與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)銷售以及市場團隊的日常管理和培訓(xùn),
2、落實展會銷售計劃, 統(tǒng)籌會展項目進度,評估銷售業(yè)績和團隊績效,完成成銷售業(yè)績;
3、負責(zé)整個展會項目的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售策略制定;流程管理,制定和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;
4、負責(zé)展會行業(yè)資源的合作與維護,建立顧客與公司的良好關(guān)系,維系好老客戶,維護公司良好的形象
5、負責(zé)跟進合作進度、合同簽訂,回收項目應(yīng)收款;
任職要求:
1、對會展行業(yè)市場敏銳,熟知各環(huán)節(jié)流程、有豐富展會招商及市場經(jīng)驗;
2、具有3年以上會展行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具有團隊合作意識,領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通能力和語言表達能力,能承受較強工作壓力
4、優(yōu)秀的語言表達能力,較強的市場談判能力,較強的觀察力和應(yīng)變能力,善于溝通;
5、熟練使用Word\Excel\PowerPoint等辦公軟件;
6、英語熟練,可無障礙溝通,有外企工作經(jīng)驗佳;
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、帶薪年假
1) 接受公司委派擔(dān)任工程項目部經(jīng)理; 2) 與工程執(zhí)行中心經(jīng)理討論確定項目管理人員人選,組建項目部,明確各崗位人員責(zé)任,監(jiān)督各崗位人員完成本職工作; 3) 組織編寫項目《施工組織設(shè)計》及相關(guān)施工計劃并執(zhí)行; 4) 與公司簽訂項目管理承包協(xié)議并執(zhí)行,接受生產(chǎn)指揮中心與相關(guān)部門的管理與監(jiān)督; 5) 對工程的質(zhì)量、安全、進度、成本和文明施工全面負責(zé),滿足合同、法律法規(guī)和公司的相關(guān)要求; 6) 自覺遵守各項法律、法規(guī)、政策和公司各項規(guī)定,嚴(yán)格履行合同,維護公司形象,為公司爭取合法利益; 7) 負責(zé)施工過程中與業(yè)主及相關(guān)各方的溝通與協(xié)調(diào); 8) 主導(dǎo)工程項目外部審計工作,并配合項目組完成內(nèi)部結(jié)算工作; 9) 對工程項目實施進行竣工總結(jié),向工程部提交相關(guān)工作建議; 10) 向工程執(zhí)行中心經(jīng)理匯報(非項目性)工作,完成交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1)機電、電氣、暖通、工程類專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2)5年以上相關(guān)工程工作經(jīng)驗; 3)熟練使用辦公、CAD、Project等軟件; 4)具備一級/二級機電或建筑建造師證。
崗位職責(zé): 1、項目軟件接口:配合項目PM梳理所有軟件相關(guān)事宜; 2、軟件版本發(fā)布計劃制定:根據(jù)PM提供的項目計劃制定軟件版本發(fā)布計劃; 3、軟件SPEC制定:結(jié)合平臺情況和實際硬件配置及項目情況,制定滿足客戶需求的軟件SPEC; 4、客戶需求分析和維護:快速準(zhǔn)確分析理解客戶的軟件需求,及時反饋并給出預(yù)計開發(fā)周期,整理客戶需求并通過軟件版本發(fā)布輸出到測試部; 5、需求和BUG分配:結(jié)合參與項目的軟件同事的工作狀況,按模塊類別及時分到個人; 6、工作和資源協(xié)調(diào),軟件進度管控:開發(fā)需求、解決bug;協(xié)助項目其他軟件同事分析定位問題、和客戶及PM溝通、協(xié)調(diào)其他軟件同事需要的資源;針對項目計劃合理安排計劃和人力,確保軟件進度; 7、軟件功能完善:收集客戶和PM等使用軟件的反饋意見,修正缺陷或故障,完善和擴展軟件的性能; 8、軟件分支維護:負責(zé)項目、客戶軟件分支維護、patch、bug修改的導(dǎo)入。 任職要求: 1、本科以上3年以上手機、手表、車載、TWS或MBB設(shè)備MMI軟件研發(fā)經(jīng)驗,半年及以上SPM相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設(shè)備軟件開發(fā)流程,熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設(shè)備項目開發(fā)流程; 3、掌握通信基礎(chǔ)知識,接觸過協(xié)議。熟悉Linux操作系統(tǒng); 4、熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設(shè)備軟件開發(fā)調(diào)試工具及調(diào)試方法 5、熟練操作svn、git版本管理工具; 6、熟練使用Office等日常辦公應(yīng)用軟件。
崗位職責(zé): 1、對大型多場景軟硬件集成項目進行管理,同時對多個子項目、子系統(tǒng)進行并行管理,確保項目整體按照預(yù)定進度和質(zhì)量推進,同時對項目成本負責(zé),確保項目效益; 2、對參與項目的眾多供應(yīng)商、分包商進行有效管控,確保其按時、按質(zhì)提供所需的產(chǎn)品和服務(wù); 3、有效協(xié)調(diào)用戶領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位、公司內(nèi)部各部門、供應(yīng)商、分包商、監(jiān)理方等多方資源,確保項目順利推進; 4、有效達成用戶需求,解決項目實施過程中的問題,提升用戶滿意度; 5、負責(zé)項目推進過程中所需的各種文案材料提交; 6、定期與不定期的組織多方會議,進行匯報、協(xié)調(diào); 7、對融合團隊進行管理,確保核心團隊穩(wěn)定高效; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職資格: 一、知識、硬技能、經(jīng)驗、(語言)要求: - 計算機、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; - 有信息系統(tǒng)高級項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP證書之一; - 具備3年以上政務(wù)信息化、項目集、集成類、定制化項目管理經(jīng)驗; - 實施管理過政務(wù)信息化類項目,且主導(dǎo)過2000萬級以上項目; - 管理過20人以上的項目團隊,長達2年以上; - 有大型集成類項目管理經(jīng)驗,有“城市大腦”、“一網(wǎng)統(tǒng)管”、“智慧城市”、“智慧城管”類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 二、能力產(chǎn)出: - 根據(jù)項目總體目標(biāo)和關(guān)鍵要求,擬定交付方案,制定項目交付策略,制定合格的實施方案; - 識別項目的總體目標(biāo)(包括關(guān)鍵驗收指標(biāo))及達成目標(biāo)所需要的條件、重大風(fēng)險并制定有效的管理措施; - 按照項目實施規(guī)程規(guī)范要求,對項目的進度、質(zhì)量、成本進行有效把控; - 總結(jié)和提煉項目過程中的成果與經(jīng)驗,給交付部進行共享; - 與項目各方干系人保持良好溝通關(guān)系,促進項目交付工作順利開展及問題高效解決; - 指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)項目組成員的專業(yè)能力提升,并對其進行客觀的考評; - 完成千萬級項目所涉及的各類項目文檔編制。 - 對公司產(chǎn)品進行匯報、宣講、演示。
崗位職責(zé):
1、主持高端住宅類項目日常管理工作。對所管轄物業(yè)項目的業(yè)務(wù)品質(zhì)負責(zé),根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
2、組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系,對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化的管理;處理不合格服務(wù)事項,提出預(yù)防和糾正措施并組織實施和跟蹤;
3、進行項目日常巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;
5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、認真完成項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、連續(xù)3年以上知名物業(yè)企業(yè)標(biāo)桿住宅項目一把手或者大型住宅項目一把手經(jīng)驗
3、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系。
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)制定和實施物業(yè)管理策略及計劃,確保物業(yè)管理服務(wù)達到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理和維護物業(yè)設(shè)施設(shè)備,包括但不限于清潔、安保、綠化等服務(wù),保證物業(yè)環(huán)境舒適安全。
- 協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、供應(yīng)商及政府機構(gòu)之間的關(guān)系,建立良好的溝通渠道,解決相關(guān)問題。
- 監(jiān)督物業(yè)管理團隊的工作表現(xiàn),進行定期培訓(xùn)與考核,提升團隊整體服務(wù)水平。
- 定期評估物業(yè)運營成本,控制預(yù)算,提高經(jīng)濟效益。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整物業(yè)管理方案,保持物業(yè)競爭力。
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
- 有高端物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程和法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
- 熟練使用辦公軟件,具備良好的財務(wù)管理知識。
- 工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力。
1、負責(zé)環(huán)博會細分項目的整體策劃與管理; 2、獨立拓展并維護相關(guān)合作單位及行業(yè)有影響力的專業(yè)媒體; 3、負責(zé)制定、推進、實施細分板塊的銷售計劃,監(jiān)督銷售團隊完成客戶的開發(fā)和維護工作,并不斷優(yōu)化工作流程,以按時達成銷售目標(biāo); 4、對部門人員的工作進行管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo); 5、督促各銷售處理合同款項到賬情況; 6、展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與項目管理以及展會結(jié)束后進行項目效果評估; 7、與項目總監(jiān)一起制定銷售策略、市場計劃、新人培養(yǎng)的工作; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,28-38歲,具2年以上展會項目管理工作經(jīng)驗,另有環(huán)保類展會銷售工作優(yōu)先; 2、具備較好的英語聽說讀寫能力; 3、有強烈的進取心及開拓精神; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 5、具備能承受較強的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目計劃制定,協(xié)調(diào)管理,確保項目進度和質(zhì)量; 2、了解并分析客戶商業(yè)需求,能與客戶進行業(yè)務(wù)層面的溝通; 3、管理系統(tǒng)日常運維,及時解決系統(tǒng)生產(chǎn)故障; 4、負責(zé)項目的規(guī)劃及實施; 5、負責(zé)項目組一切事宜,協(xié)調(diào)管理團隊成員。 任職要求: 1、 2年以上項目管理經(jīng)驗; 2、 熟悉軟件工程,軟件體系結(jié)構(gòu),擅長系統(tǒng)建模,精通面向?qū)ο笤O(shè)計方法,良好的技術(shù)文檔習(xí)慣,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的項目管理方法; 3、 具有 Java語言開發(fā)經(jīng)驗,了解SpringMVC,Struts2,Mybatis等主流框架及中間件,并理解其原理; 4、 熟練使用Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫軟件和應(yīng)用編程。存儲過程/函數(shù)編程技能,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技能; 5、 熟練使用 Git或SVN 等版本管理工具; 6、 頭腦靈活,口齒清晰,形象良好,親和力佳; 7、 具有良好的人際溝通能力,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 8、 有政法行業(yè)、檔案行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 9、 有RFID實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。 5.加強小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進行。 6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 8.開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。 14.負責(zé)團隊建設(shè),制定團隊建設(shè)計劃,組織開展各項團隊活動。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、五年以上管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力,能承受較大工作壓力; 3、具有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強.
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目計劃制定,協(xié)調(diào)管理,確保項目進度和質(zhì)量; 2、了解并分析客戶商業(yè)需求,能與客戶進行業(yè)務(wù)層面的溝通; 3、管理系統(tǒng)日常運維,及時解決系統(tǒng)生產(chǎn)故障; 4、負責(zé)項目的規(guī)劃及實施; 5、負責(zé)項目組一切事宜,協(xié)調(diào)管理團隊成員。 任職要求: 1、 2年以上項目管理經(jīng)驗; 2、 熟悉軟件工程,軟件體系結(jié)構(gòu),擅長系統(tǒng)建模,精通面向?qū)ο笤O(shè)計方法,良好的技術(shù)文檔習(xí)慣,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的項目管理方法; 3、 具有 Java語言開發(fā)經(jīng)驗,了解SpringMVC,Struts2,Mybatis等主流框架及中間件,并理解其原理; 4、 熟練使用Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫軟件和應(yīng)用編程。存儲過程/函數(shù)編程技能,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技能; 5、 熟練使用 Git或SVN 等版本管理工具; 6、 頭腦靈活,口齒清晰,形象良好,親和力佳; 7、 具有良好的人際溝通能力,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 8、 有政法行業(yè)、檔案行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 9、 有RFID實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職位描述:
1、根據(jù)市場變化情況適時制定新的營銷方案最終實現(xiàn)利潤優(yōu)化;
2、與市場部共同制定宣傳推廣方案并有效實施,提高銷售額;
3、與區(qū)經(jīng)理及店長共同保證所有客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、清潔衛(wèi)生均感到滿意;
4、監(jiān)督指導(dǎo)屬下區(qū)域店長們的工作和個人成長情況,使他們勝任工作并實現(xiàn)自己的目標(biāo);
5、保持店長和店員較低的人員流失率;
6、配合公司的培訓(xùn)部門制定所轄門店人員的培訓(xùn)計劃并適時參與實施培訓(xùn);
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源,了解并合理使用下屬人員的知識技術(shù)能力,做到根據(jù)營運部門和公司的總體需要分配資源;
8、管理營運部日常工作,根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營運計劃。
任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營運的專業(yè)知識;
2、具備餐飲連鎖店營運工作5年以上,本崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計劃能力、溝通能力和決策能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,營銷和法律、廣告宣傳等知識;
4、具備良好的談判技巧及較強的口頭、書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng);
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場動態(tài)分析、營銷運作、產(chǎn)品推廣能力;
7、積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
工作地址:需要上海區(qū)域巡店
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