負責本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴張。
主要職責：
1、提高本區(qū)縣銷售業(yè)績
2、構建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負責本區(qū)縣渠道關系維護，配合渠道進行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經銷商信息，分析現(xiàn)有經銷市場情況，輸出市場分析報告；
崗位要求：
1、專業(yè)：電子、通信、網絡、計算機等相關理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)/產品經驗：1年及以上，有3年及以上渠道銷售成功經驗優(yōu)先，有IT、網絡、服務器、存儲、安防產品銷售經驗優(yōu)先，有大企業(yè)、教育醫(yī)療、智能制造、金融行業(yè)集成商拓展經驗優(yōu)先；
3、知識/技能：有政企市場工作經驗優(yōu)先，有集成商拓展經驗優(yōu)先，有渠道拓展/銷售成功經驗、伙伴合作能力、營銷活動執(zhí)行能力；業(yè)務運營經驗、集成項目運營經驗等。
丁毓良/人事經理
主導地市特大、大、中型本地網無線網絡質量方案的落地實施，通過無線空口的覆蓋、干擾、參數(shù)、容量等網絡方案調優(yōu)，確保無線網絡質量達標。協(xié)助NPO引導客戶需求，帶動產品及服務銷售。
1、價值交付：依據公司SD 7.3/7.10流程承擔特大型、大、中型本地網工程優(yōu)化和專項優(yōu)化項目交付網優(yōu)技術及RPM崗位工作，做到分析應對交付方案，根據合同制定項目交付目標及交付技術方案及項目計劃，管理交付過程，以保證交付質量、交付目標達成、客戶滿意度及工作量驗收等，并在交付過程中識別新的客戶需求銷售機會點及客戶技術引導，帶動產品及服務銷售。
2、本地網及場景化方案制定及實施：依據公司SD 7.4流程根據網絡質量需求及目標，制定場景化的無線網絡參數(shù)策略及基線支撐網絡質量提升及用戶體驗保障，以及相應方案的落地實施管理支撐質量問題解決，包括網絡質量問題分析、用戶體驗保障、特殊場景方案制定、用戶投訴分析，對復雜網絡的本地化/場景化技術方案及問題閉環(huán)負責，并支撐省內落地技術方案0-
丁毓良/人事經理
【工作職責】
1、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設、能力建設及拓展支持；
2、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設、運營及優(yōu)化；
3、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標分析，及時識別運營問題，并推動各團隊協(xié)同完成生態(tài)目標；
4、負責第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化，并建設相應管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設建設、品牌營銷、社區(qū)建設、流程構建；
【任職要求】
業(yè)務技能要求：
1、較好的周邊協(xié)調能力、組織能力和溝通能力，具有較好的工作耐心和合作性；
2、對新業(yè)務，新解決方案有較強的自我學習能力；
3、有團隊管理經驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先；
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務與運營任意一個經驗者優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
計算機專業(yè)或者具備IT工作背景，有產業(yè)政策引導經驗優(yōu)先
丁毓良/人事經理
負責區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產品
丁毓良/人事經理
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作內容 1.負責騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3.維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 任職要求 1.全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務行業(yè)擁有五年以上tob銷售經驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力； 6.通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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工作內容 1.負責騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3.維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 任職要求 1.全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務行業(yè)擁有五年以上tob銷售經驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力； 6.通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛企業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南企業(yè)數(shù)字化經驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省交通行業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南交通行業(yè)數(shù)字化經驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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1、負責騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛政府行業(yè)客戶銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達成公司制定的目標任務和KPI考核目標； 3、維護跟進現(xiàn)有客戶的商務關系，在現(xiàn)有基礎上拓展客戶業(yè)務需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務行業(yè)擁有五年以上to B銷售經驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南政府數(shù)字化經驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據行業(yè)者優(yōu)先，對新技術、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產量平均超產有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產量平均超產有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經驗者 三、【單托、圍網船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資（面議） 五、【國內近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資（面議） 【工作內容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設備已經發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產安全； 4、 船上配有醫(yī)務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經理
1. 負責賣場的銷售，完成銷售目標；
2. 為顧客提供恰當?shù)淖稍兘ㄗh；
3. 熟悉品牌，商品，庫存狀況，有管理庫存意識，積極維持賣場的商品陳列標準及服務環(huán)境；
4. 協(xié)助管理店鋪雜務，維持店里的運作（包括開店、閉店、清潔等）；
5. 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
6. 完成店鋪安排的各項報表工作。
要求
1、有品牌服裝銷售經驗
2、性別不限，年齡36歲以下
3、底薪3700-4500 店提 個提，具體視面試情況定
上一休一，五險一金入職繳納
Sunny
崗位職責：
1、采購流程協(xié)助：制作、審核并下達采購訂單，跟進訂單執(zhí)行，掌握貨物交付狀態(tài)、管理采購合同，確保條款合規(guī)，跟蹤合同履行。
2、供應商管理：收集整理供應商信息，建立數(shù)據庫；協(xié)助評估篩選供應商，處理供應商關系，解決合作問題。
3、市場調研與分析：關注行業(yè)動態(tài)，收集價格、產品等信息，分析成本，為采購策略提供建議。
4、數(shù)據統(tǒng)計與報告：統(tǒng)計分析采購數(shù)據，編制報表；協(xié)助采購預算編制與監(jiān)控。
5、完成領導交辦的采購任務，與各部門溝通協(xié)作，滿足采購需求。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、工商管理、市場營銷、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 1-3 年化工、大宗物資、機械設備行業(yè)采購相關經驗。
3、熟練使用辦公軟件如 Microsoft Office 套件（Word、Excel、PowerPoint），進行數(shù)據處理和分析，制作各類數(shù)據報表和圖表；同時，熟悉采購管理系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)等相關采購軟件的操作，能夠熟練運用進行采購訂單處理、供應商管理、庫存查詢等工作。
4、了解采購法規(guī)和合同相關知識，熟悉《中華人民共和國民法典》中關于買賣合同的規(guī)定，以及與采購業(yè)務等相關的法律法規(guī)和政策文件。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與供應商、公司內部各部門進行有效的溝通和協(xié)調。
6、具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速學習新知識、新技能，適應不斷變化的市場環(huán)境和采購工作要求。
7、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成采購任務。
鄧召榮
職位描述：
崗位職責
1、執(zhí)行公司業(yè)務經營的管理決策，全面負責團體業(yè)務工作的有效開展；
2、負責外部業(yè)務單位的關系維護，建立良好的合作溝通機制
3、制定、實施和監(jiān)督公司各項業(yè)務政策，掌控業(yè)務費用，控制綜合成本率；
4、負責優(yōu)化公司資源配置，提升人均績效；
5、建立和完善組織架構，對部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、考核與評價。
任職資格
1、本科及以上學歷，五年以上金融保險從業(yè)經驗，具備同業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、有良好的金融機構團體業(yè)務從業(yè)經驗、相關政府和社會資源；
3、具備一定的商業(yè)溝通、談判技巧；有較強的執(zhí)行力、責任心和管理能力。
華夏保險誠意滿滿，將為您提供具有市場競爭力的薪資待遇及一流的職業(yè)發(fā)展平臺
基本保障：五險一金、通訊、交通、餐食三項津貼、高溫及采暖補貼、季度獎、年終獎
企業(yè)關懷：帶薪寒暑假、補充商業(yè)保險、員工食堂、節(jié)日福利、生日賀禮、精品下午茶
發(fā)展途徑：培訓體系健全，晉升平臺廣闊，打造多元化職業(yè)發(fā)展計劃
王一
負責公司電商分公司業(yè)務的全面管理和運營，制定電商分公司業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，負責電商平臺的建設和運營，推動公司電商業(yè)務的發(fā)展，提升公司的電商業(yè)務績效，負責與其他部門的溝通協(xié)調，確保電商業(yè)務與公司整體業(yè)務的無縫銜接。 主要職責： 1、負責搭建電商分公司團隊，業(yè)務流程等； 2、負責制定公司電商業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，并確保其的有效執(zhí)行； 3、 負責公司電商平臺的建設和運營，提高平臺的知名度和用戶體驗，增加交易量和交易額； 4、負責管理和監(jiān)督公司的電商運營團隊，確保運營目標的實現(xiàn)； 5、根據公司業(yè)務需求，定期制定并執(zhí)行電商活動方案，提升公司電商業(yè)務知名度，增加用戶粘性和交易量； 6、負責與其他部門的溝通協(xié)調，將電商業(yè)務與公司整體業(yè)務無縫銜接，實現(xiàn)公司整體業(yè)務的增長； 7、分析電商業(yè)務數(shù)據，定期向公司高層匯報，為公司提供決策依據； 8、 負責公司電商業(yè)務的成本控制和風險管理，確保公司電商業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、具備5年以上互聯(lián)網平臺運營經驗； 2、了解熟悉國內線上平臺的產品模式、運營策略，具有相關項目成功經驗； 3、熟悉產品運營的各類指標，收集用戶行為數(shù)據以及相應統(tǒng)計方法； 4、對產品業(yè)務敏感，具有較強的市場分析和洞察能力，有較強產品策略； 5、出色的溝通協(xié)作能力，邏輯思維能力，商業(yè)運營能力和項目管理能力，能夠服務好客戶和最終用戶，也能夠通過各種市場化手段推廣產品。 工作地點：杭州/昆明
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