與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、 水司政策、法規(guī)分析研究,配合接待水司的考察工作 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)方向及政策的分析,大型行業(yè)論壇及課題探討 3、 與主要戰(zhàn)略主管部門(mén)及單位建立良好的溝通 4、 負(fù)責(zé)針對(duì)大型戰(zhàn)略客戶(hù)、大型房地產(chǎn)客戶(hù)、自來(lái)水公司等進(jìn)行拜訪、入圍及維護(hù)。 5、 分公司資源推廣規(guī)劃支持 6、 核心客戶(hù)的接洽支持 7、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-40歲之間。 2、 有一定的演講表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)維護(hù)人際關(guān)系。 3、 工作經(jīng)驗(yàn)豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系及建立各項(xiàng)管理制度,有一定的管理新思維,將原有的售后管理體系升級(jí) 2、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培養(yǎng)及考核,明確售后服務(wù)工作范圍及職責(zé),制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案 3、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及部門(mén)員工的工作完成情況 4、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)部與公司其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)工作 5、 配合并支持分公司各項(xiàng)售后問(wèn)題的跟蹤、解決處理 6、 基于客戶(hù)的需要,優(yōu)化完善售后服務(wù)流程與售后作業(yè)程序,以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù) 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、電子電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、 十年以上大型品牌公司設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、 誠(chéng)實(shí)公正穩(wěn)重,工作積極主動(dòng),良好的人際溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力 4、 有團(tuán)隊(duì)組建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力 6、 結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 7、 可接受經(jīng)常出差
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