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職位描述：

崗位說明：按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達(dá)到門店主管崗位（從入職至主管崗位約5個(gè)月左右時(shí)間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。發(fā)展途徑：導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位工作地點(diǎn)：上饒余干任職資格:1、男女不限，19-25周歲；2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、為人誠實(shí)，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力。其他福利1、薪資：3000-60002、福利：五險(xiǎn)一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機(jī)會 管理經(jīng)驗(yàn) 定期體檢 員工

職位描述：

一、工作內(nèi)容：在專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目監(jiān)理部交辦的監(jiān)理工作。 二、技能要求：有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)；能有效溝通。 三、基本條件：在校生，大專以上學(xué)歷，土木、建筑工程類、機(jī)電安裝類相關(guān)專業(yè)。 四、其它要求： 1、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、實(shí)習(xí)期滿，提供實(shí)習(xí)證明 五、待遇面議。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助部門主管完成內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)工作 2.部門報(bào)告的制作 3.物料計(jì)劃工作的協(xié)助 4.品質(zhì)異常工作的協(xié)助 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 任職要求： 1.2021屆應(yīng)屆生，對自己有長遠(yuǎn)規(guī)劃，能吃苦耐勞，配合出勤及加班 2.對自己有長遠(yuǎn)規(guī)劃，能吃苦耐勞，配合出勤及加班 3.工作時(shí)間：6天8小時(shí)，（月薪制） 4.工作地點(diǎn)：南昌市青山湖區(qū)方大科技園 5.專業(yè)不限，以下專業(yè)優(yōu)先： 電子信息工程、物流管理、數(shù)控模具、機(jī)械、自動化、品質(zhì)相關(guān)專業(yè)等 .

職位描述：

一、崗位介紹: 本崗位一經(jīng)錄用屬于泰康集團(tuán)正式員工，八小時(shí)工作制,周末雙休，簽訂正式合 同。 國家規(guī)定節(jié)假日正常放假。(告知:人力資源部直招，非中介，非外包，我部 門 不收取任何費(fèi)用，不繳納任何押金，直聘簽訂勞動合同直屬部門) 【HWP 健康財(cái)富規(guī)劃師崗位介紹】: 一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化隊(duì)伍，是服務(wù) 于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管 理解決方案的提供者。 【職能定位】: 泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師項(xiàng)目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭 號戰(zhàn)略工程。2018 年底，該項(xiàng)目正式啟動，在北上深等全國多個(gè)重點(diǎn)城市開展 試點(diǎn)，旨在打造金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人 群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域，為客戶量 身定制長壽、健康和財(cái)富的三大解決方案，更好地幫助人們應(yīng)對長壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。 【職位要求】: 1、身份證年齡 25 周歲-45 周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 1-2 年以上，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 持有專業(yè)金融資格證書者優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。 4、態(tài)度端正，善于溝通。 5、入司提供 5 天免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng) 驗(yàn)員工也可以上崗。 6、工作時(shí)間:上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，中午 1.5 小時(shí)休息時(shí)間, 八 小時(shí)工作制，周末以及法定節(jié)假日帶薪休息。 【崗位內(nèi)容】 1、崗位職責(zé): (1)公司每周都會定期組織客戶參加線下實(shí)體體驗(yàn)活動，包括養(yǎng)老社區(qū)參觀居 住活動、節(jié)假日手工 DIY 活動、各類親子互動活動等，可通過邀約客戶進(jìn)行現(xiàn) 場參觀體驗(yàn)來增加與客戶之問的粘性并建立信任關(guān)系，同時(shí)公司也有專業(yè)的講解 人員陪同客戶參觀體驗(yàn)以促成業(yè)務(wù)的開展。 (2)全面對接集團(tuán)全國 35 城 40 項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù); (3)對接集團(tuán)獨(dú)有的海內(nèi)外高級稀缺醫(yī)療資源，為客戶提供專屬 VIP 醫(yī)療服務(wù);

職位描述：

1.男、女不限，18-25歲，大專及以上學(xué)歷受應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從基層做起，服從安排，吃苦耐勞；
2.工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，了解精益生產(chǎn)相關(guān)知識優(yōu)先；
3.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，了解機(jī)電原理、自動控制、機(jī)械制圖等優(yōu)先；

職位描述：

招聘儲備干部20人 任職要求：2年以內(nèi)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)或者傳媒專業(yè)優(yōu)先，會基礎(chǔ)的辦公軟件； 工作內(nèi)容：根據(jù)對應(yīng)的專業(yè)安排合適的崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 薪資待遇：底薪 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成，綜合薪資4000-8000。定期團(tuán)建，擁有超長年假； 上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一 上班地點(diǎn)：雙創(chuàng)科技城

職位描述：

一、崗位需求 1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)3、能熟練使用和操作測量儀器設(shè)備、CAD軟件 二、招聘對象 實(shí)習(xí)生及2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生 三、薪酬福利 1、實(shí)習(xí)生：2000-3000元/月；取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同；試用期3個(gè)月，薪酬按員工1-5級入職（4500-8500元/月）；實(shí)習(xí)期可抵試用期一個(gè)月。 2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房貼、年節(jié)福利、免費(fèi)班車、員工體檢； 3、駐場項(xiàng)目時(shí)包吃包住； 4、以老帶新、傳幫帶模式，健全的培養(yǎng)計(jì)劃及晉升體系。

職位描述：

崗位要求：常州、湖州、鹽城、上饒基地看分配
1. 25年畢業(yè)的大專實(shí)習(xí)生；
2. 理工類專業(yè)，化工、材料、化學(xué)、汽車、電氣自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、能接受工廠工作環(huán)境、能接受倒班。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新能源車間的機(jī)器操作。
工作時(shí)間：
八點(diǎn)對八點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒班一次，具體看崗位安排，產(chǎn)生加班費(fèi)依照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單雙休輪休。

職業(yè)發(fā)展：新團(tuán)隊(duì)、新挑戰(zhàn)，完善的晉升路勁和空間；創(chuàng)意改善有獎勵，專利提出有獎金，

季度獎，半年度獎，年終獎，購車優(yōu)惠，超長帶薪假，節(jié)日福利，年度十五薪等福利！


職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、包吃、購車優(yōu)惠、十五薪、包住


職位亮點(diǎn)：十五薪，包食宿

職位描述：

1.生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃文職類崗位

2.無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有人會教，會基本的辦公軟件會表格就行

職位福利：五險(xiǎn)、包吃住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃、全勤獎、交通補(bǔ)助

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司員工考勤、五險(xiǎn)一金增減業(yè)務(wù)辦理及員工合同續(xù)簽等事務(wù)
2. 負(fù)責(zé)各部門招聘需求（職位分析、發(fā)布招聘信息、初試篩選、復(fù)試安排、聘用決定）
3. 負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)工作、資料歸檔
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動策劃、組織和后續(xù)報(bào)道
5.完成上級臨時(shí)下達(dá)任務(wù)

職位福利：五險(xiǎn)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃、全勤獎、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃全面實(shí)施生產(chǎn)，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、按作業(yè)指導(dǎo)書操作，提高工作質(zhì)量和環(huán)保意識，確保水達(dá)標(biāo)排放設(shè)備維保。
3、監(jiān)督落實(shí)合理控制原輔料的使用，五金配件、車間機(jī)物料、維修配件等消耗，降低水電氣能耗，降低費(fèi)用成本。
4、負(fù)責(zé)對高溫循環(huán)泵、油酸、瀝青中轉(zhuǎn)罐、轉(zhuǎn)料泵、蒸發(fā)器、蒸餾塔等設(shè)備的檢查維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)崗位5S管理的實(shí)施和執(zhí)行。

職位描述：

助理會計(jì):
1.招財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生，沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，想往財(cái)務(wù)發(fā)展的人;
2.人品好,做事細(xì)心,有耐心;
3.取得財(cái)務(wù)從事資格證
4.能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
5.實(shí)習(xí)工資:1000元.
3-6個(gè)月的學(xué)習(xí)空間，實(shí)習(xí)后看能力及工作情況定崗定工資
工作時(shí)間：8點(diǎn)班上班，5點(diǎn)半下班（冬季6點(diǎn)下班）
每周休息1天，轉(zhuǎn)正后可交五險(xiǎn)，春節(jié) 年假15天休

接受的再投簡歷或是直接聯(lián)系我

職位描述：

在這里，有一個(gè)朝氣蓬勃的年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)！ 在這里，有你想象不到的高回報(bào)和高福利！ 在這里，有你踏破鐵鞋無覓處的高端培訓(xùn)！ 在這里，有其他地方難以獲得的海量資源！ 【職位亮點(diǎn)】：每個(gè)業(yè)務(wù)員都會配備短視頻拍攝助理負(fù)責(zé)拍攝，剪輯和運(yùn)營該業(yè)務(wù)員的短視頻賬號，引流效果極佳。整個(gè)公司是一種更年輕化更超前的銷售模式，氛圍感滿分！在獲取高薪的同時(shí)，讓每個(gè)人都能最大限度的發(fā)揮自己！公司會盡全力幫助每位銷售精英最大程度的開發(fā)客戶渠道！ 【崗位要求】 1、年滿18周歲，高中及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、想挑戰(zhàn)，熱愛銷售，想證明自己，有能力，有激情，有夢想，有上進(jìn)心； 4、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式； 【崗位薪酬】 收入自主制，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成 新客戶開發(fā) 獎金 差旅補(bǔ)貼 年終獎，超高業(yè)績獎核算比例55%-80% 團(tuán)隊(duì)均薪5000~15000，月入過萬不是夢！ 其他福利：節(jié)日福利，法定節(jié)假、生日福利、工作餐、專業(yè)培訓(xùn)、旅游、團(tuán)建，年終獎。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、地推、陌拜、展會等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完 成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客戶的銷售和數(shù)據(jù)對接，回款。 【晉升發(fā)展】 1、銷售實(shí)習(xí)生----銷售代表----銷售主管----銷售經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)，打造高績效團(tuán)隊(duì)，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
2、負(fù)責(zé)場地工藝優(yōu)化、自動化設(shè)備引入，持續(xù)提升場地處理能力；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用精益生產(chǎn)思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，提高現(xiàn)場管理水平，降低成本，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)推動科技化落地與生產(chǎn)流程變革；
5、持續(xù)挖掘和改善運(yùn)營中存在的異常、風(fēng)險(xiǎn)等問題；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部經(jīng)營合作關(guān)系的維護(hù)。
崗位要求:
1、2025屆國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流工程、自動化、機(jī)械工程、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累；
3、具備良好的人格魅力，擅長溝通、協(xié)調(diào)和解決問題；
4、具備先進(jìn)的科技化、智能化思維及良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)員、儲備崗
招聘要求及專業(yè):
善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦耐勞。
大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、化工、自動化、計(jì)算機(jī)、高分子、質(zhì)量管理、
工商管理類等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)如有意向也可投遞。
三、薪資待遇
1.薪資:月綜合收入 5500 元-7500元左右，高者7500元以上2.工作時(shí)間:按照崗位工作時(shí)間安排，兩班制，加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算
3.另有月度績效獎、品質(zhì)獎、全勤獎、崗位津貼等,
四、雙通道晉升
1.生產(chǎn)技術(shù)員-技術(shù)工程師-資深技術(shù)員-助理工程師
2.晉升管理崗位
五、福利待遇
1.住宿:免費(fèi)提供住宿，宿舍配有空調(diào)、wiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器等

2.用餐:免費(fèi)提供中餐、晚餐3.社會福利:實(shí)習(xí)期購買商業(yè)保險(xiǎn)(陪)產(chǎn)4.節(jié)假福利:正式工亨有帶薪年假、病假、婚假、假、喪假、育兒假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日福利、生日禮品、績效獎等5.晉升:公司提倡內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪
6.薪資發(fā)放:每月 15 日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。六、上班地址:江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道226號
原標(biāo)題:《江西生產(chǎn)技術(shù)員實(shí)習(xí)崗-儲備干部-包吃住-各種福利》