新能源科技有限公司（全國(guó)就近分配） 任職要求： 1 、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源，跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先（低壓電工證、高壓電工證、登高證）。 福利待遇與職位晉升： ①綜合薪資 按級(jí)別定薪（每明按30天核算，以下薪資為稅前綜合薪資） C2初級(jí)技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的；應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的)：5000-8000元/月： C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn))： 6000-12000元/? B3初級(jí)工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn))： 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 10000-18000元/月； B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 20000元/? -年薪30萬元；
呂經(jīng)理
崗位職責(zé):對(duì)風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題記錄和故障消除;定期對(duì)風(fēng)力電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)、日常調(diào)試等工作任務(wù)，保障風(fēng)機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行。上升空間大?。?！ 要求:中專及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 薪資待遇：5000-8000提供工作餐及住宿，五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間：早八晚五
王經(jīng)理
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住
陳春宇
遠(yuǎn)景科技集團(tuán) 1、任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
陳春宇
遠(yuǎn)景科技集團(tuán) 1、任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
陳春宇
陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住
王經(jīng)理
明陽集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
張專員
1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)。
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練掌握電氣設(shè)備檢測(cè)及高壓(66kv/10kv) ,低壓(380v/220v)電氣專業(yè)運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)、檢修技能； 3、熟悉PLC且掌握電氣圖紙繪制規(guī)范、并會(huì)使用相關(guān)繪圖軟件進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、了解常用電氣設(shè)備、傳感器、執(zhí)行器等的選型及應(yīng)用，具有自動(dòng)化儀表維修保養(yǎng)、電氣設(shè)施管理、電氣施工參與經(jīng)驗(yàn)； 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6、能力出眾，年齡不限；" "1、參與電氣自動(dòng)化項(xiàng)目規(guī)劃，依據(jù)生產(chǎn)工藝要求設(shè)計(jì)電氣系統(tǒng)，繪制電氣原理圖、接線圖等圖紙，保障項(xiàng)目順利開展； 2、運(yùn)用編程技能編寫 PLC 程序，開發(fā) HMI 界面，實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備自動(dòng)化控制以及方便操作監(jiān)控，隨后調(diào)試系統(tǒng)至穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)； 3、制定系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，定期巡檢電氣設(shè)備及線路，及時(shí)排查并處理故障隱患，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4、整理和撰寫項(xiàng)目各階段的技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)文檔、調(diào)試報(bào)告、操作手冊(cè)等，便于存檔及后續(xù)查閱；"
王銀豹
"1、材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料、耐火材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練掌握耐火材料的基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括材料的組成、結(jié)構(gòu)、性能以及相互之間的關(guān)系，熟悉各類耐火原料（如耐火黏土、耐火磚等）的特性及應(yīng)用； 3、精通耐火材料的生產(chǎn)工藝及流程，能夠熟練操作常規(guī)的材料檢測(cè)設(shè)備，具備獨(dú)立開展材料性能測(cè)試、實(shí)驗(yàn)研究以及數(shù)據(jù)分析的能力； 4、具有在耐火材料領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化或大型耐火材料項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、能力出眾，年齡不限；" "一、耐火材料物理性能工程師： 專注于研究耐火材料的熱導(dǎo)率、熱膨脹系數(shù)、比熱容等熱物理性能，為高溫?zé)峁ぴO(shè)備的熱設(shè)計(jì)和耐火材料的選型提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)； 二、耐火材料耐蝕機(jī)理研究工程師： 主要研究耐火材料在不同化學(xué)侵蝕環(huán)境下的腐蝕機(jī)理，針對(duì)熔渣、氣體等侵蝕因素開發(fā)抗蝕性能優(yōu)良的耐火材料； 三、崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司需求，開展新型耐火材料的研發(fā)工作，通過查閱資料、實(shí)驗(yàn)研究等方式，探索新的材料配方和生產(chǎn)工藝，致力于提高耐火材料的耐高溫性能、抗侵蝕性、機(jī)械強(qiáng)度等關(guān)鍵性能指標(biāo)； 2、深入生產(chǎn)一線，熟悉耐火材料從原料配料、混合、成型等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝過程，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、工藝瓶頸等進(jìn)行分析診斷，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提出有效的改進(jìn)措施； 3、負(fù)責(zé)耐火材料成品及半成品的質(zhì)量檢測(cè)工作，依據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用專業(yè)檢測(cè)設(shè)備（如高溫爐、壓力試驗(yàn)機(jī)、顯微鏡等）對(duì)材料的理化性能（如耐火度、荷重軟化溫度、密度、氣孔率等）進(jìn)行檢測(cè)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要參與者，承擔(dān)耐火材料相關(guān)工程項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目前期的方案制定、預(yù)算編制、進(jìn)度安排，以及項(xiàng)目過程中的協(xié)調(diào)溝通、資源調(diào)配、技術(shù)指導(dǎo)等； 5、整理和撰寫耐火材料研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)等各階段的技術(shù)文檔，如實(shí)驗(yàn)報(bào)告、工藝文件、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等，確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，為公司的技術(shù)傳承、生產(chǎn)管理以及后續(xù)的研發(fā)工作提供參考依據(jù)；"
王銀豹
"1、能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及QC七大手法分析質(zhì)量問題； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 3、熟練識(shí)別圖紙，熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等通用量具； 4、熟練操作電腦辦公軟件，編制過控制計(jì)劃； 5、能力出眾，年齡不限；" "1、負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品規(guī)格書編寫、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、性能測(cè)試的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件的編制，準(zhǔn)確掌握外觀、尺寸及性能的檢驗(yàn)方法和缺陷判定； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，不斷利用常用質(zhì)量控制方法，引入新方法和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，分析發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)，為解決質(zhì)量問題提供依據(jù)； 4、協(xié)助做好質(zhì)量管控，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況，檢驗(yàn)相關(guān)記錄及工藝管理關(guān)鍵點(diǎn)的自檢、互檢及專檢； 5、隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，調(diào)查質(zhì)量問題發(fā)生原因，并協(xié)助工序技術(shù)主管溝通分析、對(duì)策方法，完成不良速報(bào)、不良整改報(bào)告的簽發(fā)和回收，并進(jìn)行存檔； 6、負(fù)責(zé)操作規(guī)范的制定與優(yōu)化，制定檢驗(yàn)設(shè)備及工具的操作使用規(guī)范，做好質(zhì)檢員檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的技術(shù)培訓(xùn)工作； 7、 解決檢驗(yàn)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)線的檢驗(yàn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量受控； 8、建立產(chǎn)品質(zhì)量臺(tái)帳報(bào)表，整理分析相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審； 9、組織開展本工序合理化建議、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新降成本活動(dòng)，執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施效果，提交質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 10、參與檢驗(yàn)新方法、新技術(shù)的應(yīng)用，新品開發(fā)工作、客戶產(chǎn)品技術(shù)交流，完成客戶產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審等工作； 11、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、檢驗(yàn)?zāi)?、月度技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，做好技術(shù)培訓(xùn)工作； 12、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)線體產(chǎn)品的切換工作；"
王銀豹
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