與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、四平集團(tuán)儲(chǔ)備干部崗位介紹 四平集團(tuán)創(chuàng)立于2001年,是一家專業(yè)從事家電零售業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè),江西省內(nèi)現(xiàn)擁有100多家直營連鎖商場。四平集團(tuán)通過完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為每一位走進(jìn)四平的優(yōu)秀畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。二、崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)公司門店的標(biāo)準(zhǔn)、流程及銷售系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)門店的日常銷售工作;3、協(xié)助部門主管對本部門進(jìn)行人員管理和工作安排。三、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;2、性格開朗,良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力;3、熱愛銷售行業(yè),有意向往商場營運(yùn)管理發(fā)展;4、省內(nèi)外派。
人力儲(chǔ)備干部前期三個(gè)月左右,通過線上、線下渠道,招聘流水線工人,后期可以調(diào)崗至人力其他模塊,看自身規(guī)劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接崗位的職位分析,渠道維護(hù),簡歷篩選,面試安排,入職管理和試用管理。 2、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。 3、建立應(yīng)聘人員的人才儲(chǔ)備庫,更新并維護(hù)人才儲(chǔ)備信息。 4、協(xié)助線下渠道相關(guān)招聘活動(dòng)的開展。 5、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的組織和開展。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng)。
總部直招,全南昌可分配 一、【任職要求】 ①22-35周歲,2年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi); ②大專及以上學(xué)歷,物流、管理類專業(yè)更佳; ③對物流配送行業(yè)感興趣,擅長溝通、協(xié)調(diào)。 二、【工作職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)物流配送站點(diǎn)6S管理; ②負(fù)責(zé)走訪商戶、地推以及騎手形象的管理; ③負(fù)責(zé)配送員的工作調(diào)度; ④解決配送員在工作中出現(xiàn)的問題; ⑤領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、【薪資待遇】 6000-12000元/月 四、【工作時(shí)間】 每天8小時(shí)起,由站長安排輪崗,靈活上班機(jī)制 五、【站點(diǎn)位置】 東湖區(qū)省府站:南昌市公園村殷家巷小區(qū)(殷家巷村一號(hào)附近); 青山湖區(qū)高新站:青山湖大道南昌師范學(xué)院旁邊(一號(hào)線地鐵口); 青山湖區(qū)長勝站:艾溪湖南路小樹苗啟智幼兒園旁邊; 青山湖區(qū)艾溪湖站:艾溪湖南路萬事達(dá)超市旁邊; 青云譜區(qū)洪都站:青云譜新溪橋南一路154號(hào)(洪都一路); 南昌縣象湖站:幸福時(shí)光一期建設(shè)學(xué)院西北邊(金沙路2718號(hào)); 南昌縣蓮塘站:南昌縣農(nóng)科路863號(hào)/合眾名車服務(wù)中心旁邊。 求職者根據(jù)公司配置,可根據(jù)個(gè)人意向選擇上班地點(diǎn)。 六、【晉升渠道】 副站長→站長→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 晉升通道公平公正公開 ,晉升空間大。我們期待您的加入 站長 一、【工作職責(zé)】 ①站點(diǎn)運(yùn)營:監(jiān)控配送站運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)完善整改,提升響應(yīng)速度與客戶體驗(yàn)度,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); ②團(tuán)隊(duì)組建:負(fù)責(zé)配送站團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理工作; ③關(guān)系維護(hù):努力維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的商戶關(guān)系和客戶關(guān)系,提升站點(diǎn)的服務(wù)體驗(yàn); ④突發(fā)事件解決:解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,如案例、異常事件等; ⑤控制站點(diǎn)成本,提高人效,不斷優(yōu)化站點(diǎn)管理流程和業(yè)務(wù)操作流程; 二、【任職要求】 ①25-35周歲,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); ②有很強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; ③擅長團(tuán)隊(duì)管理,靈活處理突發(fā)事件。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道銷售人員日常管理及訓(xùn)練活動(dòng)的組織、實(shí)施;2、負(fù)責(zé)渠道銷售工作計(jì)劃的定制和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況的統(tǒng)計(jì)分析;3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)渠道銷售人員宣導(dǎo)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、管理制度、合規(guī)規(guī)定等相關(guān)信息;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道銷售人員工作進(jìn)度監(jiān)控及績效管理等相關(guān)工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;2、專業(yè)不限3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。4、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上。福利待遇:1、五險(xiǎn)一金,公司另有帶薪年休假、福利假等假期福利;2、節(jié)假日津貼、高溫補(bǔ)貼、司慶獎(jiǎng)金、工作制服、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢等工作地點(diǎn):全省范圍內(nèi) 職能類別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)/督導(dǎo) 關(guān)鍵字:壽險(xiǎn)人身險(xiǎn)健康險(xiǎn)
一、工作內(nèi)容:
1. 對債券進(jìn)行投研分析,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場盡調(diào),形成投研信評(píng)報(bào)告并提出投資建議,供投資決策;
2. 對接溝通債券型私募基金的要素、基金備案及托管相關(guān)工作事項(xiàng),基金信息披露相關(guān)工作事項(xiàng);
3. 基金發(fā)行、募集等相關(guān)流程事項(xiàng);跟蹤基金投資底倉、基金流動(dòng)性,凈值業(yè)績表現(xiàn),形成分析報(bào)告;
4. 債券型私募基金的銷售渠道對接、相關(guān)培訓(xùn)組織;
5. 業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議文本撰寫、審核、擬定;
6. 其他部門安排的工作。
二、入職要求
1. 本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 具備較強(qiáng)的思維邏輯能力,一定的財(cái)務(wù)分析能力;
3. 了解私募基金、證券交易、債券分析及投資相關(guān)知識(shí)與技能;具備基礎(chǔ)法律知識(shí),了解貨幣金融、證券市場及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 4. 能熟練運(yùn)用辦公軟件;
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
三、加分技能
通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券/期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
四、實(shí)習(xí)要求
1.能提供2個(gè)月及以上的實(shí)習(xí)時(shí)間,每周至少3天,實(shí)習(xí)表現(xiàn)好可以畢業(yè)錄用。
正式崗位職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容
1.旅行聚會(huì)產(chǎn)品平面創(chuàng)意和設(shè)計(jì)
2.關(guān)注、研究在線旅游行業(yè)廣告
3.結(jié)合媒體屬性和ui特性
4.配合產(chǎn)品、運(yùn)營部門進(jìn)行產(chǎn)品策劃上線工作
要求:
1.具有優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)能力,設(shè)計(jì)風(fēng)格強(qiáng)
2.精通photoshop、illustrator、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件,出圖草雞快
3.有較好的快速反應(yīng)和溝通能力,反射弧要短
4.廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先,不硬性要求,只要有熱愛
5.每周能夠到崗3.5天以上
職責(zé)描述: 1、主要在采購部實(shí)習(xí),能較好的鍛煉自己的溝通能力、談判技巧等; 2、協(xié)助采購經(jīng)理走合同審批流程、報(bào)銷總賬流程、系統(tǒng)操作等; 3、可獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,給部門經(jīng)理提供更好的建議等 職業(yè)發(fā)展:實(shí)習(xí)生-采購員-采購主管-高級(jí)采購主管-采購經(jīng)理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、性格開朗,良好的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力; 3、熱愛采購行業(yè),有意向往采購管理方向發(fā)展; 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屇畢業(yè)生投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程;
2、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表;
3、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效考核提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問題;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
基礎(chǔ)人事相關(guān)工作
熟練excel,word
思路清晰,做事細(xì)致
實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月,每周工作日不少于3天。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助規(guī)劃與優(yōu)化無線網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)制式包括LTE、5G; 2、協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)評(píng)估/測試、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程服務(wù)、一般和專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等; 3、協(xié)助處理分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問題,給出規(guī)劃及優(yōu)化工作。 任職資格: 1、通信、計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2023屆畢業(yè)生,愿意在通信行業(yè)長期發(fā)展; 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,接受出差和駐點(diǎn)。
【崗位職責(zé)】 1、品牌傳播:通過校園宣傳,持續(xù)提升“會(huì)查查、賽查查”在全校師生群體中的品牌知名度和美譽(yù)度。 2、社群管理:聯(lián)系同學(xué)校友,構(gòu)建會(huì)展賽事活動(dòng)的朋友圈、同學(xué)群。提供活動(dòng)資訊及門票優(yōu)惠等服務(wù),讓更多同學(xué)獲得巨大幫助。 3、知心顧問:代表會(huì)查查&賽查查聆聽更多本校師生的聲音和反饋,不斷提出合理化建議。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助組建校園大使團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和推薦下一屆校園大使候選人。 【任職要求】 1、日均5分鐘,熱情,還是熱情。 2、不負(fù)韶華不負(fù)卿,想漲知識(shí)的,想積累工作經(jīng)驗(yàn)的。 3、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、校園媒體等組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、通過展會(huì)賽事的宣傳和參與,結(jié)交一群志同道合好朋友,獲得更豐富的大學(xué)經(jīng)歷和職業(yè)履歷。找朋友,五湖四海皆朋友! 2、根據(jù)不同的工作安排獲得相應(yīng)的報(bào)酬,能者多得,賺取零花錢的機(jī)會(huì)你怎會(huì)錯(cuò)過? 3、會(huì)查查&賽查查的轉(zhuǎn)正及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),從一個(gè)職場小白秒變職場新秀。有這機(jī)會(huì),誰還愿意當(dāng)個(gè)職場小菜鳥.... 4、各大會(huì)展賽事,你都可以優(yōu)先參與及獲得票務(wù)減免;比同齡人擁有更多的經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí),求職、成長路上先人一步! 5、可獲得電子聘書、優(yōu)秀獎(jiǎng)狀、贈(zèng)品、夏令營、交流學(xué)習(xí)會(huì)等豐富福利!表現(xiàn)優(yōu)異者,參加全國優(yōu)秀校園大使評(píng)選,相信優(yōu)秀的你會(huì)獲選哦! 6、按照綜合評(píng)定,獲得實(shí)習(xí)證明、就業(yè)推薦、拓展訓(xùn)練、名企游學(xué)、國際交流等機(jī)會(huì),這些往簡歷上貼金的經(jīng)歷,你應(yīng)該不會(huì)拒絕吧?
中信證券股份有限公司(簡稱“中信證券”,A股代碼“600030”、H股代碼“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海證券交易所掛牌上市交易,2011年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市交易,是中國第一家A H股上市的證券公司。中信證券業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、產(chǎn)業(yè)基金和大宗商品等多個(gè)領(lǐng)域,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均排名行業(yè)前列。一、招聘崗位:校招培訓(xùn)生1、崗位職責(zé):專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù),全面覆蓋與服務(wù)零售與高凈值個(gè)人客戶、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、上市及非上市公司、同業(yè)機(jī)構(gòu)等,分析客戶需求、制定客戶服務(wù)計(jì)劃,提供綜合解決方案,為全球客戶提供財(cái)富保值增值的全方位金融服務(wù)。2、培養(yǎng)方案:雙通道發(fā)展模式,經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域最佳投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等,經(jīng)選拔可成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等,或內(nèi)部招聘至總部工作。3、招聘對象有志于從事證券行業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),面向2022年下半年至2023年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外應(yīng)屆比業(yè)生(以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))4、崗位要求(1)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)熱愛證券行業(yè),具備良好的人際交往能力,喜歡主動(dòng)與他人建立聯(lián)系并在進(jìn)行分享交流;能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí),并加以運(yùn)用;樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求卓越,善于運(yùn)用多種方式以促成結(jié)果達(dá)成;(3)無違法違規(guī)記錄,具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì),已通過證券、基 金等從業(yè)資格考試優(yōu)先(入職前必須通過證券從業(yè)資格考試)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)管理工作。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)承保、理賠、隊(duì)伍管理、系統(tǒng)線上化建設(shè)等工作。
3.根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況定崗于農(nóng)險(xiǎn)相關(guān)崗位。
4.根據(jù)公司需要及應(yīng)聘者意愿確定工作地點(diǎn),工作地點(diǎn)在江西省內(nèi)。
任職要求:
1.2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、植物生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)工程、水產(chǎn)、生物學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).工作有耐心、細(xì)心以及具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有同業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)資格證書優(yōu)先。
薪酬福利:
1.本科6-9k、碩士研究生8-10k;
(根據(jù)地域進(jìn)行系數(shù)調(diào)整)
2.六險(xiǎn)二金、享受交通、通訊補(bǔ)貼、降溫取暖費(fèi)、工會(huì)福利、生日禮劵、年度體檢、提供員工食堂;
3.實(shí)習(xí)期發(fā)放實(shí)習(xí)津貼,正式入職后簽訂勞動(dòng)合同,享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假;
4.簽訂勞動(dòng)合同后可接收檔案和黨組織關(guān)系;
5.重視年輕人的培養(yǎng),專業(yè)和管理雙向晉升通道。
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