,有獨立處理售后問題的能力;
公司目前負責昆明地鐵1、2號線的安檢服務,游客的指引,以及負責游客上下地鐵時的安全工作 一、面試條件 1.文化程度:初中及以上學歷; 2..身體健康,普通話標準,無紋身、弱視、染發(fā)等; 3.身高:男性1.68m以上,女性1.58m以上; 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長——中隊長——大隊長——項目經(jīng)理——運營部經(jīng)理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣(件); 2、安檢制式工服(套); 3、長袖、短袖制式襯衣(件); 4、夏季制服長褲(條)
崗位職責 1、負責公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護與管理; 2、公司行政規(guī)章制度的監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門的工作動態(tài),加強與有關部門協(xié)作配合; 3、負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況; 4、負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核; 5、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。 崗位要求 1、專科及以上學歷,男女不限; 2、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務意識強; 3、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。
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