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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對各行業(yè)客戶進(jìn)行云產(chǎn)品推廣和普及，實(shí)現(xiàn)阿里云產(chǎn)品的銷售；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶和潛在客戶的挖掘和客戶關(guān)系維護(hù)工作；
3、根據(jù)各行業(yè)客戶需求、提供解決方案、協(xié)助客戶上云；
4、定期拜訪，維護(hù)管理客戶關(guān)系，完成業(yè)績指標(biāo)；
5、對客戶提供專業(yè)的咨詢及提供解決方案。
6、對于當(dāng)?shù)貐^(qū)域的客戶上云訴求明確，有明確的大客戶roadmap。
7、具備組建并管理當(dāng)?shù)刂变N團(tuán)隊(duì)的能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)

職位要求：
1、三~五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，極強(qiáng)的進(jìn)取心和執(zhí)行能力；
5、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉主流云計(jì)算、虛擬化產(chǎn)品的功能特點(diǎn)。
6、具備阿里云ACP，阿里云ACE優(yōu)先
7、具備團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，為優(yōu)先項(xiàng)

本崗位雙休機(jī)制，底薪高，提點(diǎn)高，且享受交通商務(wù)等補(bǔ)助額度，入職簽署勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金，十三薪。

職位描述：

主要職責(zé)：

1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場工作，組織實(shí)施銷售活動(dòng)，完成銷售計(jì)劃；

2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場開拓與業(yè)務(wù)談判工作；

3、客戶管理、業(yè)務(wù)跟蹤及落實(shí)；

4、做好促銷規(guī)劃，對經(jīng)銷商市場費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

5、市場監(jiān)督管理，包括渠道管理、終端管理和價(jià)格管理等；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，包括區(qū)域內(nèi)市場人員的面試、崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等；

7、重點(diǎn)終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務(wù)運(yùn)作；

8、完成上級交付的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、從事快速消費(fèi)品行業(yè)3年以上，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有賣場談判經(jīng)驗(yàn)；曾在食品（沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先）銷售行業(yè)或知名快速消費(fèi)品企業(yè)（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè)）工作過者優(yōu)先；

2、有任城市經(jīng)理級別2年以上的資歷，并接受過本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件，有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大?；蛞陨衔幕潭?，熟悉快消食品公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序，了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責(zé)任心，協(xié)調(diào)、組織能力，創(chuàng)新意識，具備良好的職業(yè)道德。

其他：

1、薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績效工資；年度獎(jiǎng)金；

2、補(bǔ)貼：交通費(fèi) 通訊費(fèi) 餐費(fèi)補(bǔ)助 差旅費(fèi)等（均按公司及崗位標(biāo)準(zhǔn)），一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)。

3、管轄地域?yàn)槿A東大潤發(fā)、華東華潤、好特賣。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機(jī)廠品牌合作開拓，對接主機(jī)廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動(dòng)推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費(fèi)分期產(chǎn)品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙?，及時(shí)對內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動(dòng)、營銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力及理解能力強(qiáng)以及有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 3、 有獨(dú)立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強(qiáng)內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、品質(zhì)管理
1）通過管理動(dòng)作達(dá)成客戶滿意度，總結(jié)改進(jìn)措施和創(chuàng)新服務(wù)流程并實(shí)施；
2）項(xiàng)目品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
3）重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；
4）發(fā)現(xiàn)識別潛在危機(jī)，制定方案措施進(jìn)行有效預(yù)控；
5）社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運(yùn)營管理
1）完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)；
2）編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)；
4）合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5）組織項(xiàng)目運(yùn)營會議。
3、團(tuán)隊(duì)管理
1）做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)、輸送各類人才；
2）參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理。
4、關(guān)系管理
1）政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；
2）公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2．跟進(jìn)加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營工作； 3．貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充； 4．跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶日、周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo)； 5．收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6．進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7．定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8．客戶關(guān)系維護(hù)工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 9．及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1．有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分析確定銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
2、走訪工程客戶或單位，收集工程信息，及時(shí)跟蹤工程進(jìn)度并了解詳細(xì)情況；
3、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，與建設(shè)單位、建筑公司、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司、裝飾公司等保持良好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的直接責(zé)任人，并在授權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)處理臨時(shí)回款問題；
5、負(fù)責(zé)售中售后的一些工作；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、良好的溝通技巧，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力。
3、有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)平衡能力和自信心。
4、有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、有客戶意識和服務(wù)意識。

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、區(qū)域市場維護(hù)；
2、空白市場招商；
3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；
4、店面建設(shè)指導(dǎo)；
5、區(qū)域促銷開展；
6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長時(shí)間出差；
2、建材、家居行業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé): 1. 根據(jù)大區(qū)下達(dá)的市場營銷整體目標(biāo)，制定所轄區(qū)域營銷計(jì)劃（及區(qū)域分地區(qū)、分季度、分月度、分項(xiàng)目的分解計(jì)劃）并完成制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算；組織實(shí)施并確保所轄區(qū)域營銷計(jì)劃的達(dá)成，對本區(qū)域銷售、商務(wù)、市場費(fèi)用以及預(yù)算合法、合規(guī)、合理使用負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助公司及大區(qū)達(dá)成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的實(shí)施，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)態(tài)提出轄區(qū)內(nèi)補(bǔ)充、完善網(wǎng)絡(luò)的建議。對轄區(qū)內(nèi)市場秩序的規(guī)范負(fù)責(zé)，并對渠道異議和沖突進(jìn)行處置及匯報(bào)。定期有效溝通，與渠道達(dá)成符合公司利益的雙贏性共識； 3. 及時(shí)完成轄區(qū)數(shù)據(jù)管理體系的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及分析，收集相關(guān)的各類市場信息，作為大區(qū)制定分階段市場營銷計(jì)劃、預(yù)算的實(shí)施或調(diào)整依據(jù)； 4. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)推進(jìn)，及時(shí)按公司要求對所轄區(qū)域渠道進(jìn)行培訓(xùn)，提升渠道能力；提升區(qū)域內(nèi)基盤客戶滿意度，參與售后、服務(wù)工作的開展； 5. 與轄區(qū)內(nèi)各類新媒體、公關(guān)資源建立聯(lián)系；開展區(qū)域內(nèi)公共關(guān)系、法規(guī)規(guī)劃的準(zhǔn)入及建標(biāo)，各類需長期開發(fā)或重點(diǎn)的行業(yè)及客戶的維護(hù)、開發(fā)工作。 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷，市場營銷類或者汽車類專業(yè)； 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握汽車產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、營銷管理知識； 4. 具備良好的英語讀寫能力，熟練使用office辦公； 5. 客戶導(dǎo)向、專業(yè)執(zhí)行學(xué)習(xí)洞察、堅(jiān)韌執(zhí)著、勇于擔(dān)責(zé)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機(jī)廠品牌合作開拓，對接主機(jī)廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動(dòng)推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費(fèi)分期產(chǎn)品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙?，及時(shí)對內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動(dòng)、營銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力及理解能力強(qiáng)以及有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 3、 有獨(dú)立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強(qiáng)內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語六級2.具備農(nóng)藥、肥料、中間體等相關(guān)行業(yè)三年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)3.擅長海外市場拓展及商務(wù)談判，善于解決各類業(yè)務(wù)問題4.有上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)（底薪 提成 股權(quán)激勵(lì)）面試及工作地址：上海市長寧區(qū)中山西路1065號SOHO中山廣場（近地鐵3/4/10號線虹橋路站，或10號線宋園路站） 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：外貿(mào)國際貿(mào)易農(nóng)藥肥料植保區(qū)域經(jīng)理海外市場拓展

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制訂門店年度/月度目標(biāo)并清晰下達(dá)月度經(jīng)營目標(biāo)，通過各種方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常營運(yùn)管理（包括人員管理、銷售管理、貨品管理等）； 3、定期/不定期對銷售和商品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、制定改進(jìn)方案，并跟進(jìn)落地解決問題； 4、 協(xié)助城市經(jīng)理溝通商場活動(dòng)等，與商場建立良好的合作關(guān)系； 5、 協(xié)助城市經(jīng)理搭建區(qū)域的人才梯隊(duì)，賦能店長相關(guān)的技能，達(dá)到人崗匹配； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備兩年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感強(qiáng)和抗壓能力； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，找到關(guān)鍵問題，制訂清晰的解決對策，并達(dá)成結(jié)果； 4、具備良好的表達(dá)和溝通能力、談判技巧； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠打造積極、有活力以及有目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)氛圍。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對門店進(jìn)行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績；
4、對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可放松至?？疲?，市場營銷和室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價(jià)值放大。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、對負(fù)責(zé)片區(qū)分店的財(cái)務(wù)指標(biāo)、客情維護(hù)、衛(wèi)生安全、人員管理等運(yùn)營工作負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助并指導(dǎo)各分店經(jīng)理做好餐廳人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等工作；
3、推進(jìn)分店出品創(chuàng)新提升，關(guān)注客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度與受重視度；
4、定期巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，監(jiān)督分店落實(shí)情況；

二、崗位要求：
1、年齡35歲以下，具有3年以上團(tuán)餐餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，自帶項(xiàng)目資源優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；
3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，對各類突發(fā)事件能快速反應(yīng)跟蹤處理；
4、具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理，客戶維護(hù)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 識別管轄區(qū)域內(nèi)，市場趨勢以及增長機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，從而促使銷量目標(biāo)達(dá)成： 1、周末活動(dòng)管理：監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量和政策執(zhí)行情況，促使訂單目標(biāo)達(dá)成； 2、網(wǎng)銷管理：督促經(jīng)銷商完成網(wǎng)銷覆蓋率，完成精華論壇帖和口碑論壇帖任務(wù)，并處理大區(qū)負(fù)面及低分輿情； 3、品牌傳播任務(wù)：傳播素材創(chuàng)作（圖文及短視頻等），企業(yè)微信、新媒體傳播； 4、活動(dòng)費(fèi)用管理：市場活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行表提交及時(shí)性，核銷材料提交情況及準(zhǔn)確性，區(qū)域市場活動(dòng)費(fèi)效比； 5、展廳管理：展廳布置及物料管理； 6、周度、月度市場規(guī)劃制定。 5、提高產(chǎn)品市場競爭力及占有率，作為溝通的橋梁，協(xié)調(diào)零售商之間及零售商與上汽之間的信息交流及問題、經(jīng)驗(yàn)的共享； 6、與售后服務(wù)區(qū)域管理經(jīng)理保持密切合作，督促零售商配合售后介入客戶投訴的解決； 7、參與、協(xié)調(diào)部門內(nèi)相關(guān)功能塊間的業(yè)務(wù)合作，包括售后服務(wù)、庫存管理、儲運(yùn)、促銷、廣告等。 任職要求： 1.英語4級及以上水平，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上汽車營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉新媒體和渠道、具有新媒體渠道矩陣的整合與優(yōu)化能力，有市場和客服類管理工作經(jīng)歷； 4.具備客戶服務(wù)意識、互聯(lián)網(wǎng)思維，具有異業(yè)活動(dòng)整合能力；韌性強(qiáng)； 5.能接受區(qū)域內(nèi)高強(qiáng)度的出差。