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職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

職責(zé)描述：

1.水利水電、抽蓄電站工程施工組織設(shè)計、專項方案的編制指導(dǎo)、審核；

2.工法、施工工藝標(biāo)準的編制指導(dǎo)、審核、核改；

3.指導(dǎo)和審查項目部重點施工方案的制定，及時解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題；

4.檢查工程技術(shù)資料填制和現(xiàn)場施工質(zhì)量控制情況。

5.其他水利水電工程管理相關(guān)系列工作；

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上水利工程項目經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和工藝流程；

3.具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

4.適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，能接受項目外派。

5、有相關(guān)建造師證書、施工員、質(zhì)量員證書優(yōu)先錄用。

6、職位福利：包吃包住、五險一金、帶薪休假

7 、工資面談

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與檢修，確保正常運行；
- 處理業(yè)主報修問題，及時響應(yīng)并完成維修任務(wù)；
- 參與小區(qū)公共區(qū)域的巡查及安全隱患排查；
- 協(xié)助完成其他與物業(yè)維修相關(guān)的工作任務(wù)。
【任職要求】
- 低壓電工證必備，有高壓、梯控等證書優(yōu)先；
- 具備基本的電工、水暖、木工等技能，能獨立完成簡單維修工作；
- 工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
- 能適應(yīng)輪班工作，身體健康，吃苦耐勞。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與檢修，確保正常運行；
- 處理業(yè)主報修問題，及時響應(yīng)并完成維修任務(wù)；
- 參與小區(qū)公共區(qū)域的巡查及安全隱患排查；
- 協(xié)助完成其他與物業(yè)維修相關(guān)的工作任務(wù)。
【任職要求】
- 低壓電工證必備，有高壓、梯控等證書優(yōu)先；
- 具備基本的電工、水暖、木工等技能，能獨立完成簡單維修工作；
- 工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
- 能適應(yīng)輪班工作，身體健康，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行數(shù)控機床的操作、編程和調(diào)整。
2. 負責(zé)數(shù)控機床設(shè)備的維修保養(yǎng)，并及時進行故障處理。
3. 檢查產(chǎn)品加工質(zhì)量，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)品質(zhì)問題進行及時處理。

崗位要求：
1、中專、高中或以上學(xué)歷。
2、會使用游標(biāo)卡尺，有過機床操作經(jīng)驗，切割設(shè)備之類機床

福利：免費工作餐下午茶，高溫補貼，年度體檢，旅游，年終獎，過節(jié)福利
上班：奉賢區(qū)環(huán)城北路

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作普工離家近工作輕松—6K-7k》

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與檢修，確保正常運行；
- 處理業(yè)主報修問題，及時響應(yīng)并完成維修任務(wù)；
- 參與小區(qū)公共區(qū)域的巡查及安全隱患排查；
- 協(xié)助完成其他與物業(yè)維修相關(guān)的工作任務(wù)。
【任職要求】
- 低壓電工證必備，有高壓、梯控等證書優(yōu)先；
- 具備基本的電工、水暖、木工等技能，能獨立完成簡單維修工作；
- 工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
- 能適應(yīng)輪班工作，身體健康，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與檢修，確保正常運行；
- 處理業(yè)主報修問題，及時響應(yīng)并完成維修任務(wù)；
- 參與小區(qū)公共區(qū)域的巡查及安全隱患排查；
- 協(xié)助完成其他與物業(yè)維修相關(guān)的工作任務(wù)。
【任職要求】
- 低壓電工證必備，有高壓、梯控等證書優(yōu)先；
- 具備基本的電工、水暖、木工等技能，能獨立完成簡單維修工作；
- 工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
- 能適應(yīng)輪班工作，身體健康，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
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2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
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1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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